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1、负责孕妈照及全家福的拍摄工作，注重每一张照片的品质，持续提升创意与表现力；2、需在拍摄前一天通过顾客群进行沟通，建立初步联系，了解并确认客户的拍摄风格需求；3、需在拍摄前一天通过顾客群进行沟通，建立初步联系，了解并确认客户的拍摄风格需求；4、完成拍摄后，适时引导微影像产品，助力微影像服务的转化；5、向客户介绍门店各功能区域，增进彼此之间的交流与信任。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责主题摄影工作，理解客户实际需求与场地调性，制定个性化拍摄计划，明确拍摄主题、场景设计及服饰搭配等细节。2. 熟悉各类摄影器材与布光设备，拍摄中有效引导客户姿态表现，保障成片质量与视觉效果。3. 保持与客户的顺畅沟通，及时回应咨询，依据客户意见优化拍摄流程，提高服务满意度。任职要求：1. 具备婚纱照拍摄相关经验者优先考虑；2. 拥有良好的审美水平与艺术感知力；3. 具备较强的沟通技巧和服务意识，耐心倾听客户需求，打造轻松自然的拍摄环境；工作认真负责，能按时高效完成拍摄任务。4. 需自备相机设备上班时间：8:20—18:30，周一固定休息

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刘女士

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岗位描述：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行陌生拜访与沟通；2. 邀约学生家长参与线上或线下体验课程，并专业讲解课程体系；3. 结合学生实际学习状况，制定个性化课程方案与学习规划；4. 达成部门下达的月度课程销售目标。岗位要求：1. 年龄30-50岁，具备1-3年教育行业或电销岗位工作经验（有小学、初中、高中阶段客户服务经验者优先），英语教师背景优先考虑，大专及以上学历；2. 工作态度积极，责任心强，具备良好学习能力，渴望高收入；3. 表现优异者有机会晋升为分红合伙人；4. 有意自主创业者可带薪接受为期一个月的系统培养。福利待遇：1. 底薪4-5K，按业绩阶梯式提成，综合月薪过万，缴纳五险一金；2. 每周工作六天，周日固定休息；3. 定期组织员工活动及团队建设；4. 团队年轻化，氛围轻松融洽，充满活力。工作模式灵活，以全职为主，支持兼职，亦可作为创业项目孵化。具体细节欢迎到公司面谈。

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余先生

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无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎零经验者加入！！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！【具有竞争力的薪酬】薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合月收入可达15-50k，上不封顶，欢迎实地查看真实薪资记录。【科学的作息安排】上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（中午休息1.5小时）每月确保2个完整双休，其余时间为周日单休享受国家法定节假日休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子假【岗位职责】1. 通过电话方式，与来自阿里花呗、国有银行、消费金融公司、商业银行等机构的逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划；2. 准确记录沟通内容，及时维护客户信息档案，并向合作企业反馈最新进展。【员工福利】1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训；3. 享有5-10天带薪年假和3天带薪病假（按工作年限递增）；4. 每季度开放调薪与晋升评审机会；5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励；6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升：管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监；专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益）。【应聘条件】1. 年龄在21至36周岁之间，具备高中及以上学历；2. 普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能；3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪；4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

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马女士

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【丰厚的薪资】薪资结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），综合月收入可达15-50k，可随时查阅薪资明细【科学的工作时间】上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时）；每月首周双休，其余时间为周日单休，国家法定节假日正常休假；如遇节假日加班，统一安排调休或依法支付加班报酬；额外享有多项专属假期：生日假、妇女节特别假、儿童节关爱假【岗位职责】1.通过电话方式，与阿里花呗、国有银行、消费金融公司、商业银行等机构的逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划；2.准确记录沟通信息，及时维护客户最新资料，并向合作企业反馈处理进展【员工福利】1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训；3.每年享有5至10天带薪年假，另设3天带薪病假；4.每季度开放调薪与晋升评估机会；5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利；6.晋升路径清晰透明，以能力为核心评价标准管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）【任职资格】1.年龄要求20-38周岁，具备高中及以上学历；2.普通话表达清晰，熟练操作基础办公软件；3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录

