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运营经理(具备高端养老或产康项目经验者优先)
2-4万元/月项目:DayCare:为存在心理困扰(如焦虑、抑郁、情绪障碍等)的儿童青少年提供非住院形式的日间康复支持,协助其在专业引导下维持正常社会功能。岗位职责:1、全面负责日间康复中心的日常运作,涵盖课程安排、人员调度与资源统筹,保障服务流程符合心理健康领域专业标准。2、监督各项服务环节执行情况,完善患者从评估到干预的全流程闭环管理机制。3、带领多学科协作团队(含心理咨询师、医生、护士、康复治疗师等),定期组织案例讨论会。4、开展员工专业能力培训,强化团队在认知行为疗法(CBT)、正念训练等技术的应用水平。5、搭建服务质量监控体系,依托满意度反馈与关键绩效指标持续优化服务成效。6、联动社区、医疗机构等外部伙伴,推进转介合作及公益项目落地实施。7、参与心理健康宣教内容策划,增强机构公众认知度与社会影响力。任职要求1、教育背景:心理学、社会工作、公共卫生或相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上心理健康服务机构运营经验,有日间康复项目实践经验者优先;拥有医院或学校系统工作经验者优先考虑。3、持有项目管理认证(如PMP)或心理咨询相关资质者优先录用。4、具备较强的数据分析意识,能通过运营数据提升效率并控制成本。5、拥有良好的跨部门协作能力与抗压能力。
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HRBP专员扬州岗位
6000-10000元/月岗位职责:1、深入各业务单元,从业务需求出发,结合人力资源视角梳理痛点并提供解决方案,助力业务效率提升2、统筹员工关系管理,推动团队融合与氛围建设,增强组织凝聚力3、制定并实施员工保留策略,有效控制人员流动,保障核心人才稳定性4、跟进新员工试用期全过程管理,确保融入效果与考核规范5、推进企业文化落地,传播并践行公司价值观,营造积极向上的工作氛围6、统筹相关业务部门的人才发展工作,涵盖培训辅导、职业路径规划及晋升机制执行任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上制造行业人力资源工作经验2、掌握人力资源六大模块的专业知识,并能熟练应用3、熟练操作常用办公软件4、逻辑清晰,反应敏捷,执行力突出,具备创新意识和一定影响力5、具备优秀的沟通能力与组织协调能力
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总经理助理
4000-6000元/月1.协助总经理处理日常事务及对外沟通协调工作。2.汇总、整理并反馈各部门工作进展,及时向总经理汇报情况。3.配合总经理推进各项任务,传达领导指示并跟进落实执行。4.在总经理指导下,负责公司具体管理工作的安排、执行、检查与督促,确保各项工作有效落地。
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运营副院长
2-4万元/月关键工作:1、配合院长开展门店整体运营管理工作,确保日常运作高效有序;2、运用数据分析手段优化运营流程,具备推动业绩提升的清晰思路、规划与实施方案;3、全面主导本地医院/门店的运营管理,及时妥善处理客户投诉事项;4、擅长整合与协调本地资源(如医院、学校、政府机构等),助力门店实现持续增长;5、保持与政府医疗监管相关部门的良好沟通,保障机构合规稳健运行。软实力:1、本科及以上学历,专业不限,过往表现突出者可放宽至大专学历;2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验,有医疗或教育机构从业背景者优先;3、掌握科学的团队管理方法,擅长目标设定与过程管控,具备较强的适应能力与抗压能力;4、书面表达能力扎实,能够通过文字对问题进行系统性的总结、归纳、分析与解决;5、具有创业经历或创业者心态,意志坚定,富有责任感与结果导向意识;6、对心理行业有热情或有相关从业经验者优先录用
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心理咨询顾问(心理健康领域)
1-1.5万元/月有心理咨询领域顾问经验,或教育培训行业顾问背景者优先。1.客户线索处理与沟通:依托公司分配的客户资源,主动对接潜在客户,细致解答关于心理咨询的各类疑问,给予专业指导,并协助客户完成咨询预约。2.客户接待与转化签约:负责线上及线下客户的接待工作,精准洞察其实际需求,推荐适配的心理咨询服务项目与干预方案,推动签约落地并达成销售指标。3.客户跟进与服务优化:承担客户就诊前后的回访任务,收集服务反馈,持续改善咨询体验,提高满意度与忠诚度,助力复购和口碑传播。4.咨询方案衔接执行:结合客户具体情况,协调安排对应的心理咨询或治疗服务,与咨询师/医生保持高效协作,确保服务方案贴合需求,加快决策进程。5.方案宣传与活动支持:参与心理干预方案、团体辅导活动的策划与推广,配合市场团队优化客户转化流程,提升整体业务产出。6.客户数据维护与分析:完整记录沟通信息,整理客户需求与转化数据,评估销售成效,迭代沟通策略,提升转化效率与业绩表现。任职要求1.大专及以上学历,具备3-5年销售工作经验,有医疗、健康或教育行业销售经历者优先,具备心理学知识基础或护理从业经验者更佳。2.结果导向,精通销售闭环管理,具有较强的市场洞察力,能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统,具备客户关系维护与数据处理能力。3.语言表达清晰流畅,能够准确传递心理咨询相关服务价值,建立专业可信的服务形象,增强客户信任。4.具备良好亲和力与服务意识,善于倾听客户诉求,拥有稳定的情绪管理能力和共情技巧,可妥善处理客户异议。5.自我驱动力强,抗压性好,适应业绩导向的工作环境,乐于学习新知并不断精进销售技能。
