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宋先生

实名企业

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-15线上兼职无需线下坐班工作内容：主要负责题目设计与评审工作，前期独立命题，后期参与自命题及他人题目的评估任务，用于支持大模型深层能力测试与内部评估标准优化。每轮任务将根据最新规则动态调整执行要求。1、出题：基于真实用户使用情境，编写特定领域的高质量问题；2、评题：对模型生成的回答进行质量判定，并完成评分与反馈。岗位要求：1.211高校硕士及以上学历2.拥有以下任一领域背景：金融、法律、计算机、历史、数学、物理、地理、生物、化学、咨询顾问、小说创作、公文写作、散文创作、诗歌创作、剧本创作、警务工作、一线教学经验均可薪资待遇：行业专家时薪150-300元，高校在读硕士时薪约70元，高校在读博士时薪约110元3.简历通过审核后，需预留2小时完成面试前准备工作流程

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杨女士

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岗位职责:1.负责社区公益项目的方案设计与落地实施，保障项目目标达成2.统筹项目团队运作，整合相关资源，推进项目按计划执行3.与街镇相关部门对接，落实上级交办的各项工作任务任职要求1.热心社区事务，具备在高强度工作环境下高效作业的能力2.具备社区服务、平面设计或微信公众号内容编辑经验者优先考虑加分项有政府/公共事业、非盈利组织等相关领域从业背景者更佳

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司先生

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岗位职责：1、保障k8s及相关服务组件的稳定运行；2、负责内网平台的运维支持及日常维护工作；3、完成上级安排的其他相关任务；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、掌握Java常用开发框架，精通K8S技术，对容器化服务具备深入理解；3、具备Docker容器实践经验者优先，熟悉Oracle数据库者优先，能编写存储过程并具备SQL查询优化能力者优先；4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神，工作细致认真，责任心强，具备较强的客户服务意识。

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吕先生

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岗位职责：1、保障k8s及相关服务组件的稳定运行；2、负责内网平台的运维支持与日常管理工作；3、执行上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、掌握Java常用开发框架，精通K8S技术，对容器化服务具备深入理解；3、具备Docker容器实际应用经验者优先，熟悉Oracle数据库者优先，能编写存储过程并具备SQL查询优化能力者优先；4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强，服务态度佳。

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吕先生

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1.厨工-南部2.点心师-北部3.太平间-北部40岁以上4.水电工-鲁班路做五休二8:00—17:005.锅炉工-鲁班路做一休一11:00至23:00，税前5300~5500元，需持锅炉操作证6.供应室-北部年龄30~40岁，能熟练使用电脑，高中及以上学历7.保洁员-北部做六休一8.手术室病人接送员-北部做五休二工作地址：北部-宝山区漠河路280号南部-黄浦区制造局路639号鲁班路上海交通大学医学院附属第九人民医院

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陈女士

实名企业

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1.厨工-南部2.点心师-北部3.水电工-中山南一路鲁班路4.保洁-中山南一路鲁班路5.厨师-北部工作地址：中山南一路鲁班路北部-宝山区漠河路280号南部-黄浦区制造局路639号上海交通大学医学院附属第九人民医院

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陈女士

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单位食堂招聘服务员，男女不限，18-50岁都可以，薪资待遇4500-5500，包吃包住，住宿几分钟到单位，做六休一，上下班时间5:30-13:30，多个班次可供选择，晋升空间大

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李先生

实名企业

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当天面试，当天反馈结果，通过面试即安排住宿！！！高效入职流程！当天面试当天出结果，通过即可入住员工宿舍！！！快速上岗，省时省心！无责任保障薪资8000元！！！我们说到做到！真实有效！无责任底薪8000元！！！承诺兑现，绝不虚假！欢迎零经验者加入！！！资深导师一对一指导，带薪培训成长！本科及以上学历，学信网可查——享受8000元无责底薪待遇【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不包含任何绩效考核，收入清晰透明。面试当天出结果，入职即享全额工资，无需试用期过渡。每3个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝外部空降，公司注重内部人才培养，支持长远发展！月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元（上不封顶）②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基本家电；③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励；④福利补贴：交通费、通讯费补助；医疗保险报销比例高达95%；⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3~4次专项学习提升机会；⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔原则，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，潜力人才享高薪与发展双通道！⑦专业课程：系统讲授房地产专业知识，涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容；⑧晋升路径：明确的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑨绩效激励：达成业绩目标的员工，定期获得公司发放的物质奖励，如奖金或实物奖励，奖金金额通常为5000元左右；【任职要求】:1、年龄20岁以上，本科及以上学历，专业、性别不限；2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑；3、沟通顺畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上；4、工作认真负责，为人诚实守信；具备较强的责任意识和团队协作精神。太平洋房屋，诚邀您的加入！！！【培训制度】1.新人入职：为期3天岗前基础培训，掌握岗位核心职责；2.入职初期：实行师徒制带教模式，经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长；3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务能力；4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续突破；【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标，全部晋升来自内部选拔1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长而来，不看资历看贡献与能力；2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！薪资详情薪资范围：27000-35000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

