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岗位职责：1、负责客服团队的搭建、培训及日常运营：确保团队成员掌握所需的专业知识与服务技能，能够高效开展科普宣教与客户支持工作。2、制定并落实团队工作规划与绩效目标：指导成员明确职责与方向，保障各项任务有序推进并达成预期成果。3、策划并推行消费者健康教育项目：结合用户实际需求与特征，设计针对性的教育内容，提升用户的健康认知与自我管理能力。4、提供专业、及时的客户服务：回应用户咨询，妥善处理意见与投诉，保障服务过程顺畅、体验良好。5、持续维护客户关系：主动与用户沟通互动，收集反馈信息，推动服务流程和服务质量的迭代优化。6、开展市场数据与服务反馈分析：通过数据分析识别服务短板与改进机会，为决策提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、市场营销、管理类等相关专业优先考虑2、具有5年以上客户服务或健康科普相关工作经验，其中至少2年从事客服管理或患者教育管理工作3、具备医疗领域客户服务管理经验者优先录用4、base地：江苏泰州

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岗位职责：1、负责客服团队的搭建、培训及日常运营：确保团队成员掌握所需的专业知识与服务技巧，持续输出高水平的科普宣教与客户支持。2、规划并落实团队工作目标与执行方案：帮助成员清晰职责定位，推动任务高效落地。3、策划并推行消费者健康教育项目：结合用户特征与实际需求，定制化开展健康知识普及，提升用户的健康认知与自我管理意识。4、提供专业、及时的客户服务：回应客户咨询，妥善处理投诉与建议，保障客户体验的满意度。5、建立并维系良好的客户互动关系：主动沟通了解客户反馈，推动服务流程与内容的迭代优化。6、整合分析市场信息与服务数据：从数据中识别服务短板与改进机会，助力服务质量提升。任职要求：1、本科及以上学历，医学、护理、公共卫生、市场营销、管理类等相关专业优先考虑2、具备5年以上客户服务或健康科普相关工作经验，其中至少2年从事客服管理或患者教育管理工作3、有医疗健康领域客户服务管理背景者优先4、base地：江苏泰州

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扬子江药业集团上海海吉雅医药有限公司产品：中成药(苏黄止咳胶囊，蓝芩口服液，荜铃胃痛颗粒等)，化药(百安新，唐苏等)工作地点:上海各区域核心医院工作内容:1.协助销售团队完成客户资料整理、销售数据统计及分析;2.使用Excel制作销售报表、业绩跟踪表，进行数据透视、公式计算及可视化呈现；3.熟练使用PPT，产品演示文稿及会议汇报材料;4.完成上级交办的其他销售推广工作。要求：本科及以上学历，医药相关专业，至少有1-3年医药相关经验，希望是一批敢闯敢拼的年轻人!8-15k+奖金，交通补住房补等福利多多，职

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扬子江药业集团上海海吉雅医药有限公司产品：中成药(苏黄止咳胶囊，蓝芩口服液，荜铃胃痛颗粒等)，化药(百安新，唐苏等)工作地点：上海各区域核心医院工作内容：1.协助销售团队完成客户资料整理、销售数据统计及分析;2.使用Excel制作销售报表、业绩跟踪表，进行数据透视、公式计算及可视化呈现;3.熟练使用PPT，产品演示文稿及会议汇报材料；4.完成上级交办的其他销售推广工作。要求：本科及以上学历，医药相关专业，至少有1-3年医药相关经验，希望是一批敢闯敢拼的年轻人！8-15k+奖金，交通补住房补等福利多多，职等你来！

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（前6个月需base泰州总部）岗位职责：1、制定并实施公司产品组合的医学策略，协调跨部门医学资源，为区域医学团队提供战略支持与指导；2、统筹管理全国医学经理团队的工作表现评估，涵盖专家网络建设、专家拜访成效、研究项目立项科学性及医学活动执行质量等方面；3、审阅区域医学会议方案及疾病领域相关医学内容，确保其符合合规规范与学术标准；4、协同研究院及集团市场部，推进产品医学证据积累与市场策略的有效联动；5、搭建并落实医学知识与专业技能培训体系，组织实施团队能力评估与考核。任职要求：1、硕士及以上学历，临床医学、药学或生命科学等相关专业背景；2、具备8年以上医药行业医学事务工作经验，具有临床研究管理经验者优先，有跨国制药企业医学部门工作经历，或有产品组合管理经验者更佳；3、熟悉GCP及相关行业合规法规，具备临床研究项目管理及专家网络构建能力；4、出色的跨部门协作能力和战略规划思维，能够独立输出高质量医学策略分析报告。