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美术项目经理
5000-7000元/月岗位职责:最重要:细心,耐心!1.依据项目目标,明确核心流程,分解美术相关任务,在TAPD系统中创建任务单,并按分工指派跟进人员;2.整理并核对项目排期,汇总更新进度状态,及时同步进展信息,进行风险预判。检查各流程节点的交付情况及归档落实,推动流程闭环执行;3.记录任务推进过程中的各类问题,为后续复盘提供真实、可追溯的数据支持;4.汇总绩效相关数据,辅助管理外包团队的产出效率。岗位要求:1.具备1年以上PM或APM工作经验,了解美术资源的基本构成;2.擅长沟通协作,热爱3D领域,具备责任心,能承受一定工作压力,自我驱动力强,对目标任务有主动思考与推进意识;3.逻辑清晰,具备良好的跨维度分析能力,学习能力突出。加分项:具有游戏、互联网、文化艺术/娱乐等行业经验者优先
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UE模型师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责3D资产的创建,达到影视级别精细度标准2.对扫描获取的模型进行修复、还原以及后续优化处理任职要求:1.熟练掌握RealityCapture、Zbrush、Photoshop、Maya、Blender、Mari、SubstancePainter、SubstanceDesigner、Substance3DSampler等数字内容创作工具2.具备良好的沟通技巧,愿意研究并实践创新制作流程,并能将其应用于实际项目,能够主动提出建设性意见。拥有团队协作意识,学习能力突出,工作认真负责3.具备UE引擎使用经验者优先考虑;熟悉3D扫描数据的后期处理及材质制作流程者优先录用4.本岗位需满足现场办公要求
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Unity3D模型设计师
5000-10000元/月1.3D建模:精通常用三维建模工具(如ZBrush、Maya、3dsMax等),具备独立制作高品质模型的能力,涵盖角色、道具及场景等内容。2.纹理贴图:熟悉各类贴图的绘制与应用流程,包括漫反射贴图、法线贴图、高光贴图等,提升模型表面细节与视觉真实度。3.材质与着色器:熟练运用Unity材质系统,掌握着色器编写技术,可实现写实材质表现及各类视觉特效。4.拓扑与优化:理解模型拓扑结构设计原则,掌握减面与性能优化方法,确保模型在保持质量的同时具备高效运行表现。5.UV展开:掌握UV拆分技术,能合理布置UV布局,保障纹理绘制的准确性和利用率。6.具备扫描数据建模与修复经验者优先考虑
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心理咨询师(全职)
1.5-2.5万元/月(重要:具备丰富的青少年严重个案实践经验,累计1000+个案经验,至少精通以下五大模块之一:CBT/DBT/ACT、正念、催眠、艺术治疗、家庭治疗等)1.在个案经理的协作下,为来访者提供线上或线下的心理治疗与咨询服务;2.开展多种形式的心理咨询与干预,并规范完成相应的治疗记录撰写;3.独立完成评估工具及治疗材料的准备与日常维护;4.严格遵守保密原则,确保来访者的个人信息与档案资料安全不外泄;5.定期参与多学科团队的案例研讨,持续提升专业服务水平;6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出;7.参与指导并考核助理咨询师,协助企业进行专业人才梯队建设;8.承担医疗质量管理委员会交办的其他相关工作职责。任职资格:1.心理学相关专业硕士学历,若理论背景扎实且社会经验丰富,可适当放宽条件;2.累计个案咨询时长不少于1000小时;3.从事心理咨询工作满3年以上,具有丰富且成功的青少年严重问题个案经验,或有正念团体带领经历;4.持有国家认可的心理咨询师(人社部或中科院)、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一;5.热爱心理健康事业,具备绘画、音乐、戏剧、游戏等团体治疗技术者优先考虑;6.至少在CBT/DBT/ACT、正念、催眠、艺术治疗、家庭治疗中的一项具备深入掌握与实操能力;7.具备良好的职业伦理素养和团队合作意识,责任心强、耐心细致,工作严谨,形象端庄得体;8.关注自我成长,保持开放与灵活的态度,富有亲和力,善于建立稳定而积极的咨访关系,具备团队协作精神与担当意识。
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商务经理(医疗教育渠道)