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马女士

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【薪资详情】薪资构成:无责底薪5000+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）初级业务员收入：6-8k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看工资条发薪日:15日社保类型:五险一金提成方式:直接提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险【岗位职责】无需自主开发客户，公司分配客户名单，通过电话与逾期3-36个月的客户沟通，协助确认还款安排。打卡时间：9:00-18:00，午休一个半小时公司额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假【岗位要求】1.普通话清晰，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中；2.征信状况良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄20-36岁，具备较强的学习与适应能力；4.两年以上同行业工作经验，熟悉长账龄业务，工作表现突出。【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内推奖金、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日、周年礼品、生育礼金、下午茶点、团队建设活动、部门旅游等。

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马女士

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【薪资详情】薪资构成: 无责底薪5000+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）初级业务员收入：6-8k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看工资条了解明细发薪日: 15日社保类型: 五险一金提成方式: 直接提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险【岗位职责】无需自主开发客户，公司分配客户名单，通过电话与逾期3-36个月的客户沟通，协助确认还款安排。打卡时间：9:00-18:00 午休一个半小时额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假【岗位要求】1. 普通话清晰，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中；2. 征信状况良好，无逾期、无犯罪记录；3. 年龄20-36岁，具备较强的学习与适应能力；4. 具备两年以上同行业工作经验，熟悉长账龄业务，工作表现突出。【福利津贴】回款奖励，年终奖金，五险一金，内推奖金，带薪年假5-10天，带薪病假3天，法定节假日，周年礼品，生育礼金，下午茶点，团队建设，部门旅游等。

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黄女士

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（包含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），转正后无责底薪3000-3500+提成+奖金（包含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）；初级业务员收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看实际工资条；发薪日：每月15日社保类型：五险一金提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险一金【岗位职责】公司提供逾期客户名单，通过电话对逾期3-12个月的用户进行还款提醒，核实并协助完成还款安排【上班时间】月度首周双休，其余时间单休，如有加班可调休，每月休息5-6天；法定节假日正常休假，加班可后续调休或发放加班补贴；打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30作息说明：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据项目需求适度调整排班；正式员工每月第一天固定休息，首周双休，之后单休，月均休息约6天；节假日期间原则上正常休假，如因工作需要加班，将安排调休或支付相应加班费用；额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假；【岗位要求】1. 普通话标准，具备大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中或中专学历；2. 个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3. 年龄在20-38岁之间，具备较强的学习能力和环境适应力。【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年礼品、生育关怀礼、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等。

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黄女士

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），转正后无责底薪3000-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）；初级业务员月收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看实际工资条；发薪日：每月15日社保类型：五险一金提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服岗位，依法缴纳五险一金【岗位职责】公司提供逾期客户名单，通过电话联系逾期时间为3-12个月的客户，进行还款提醒及履约确认【上班时间】月度首周双休，其余时间单休，如有加班可安排调休，每月休息5-6天；法定节假日正常休假，如需加班则后续调休或支付加班费；工作时段：9:00-12:30，14:00-18:30作息说明：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据实际业务需求适度调整；正式员工每月第一天固定休息，首周双休，之后为单休，月均休息约6天；法定节假日按国家规定休假，如遇加班将安排调休或发放加班补贴；额外福利假期包括：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假等【岗位要求】1.普通话流利，具备大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中或中专；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄在20-38岁之间，具备较强的学习能力和环境适应力【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖励、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年纪念礼、生育关怀礼品、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等

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马女士

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一、工作内容针对客户反馈通过邮件进行回应，视情况开展电话沟通；负责延期还款、暂停催收、征信查询等系统内操作，并利用办公软件对当日沟通结果进行整理与分析。二、工作要求1.大专及以上学历，******2.普通话流利，具备良好的学习能力与沟通技巧三、工作时间8:30～18:30，周末双休，法定节假日正常休息西安市高新路60号四、薪资待遇培训期为15天，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资3500元，依法缴纳五险一金

