为你推荐湖北武汉洪山区徐东茶市(2号门)附近区域的职位信息

公司直招货运司机，保底6500+提成+生活补贴1500公司随时欢迎你的加入!任职要求：年龄20-58岁之间。C1C2及以上驾照均可，无案底，，驾龄满一年，驾驶技能娴熟，当天面试通过当天可以办理入职工作内容：1.公司派单负责送到对应的收货地址2.主要是对接门店商超送日用百货茶叶等不装不卸3.公司配车中型面包车不租车不买车不收押金4。工作点武汉市区就近安排薪资福利：工资底薪6500+提成多劳多得综合工资8000-10000左右购买五险，公司工作时长早上九点至下午六点休息一个小时月休四天

武汉·洪山区·徐东

沈女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、制定育婴培训课程计划制作培训课件，包括理论教学和实操指导。2、根据学员反馈和市场需求，优化教学大纲和课件内容，3、对学员进行考核和评估，提供针对性的指导。4、提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化;任职要求:1、大专及以上学历，25-48岁，具有相关证书优先;2、有家政培训经验者优先，或者丰富的育婴、催乳、家政、护士、养老工作经验3、善于沟通，表达能力、亲和力强，1年以上相关工作经验。

武汉·洪山区·徐东

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、制定育婴培训课程计划制作培训课件，包括理论教学和实操指导。2、根据学员反馈和市场需求，优化教学大纲和课件内容，3、对学员进行考核和评估，提供针对性的指导。4、提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化;任职要求:1、大专及以上学历，25-48岁，具有相关证书优先;2、有家政培训经验者优先，或者丰富的育婴、催乳、家政、护士、养老工作经验3、善于沟通，表达能力、亲和力强，1年以上相关工作经验。

武汉·洪山区·徐东

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司海报、宣传页、线上图片等平面设计工作。2.熟练进行文案的排版设计。3.能够独立或协作完成部分文案的撰写工作。4.与团队紧密配合，确保设计项目按时、高质量完成。岗位要求：1.大专及以上学历，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流平面设计软件。2.具备扎实的平面设计基础，有良好的色彩感觉和审美能力。3.具备一定的文案撰写和排版能力，文字功底良好者优先。4.对母婴、早教或家政行业有一定了解或兴趣是加分项！

武汉·洪山区·徐东

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司员工招聘工作，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等2.管理员工入离职手续，确保流程规范。3.承担部分行政工作，保障公司行政事务的顺利进行4.维护员工关系，协助处理员工问题5.完成上级领导交付的其他相关工作岗位要求：1.大专及以上学历2.1-3年人事相关工作经验3.具备良好的沟通协调能力及服务意识4.能够承担一定的行政事务工作上班时间：09:00-18:00，单双休，节假日正常休

武汉·洪山区

张女士

实名企业

立即联系

菜鸟速递长期招专兼职收派员，上班时间灵活，提供电动车。【工作内容】：快递的收派工作（收件、送件）【上班时间】：白班，送完下班，时间灵活自由【薪资待遇】：全职收入7000-9000，兼职日收入200-400，干多少看你的选择【工作地址】：就近安排；【联系方式】：