1.1-2万元/月(具备医疗精神科及教培行业入校培训经历者优先)1.负责心理医疗机构的商务拓展工作,制定并落地执行渠道拓展计划,开发医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。2.深入挖掘合作方需求并推动活动转化,直接对接医生、教师或学生家长,精准识别需求痛点,策划并执行线下推广活动,推进客户资源到店转化。3.持续维护并深化已有合作关系,结合客户实际需要匹配解决方案,构建可持续的合作体系;主导合作方案的设计与实施,确保模式具备可操作性与市场优势。4.跟踪渠道表现与转化数据,持续优化拓展策略,提升获客效率;根据市场动态及时调整合作机制,支持业务持续增长。任职资格1.大专及以上学历,具备3年以上商务拓展工作经验,有医疗或教育领域BD背景,拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。2.熟悉心理医疗行业基本情况,有过与青少年家长沟通经验,具备心理学专业基础或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。3.自我驱动力强,目标导向,具备出色的执行能力。4.具备共情能力,拥有良好谈判技巧,擅长维系长期合作关系。5.对市场变化敏感,能够依据数据分析结果调整策略方向
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后期视觉特效制作
6000-11000元/月熟练运用AE完成特效设计与制作。
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精神科医生
2-3.5万元/月1.负责患者接诊工作,提供医疗咨询服务,出具处方,并开展药物使用评估等相关工作。2.对就诊者进行精神状态评估,明确精神障碍诊断,制定针对性的个体化治疗计划。3.实施心理干预与药物治疗等综合治疗手段,跟踪治疗效果,动态优化诊疗方案;任职资格:1.本科及以上学历,临床医学精神卫生方向专业:首要执业机构须注册于我司门诊部;2.性别不限:持有精神科医师资格证书,具备主治医师或以上职称;3.具有在医疗机构累计3年以上工作经验,具备互联网医院从业经历者优先考虑;4.普通话流利,具备较强的沟通技巧与良好的服务意识,富有亲和力;
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南京建邺区溧阳市招电梯安装(安装电梯(能熟练掌握导轨门套安装工艺,)中工,2名
300-400元/天溧阳市招电梯安装(安装电梯(能熟练掌握导轨门套安装工艺,)中工,2名,工资300~400每天。包住,工资月结
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12月18日 19:01
南京建邺区急招会计
面议岗位职责:1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等账务处理;2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性;4、管理应收账款和应付账款,监控公司现金流状况;5、参与预算编制及成本控制,为公司决策提供财务支持。任职要求:1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。
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连锁心理医疗机构-运营副院长
1.8-2.6万元/月观心实验室线下门店发展迅速,短短半年已开设10家门店,覆盖8个城市,后续将持续加速扩张,现面向各地招聘储备院长,为未来门店规模化发展提前布局人才梯队。岗位&当前门店所在城市:北京、广州、上海、郑州、武汉、长沙、昆明、南京核心职责:1、主导医院或门店年度经营目标的规划与达成,完成从0到1的团队组建及日常管理;2、运用数据驱动思维优化运营流程,具备清晰的业绩增长策略与落地执行方案;3、全面统筹所在地医院/门店的运营管理,高效处理客户投诉与突发事件;4、擅长整合本地资源(如医院、学校、政府单位等),推动业务持续稳定增长;5、维护与医疗监管等相关政府部门的良好沟通,保障机构合规有序运营。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,过往业绩突出者可放宽至大专;2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验,有医疗或教育机构从业背景优先;3、掌握科学的团队管理方法,擅长目标拆解与过程管控,具备较强的抗压性与应变能力;4、书面表达能力扎实,能够通过文字对问题进行系统性的总结、分析与解决;5、具有创业经历或创业者心态,性格坚韧,目标感强,结果导向;6、对心理行业有热情或具备相关从业经验者优先。
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资深心理辅导专家
1.2-2万元/月岗位职责1.为家长与儿童提供线上或线下的心理咨询与心理治疗服务;2.组织并开展家庭教育指导及青少年心理健康主题讲座,具备良好的教育引导能力;3.与精神科医师协作,针对抑郁、焦虑、双相情感障碍及各类情绪问题实施整合性心理干预;4.具备服务意识,理解心理咨询工作的本质在于心理教育与成长支持;5.可参与短视频录制,配合完成出镜内容创作及主播辅助相关工作;任职要求1.国内外知名高校心理学专业硕士学历,临床与咨询心理、健康心理、青少年发展等方向优先;2.拥有个案咨询实践经验,具备青少年心理健康服务经历者更优;3.掌握三种及以上心理咨询技术,例如催眠、正念、认知行为疗法(CBT)、辩证行为疗法(DBT)、接纳与承诺疗法(ACT)、艺术治疗等;4.研究方向属临床领域,且导师为业内权威专家者优先考虑;5.热衷心理学事业,认同心理健康发展趋势,重视责任心胜于能力,强调谦逊态度重于专业背景;