西安

雷先生

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岗位职责:1.负责电商平台商品类目与品牌的市场调研及分析，确保品牌引入与业务扩展契合当前市场发展方向。2.实施电商销售方案，涵盖商品上架安排、促销活动设计与落地执行，以及销售数据的跟踪与解读。3.统筹电商平台日常运营管理，包含店铺内容维护、广告位规划与效果优化等工作。4.与外部合作方保持紧密协作，推动品牌曝光度提升及市场份额增长。5.参与电商运营流程与策略的制定及持续优化，提升整体运营效能。任职要求：1.具备敏锐的市场感知力和商业判断力，能及时捕捉电商行业变化趋势。2.拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营决策制定。3.具备出色的沟通与组织协调能力，可高效对接团队成员及外部合作单位。4.熟悉电商平台各类营销模式，具备独立策划并执行营销项目的能力。5.具备较强的项目推进能力，能在多任务并行环境下保障工作有序推进。

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赵先生

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岗位职责：一、内容策划与创作内容规划：根据品牌定位、目标用户和营销目标，制定内容策略和选题规划。内容创作：独立撰写高质量的、符合平台调性的文案（包括公众号长文、微博短文案、短视频脚本、小红书笔记等）。视觉设计：具备基础的图片处理能力，能与设计师协作，完成图文排版、海报、封面图等视觉内容的制作。视频制作：具备基础的视频拍摄和剪辑能力（如使用剪映、Premiere等），能够策划并产出吸引人的短视频内容。二、渠道运营与维护多平台运营：负责业务主流新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、ins等）的日常运营、发布和维护。粉丝互动：及时回复用户评论、私信，维护社群活跃度，组织线上互动，提升用户粘性和忠诚度。数据监控：日常监控各平台数据（阅读量、点赞、评论、分享、粉丝增长等），及时发现并处理舆情问题。平台规则研究：持续关注各平台规则和算法变化，调整运营策略以获取更多自然流量。三、推广与增长活动策划：策划并执行线上活动（如抽奖、打卡、直播、话题挑战等），以拉新、促活、转化为目的。流量获取：熟悉并运用平台付费推广工具（如抖音DOU+、微信广告、小红书信息流等），进行小预算的广告投放测试。合作拓展：寻找并接洽与品牌调性相符的KOL/KOC（关键意见领袖/消费者）进行合作推广。SEO/SMO优化：在小红书、公众号等平台进行搜索引擎/社交媒体优化，提升内容搜索排名。四、数据分析与优化数据复盘：定期收集和分析运营数据，制作数据报告，评估内容效果和活动ROI（投资回报率）策略迭代：基于数据分析结果，总结成功经验和失败教训，持续优化内容方向、发布节奏和运营策略。用户洞察：通过数据分析和用户互动，深入理解用户画像、需求和行为习惯，为产品和市场部门提供决策支持。任职要求：一、硬技能要求1、出色的文案功底：具备优秀的文字表达和故事讲述能力，能针对不同平台和受众撰写不同风格的文案。2、视觉审美能力：具备良好的审美，了解基本的构图、配色原理，能熟练使用至少一款图片/视频编辑软件（如Canva、PS、剪映、PR等）。3、数据分析能力：能够理解核心数据指标，熟练使用Excel等工具进行数据处理和图表制作，具备数据驱动的思维。4、平台熟悉度：深度熟悉并玩转至少2-3个主流新媒体平台，了解其内容生态和用户特点。基础营销知识：了解基本的市场营销、品牌传播和用户增长理论。二、软实力要求1、网感强：对热点事件、流行趋势高度敏感，能快速捕捉并巧妙地将热点与品牌结合。2、学习与创新能力：新媒体行业瞬息万变，需要具备极强的自主学习能力，乐于尝试新平台、新玩法。3、沟通协调能力：能够与内部团队（设计、产品、市场）和外部合作伙伴进行有效沟通。4、抗压能力与责任心：能够适应快节奏的工作，对数据负责，对结果负责。5、用户思维：能够站在用户角度思考问题，创造对他们有价值的内容。三、经验与教育背景1、经验：通常要求1-3年相关行业新媒体运营经验，有成功的项目案例或作品集是极大的加分项。2、教育背景：统招本科及以上学历，网络与新媒体、新闻学、传播学、等相关专业优先，但非硬性要求，能力更为重要。