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（前6个月需base泰州总部）岗位职责：1、规划并执行公司产品组合的医学战略，协调跨部门医学资源，为区域医学团队提供专业指导；2、统筹全国医学经理团队绩效评估，涵盖专家网络建设、专家拜访成效、研究项目设计合理性及医学活动实施质量；3、审阅区域医学会议方案及疾病领域相关医学材料，保障内容科学合规；4、协同研究院与集团市场部，推进医学证据积累与市场策略联动；5、搭建医学知识与技能培训体系，组织实施团队能力评估与考核。任职要求：1、硕士及以上学历，临床医学、药学或生命科学等相关专业背景；2、8年以上医药行业医学事务工作经验，具备临床研究管理经历，有跨国药企医学团队从业经历者优先，具有产品组合管理经验者优先；3、熟悉GCP规范及行业合规标准，具备专家网络构建与临床研究项目管理能力；4、出色的跨部门协作能力和战略思维，能够输出高水平的医学策略分析报告

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招聘公司：石药集团明复乐有限公司一、关键岗位说明：1、工作区域：上海核心市场2、国谈产品3、岗位发展潜力大二、要求1、医药相关专业全日制大专及以上学历。2、35周岁以内3、具备专业学术推广能力，传递产品观念。4、有心内神内急诊经验者优先。5、个人积极正向、良好团队协作精神、勤奋敬业，良好执行力。三、待遇1、月度考核，基本工资+高激励奖金2、福利：出差补助、节假日福利、团建等。3、五险一金（工作、户口所在地）培训体系完善，晋升发展路径多样化，机会多。

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岗位职责：1.负责管理部门客户的开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。任职要求：1.大学以上学历8年以上经验，至少2年管理工作经验；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

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招聘公司：石药集团明复乐有限公司一、关键岗位说明：1、工作区域：上海核心市场2、国谈产品，潜力巨大3、岗位发展潜力大二、要求1、医药相关专业全日制大专及以上学历。2、35周岁以内3、具备专业学术推广能力，传递产品观念。4、有心内神内急诊经验者优先。5、个人积极正向、良好团队协作精神、勤奋敬业，良好执行力。三、待遇1、月度考核，基本工资+高激励奖金2、福利：出差补助、节假日福利、团建等。3、培训体系完善，晋升发展路径多样化，机会多。

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岗位职责负责市场调研，分析行业动态，为产品定位提供支持负责管理产品全生命周期，制定推广策略，助力产品实现商业化策划并执行专业推广与营销活动，联合外部机构制作宣传资料维护关键客户关系，协同销售团队，促进产品销售制定并管控预算，建立绩效评估体系，促进市场目标达成任职要求本科及以上学历，医学、药学等相关专业具有3年及以上医药行业市场工作经验，对医药商业化全链条的价值链非常熟悉具备出色的市场洞察力和战略规划能力具备一定的抗压能力

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1. 负责药企活动策划和公司项目推广工作，帮助药企项目落地如学术会议、研讨会等。2. 制定并实施药企区域内的市场活动报价与合同签署，以及个性化服务的规划和执行。3. 对医院主任或负责人、医药企业销售总监、市场经理，确保他们对项目有充分的了解和正确的合规推广方式。4. 收集药企活动需求并制定活动方案。5. 协助外围销售对接完成项目落地与报价签署合同.6. 配合内部执行团队跟进项目闭环。任职要求通常包括：1. 市场或旅游、医药相关专业专科及以上学历。2. 良好的沟通能力和表达能力，活泼开朗，外表优良优先考虑。3. 熟悉OFFICE操作，包括PowerPoint、Excel和Word等。4. 一年以上医学市场活动相关或会务工作经验，具备大规模外资或本土企业相关工作。5. 具备较强的项目策划、市场洞察、市场分析能力，具有一定的营销经验。6. 工作细致认真，责任心强，勇于承担挑战性的工作。

