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对接个人，银行、信托、保险等金融机构，设计ABS、PPP等专项融资方案。‌‌1‌‌5开拓政府平台、上市公司等资源，维护财政局、海关等监管关系。‌‌‌全流程融资管理‌。主导融资方案谈判、协议签署及贷后资金台账监管。‌‌完成尽职调查、风险预案制定及资金使用效益分析。‌‌

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刘先生

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1．为客户提供专业的房产理财咨询服务，帮助客户实现资产增值；2．分析市场动态，提供定制化的房产投资建议，促进客户投资决策；3维护客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度；4．组织和参与房产投资沙龙、讲座等活动，提升公司品牌影响力；5．与团队合作，共同达成业绩目标，推动项目进展。任职要求：1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系；2．对房地产市场有深入了解，熟悉房产投资流程及相关法律法规；3．工作积极主动，具备较强的市场洞察力和分析能力；4．有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标；5．诚信正直，具备较强的抗压能力和自我驱动力。加入理由：加入金信，年薪百万只是你的起点！公司提供一手渠道资源：新房／二手房／法拍房／不良资产公司深度合作银行130+「佣金颠覆想象，收入自己主宰」单套佣金＝房价的4%-8%，一单佣金＝别人一年工资！成交即破10万＋，敢拼敢赚，我们给你行业顶薪的底气。「快钱赛道，3周回款不是梦」公司全流程赋能，工抵房/不良资产平均3周完成交易闭环，佣金月结不拖沓。比传统房产周期快70%，真正"短频快、高回报！公司为你知识赋能：管理层65％来自深圳地产圈，老板亲自面对面传授实战经验，倾囊相授，毫无保留！体系化培训＋1对1师徒实战带教精准资源直接对接，不缺客户只缺你！小白也能快速上手，资源我们供，你只管成交！简单直接，结果说话：1．对接两类精准客户：想"拿钱解押"的业主想"低首付抄底"的买家2．全程标准化操作，从带看到过户公司协办，你只需专注签单！「加入金信＝开启人生Buff模式」2024公司销冠96万（数据真实可查），下一个可能就是你弹性工作不打卡|父母专属体检|年度海外游|拒绝无效内卷集团10年+深耕，1900人团队，年放款几百亿，金融＋房产十现金三引擎助推！【我们需要这样的你】．对"搞钱"有强烈野心，不服输、敢突破．深圳业主／企业主优先（资源快速变现）．宝妈／宝爸欢迎！时间自由，高回报兼顾家庭【郑重承诺】不看出身看结果，佣金比例行业最高，资源公司提供！百万年薪不是口号，是实实在在的起点。【立即行动，抢占风口】1﹣直接联系boss，主动的人先赚第一桶金！2推荐人才成功入职，红包答谢3000元起！【公司】金信集团【地点】深圳

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张先生

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公司自2015年3月成立以来，已有众多员工实现年薪百万，部分达成收入千万的财富目标。目前在全国拥有15家门店，团队规模达2100余人。招募计划：1，团队长10名，底薪3000元以上+团队提成+利润分红=年薪60万+2，销售精英50名，72%提成行业领先，收入无上限（表现优异者可享公司合伙人分红权益）基本情况：1，时间：工作时间灵活，弹性安排，方便接送孩子，法定节假日正常休息，不安排加班。2，收入：收入无封顶，办公室人均月收入约2万+；（每月入职该办公点前5名员工收入超8万元，前十名达5万元以上，均为税后实收）3，培训：提供免费系统培训，涵盖全部银行产品知识，倡导内部经验共享文化；4，旅游：设有激励机制，每月组织一次奖励旅游，享受免费全球出行。5，晋升：晋升机制公开透明，不依赖人脉关系，每季度统一评估晋升资格。6，氛围：团队积极向上，70%员工已在深圳购置房产，与优秀者为伍，追求自律与自由的生活方式。入职要求：1，年龄25-50岁之间。（择优录用）2，学历高中及以上。3，工作经验不限。具备银行、地产、保险、微商、金融相关、企业主、业主宝妈、按揭担保等背景者优先考虑岗位职责：1.接待客户咨询，掌握客户基本信息与需求。2.评估客户资质，设计个性化融资解决方案。3.协调安排客户到公司面签的具体时间。4.提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后各环节，推动客户持续合作。诚邀企业主、公司管理层、深圳本地业主加入我们团队，携手共创事业发展新机遇