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赵先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常运营维护，涵盖商品上架、订单管理、售后支持等相关工作。2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量、成交数量及用户满意度。3.跟踪市场变化，研究同行竞争模式，为产品调整和推广活动提供数据依据。4.与供应链部门协同配合，保障商品供应流程顺畅高效。5.参与团队讨论，共同制定并执行营销计划，确保完成销售任务及利润目标。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与创新意识，能独立设计运营策略。2.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能够与团队成员及其他职能部门有效联动。3.对跨境电商领域有较高热情和基本认知，适应能力强，能快速融入工作节奏。4.熟悉电商平台操作规范，掌握商品发布、订单处理、客户对接等核心流程。5.具备扎实的数据分析技能，善于利用数据优化运营方案并推动业绩增长。

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赵先生

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，涵盖商品上架、订单管理、售后支持等工作内容。2. 策划并落实运营方案，提升店铺访问量、成交转化率及用户满意水平。3. 跟踪行业趋势，研究竞品动向，为商品调整和推广活动提供数据依据。4. 协同供应链部门，保障商品供应流程顺畅高效。5. 参与团队讨论，协同推进营销项目，助力完成销售任务与利润目标。任职要求：1. 具备扎实的市场洞察力与创造性思维，能独立设计运营计划。2. 拥有良好的表达能力与协作意识，可与团队成员及其他职能部门高效配合。3. 对跨境电子商务领域有高度热情和基本认知，能迅速融入工作节奏。4. 熟悉电商平台操作规范，掌握商品发布、订单处理、客户对接等流程。5. 具有较强的数据解读能力，能借助数据分析优化运营手段并提高销售成果。

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岗位职责:1.负责电商平台商品类目与品牌的市场调研及趋势分析，确保品牌引入与业务拓展紧跟市场需求。2.实施电商销售方案，涵盖商品上架、营销活动策划执行及销售数据复盘等工作。3.统筹平台日常运营事务，包括店铺运营管理、广告位规划与效果优化等环节。4.与外部合作方保持高效对接，协同推动品牌影响力扩大与市场份额增长。5.参与电商运营流程与策略的制定及持续优化，助力提升整体运营效能。任职要求：1.对市场变化具备高度敏感性，拥有良好的商业判断力，熟悉电商行业发展趋势。2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整和指导运营动作。3.拥有出色的沟通协调能力，可顺畅对接团队成员及外部协作单位。4.熟悉电商平台各类营销玩法，具备独立完成活动策划与落地执行的能力。5.具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下高效推进工作。