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【扬子江药业上海公司·学术专员】自1996年起，扬子江药业连续二十多年位居全国医药行业前列，入选中国企业500强、中国民营企业500强、全国纳税500强，荣获全国质量标杆企业称号。现面向社会招聘多名具备行业经验的优秀人才。任职要求：1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）2、药学、医学或市场营销相关专业优先3、具备1年以上医药销售工作经验，有大型药企从业经历者优先4、条件详询如下。工作职责：1.负责辖区内医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2.执行目标区域内的产品品牌建设与推广方案，精准传达产品核心价值；3.策划并开展各类学术推广活动，提升产品在区域市场的专业影响力；4.实施专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供合理解决方案；5.协同完成产品售后支持相关工作的落实与跟进。

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岗位目的：深入各业务单元，熟悉业务运作流程，推进AI产品的需求统筹、研发实施、跨部门协作、产品落地应用及创新升级等工作岗位职责1.深入业务前端，全面掌握业务现状，组织收集各部门在AI应用方面的实际需求，协同业务方开展需求初步评估，撰写需求文档，并牵头组织需求评审会议；2.依据评审结论，对自主研发类需求主导AI产品的整体规划、功能设计，并持续推进产品的迭代优化与完善；3.针对需外部合作方参与的需求，与乙方沟通技术实现思路，组织人天评估工作，协同完成需求确认、方案设计、开发测试及上线全流程，必要时对接内部开发团队与架构委员会进行技术方案评审；4.对需通过项目形式推进的需求，协助需求方完成立项准备，主导选型调研、招标流程及合同签署等前期工作，并按项目分工承担实施阶段的相关职责；5.对所有需求及相关实施过程中的文档进行分类归档，并保持动态更新；6.结合业务理解，梳理AI应用场景与算法逻辑，制定可行的AI解决方案；7.具备较强的逻辑分析能力，能够对现有数据资源进行标注与整理，建立合理的标注规范，持续提升算法模型效果；8.跟踪人工智能领域前沿技术发展，结合产品特性探索AI技术的个性化应用路径，设计创新型AI产品或服务方案，支持用户多样化AI使用需求；9.主导AI产品的测试验证工作，及时响应并解决业务人员在使用过程中遇到的问题；10.遵循数据开发相关规范，具备数据安全意识，保障数据全生命周期的安全可控；11.完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格/能力要求一、教育水平：本科及以上学历二、专业要求：机器学习、计算机科学、统计学、数学、管理学等相关专业背景三、工作经验（含管理经验）具备2年以上AI产品、算法模型、数据标注、预训练等相关领域工作经验；具有产品需求调研与产品设计实践经验；具备一定项目管理能力，能有效推动产品从设计到落地的全过程；四、通用/操作技能：熟练使用PPT、思维导图、Visio等常用办公工具五、通用行为能力：良好的沟通协调能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系构建能力、团队协作精神以及目标与计划管理能力