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南京建邺区招二保焊/气焊
400-500元/天南京市建邺区招二保焊/气焊
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8月21日 08:03
南京建邺区招二保焊/气焊住建局发的证件焊接钢构
400-500元/天南京市建邺区招二保焊/气焊住建局发的证件焊接钢构
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8月21日 17:07
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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华东区域总监(医疗器械)
1.3-2万元/月岗位职责:1、各市场分销网络布局、建设及管理;2、销售团队的搭建、管理;3、学术专家关系发展与维护等;4、重点客户关系发展和维护;5、标杆用户的开发和维护;6、市场信息的收集和反馈;7、严格带头执行公司的各项政策和制度;8、执行领导布置的其他工作岗位要求:1、统招本科及以上学历,医学相关专业优先,年轻有为;2、5年以上医疗设备、耗材销售经验,有急麻重症呼吸领域经验优先;3、具备很强的团队管理和渠道开发、管理经验4、具有很强的内驱力和学习能力;5、具有一定的大局观和管理能力;6、具有优秀的表达能力和沟通协调能力;7、为人处事诚信、热情,富有感染力;8、注重团队合作,有强烈的团体意识和责任感;9、具备创业精神,能与公司共同发展;10、需接受出差。待遇:股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖
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南京招销售经理主管
9000-14000元/月岗位职责:1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局,推动销售策略落地,维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。3、收集客户项目动态信息,制定可行的项目推进方案,确保销售目标的达成。4、持续维护客户日常沟通,跟进项目流程,协调解决相关问题,深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向,同步最新行业资讯,助力客户提升运营效率与管理水平。任职要求:1、*******,本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位工作经验,有相关行业背景者优先录用。3、性格开朗,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。4、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入,能适应较强的工作节奏与压力。
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高速机电设备销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行;2、收集所在区域的市场动态,并对竞争品牌进行分析研判;3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。任职要求:1.具备本科及以上学历;2.拥有1-3年相关工作经验,具备高速机电领域从业背景者优先;3.具备较强的沟通与组织协调能力;4.能够接受短期出差安排,持有有效驾驶证。
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南京建邺区急招电话销售
8000-13000元/月公司福利:1.无责任底薪5500+提成,综合薪资8000以上,上不封顶2.五险一金3.带薪年假4.定期体检5.节日福利工作内容:(不是盲打!不是盲打!不是盲打!)1.为货主与运输船只对接国内水路货运中介服务,主要通过电话和微信沟通,无需外出跑业务。2.客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户。人员要求:1.具备1-2年及以上销售工作经验;2.具备良好的沟通能力,工作积极主动;3.熟练操作电脑并能快速打字。上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,大小周
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南京建邺区招销售经理主管