西安

赵先生

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一、 岗位概述全面负责香氛、香水、晶石等品类在指定渠道（线下门店或线上）的销售表现与品牌形象维护。打造高品质、富有情感联结的客户体验，强化客户关系，推动销售目标达成，有效传递品牌理念与文化价值。二、 岗位职责1. 销售目标与业绩管理承担所辖品类的月度、季度及年度销售指标（含销售额、成交数量、客单价等），确保完成并突破既定目标。制定销售执行计划并细化分解，实施每日/每周/每月的业绩追踪与复盘分析。深入挖掘销售数据，识别畅销与滞销产品成因，及时优化销售策略及提出库存调整建议。2. 客户关系与体验管理主导高端客户/VIP客户的开发与维系，借助个性化服务与会员专属活动提升客户黏性与回购频率。妥善处理复杂咨询与客诉问题，持续提升客户满意度与服务体验。精准把握客户需求，系统收集客户反馈，并转化为产品与服务改进的有效输入。3. 视觉陈列与库存管理协同店长落实门店商品陈列方案，确保符合品牌视觉规范，兼具创意与美感，充分展现产品魅力。实时监控库存动态，提供科学的补货与调拨建议，改善库存周转，减少滞销风险。执行定期盘点任务，保障账面与实物库存一致。4. 市场与竞品洞察密切关注香氛、香水、晶石领域的市场趋势、新品发布及竞争品牌动向。定期开展市场观察与调研，形成具有参考价值的分析报告，为管理层提供策略支持。三、 任职资格1. 学历与经验本科及以上学历，市场营销、企业管理、时尚零售或相关专业优先考虑。具备3年以上香氛、香水、美妆、高端礼品或生活方式类目销售工作经验，有1年团队管理经验者优先。2. 知识与技能专业知识：熟悉香氛结构（前中后调）、主流香水品牌背景、晶石文化及其象征意义，具备良好的审美感知与嗅觉辨识能力。销售技巧：拥有优秀的销售推进与谈判能力，善于通过叙事与情感链接促成转化。客户导向：具备强烈的客户服务意识和出色的语言表达能力，能建立长期稳定的客户信任关系。数据分析：熟练运用Excel等工具进行销售数据整理与分析，并据此指导实际工作。语言能力：普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先（适用于国际品牌场景）。3. 综合素质热衷时尚美学，个人形象得体，具备良好品味。目标感强，积极主动，富有热情与影响力，能适应高强度工作节奏。具备敏锐的市场感知力与商业判断力。具备出色的应变能力与协作精神。四、 工作环境与条件主要办公场所为办公室环境。需适应零售行业工作特点，包含周末、节假日及促销高峰时段的出勤安排。根据需要可能涉及短期出差，参与培训或区域运营活动。

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工作职责：1、负责销售收入的核对、审核及账务处理；2、负责应收款项的跟进、核对、入账及回款管理；3、负责活动冲差与活动备案的审核工作；4、负责经营类报表、管理类报表的编制与报送。任职要求：1、专业及学历：会计、会计电算化、财务管理等相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽）；2、工作经验：具备2年零售行业同岗经验，接受过财务专业知识系统培训，责任心强、坚持原则，具备良好抗压能力，持有初级会计职称；3、基础知识：系统学习过财务相关专业知识；4、工作技能：熟练操作金蝶软件及WPS办公软件。

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岗位职责：1、负责海外市场开发与客户维护，落实销售策略及业务规划；2、与海外客户建立稳定合作关系，持续跟进并响应客户需求变化；3、通过多种销售渠道推进产品在国际市场的覆盖与渗透；4、汇总市场信息，评估竞争态势，为产品改进提供有效建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的英语沟通与书面表达能力；2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立应对客户各类问题；3、具备敏锐的市场感知能力和开拓精神，工作积极主动；4、有海外销售经验或相关行业经历者优先，能接受出差安排。

西安

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工作职责：1、开展海外市场调研、用户需求分析及竞品研究，结合品牌发展战略，开发适用于Amazon、TikTok等跨境电商平台的高潜力产品，聚焦3C电子、智能家居、LED照明等品类，持续拓展产品线；2、建立并管理供应商合作关系，确保产品按时保质完成生产与交付；3、全面负责产品利润表现、差评反馈及退货情况，推动问题解决与运营优化；4、统筹产品全生命周期管理，主导产品迭代升级，及时处理质量异常并推进改进措施。任职资格：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备跨境电商产品开发相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2、掌握市场趋势分析、消费者行为研究及产品规划相关专业知识与技能；3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及文字撰写和图文呈现能力；4、责任心强，工作细致认真，富有创新意识，踏实肯干，具备良好的团队协作精神。基础保障：1.工作时间：每月安排一次小周休息，上午8:30-9:00弹性到岗，下午18:00-18:30弹性离岗；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年休假。升级福利：1.提供免费高品质下午茶，包含零食、咖啡、茶饮；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检；4.传统节日发放精美节日礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享受15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味性团队建设活动，兼顾工作与放松；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.持续完善的培训机制，助力员工职业成长与能力提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路、212路、29路、28路、210路、217路、211路、308路、14路、34路、218路、226路、322路、220路、184路、206路、312路、156路、219路、400路、503路、700路、402路、512路、高新2号线、高新1号线、608路、604路、高新4号线、400区间路）