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岗位目的：深入各业务单元，熟悉业务运作流程，开展AI产品的需求统筹、研发推进、跨部门协作、产品落地实施及创新探索等工作岗位职责1.深入业务前端，全面掌握业务现状，组织收集各部门在AI应用方面的实际需求，联合业务方进行初步可行性分析，撰写需求说明书，并牵头组织需求评审会议；2.依据评审结论，对自主研发类需求主导AI产品的整体规划、功能设计，并持续推进产品的迭代优化与完善；3.针对需外部协作的需求，与供应商沟通初步技术方案，组织人天评估工作，协同乙方完成需求确认、方案设计、开发、测试到上线的全流程管理，必要时对接内部研发团队及架构委员会参与设计评审；4.对需通过项目形式推进的需求，协助需求方完成立项手续，主导选型评估、招标流程、合同签署等前期准备工作，并按项目分工承担实施阶段的相关职责；5.对所有需求及相关实施过程中的文档进行分类归档，并保持动态更新；6.结合业务理解，梳理AI应用场景与算法逻辑关系，制定匹配的AI解决方案；7.具备较强的逻辑思维能力，能够对现有数据资源开展标注与整理工作，建立合理的标注规范，持续提升算法模型效果；8.跟踪人工智能领域前沿技术发展，结合产品特性将新技术融入实际场景，设计个性化AI产品或解决方案，支持用户多样化AI使用需求；9.主导AI产品的测试验证工作，及时响应并解决业务使用过程中反馈的问题；10.遵循数据开发标准，具备数据安全意识，严格落实数据安全管理要求；11.完成上级安排的其他工作任务。任职资格/能力要求一、教育水平：本科及以上学历二、专业要求：机器学习、计算机科学、统计学、数学、管理学等相关专业背景三、工作经验（含管理经验）具备2年以上AI产品、算法模型、数据标注、预训练等相关领域工作经验；具有产品需求调研与产品设计实践经验；具备一定项目管理能力，能够有效推动产品落地执行四、通用/操作技能：熟练使用PPT、思维导图、Visio等常用办公工具五、通用行为能力：良好的沟通协调能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系构建能力、团队协作精神及目标与计划管理能力

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1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议的签订，并开展客户基础信息的系统化管理；2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划；3、科学管控一级商库存水平，涵盖整体库存与单品库存，确保供应稳定、无断货或积压现象，并在回款周期内完成资金回收；4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的备案及相关管理工作；5、收集并分析商业渠道运营数据，完成进销存数据的对账工作，及时解决流通环节中的各类问题；6、监督商业运作合规性，防范经营风险与产品窜货，定期核对双方往来账目，协助处理账务差异；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上相关领域工作经验，能胜任长期驻外任务，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备良好的数据分析能力和职业操守；4、可接受长期定点驻外（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

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【扬子江药业上海公司·学术专员】⾃1996年起，扬子江药业连续二十多年位居全国医药行业前列中国企业500强中国民营企业500强全国纳税500强全国质量标杆企业现面向社会公开招聘多名具备行业背景的优秀人才任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）2、药学、医学或市场营销相关专业优先考虑3、具有一年以上医药销售工作经验，有大型药企从业经历者优先工作职责：1.负责辖区医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2.执行目标区域内的产品推广策略，落实品牌建设方案，准确传递产品核心价值；3.策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力；4.实施专业化拜访，洞察客户临床需求，收集产品使用反馈与意见，提供合理化建议与支持；5.协同完成产品售后相关事务的跟进与处理

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工作职责:1、根据年度编制安排，协同各部门明确招聘需求，并对需求进行审核与数据统计；2、针对岗位需求开展分析，与相关部门确认职位职责、任职要求及特殊条件；3、维护社会招聘及校园招聘渠道，办理合作签约及相关费用的申报与审核；4、负责各渠道简历的筛选与初步面试，向业务部门推荐合适人选，协调面试时间，同步跟进面试反馈；5、与录用候选人沟通薪酬待遇、入职流程等相关事项，组织实施背景调查、审批流程、发放录用通知并安排入职手续；6、定期参与高校宣讲会及双选会活动，完成初步面试筛选，推荐至职能部门复试，推进offer发放与签约，持续跟踪候选人状态；7、负责社会招聘日常数据整理，月度招聘情况汇总（月报），校招进度跟踪，以及年度招聘数据的统计与分析；任职资格:1、本科及以上学历2、具备两年以上招聘相关工作经验

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工作职责:1、根据年度编制安排，协同各部门明确招聘需求，并对需求进行审核与汇总；2、开展岗位分析工作，与业务部门对接，明确招聘岗位的职责范围、任职要求及特殊条件；3、维护社会招聘及校园招聘渠道，负责合作协议签署及相关费用的申请与审核；4、对各渠道投递的简历进行筛选并完成初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调面试时间，同步跟进面试反馈；5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知并协助办理入职手续；6、定期参与高校宣讲会、双选会等活动，完成现场初试与候选人推荐，推进职能部门复试流程，发放offer并签约，持续跟踪录用人员状态；7、负责社会招聘日常数据整理，按月汇总招聘情况（月度报表），统计校招进展，完成年度招聘数据的收集与分析工作。任职资格:1、本科及以上学历2、具备两年招聘相关工作经验