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丁先生

实名企业

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全上海就近分配，在家门口上班不再是梦想！当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无忧！无责任保障薪资8000元，真实有效，承诺兑现！接受零经验新人！资深导师一对一指导，带薪培训全程护航！【无责任保障薪资标准】：本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元在读实习生——无责底薪5690元【薪酬与福利待遇】：①无责任底薪8000元起，不扣任何费用，不含绩效，无隐藏条款。面试当日出结果，无试用期，入职即享全额薪资。每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶）②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电；③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放；④补贴福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%；⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3-4次学习提升机会；⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升评估，过程公平公正公开，坚决不搞空降，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔；⑦专业课程：系统讲授房产业务知识，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容；⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，晋升路线清晰明确；⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励，包括实物或现金奖励，通常金额约5000元；【太平洋房屋——企业简介】①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六；②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积淀深厚；④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平；⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”；⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”；⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍；选择进入房地产行业的，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。若以上两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性和强度。【任职要求】：1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限；2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和良好团队协作精神；太平洋房屋，期待您的加入！【培训制度】：1.新人入职：3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容；2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式；3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务熟练度；4.三个月后：开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程，迈向卓越；【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话；2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2-4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总；提供广阔发展平台，100%内部提拔，能者上，平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！薪资详情薪资范围：27000-35000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

上海·黄浦区

丁先生

实名企业

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【岗位职责】1．面向追求品质生活的人群，提供专业的健康管理服务；2．通过社群运营、电话沟通及门店导流与店内服务，与高品质客户建立联系；3．由导师或店长面对面沟通，制定个性化的健康管理方案；4．持续跟进健康方案的执行与后续服务，做六休一【任职资格】1．拥护国家政策，遵纪守法，热爱健康行业，具备强烈目标意识，乐于与中老年人交流；2．具备良好的学习能力，积极进取，能触类旁通，学以致用，善于总结反思并持续优化；3．表达清晰流畅，具备倾听意识，能够给予积极正向的互动反馈；4．年龄20-28岁，大专及以上学历，医学类、健康管理类相关专业优先；持有健康管理师、膳食营养师或公共营养师证书者优先录用

上海·黄浦区

张女士

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1、点心工：2名（55岁以下）工资：5500-65002、点心学徒工2名（55岁以下）工资：4500-55003、储备店长1名（年龄35-46岁）工资：5500-7000，另加提成要求：会报馄饨、小笼，有无经验均可，上岗前有培训包吃住、具体薪资看手速，只包生的，操作简单

上海·黄浦区·五里桥

盛先生

实名企业

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海外销售（AI健康类机器人）岗位职责1.负责公司产品海外开拓和销售工作，制定并完成年度销售计划和回款计划；2.开发海外经销商网络；3.负责销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，落实销售回款；4.制定大健康行业细分场景方案，协同制定技术服务类方案，并跟进执行；5.开发大健康垂类行业KA客户；6.完成负责产品的市场调研、产品分析，对竞争产品进行了解与记录，并根据市场动态变化灵活调整营销思路；8.达成个人年度业绩目标任职要求1.全日制大专及以上学历，计算机、电子、自动化、机电及市场营销等相关专业；2.英语口语流利，可为工作语言；3.两年以上机器人等智能电子硬件产品销售工作经验；4.有一定机器人行业，硬件行业工作经验的优先考虑，有大健康行业客户资源的优先考虑；5.能够接受短期出差，能够承担业绩压力；6.为人乐观，性格开朗，能持之以恒，具有较强的团队配合能力。7.出色的销售能力岗位福利1、全方位培训和学习的机会（内训和外训）；2、创始人团队，没有办公室政治，适合年轻人的轻松灵活的工作环境；3、给予宽松的公司制度，给年轻人敢想敢为的自主自由的发挥条件；4、办公地点在上海市中心，交通便利；5、公司处在多模态大模型前沿交叉技术行业，正在高速发展期公司介绍全球垂类大模型领军企业，TOP科学家领衔团队；跟创始团队一起工作；成为早期创始员工；

