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1、年龄18-38岁2、学历：高中及以上3、身体健康、能吃苦耐劳、协调能力强、服务工作安排4、能看懂机械设备图纸、懂基本的组装配件和整机安装、电路接线等工作5、熟练使用办公软件6、接受夜班福利待遇：提供宿舍、五险一金、餐补、节日福利

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王女士

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1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成；2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进；3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准；4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作；5.完成上级交办的其他日常工作任务。任职资格：1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

河源

李女士

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1.掌握进厂原辅料的质量标准，熟练运用各类原辅料的检测技术，负责对进厂原材料开展化验工作。2.对进场原材料进行及时、高效且准确的取样与分析，完整记录化验数据，并依据相关标准完成质量等级判定。符合标准的物料需立即上报并跟进后续处理。3.严格执行实验操作规程，规范各项基础操作，降低误差风险。如实填写实验记录，出具检验报告，并对所有检测结果的真实性、准确性及时效性负责。4.按规定周期对检测仪器进行校准，确保设备灵敏度和精确度达标。仪器出现异常时须迅速处理，避免影响正常检测进度。5.维持化验室环境整洁卫生。每次化验结束后，应及时清洗器皿、试管等实验用具，妥善存放以备后续使用。

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李女士

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一、岗位职责1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况；2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度；3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估；4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续；5.管理劳动合同的签署与续签流程；6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续；7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。二、任职要求1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

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李女士

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1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作；2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理；3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施；4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理；5、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求；2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活；3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节；4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑；企业福利：1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全；2.缴纳五险一金；3.节日福利丰富，每月发放劳保用品；4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等；5.提供餐补、安排住宿。

河源

李女士

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1.来料检验，对进厂物料进行质量指标检验，并整理物料报告；2.做好物料入库检验的质量检验记录，对所检物料的质量情况进行统计、分析；3.异常情况的处理、汇报；4.上级领导交办的其他事项。

河源

李女士

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生产产品：蓝牙耳机，手机，平板【薪资待遇】综合到手工资5500-7000元/月薪资结构：基本底薪2340+（平时1.5倍即24.10元/时，周末加班2倍即32.13元/时，节假日加班3倍即48.33元/时）+绩效奖金（1000-1300元/月）+岗位补贴400元＋交通补助150元/月随工资发放＋工龄奖金（工龄每满1年加300元/月）【招聘岗位】打包装/贴标签/组装/质检看机器，物料运输等岗位现场随机分配【招聘要求】①年龄18～45岁！男女不限。②学历不限④看不见的纹身都可以安排，面试不脱衣服。⑤夸张染发不行，非主流发型不行。不查案底，不查征信，不查纹身，工资可以代收①购买五险一金②每月10号发放上月工资！工资卡必须用本人名下的，正常使用的银行卡，（支持银行卡代收，支持微信支付宝）③上班打卡满一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，发工资后。【食宿待遇】①包吃一日三餐②住宿平摊水电费，4人间公寓式宿舍，环境一流，配备空调，洗衣机，热水器，无线网都有。③宿舍就在厂区之内，厂吃厂住【上班时间】8.30~8.30，两班倒，长白班都可以安排不穿无尘服，坐班为主，每天工作10个小时（工资是按11个小时计薪），月休2-4天左右。

河源·源城区

黄先生

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职位描述：1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付、操作培训及后续技术支持工作；（涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线）2、编制电气物料清单、电缆布置表、线槽安装图、电气控制逻辑图等相关技术文档；3、完成设备项目的PLC程序开发及触摸屏界面程序的设计与实施；4、负责项目调试前现场自检资料的准备，并对安装过程中的关键技术难点提供现场指导；5、为生产装配、现场安装及调试环节提供电气技术支持，及时解决各类技术问题，主导项目初步验收并协助完成最终验收；6、撰写各类工程技术文件，负责项目图纸及技术资料的整理、归档与管理；7、联动前后端相关部门，共同推进项目计划执行，协调资源保障项目按时保质完成；8、把控电气设计输出文件的质量，组织并参与设计评审，留存评审记录。岗位要求：1、大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景；2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，熟悉冰箱、空调、洗衣机等白电产线的电气系统设计、程序开发、调试维护流程，逻辑分析能力良好；3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试，掌握STL/SCL编程语言，能独立完成项目程序开发任务；4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线技术，熟练操作威纶通、西门子、施耐德等品牌触摸屏，具备独立开发人机界面能力；5、熟练配置和应用主流伺服系统（如汇川、松下、西门子）、变频器（如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下）、条码扫描设备、称重仪表等外围器件；6、至少掌握一种计算机高级编程语言；7、具备良好的沟通协作能力、执行力强，服务意识佳，工作态度认真细致，能承受工作压力；8、表达清晰，具备团队协作精神和服从意识，可接受中长期出差安排（15天至2个月）；9、有白色家电非标自动化产线调试经历者优先考虑。