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王女士

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公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。本公司是全深圳有实力的居间服务公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。公司具备融资贷款、现金、优质笋盘实力。做金融销售的好处：1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。工作时间：双休，周一到周五朝9晚6我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！联系人：王总

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张先生

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招聘金融放贷经理、无经验均可，只要坚持会有收获.公司很多合伙人年薪百万以上正常1.5-10万/月以上.多劳多得坚持努力就会有收货年龄18-55岁，男女不限要求，有进步心、脑子灵活、公司团队整体实力雄厚，效益深度捆绑、会全力支持你工作岗位职责:1.负责金融产品的策划、设计和推广2.分析市场动态，为产品提供策略建议3.与团队合作，确保产品按时发布和更新任职要求：1.具备金融行业背景，熟悉金融产品2.具有较强的市场分析和产品管理能力3.能够与团队紧密合作，共同推进项目进度

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梁先生

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企业大额融资居间人（全国可做）1.有融资2000万～5亿实体企业(矿业、房地产、生产制造业、医院、学校、酒店等企业扩大规模的)资源的可以联系2.有已经在发改委备案的项目、需要融资金额5亿以上的企业，下款周期15天。县级备案可批5亿~10亿市级备案可批10亿~100亿省级备案可批100亿以上企业有以下问题的不办理：有被诉讼、被执行的、黑名单的、法人限高的等严重违反经济秩序的。有需要大额融资资源的都可以

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阮先生

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公司招人标准：23岁至48岁，条件优秀者年龄可适当放宽。要求品行端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，有责任心，讲诚信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。本公司为深圳地区实力居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚文化，长期服务于广大客户，赢得行业高度认可，始终坚守诚信立业、踏实进取、精益求精、协同共进的核心理念，已助力数以万计客户解决融资难题，同时赋能众多创业者完成跨越式发展，实现自我价值。团队优势：团队负责人具备多年行业经验，带领团队持续保持业绩前列，内部氛围融洽，协作高效。本团队系公司核心销售精英队伍，凡品行不佳、缺乏职业素养、缺乏进取心者，均不符合录用标准。从事金融销售的优势：1：有助于拓宽人生视野，广泛接触社会各界精英人群，日常对接企业高管、白领骨干、企业主及深圳优质业主群体，积累人脉资源，提升个人气质与沟通素养，三年实战成长，堪比名校四年深造。2：显著提升沟通技巧：增强应变能力、语言表达能力、人际亲和力及团队归属感。3：每日持续学习，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。4：收入上不封顶：行业内表现突出的合伙人，年收入普遍可达50万至100万以上，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，达成阶层跃迁。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休公司提供系统化岗前培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短时间内掌握岗位所需全部专业知识，并由资深副总、优秀经理及销售冠军定期开展经验分享与方法指导。具体薪资待遇以双方最终书面约定为准！联系人：王总

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张先生

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具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。

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雷先生

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公司招聘要求：年龄23至48岁，条件优秀者可适度放宽。人品端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。本公司为深圳地区实力领先的居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚，享有广泛客户认可。持续为客户提供专业服务近十年，在业内口碑领先。始终坚持诚信立业、踏实进取、追求卓越、协同共进的经营理念，助力数以万计客户解决资金难题，赋能众多创业者实现跨越式发展，成就个人价值与事业目标。团队优势：团队负责人行业经验丰富，团队整体业绩名列前茅，内部氛围融洽积极。本团队为公司核心销售队伍，凡品行不佳、缺乏责任感、协作意识弱、无进取意愿者，均不符合录用标准。从事金融销售的价值体现：1：显著拓宽人生视野，频繁对接企业高管、资深白领、企业主及深圳优质业主群体，积累高端人脉资源，提升个人气质与综合素养，强化沟通技巧；从事金融销售三年的成长收获，堪比名校四年深造。2：有效锻炼沟通水平：增强应变能力、表达能力、语言感染力及亲和力，同时培养强烈的团队归属感与荣誉感。3：每日持续学习新知，快速优化外在形象、内在修养、处世方式与交流能力。4：收入上不封顶：行业内表现突出的合伙人，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。公司为新人提供系统化培训与全流程带教支持，零基础亦可从入门开始培养，确保在较短时间内掌握岗位所需全部专业知识。同时，资深副总、优秀经理及销售冠军将定期开展经验分享与实战指导。具体薪酬待遇以双方最终签署的书面文件为准！联系人：王总