武汉·洪山区·杨园

别先生

实名企业

立即联系

信用卡和南银法巴项目！！催收员福利待遇：1、综合月薪11-18k，新人保护期3个月，业绩优异者月入过万。收入与努力直接挂钩，薪资上不封顶。2、社保缴纳+带薪休假+生日福利+节日礼品+团队聚餐+户外团建；3、无责底薪，无绩效考核压力，零经验亦可加入，入职即享带薪培训。工作时间1、早九晚六2、注：公司不提倡强制加班或无效加班，工作安排可根据实际需求灵活调整。岗位职责：1、通过电话、信函等形式提醒用户按时还款，进行有效沟通，引导客户正确履行还款义务，并普及维护良好信用记录的重要性2、结合案件具体情况，制定合理可行的还款计划3、对逾期账户实施专业管理，及时上报并反馈异常情况4、南银项目（要求征信无逾期记录）管理岗职责：1、负责下属催收团队的日常管理，推动团队达成既定业绩目标；2、年龄/经验要求：36岁以下，具备3年以上信用卡催收团队管理经验；3、熟悉电催作业及委外催收策略，拥有数据分析能力；4、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂问题；5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识；6、心理素质良好，抗压能力强；7、熟练操作Office等常用办公软件条件优秀者可适当放宽要求1、统筹小组催收任务，将月度目标合理分解，跟踪执行进度，带领团队完成业绩指标；2、协助成员处理疑难案件，保障回款效率与催收成果，对落后人员及时跟进并提升绩效；3、持续优化催收团队的标准操作流程；4、落实团队合规管理，确保催收行为符合规范；5、加强团队建设，稳定人员结构，增强团队协作力与凝聚力！！！管理层需带团队入职，薪资面议。【地址】：万利广场B座7层707，徐东地铁站D出口直达，华夏银行侧面楼梯上去即可。

武汉·洪山区

蔡先生

实名企业

立即联系

信用卡和南银法巴项目！！催收员福利待遇：1、综合月薪11-18k，新人保护期3个月，业绩优异者月入过万。收入与努力直接挂钩，薪资上不封顶。2、社保缴纳+带薪休假+生日福利+节日礼品+团队聚餐+户外团建；3、无责底薪，无需绩效考核，零经验亦可加入，入职即享带薪培训。工作时间1、早九晚六2、注：公司不提倡强制加班、无效加班，可根据实际工作灵活安排。岗位职责：1、通过电话、信函等形式提醒用户按时还款，进行有效沟通，引导客户正确履行还款义务，并普及维护良好信用记录的重要性2、结合案件具体情况，制定合理的还款计划3、对逾期账户实施专业管理，及时上报异常情况4、南银项目（征信要求无逾期记录）管理岗职责：1、负责所辖催收团队的日常管理，推动团队达成既定业绩目标；2、年龄/工作经验：36岁以下，具备3年以上信用卡催收团队管理经历；3、熟悉电催作业及委外催收策略，拥有数据分析能力；4、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂问题；5、工作细致认真，责任感强，具备良好的职业操守和服务意识；6、心理素质良好，抗压能力强；7、熟练操作Office等办公软件条件优秀者可适当放宽要求1、统筹小组催收任务，将月度目标合理分解，跟踪执行进度，带领团队完成业绩指标；2、协助组员处理疑难案件，保障回款率与催收成效，对落后成员及时辅导提升；3、持续优化催收团队的标准操作流程；4、落实团队合规管理，确保催收行为符合规范；5、加强团队建设，维持人员稳定，增强团队协作力！！！管理层需带团队入职，薪资面议。【地址】：万利广场B座7层707，徐东地铁站D出口直达，华夏银行侧面楼梯上去即可。

武汉

蔡先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与制定部门核心目标与实施计划，协助上级推进相关制度与政策的落地执行；2、统筹部门日常运营工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核；3、协同设计师及其他业务部门沟通协作，及时掌握市场动态与客户需求变化；4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能与工作标准；5、负责团队搭建与日常管理，确保业绩指标的达成与超额完成；任职资格：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上团队管理实战经验；3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3D等设计类软件；4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效带领团队实现公司月度业绩任务，优化团队绩效表现；学习能力突出，热衷设计行业，富有创新意识；5、具备优秀的沟通能力，能够精准洞察客户需求，掌握客户洽谈技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约；6、创意丰富，品味独特，执行力强，责任心强；福利待遇：1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上；2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制；3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