河源

罗女士

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岗位职责：1.负责快递物流输送设备的结构设计与图纸深化，制定完整设计方案并推动方案落地执行；2.承担项目技术对接与方案细化工作，完成机械设计任务并输出BOM清单；3.对输送线产品开展结构优化、成本控制及模块化、标准化设计工作；4.熟悉自动化设备开发流程，为所研发设备编制标准化技术文档；5.解决设备在生产、装配、调试及维护过程中的技术难题，协同生产完成现场安装、整改与验收工作。任职要求：1.大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业背景；2.具备2年以上自动化设备机械设计经验，有物流仓储行业背景者优先，具备顺丰项目经历者更佳；3.精通物流输送设备结构设计，掌握自动化领域核心部件选型计算（如电机、减速机、链轮链条、同步带轮等）；4.熟练操作Office、CAD、Solidworks等软件，可独立完成倍速链线、链板线、滚筒线及升降机的设计；5.具备良好沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责，责任心强。

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罗女士

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岗位职责：一、技术管理1.全面主持技术部门的日常运作，建立健全部门管理制度、技术标准与工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。2.主导非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计、可行性论证及技术风险预判。3.统筹推进新产品研发与现有技术迭代，引领智能化、自动化水平提升，确保技术路线紧跟行业发展方向。4.牵头攻克重点项目中的核心技术瓶颈，组织专项技术攻关与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。二、项目管理1.全程监管项目技术实施进程，确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求与交付规范。2.整合跨部门协作资源，主导技术评审、成本评估与风险防控，推动项目按期高质量落地。三、团队建设1.负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升成员专业素养与执行效率；2.制定并落实企业技术发展战略，推动关键技术突破与研发项目落地，增强产品市场竞争力；3.定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效能；4.密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，助力团队能力升级与产品质量提升；5.参与重大技术决策，解决复杂技术问题，为销售与技术服务提供有力支撑。四、协作与支持1.为销售端提供专业技术支持，深度参与客户需求调研与投标技术方案编制；2.与生产部门协同优化工艺路径，推进模块化设计应用与制造成本管控；3.配合质量体系完善技术规范，提高设备出厂验收达标率。任职要求：1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。2.具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。3.技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心工程技术。4.有带领10人以上技术团队的经验，具备较强的项目资源统筹与进度把控能力。5.具备敏锐的技术前瞻意识，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。6.拥有良好的技术成果商业化落地能力，善于在技术创新与成本控制间实现平衡。7.具备出色的跨部门沟通协调能力，能以专业技术语言高效对接生产与销售团队。8.承压能力强，可适应高强度项目攻坚节奏。

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罗女士

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岗位职责：一、技术管理1.全面主持技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效协同运行。2.主导非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的规划、可行性论证与风险预判，确保技术路径科学合理。3.统筹推进新产品研发与现有技术迭代，引领智能化、自动化升级方向，保持技术方案与行业发展同步。4.牵头处理重大项目的复杂技术问题，组织专项攻关与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。二、项目管理1.全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求与交付规范。2.调动跨部门协作资源，主导技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期高质量落地。三、团队建设1.构建专业技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的核心能力。2.建立技术绩效评估体系，激发成员创新意识，重点培养高潜力技术骨干。四、协作与支持1.协同销售团队提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。2.联动生产团队优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。3.配合质量团队完善技术文档与检验标准，提高设备出厂验收通过率。任职要求：1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。2.5-8年非标自动化设备领域工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。3.技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计工具，精通机械传动、气动液压、机器人集成等关键技术环节。4.拥有10人以上技术团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。5.具备敏锐的技术前瞻力，能准确洞察智能制造、工业4.0发展趋势。6.具备良好的技术成果商业化落地能力，实现技术创新与成本控制的有效平衡。7.出色的跨部门沟通协调能力，善于以技术语言对接生产与销售团队。8.承压能力强，能适应项目关键阶段的高强度工作节奏。

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罗女士

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1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业背景，熟练掌握CAD等绘图工具；2、具备独立完成非标设备电控系统原理图设计、程序编写与现场调试的能力；3、熟悉三菱、西门子等主流PLC，以及变频器、人机界面、交直流伺服、步进电机等元器件的应用，可独立开展PLC与人机界面的编程及调试工作；4、具有两年以上相关调试工作经验，有顺丰输送线调试经历或家电行业非标自动化产线调试经验者优先考虑

河源

罗女士

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1.方案设计与规划·负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的总体规划，涵盖工艺流程布局、设备选型匹配、生产节拍优化等内容。·结合客户实际需求或既定生产目标，制定智能化、自动化产线技术解决方案，包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。2.技术对接与协调·联动机械、电气、软件开发团队，推进方案技术可行性验证与协同实施。·参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善方案设计。3.成本与周期管控·核算项目设备投入与工程费用，编制预算计划并监督成本执行。·制定项目关键节点计划，统筹资源配置以保障方案按期落地。4.技术创新与优化·关注行业前沿技术动态（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级建议。·攻克规划过程中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等。三、任职要求硬性要求·具备3年以上自动化产线规划设计经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目）。·熟悉家电产品制造核心工艺流程，包括冲压、焊接、装配、质检等环节。技能要求·精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局设计能力。·思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需准备过往方案实例备查）。·具备较强抗压能力，可接受短期出差安排（如赴客户现场调研、项目验收支持）。·拥有跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

河源

罗女士

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