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黄先生

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公司招聘要求：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。人品端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。本公司为深圳地区实力居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚文化，享有广泛口碑，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。公司始终坚持诚信立业、踏实进取、追求卓越、协同共赢的核心价值观，已助力数以万计客户解决资金难题，同时支持众多创业者实现跨越式发展，成就人生目标。团队优势：团队负责人行业经验丰富，带领队伍长期保持业绩领先，内部氛围融洽积极。本团队为深圳金融销售领域的精英战队，凡品行不佳、缺乏责任感、无进取意愿者，均不符合录用标准。公司具备融资贷款、现金周转、优质房源等综合服务能力。从事金融销售的优势：1：有助于拓宽人生视野，广泛接触企业高管、高级白领、企业主及深圳优质业主群体，积累社会经验，拓展人脉资源，提升个人气质与沟通素养，三年金融历练，堪比四年名校深造。2：显著提升沟通技巧：增强应变能力、表达能力、语言组织能力与亲和力，强化团队归属感与协作意识。3：每日均有学习机会，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。4：收入上不封顶：业内表现突出的合伙人，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。公司提供系统化岗前培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短时间内掌握全领域专业知识。另有资深副总、优秀经理及销售冠军定期开展实战经验分享与方法指导。具体薪酬待遇以双方最终书面约定为准！联系人：王总

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张先生

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具备良具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；具备良具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。。3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。

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雷先生

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一、岗位职责（一）行政事务模块(约60%-70%工作量)1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。（二）人事事务模块(约30%-40%工作量)1.招聘支持：·协助发布、更新招聘职位信息。·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。·管理招聘渠道，更新和维护人才库。2.员工入职/离职手续办理：·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。3.考勤与薪酬辅助：·协助收集、核对各部门的考勤数据。·整理员工请假、调休、加班等单据。·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。4.员工关系与企业文化：·协助组织员工活动、年会、团建等。·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。·协助进行员工档案的建立与管理。二、任职要求（一）硬性要求（必备条件）1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。3.技能要求：·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。（二）软性素质与能力（关键评估点）1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

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金先生

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公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。做金融销售的好处：1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。工作时间：双休，周一到周五朝9晚6我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

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向女士

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你若不想做，总会找到借口；你若想做，总会找到方法。沙子是废物，水泥也是废物，但他们混在一起是混凝土，就是精品；大米是精品，汽油也是精品，但他们混在一起就是废物。是精品还是废物不重要，跟谁混，很重要️招人啦

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李先生

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1．为客户提供专业的房产理财咨询服务，帮助客户实现资产增值；2．分析市场动态，提供定制化的房产投资建议，促进客户投资决策；3维护客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度；4．组织和参与房产投资沙龙、讲座等活动，提升公司品牌影响力；5．与团队合作，共同达成业绩目标，推动项目进展。任职要求：1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系；2．对房地产市场有深入了解，熟悉房产投资流程及相关法律法规；3．工作积极主动，具备较强的市场洞察力和分析能力；4．有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标；5．诚信正直，具备较强的抗压能力和自我驱动力。加入理由：加入金信，年薪百万只是你的起点！公司提供一手渠道资源：新房／二手房／法拍房／不良资产公司深度合作银行130+「佣金颠覆想象，收入自己主宰」单套佣金＝房价的4%-8%，一单佣金＝别人一年工资！成交即破10万＋，敢拼敢赚，我们给你行业顶薪的底气。「快钱赛道，3周回款不是梦」公司全流程赋能，工抵房/不良资产平均3周完成交易闭环，佣金月结不拖沓。比传统房产周期快70%，真正"短频快、高回报！公司为你知识赋能：管理层65％来自深圳地产圈，老板亲自面对面传授实战经验，倾囊相授，毫无保留！体系化培训＋1对1师徒实战带教精准资源直接对接，不缺客户只缺你！小白也能快速上手，资源我们供，你只管成交！简单直接，结果说话：1．对接两类精准客户：想"拿钱解押"的业主想"低首付抄底"的买家2．全程标准化操作，从带看到过户公司协办，你只需专注签单！「加入金信＝开启人生Buff模式」2024公司销冠96万（数据真实可查），下一个可能就是你弹性工作不打卡|父母专属体检|年度海外游|拒绝无效内卷集团10年+深耕，1900人团队，年放款几百亿，金融＋房产十现金三引擎助推！【我们需要这样的你】．对"搞钱"有强烈野心，不服输、敢突破．深圳业主／企业主优先（资源快速变现）．宝妈／宝爸欢迎！时间自由，高回报兼顾家庭【郑重承诺】不看出身看结果，佣金比例行业最高，资源公司提供！百万年薪不是口号，是实实在在的起点。【立即行动，抢占风口】1﹣直接联系boss，主动的人先赚第一桶金！2推荐人才成功入职，红包答谢3000元起！【公司】金信集团【地点】深圳