9000-14000元/月岗位职责:1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导,推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。3、收集客户项目动态信息,制定可行的项目推进策略,确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常关系,跟踪项目流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策,同步行业动态,助力客户提升运营效率。任职要求:1、*******,本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位经验,有交通行业背景者优先。3、性格开朗,逻辑清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力。4、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入,能适应较强的工作节奏。
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南京急招销售专员
8000-13000元/月公司福利:1.无责任底薪5500+提成,综合收入8000以上,上不封顶2.五险一金3.带薪年假4.定期健康体检5.节日关怀礼包工作内容:(重要提示:非盲打岗位!非盲打!非盲打!)1.为货主与运输船只对接国内水路物流中介服务,主要通过电话及微信进行沟通,无需外出跑业务。2.客户资源由公司统一提供,无需自主拓客。人员要求:1.具备1-2年及以上销售类工作经验;2.沟通表达能力强,具备主动推进工作的意识;3.熟练使用电脑并能快速完成文字输入。上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周工作制
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销售经理(南京驻场)
9000-14000元/月工作内容:1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作;2、开展区域内客户的开拓与关系维护,跟进业务流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户潜在需求;3、及时传递公司总部最新产品信息及市场策略,同步行业动态,助力客户提升运营效率;任职要求:1、全日制公办本科及以上学历;2、具备2年以上ToB销售工作经验,具有高速公路行业销售背景者优先考虑;3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售岗位,能适应区域内出差安排;4、在本区域高速公路行业拥有一定的资源或人脉积累;
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南京建邺区急招销售专员
8000-13000元/月公司福利:1.无责任底薪5500+提成,综合薪资8000以上,上不封顶2.五险一金3.带薪年假4.定期体检5.节日福利工作内容:(不是盲打!不是盲打!不是盲打!)1.为委托方与承运船只提供国内水路货运的居间服务,主要通过电话及微信进行沟通,无需外出跑业务。2.客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户。人员要求:1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验;2.具备良好的沟通能力,工作积极主动;3.熟练掌握电脑打字操作。上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,大小周。
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南京急招电话销售
8000-13000元/月公司福利:1.无责任底薪5500+提成,综合收入8000以上,上不封顶2.五险一金3.带薪年假4.定期健康体检5.节日关怀福利工作内容:(非打字录入!非打字录入!非打字录入!)1.为委托方与承运船只提供国内水路运输中介服务,主要通过电话及微信进行沟通,无需外出办公。2.客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户。人员要求:1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验;2.具备良好的沟通能力,工作积极主动;3.熟练操作电脑并能快速打字。上班时间:8:30-17:30,中午休息90分钟,实行大小周工作制。
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公司直招小车司机
8000-12000元/月公司配车岗位职责:1、负责出行人员接送,给公司开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;2、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班。
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招商加盟主管
8000-13000元/月招商拓展经理
8000-13000元/月