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康先生

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岗位职责1.以海外发达国家和中高收入水平市场为主，通过各种渠道和推广形式来提升目标受众对产品和品牌的认可度和购买转化率；2.负责公司官方Facebook,Twitter,linkedin,instagram,youtube,google,官网独立站的日常运营和广告投放，媒体品宣及KOL、KOC开发。围绕目标受众的兴趣点撰写、设计posts，获取优质粉丝，提升内容的影响力和粉丝互动性；3.在国外各种主流socialmedia平台，策划和执行各类活动和广告来增加产品曝光度，提升品牌形象；4.开发海外AI硬件评测媒体和KOL资源，送测样品并与之保持良好的合作关系；5.辅助亚马逊等境外电商运营团队的站外引流工作，促进产品的销售；6.不定期进行用户调研，收集市场反馈，为公司的产品决策提供依据。任职要求1.较强的逻辑思考能力和自学能力；2.对工作认真负责，很强的理解力和执行力；3.团队意识强，目标导向，懂得高效沟通；4.英语专业专四以上，文案撰写能力强；5.对人工智能大模型类科技产品及健康行业感兴趣者优先；6.性格积极乐观，思维活跃灵活；岗位福利1、全方位培训和学习的机会（内训和外训）；2、创始人团队，没有办公室政治，适合年轻人的轻松灵活的工作环境；3、给予宽松的公司制度，给年轻人敢想敢为的自主自由的发挥条件；4、办公地点在上海市中心，交通便利；5、公司处在多模态大模型前沿交叉技术行业，正在高速发展期公司介绍全球垂类大模型领军企业，TOP科学家领衔团队；跟创始团队一起工作；成为早期创始员工；

上海·黄浦区·五里桥

康先生

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招聘律师待遇：1、提成比例80%；2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则；3、行政费用自付提成律师要求：1、持证、无任何处罚记录2、自有案源

上海·黄浦区·中山南一路

赵先生

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一、薪酬福利：1、高收入。入职前三个月保底7.8k+五险一金。2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每年多次晋升调薪机会）3、好作息。工作时间朝8晚6/早11晚214、公司提供住宿补贴5、多福利。新员工享团建活动、每月聚餐、开单奖金、节日礼品+特殊节日为家人寄送暖心礼物、年假三十天、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业最宝贵资产的理念，入职满三个月可享孝心工资200元/月，支持接父母来上海游玩，公司报销1k路费并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享受员工专属优惠！6、还有超长带薪年假！（我们是有温度的团队，遇特殊情况可申请长期休假！）有意向者欢迎随时咨询，24小时在线回复！二、工作内容：1、主动热情接待到店客户，熟练掌握收银岗位各项操作规范。2、按时提交当日工作数据汇总报表。3、配合店长做好店内设备维护及快递收发管理。4、积极完成上级安排的其他工作任务，主动协作支持团队三、职位要求：1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，具备较强的责任意识。2、仪容得体，普通话流利，性格亲和，踏实肯干，具备良好的团队协作能力。3、愿意在工作中持续提升个人专业素养，适应快节奏工作环境。4、有收银相关经验者优先，会基础表格处理，熟悉电脑操作者优先

上海·黄浦区

郭女士

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上海生鲜超市站点大量招聘，日均300-400/天；，；【一】工作内容；1、分拣岗：门店货架上分拣货物。2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。【二】人员要求:18-42周岁，无不良记录【三】薪资待遇；月综合8000～15000元（无责底薪+提成等），可以提供住宿，吃饭自理；发放模式：，。【四】工作时间；店员/分拣员：早8-晚8，做6休1夜班接货员：晚8-早8，做6休1配送员：早7晚9，排班制上班时间具体看门店安排【五】工作地址；各区域按需求可就近分配。

上海·黄浦区·五里桥

张先生

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岗位职责：1、掌握小红书平台的运行机制与内容规范；2、深谙小红书爆款内容生成逻辑及账号成长路径，具备成功打造爆文的实际案例；3、主导项目核心创意内容的落地执行与质量把控，推动营销玩法创新，提升用户参与度与运营效能；4、结合品牌所属类目及平台发展趋势，持续追踪行业动态，开展品类研究与竞品分析，为后续项目策划积累数据支持与参考依据；岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先，有母婴领域从业背景者优先；2、具备数据思维与复盘分析能力，擅长文案策划、PPT呈现及图片基础处理（如PS）；3、可独立统筹项目全流程，同时协调多个项目并行推进，具备团队协作与跨项目管理能力；抗压能力强，乐于面对工作挑战；4、关注新兴技术与社交平台流行趋势，对AI等前沿应用有一定认知和兴趣。

上海·黄浦区

姜女士

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