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叶女士

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岗位职责：1、负责德语电商平台的运营、管理与日常维护，具备德语和英语语言能力，有无经验均可；2、定期收集并分析账号数据，制作销售报表，开展市场调研与分析，制定有效的销售策略，达成销售目标；3、持续学习亚马逊、OTTO等德国主流电商平台的规则与政策，规避产品风险，保障账号稳定运行；4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，确保账户安全，紧跟市场动态，制定具备竞争力的定价方案；5、搜集并整理市场信息及竞品动态，进行综合分析，及时反馈销售过程中的问题，并提出可行改进建议。任职要求：1、德语相关专业背景或持有德语等级证书，欢迎无经验应届毕业生投递，硕士学历者优先；2、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel与PPT；3、工作认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力；4、善于沟通协调，积极进取，富有团队意识，具备良好的表达与协作能力。基础保障：1.工作时间：每月安排一周小周，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.提供免费精致下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内旅游；3.提供年度健康体检；4.传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享15元补贴；7.除法定节假日外，另享复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味团建活动，兼顾工作与放松；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.拥有持续完善的培训体系，助力员工成长与提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路。）

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叶女士

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的整体运营与日常管理，包括账号操作与维护、现有产品优化、新品发布及推广、数据更新与整理，以及内部协作和客户对接工作；2、定期采集并分析账户运营数据，编制销售报表，开展市场调研与竞品分析，制定有效的销售方案，达成既定销售目标；3、深入学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，确保账号安全与稳定运行；4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，保障账号合规性，紧跟市场动态，制定具有竞争力的定价策略；5、收集并研判市场趋势与竞对信息，进行归纳总结，及时反馈运营中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1、优秀本科及以上应届毕业生，热爱跨境电商领域，具备强烈的发展意愿；2、英语通过CET-4或同等水平以上；3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力；4、善于沟通协调，富有团队意识，积极进取，具备良好的组织协调与表达能力。基础保障：1.工作时间：上午8:30-9:00弹性打卡上班，下午18:00-18:30弹性打卡下班；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.每日提供免费精品下午茶，含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检；4.传统节日发放精美节日礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享15元夜间补贴；7.除法定节假日外，另设复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味性强的团队建设活动，兼顾工作与放松；9.办公区配备午休床，保障午间休息质量；10.拥有持续完善的培训机制，助力员工职业成长。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路。）

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的整体运营与日常管理，包括账号操作与维护，现有产品优化，新品上线及推广，数据更新与整理，以及内部协作和客户对接工作；2、定期汇总账号运营数据并进行分析，编制数据报告，开展市场调研，协助制定有效的销售策略；3、持续学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，保障账户安全与稳定运行；4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，监控市场价格动态，制定具备竞争力的定价方案，确保账号合规运营；5、跟踪市场变化与竞品动态，收集相关信息并进行归纳分析，及时反馈运营中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1、优秀本科及以上应届毕业生，对跨境电商领域有强烈兴趣；2、英语水平通过CET-4或以上；3、工作认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，富有团队意识，能够高效配合团队完成目标。基础保障：1.工作时间：每月安排一周小周，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班；2.入职即办理五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.提供免费高品质下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检；4.重大传统节日发放精美节日礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享受15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味性团队建设活动，兼顾工作与放松；9.配备午休床，保障员工午间休息质量；10.完善且持续优化的培训机制，助力员工职业成长。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路、212路、29路、28路、210路、217路、211路、308路、14路、34路、218路、226路、322路、220路、184路、206路、312路、156路、219路、400路、503路、700路、402路、512路、高新2号线、高新1号线、608路、604路、高新4号线、400区间路）