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工作职责:1、配合培训主管，构建完善的课程体系、讲师团队及运营管理机制；2、优化分层级、分阶段的培训业务流程，规划并执行年度培训方案；3、开展培训需求分析、项目策划、组织实施、效果评估以及培训资料归档管理；4、依据培训体系要求，独立开发培训材料与实际案例，并承担专业化授课任务；5、协同走访管辖区域市场，识别营销团队在销售过程中的问题，及时反馈并提供销售辅导；6、定期参与销售管理会议及学术交流活动，与业务部门保持高效沟通，分析人才发展需求，制定针对性培训计划，推动区域培训落地，助力团队能力提升；7、协助培训主管建立公司各层级员工能力考评标准，并组织实施人才盘点、面谈及相关评估工作。任职资格:1、本科及以上学历，医学、药学或管理类相关专业优先考虑；2、热衷培训事业，乐于知识传递；工作主动积极，责任心强，执行力突出；3、了解医药行业背景，具有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先；4、熟练使用办公软件，具备良好的英语应用能力及出色的演讲表达技巧；5、具备较强的逻辑思维、组织协调与统筹能力；6、拥有3年以上培训授课经历，或具备大型制药企业培训项目实操经验者优先。

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1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线的全面分析（涵盖疾病背景、市场现状、产品表现等），为集团已上市产品提供策略建议，同时为新产品的研发方向提供市场趋势与潜力评估支持；2、参与相关治疗领域产品布局的市场战略规划；3、支持集团重点考核产品的市场策略制定与推广落地，包括但不限于年度营销方案设计、推广资料开发、学术文献整理等工作；4、构建产品线领域的专家网络与专业平台；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与执行推进；6、负责集团相关产品市场费用的预算管理与效果分析，确保投入产出效率的持续优化；7、完成部门交办的其他临时性任务。加分项具备以下领域经验者优先：生物制药·医疗服务

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工作职责:1、负责集团核心产品医学方向的策略规划与实施；2、分析重点产品涉及的主要科室诊疗路径及患者就诊流程，开展关键竞品筛选与深度分析；3、收集并传递目标疾病领域重大医学会议的学术动态（从医学事务视角）；4、支持上市后临床研究相关医学工作（包括病例整理、RCT方案起草、专家交流等）；5、管理重点产品医学文献资料库，并推进学术文章的撰写与发表；6、审核各类医学资料（如推广材料审核与编码申请、医学PPT、研究方案、产品说明书等）；7、组织开展医学培训，提供专业医学咨询支持；8、落实上级安排的其他工作任务。任职资格:1、硕士及以上学位；2、临床医学、临床药学或相关专业背景；3、具备3年以上医药行业医学经理岗位工作经验，有临床医生从业经历者优先；4、具有医学策略规划及临床研究项目执行的实际经验；5、能熟练阅读英文文献，具备独立制作英文演示文稿的能力；6、拥有良好的跨部门协作及外部资源协调沟通能力；7、具备独立开展专家拜访和学术交流的能力。

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工作职责：1、根据年度编制安排，对接各部门开展招聘需求沟通，完成需求的审核与汇总统计；2、依据年度编制要求，支持各医药公司推进年度招聘计划的制定与落地实施；3、针对岗位需求进行深入分析，与各业务部门及医药公司确认岗位职责、任职资格及相关特殊要求，搭建岗位人才画像卡；4、负责北森系统等招聘工具的操作与功能优化，处理招聘流程发起、录用审批、合同签订及对应费用的支付与审核工作；5、统筹各渠道投递简历的筛选与初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，共同确定面试结果；6、与最终拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，同步推进背景调查、面试审批流程、offer发放及入职准备，确保在规定周期内达成招聘目标；7、维护日常招聘渠道及校园招聘资源，定期参与校园宣讲会、双选会等活动，持续维护与高校管理层的良好关系；8、编制日常及年度招聘数据报表，包括招聘成本分析、销售团队本科率统计等相关数据分析；9、开展高端岗位人才引进及人才地图绘制工作，逐步完善内部人才储备库建设；10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，有医药行业招聘背景者优先；3、熟练掌握办公软件操作，熟悉北森系统应用；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力。