武汉

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业细致的咨询服务；2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向；3、邀请客户到公司面谈，协同设计师推进合作，助力完成签单流程；任职要求：1、不限学历，年龄在20~39岁之间，无论是否有经验均可应聘；2、热爱销售工作，具备进取精神，乐于突破自我，适应新环境与新挑战；3、踏实肯干、自信积极，能够应对较强的工作节奏与压力；4、心怀目标，渴望成功与收入提升，敢于追求高薪发展机会；福利待遇：1、浮动底薪（依据业绩区间为3000-33000元/月）+高额提成+团队奖金（现金奖励）+月度激励+年度嘉奖+带薪培训+多元福利。正式员工月均收入6-8k以上2、提供广阔的职业成长通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现职位跃升。3、享有国家法定节假日、节日礼品、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、年度体检、年休假、超长春节假期（25-30天带薪）；4、公司搭建优质发展平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

武汉

李先生

实名企业

立即联系

工作内容：1.与客户深入交流，结合客户需求及现场实际条件完成设计方案，并按标准绘制施工图纸；2.负责与客户对接设计细节、编制工程预算、推动签约，达成公司设定的业绩目标；3.协调客户与工程团队之间的衔接工作，确保项目顺利交接与技术交底；4.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务；5.结合公司业务方向与市场趋势，规划每期节目主题及整体框架；6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住、时尚潮流等相关内容。任职资格：1、年龄******；2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目；4、具备优秀的沟通技巧，学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神；5、精通CAD等绘图软件，具备扎实的实操能力。薪资待遇：1.年薪25W以上；2.享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）。公司自设健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠私教课程工作时间：上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

武汉

吴先生

实名企业

立即联系

职位描述：1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪审查目标达成情况；2、定期统计分析部门产值目标完成结果，提交数据分析报告及优化建议；3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签订流程；4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师；5、协助设计师进行客户需求分析，全程跟进客户维护工作直至成功签约；6、协调解决设计师在施工阶段中客户反馈的问题，处理各类突发状况；7、规划部门长期发展方向，持续优化内部管理制度与管理机制；8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行；9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性建设；10、统筹管理本部门人员调度、绩效考核、薪资发放及晋升评审工作；11、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景；3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历；4、拥有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变；5、工作认真负责，自律性强，待人诚恳且具备良好包容性

武汉

吴先生

实名企业

立即联系

工作内容1、主导软装设计项目全过程，统筹规划并推进实施，确保设计品质与风格统一；2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料质量及交付进度；3、对接客户需求，精准理解诉求，输出专业设计方案与优化建议。任职要求1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势方向；2、富有创意与应变能力，能在项目执行中体现独特设计理念；3、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；4、具备3年以上团队管理经验；5、具备出色的视觉搭配功底，熟练使用CAD、3D等设计软件；6、目标导向明确，具备优秀的团队组织能力，能高效带领团队达成公司月度业绩指标，持续优化绩效表现；学习能力突出，热衷设计事业，具有创新意识；福利待遇：1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上；2、提供广阔职业发展空间，实行公平、公正、透明、公开的晋升体系；3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天）；4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。

武汉

郑先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与部门核心目标与计划的制定，协助上级推进相关政策与制度的实施；2、统筹部门日常运营，负责团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核；3、协同设计师及跨部门协作，分析市场动态与客户需求变化；4、落实公司各项管理制度，持续提升团队管理效能与执行水平；5、组建并管理业务团队，推动业绩目标达成；任职资格：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、拥有3年以上团队管理实践经验；3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3D等设计软件；4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能有效带领团队完成月度业绩任务，优化绩效流程。学习意愿强，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、沟通表达出色，能够精准理解客户需求，具备良好的谈判能力，胜任部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约；6、富有创意与艺术品位，执行力高，责任心强。福利待遇：1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上；2、提供广阔的职业发展平台，享有公平、公正、透明的晋升机制；3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期（25-30天）；4、公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实操），助力快速成长。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假加分项具备装修装饰行业相关经验

武汉

吴先生

实名企业

立即联系