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岗位职责：1.负责Amazon、Walmart等海外市场的调研与分析，输出具备策略指导意义的市场分析报告。2.明确产品定位，开展数据收集与评估，结合生产工艺理解，合理判断产品定价机制及市场定位；3.挖掘产品核心卖点，制定视觉呈现方案，协同销售与设计团队沟通，组织产品知识培训，确保跨部门对产品的深入认知；4.监测已上线产品在市场中的表现，结合趋势变化与用户反馈，提出优化建议，增强产品市场竞争力；5.持续关注行业动向与竞品动态，测算市场空间，研判产品发展潜力，精细化管理产品生命周期、价格策略及迭代升级；6.定期执行市场洞察与创意搜集，掌握竞争品牌推广路径，整理并输出市场趋势分析；7.结合公司产品战略方向，提出具备海外市场潜力、适配跨境电商平台销售的新品构想，拓展产品线广度与深度；8.公司拥有成熟运营体系，支持从零起步的系统化培训，培训过程设有清晰考核机制。职位要求：1.本科及以上学历，具备品牌、市场或海外自媒体相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递；2.熟练操作各类办公软件，学习能力突出，能熟练运用ChatGPT、AI工具等新型技术辅助工作；3.思维条理清晰，理解力强，具备良好的表达能力（含口头与书面表达）；4.热衷于产品开发工作，乐于接受挑战，对新鲜事物保持探索欲，工作积极主动充满热情。基础保障：1.工作时间：上午8:30-9:00弹性到岗，下午18:00-18:30弹性离岗；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年假。升级福利：1.提供免费高品质下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年安排两次国内团建旅游；3.每年享受一次全面健康体检；4.传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚员工享有婚假及结婚贺金；6.晚间超过19:30下班可获得15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期组织趣味性团队建设活动，注重工作与生活的平衡；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.持续优化的培训机制，助力员工实现职业成长与能力提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路、212路、29路、28路、210路、217路、211路、308路、14路、34路、218路、226路、322路、220路、184路、206路、312路、156路、219路、400路、503路、700路、402路、512路、高新2号线、高新1号线、608路、604路、高新4号线、400区间路）。

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岗位职责：1.负责销售预估并合理控制产品库存周转，确保库存水平处于健康区间；2.统筹管理季节性商品的整体库存与出货节奏，及时识别并预警库存潜在风险；3.优化计划管理流程，推动体系化建设；4.协同相关部门开展高效沟通与资源协调；任职要求：1.具备1年以上计划类相关工作经验；2.熟练进行数据分析，思维逻辑清晰；3.统招本科及以上学历，理工科背景优先考虑；4.具备良好的跨部门沟通能力及问题解决能力；5.工作主动性强，具备较强的抗压能力；基础保障：1.工作时间：每月安排一次小周休息，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年休假；升级福利：1.提供免费高品质下午茶，含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团建旅游；3.年度健康体检服务；4.传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚享有婚假及礼金；6.晚于19:30下班可享15元补贴；7.除法定节假日外，额外享有复活节、圣诞节等带薪假期；8.不定期开展趣味团队活动，注重工作与生活平衡；9.配备午休床，保障午间休息质量；10.持续完善的培训机制，助力员工成长与发展；工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路）

