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消防控制室值班，维保。有相应施工或值班工作经验，带消防设施操作员，或四级，50岁以前。值班制度可调，上7休7，可灵活调整。

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潘先生

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【岗位职责】包装工，工作简单易学，坐着上班。【职位要求】16-50岁，男女不限，身体健康无需经验。【工作时间】上六休一，长白班或两班倒可选。【薪资福利】日结工资240元/天，月综合收入5500-6500元，包吃住，不压工资4人间，夫妻房可选，水空调。三素两荤一汤，免费提供早中晚三餐。

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龚女士

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需要一个非常懂消防安装流程及熟悉使用设备的现场管理人员。主要是现场管理。懂安排工作。懂做资料。对消防专业沟通能力强的师傅。

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12月17日 11:09

先生

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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应晚班制度

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尹女士

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招托管老师职位描述【岗位职责】-负责托管孩子的日常学习与生活安排-协助孩子完成作业，组织趣味活动【职位要求】-本科及以上学历-1-2年相关工作经验优先【工作时间】-上班时间：14:00-下班时间：21:00【薪资福利】-薪资区间：2800-5500元

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张先生

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服务员3500底薪＋500全勤（月休3天）＋小费3/7开，你拿7成公司拿3成＋各种奖励一个月综合工资6000以上，上不封顶，下午6点吃了饭打扫一下卫生休息到九点半左右开始营业到凌晨三四点下班，每个月15号发工资，包吃住

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田先生

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1:能接受出差（云南省内）。2:要求3年以上相关消防工作经验。3:持“中级（四级）消防设施操作员证书。4:工作责任心强，有志于长期从事消防技术服务工作。工作职责：1:负责消防设施维护保养、检查测试、故障维修。2:负责建立消防设施维护档案，编制消防工程报验、验收等资料。3:负责出具维护或检测报告。4:根据国家、地方标准要求，负责对消防设施进行维护保养及开展检验工作。5：负责设备的安装、调试、检测、维修和保养工作。薪资福利：1.底薪5000+项目提成+项目奖金+各种补贴+社保（月平均7000以上）2.有年终奖，有十三薪福利。

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王先生

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1、负责消防工程图纸设计，现场踏勘，实地测绘。2、根据测绘图纸，进行平面布局设计和消防设施设计。3、根据二装装修图纸，进行消防设施设计。4、对第三方的设计/施工图纸，从消防角度进行审核，提出审图意见。5、就消防设计图纸，对建设单位进行答疑,对施工单位进行交底。6、配合消防报建员完成报建资料收集。7、参与项目内部竣工验收。8、会提量做普通的成本预算要求:1.会开车2、精通CAD等绘图软件:3、精通消防规范;

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王先生

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【岗位职责】麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成）工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。工作内容：1.负责电话销售，产品销售工作2.了解客户需求，匹配合适产品3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。不用外出跑业务！！不用应酬！！公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理

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罗先生

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职责描述：1、全面负责中心店的日常运营与管理，确保各项经营目标达成；2、制定中心店的经营策略及发展规划；3、推进中心店组织体系优化，打造高效协同的管理团队；4、落实中心店月度、季度及年度运营计划的执行与跟进；5、作为中心店与集团总部沟通对接的第一责任人；6、主导中心店内投资事项的决策与落地实施。任职条件：1、本科及以上学历，3年以上管理工作经验，年龄38岁以内；2、具备汽车销售行业或互联网金融领域运营管理背景；3、具有出色的经营思维和敏锐的市场洞察力；4、具备战略规划能力与果断决策能力，能统筹整合资源推动目标实现；5、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；6、愿意接受全国范围内跨区域工作调动者优先考虑。（懂管理、懂运营、懂新媒体）麦穗好车简介：麦穗好车，是花生好车集团旗下全新子品牌，定位为创新型汽车新零售全链条综合服务品牌。聚焦“人、货、场”三大核心维度，深度布局汽车产业生态，致力于为用户提供专业、便捷、高品质的一站式购车体验。采用“线上引流+线下交付”的双轮驱动模式，目前已有银川、兰州两家门店投入运营。2025年第三季度拟拓展西安、贵阳、昆明、南京、太原、重庆等城市。诚邀汽车行业优秀人才加盟。

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商先生

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岗位职责：1、统筹区域内的招聘管理事务，构建并优化区域招聘体系；2、推进和维护业务部门各项人力资源相关工作；3、推动公司发布的政策、制度及重点项目的执行落地，并在业务端实施跟进；4、协助业务团队处理员工关系，搭建高效、畅通的员工沟通机制；5、开展招聘数据统计与分析，持续提升招聘效率与成功率；6、贴近业务实际，洞察业务需求，识别问题并提供有效解决方案。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网行业背景者优先；3、善于深度思考，面对问题能迅速作出专业的判断与决策；4、拥有较强的学习意识与责任担当，能够独立完成工作任务。

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陈女士

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