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工作职责:1.领域与产品管理：(1)协助开展领域战略布局与规划；承担产品全生命周期管理及五年发展预测；(2)统筹制定年度产品营销策略；明确品牌发展方向与目标；组织编制并管控产品年度预算；(3)推动、协调和支持产品市场准入相关专业事务，涵盖招标、定价、医保准入及医院进药等环节；(4)推进产品循证医学成果产出，包括指南、专家共识、SCI论文、优势适应症及临床路径建设；(5)根据实际需求开展市场调研，定期完成品牌业务表现分析；(6)支持药物安全监测工作；为新药研发立项提供产品与市场维度的评估支持；2.推广活动管理：(1)策划各类推广活动方案；监督市场推广团队活动执行过程并进行管理；(2)建设与维护学术合作网络：覆盖KOL、KA、医学学会及专业出版平台；(3)参与IV期临床研究与研究者发起的研究（IIT）；协同区域收集并反馈市场动态信息；3.推广工具开发与持续优化：(1)制定科室会、城市会、卫星会等学术会议核心演示材料；(2)编写产品说明书解析内容，整合关键医学文献、诊疗指南与专家共识解读，汇编产品文献资料，完善标准问答手册；(3)制定销售团队核心沟通话术并下发至推广中心；审核产品推广DA、EDA等工具；编制患者教育资料如手册、单页；主导品牌宣传物料的选型与设计；把控视频音频类推广内容的质量与输出；4.推广团队培训支持：负责培训资料开发，涵盖疾病知识、产品信息与市场策略；制定年度产品培训计划；监督并评估区域培训实施效果。任职资格:1.专业要求：医学、药学、生物、化学、市场营销等相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：具备至少3年医药营销领域工作经验，其中包含不少于2年的销售或推广实践，以及2年的产品管理经历；3.通用/操作技能要求：(1)具备清晰的逻辑思维和较强的理解能力；(2)拥有高效的沟通与表达技巧；(3)具备持续自我驱动意识；(4)性格健康稳定，身体状况良好；(5)具备良好的口头表达与演讲能力；(6)熟练使用MicrosoftWord、Excel、PPT等办公软件；4.通用行为能力：具备出色的市场定性与定量分析能力，优秀的沟通协调、时间管理及表达呈现能力；5.职业资格（证书）：持有执业药师资格证、健康管理师证者优先考虑。

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工作职责:1、配合培训主管，构建完善的培训课程体系、讲师团队及运营管理机制；2、优化分层级、分阶段的培训业务流程，拟定年度培训规划并推动执行落地；3、开展培训需求分析、项目策划、培训执行、效果评估以及培训资料归档管理；4、依据培训体系要求，独立开发培训教材与实际案例，并承担专业化授课任务；5、协同走访所负责区域市场，识别营销团队在销售过程中的问题，及时反馈并提供销售辅导支持；6、定期参与销售管理会议及学术交流活动，与业务部门保持紧密互动，分析人才发展需求，制定针对性培训方案，确保区域培训有效支撑业务发展；7、协助培训主管建立总公司各层级员工能力评价标准，定期组织实施人才盘点、面谈及相关测评工作。任职资格:1、本科及以上学历，医学、药学或管理类相关专业优先考虑；2、对培训工作有热情，乐于知识传递；工作主动积极，责任感强，具备良好的执行能力；3、了解医药行业背景，拥有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先；4、熟练使用办公软件，具备英语沟通能力，拥有出色的公众表达与演讲技巧；5、具备较强的逻辑思维、组织协调及跨部门协作能力；6、具有3年以上培训授课经历，或在大型制药企业主导过培训项目者更佳；