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，规划并实施高效的运营方案，确保业绩目标达成；2、管理库存状况，结合产品销售数据与库存水平，制定并优化补货及发货策略；3、维护Amazon账号安全与健康，实时跟踪销售动态，深入分析销售数据以支持决策；4、采用精品化运营模式，主营类目涵盖3C电子、家居用品、家纺产品、户外装备、LED照明等品类。任职要求：1、具有一年以上亚马逊平台运营经验者优先，有成功打造爆款产品经历者优先，熟悉美国、德国、英国站点运营者优先；2、具备较强的数据分析意识，学习能力强，工作条理清晰，执行力高；3、拥有良好的自主学习能力与应变能力，能主动掌握运营相关专业知识；4、本岗位设有首轮笔试环节，敬请应聘者认真评估后投递。基础保障：1.工作时间：上午8:30-9:00弹性打卡上班，下午18:00-18:30弹性打卡下班；2.入职即办理五险一金；3.享受带薪年休假。升级福利：1.每日提供免费精致下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等；2.每年组织两次国内团队旅游；3.每年安排全员健康体检；4.重大传统节日发放精美礼品；5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金；6.晚于19:30下班可享15元夜间补贴；7.除国家法定节假日外，另享复活节、圣诞节等节日带薪假期；8.不定期开展丰富有趣的团队建设活动，注重工作与生活的平衡；9.办公室配备午休床，保障午间休息质量；10.提供持续进阶的培训机制，助力员工职业成长与能力提升。工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司）交通：地铁站：三号线科技路站；公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路）

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一、工作内容：依据客户投诉需求进行客服回复，接听客户投诉电话，并运用办公软件对当日沟通情况进行整理与分析。二、要求：本科及以上学历，****内，稳定性强，具备客服或风控相关经验，普通话标准，背景调查合格，学习能力强，善于沟通，具备良好的应变能力。三、薪资待遇：15天培训期，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资为到手3500元，并按规定缴纳五险一金。四、上班时间：周一至周五9:00-18:30，周末实行固定双休，法定节假日正常休息。五、上班地址：西安市高新路60号

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无需自行开发资源！！客户名单由公司直接提供！！欢迎无经验者加入！！纯岗位支持类工作，不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！【薪资待遇】：底薪4000元＋高额度绩效/提成（上不封顶）＋项目奖励，综合收入约10000-30000元，表现优异者月薪可达50000+！【福利待遇】：1.缴纳五险＋年终奖金＋带薪休假＋节日关怀＋丰富员工活动！2.办公区配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，日常聚餐、下午茶不断，3.节日礼品、生日庆祝会、团队建设活动，以及不定期组织出游，办公用品齐全，工作氛围轻松融洽，助你快乐投入每一天！诚邀优秀人才加入我们的团队，一起成长共赢！

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），初级业务员月收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员可达15-50k，可查看实际工资条；发薪日：每月15日社保类型：五险一金提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖励【职位详情】还款提醒客服岗位，入职即缴纳五险一金【岗位职责】公司提供逾期3-12个月客户的名单，通过电话与客户沟通，进行还款提醒，协助确认还款安排【上班时间】月度首周双休，其余时间为单休，视业务情况灵活调整，月度休息5-6天；法定节假日正常休假，如有加班可安排调休或发放加班补贴；打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30；作息说明：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据团队安排适度调整；正式员工每月首日固定休息，首周双休，后续单休，月均休息约6天；节假日期间原则上正常休息，特殊安排将落实调休或补偿；额外福利假期包括：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假等【岗位要求】1.普通话流利，具备大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中或中专；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄在20至36周岁之间，具备较强的学习力与环境适应能力【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定假日休假、周年纪念礼品、生育关怀礼金、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），初级业务员收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看真实工资条；发薪日：15日社保类型：五险一金提成方式：直提提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险一金【岗位职责】公司提供客户资源，通过电话对接逾期3-12个月的用户，进行还款提醒，协助确认还款安排【上班时间】每月第一周双休，其余时间单休，如有加班可调休，月度休息5-6天，法定节假日正常休假，加班可后续调休或发放加班补贴。打卡时间：9:00-12:30，14:00-18:30作息安排：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据实际工作需要适度调整。正式员工每月首日固定休息，首周双休，之后单休，平均月休6天左右。节假日常规休息，如需加班则安排调休或支付加班费。额外福利假期：生日假、3.8女性专属假、6.1亲子假【岗位要求】1. 普通话清晰，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中、中专；2. 个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3. 年龄20-36岁，具备一定学习与适应能力【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定假日、周年礼品、生育关怀礼、下午茶点、团队建设活动、部门集体旅游等

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