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1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全面分析（涵盖疾病背景、市场现状、产品竞争力评估等），为已上市产品提供战略支持，同时为新产品的研发方向提供市场趋势与前景研判；2、参与相关治疗领域的产品布局及市场发展规划；3、负责集团重点考核产品的市场策略制定与推广支持工作，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等相关内容；4、搭建产品线专家网络及学术平台体系；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行；6、负责集团相关产品市场的预算管理与效果分析，确保合理的投入产出控制；7、完成部门交办的其他临时性任务。加分项具备以下行业经验者优先：生物/制药·医疗服务

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工作职责:职责描述：1、根据年度编制安排，与各部门对接招聘需求，开展需求审核及数据汇总工作；2、依据年度编制要求，支持各医药公司推进年度招聘规划的制定与落地实施；3、针对岗位需求进行分析，与业务部门及各医药公司沟通明确岗位职责、任职资格及相关特殊要求，形成岗位人才画像卡；4、负责北森系统等招聘工具的操作与功能优化，处理招聘流程发起、录用审批、合作协议签署及费用支付等相关事宜；5、统筹各渠道简历收集与初步筛选，组织实施初面，向用人部门推荐合适人选，协调面试时间并跟进双方反馈，共同确定面试结果；6、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等事项，同步推进背景调查、面试审批流程、offer发放及入职准备，确保在规定周期内达成招聘目标；7、持续维护常规招聘渠道及校招资源，定期参与校园宣讲会、双选会活动，维护与高校管理层的良好合作关系；8、负责日常及年度招聘数据整理、招聘成本核算、销售团队本科占比分析等报表编制工作；9、承担高层次人才引进及人才mapping工作，逐步搭建企业内部人才储备库；10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，有医药行业招聘背景者优先；3、熟练掌握办公软件操作及北森系统应用；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力

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工作职责:1.领域与产品管理：(1)协助完成领域发展布局及规划；承担产品全生命周期管理及五年发展预测；(2)统筹并制定产品年度营销策略；明确品牌发展方向与目标；组织编制并管控产品年度预算；(3)推动并协调产品市场准入相关专业工作，涵盖招标、定价、医保准入及医院进药等环节；(4)推进产品循证医学成果产出，包括指南、专家共识、SCI论文、优势适应症及临床路径建设；(5)开展市场调研（按需实施），定期进行品牌业务表现分析；(6)支持药物安全监测相关工作；参与新药研发立项阶段的产品与市场可行性评估；2.推广活动管理：(1)策划推广活动方案；监督市场推广团队活动执行与过程管理；(2)建立并维护学术合作网络：覆盖KOL、关键客户、医学学会及专业出版平台；(3)参与IV期临床研究及研究者发起的研究项目；对接区域团队，收集并反馈市场动态信息；3.推广工具开发与更新：(1)编制科室会、城市会、卫星会等学术会议核心演示材料；(2)撰写产品说明书解读内容，整理核心医学文献、指南共识解读资料，汇编产品文献集，制定标准问答手册；(3)制定销售关键沟通话术并下发至推广中心；审核产品推广DA、EDA资料；编制患者教育资料如手册、折页；筛选并确定品牌宣传物料；把控视频、音频类推广内容的制作与定稿；4.推广团队培训：负责培训资料开发，涵盖疾病知识、产品信息及推广策略；制定年度培训计划；监督区域培训实施并开展效果评估。任职资格:1.专业要求：医学、药学、生物、化学、市场营销等相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：具备至少3年医药营销领域工作经验，其中包含不少于2年的销售或推广实战经验，以及2年产品管理经验；3.通用/操作技能要求:(1)思维逻辑清晰，理解能力强；(2)具备高效沟通与表达能力；(3)具有较强的自我推动力；(4)心理素质良好，身体健康；(5)口头表达流畅，具备良好演讲技巧；(6)熟练掌握MicrosoftWord、Excel、PPT等办公软件操作；4.通用行为能力:具备出色的市场定性与定量分析能力，良好的沟通协调、时间管理及表达呈现能力；5.职业资格（证书）:持有执业药师资格证或健康管理师证书者优先考虑。

上海·徐汇区

刘女士

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