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张先生

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具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。

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雷先生

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具备良具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；具备良具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。。3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。

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雷先生

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金‮招融‬聘：随便干，年薪30～50万认真干，年薪80～100万拼命干，年薪150～500万金‮乃融‬万业之首，选‮大择‬过努力主‮企营‬业和个人，银‮融行‬资贷款业务

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李先生

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具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流；2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力；4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。

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雷先生

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毕业时间：不限招聘截止时间：25.12.31一、职位亮点：（零售定制西装顾问）1、门店客户成交、跟进，kpi目标完成；2、销售及专业技能优化、改进和提升；上级分配的其它工作；3、入职签合同，购买社保，面试通过最快次日上岗；二、岗位职责：1、成交技能提升，完成销售目标；2、客户满意度提升改进；3、门店日常事务高效完成；三、任职要求：1、学历不限，160cm以上，形象气质佳；2、亲和力强，口齿伶俐，良好的服务意识及沟通销售能力；3、热爱西装定制相关行业，从事过服装、礼服、婚纱礼服、婚庆行业者优先。四、福利待遇：1、，并签合同；2、法定假期休假调休，每月考校绩效奖金、年终奖金；根据业绩每年旅游机会；3、工作时间：早上9.30-18:30午餐1h，避开上下班高峰期，并按国家法定假期休息或调休；4、晋升空间：店员-资深顾问-店长-经理

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黄先生

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入职要求: 1.年龄25-50岁之间(特殊情况可放宽) 2.学历高中以上 3.工作经验:不限；有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝 妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责: 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况，制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。

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王先生

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主要职责：1、开发包括各种美容会所、皮肤管理中心、医疗整形机构、代理商等，销售雅韵乳美健康AI监测仪；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系；3、积极邀约客户来公司体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；4、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；5、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务；6、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能。职位要求：1、具有美业、医学专业背景或相关工作经验，熟悉美容仪器产品，有业内人脉资源者优先。2、有较强的沟通技巧和销售技巧，具备良好的语言表达能力和演示能力。3、熟悉健康医美行业市场，了解行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。4、具备良好的客户关系维护能力，善于客户回访和跟踪。5、具备团队合作精神和良好的职业道德，能够与团队成员和客户保持良好的关系。6、有较强的学习能力和适应能力，能够适应工作中的压力和挑战。招聘要求：1、形象佳，吃苦耐劳，有韧劲，团队合作能力强。2.学习能力强，逻辑思维清晰，具备整合资源能力推动业务。3.大专以上学历。薪资待遇(底薪+业绩提成)：10000-40000元/月，平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万-10万。工作时间:朝九晚六，周末双休，无强制加班

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覃女士

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岗位职责：1.融合AI技术，提升公司工具类产品的使用体验与交互效率2.开展业务分析与用户调研，挖掘潜在问题并识别机会点，搭建与用户高效互动的反馈机制3.进行竞品研究与市场趋势分析，并推动研究成果转化为可落地的新项目任职要求1.全日制本科及以上学历，具备良好的业务流程梳理能力，熟悉用户运营与数据分析，能独立主导项目推进2.有团购平台用户增长、选品系统建设或电商数据产品驱动业务发展的实践经验者优先考虑3.具备优秀的跨团队协作能力，积极主动，善于沟通，具备进取精神与创新意识4.具备结合公司现有资源与核心优势进行新业务模式设计能力者优先其他介绍：我们专注于微博生态内的电商导购业务（模式类似直播带货），旗下运营多个知名KOL账号（如种草小星星、小星星、种草小海龟、时尚一姐、桃子捡漏、直播预告推送）覆盖全部公司账号，月活跃用户超500万，在微博电商导购领域位居前列。私域运营位列全国TOP3大团长，配有独立的招商团队及产品研发团队。核心优势在于拥有数千万量级的精准年轻用户群体（年龄集中在18-28岁），擅长流量获取与转化。公司坚持稳健发展策略，注重长期价值创造，聚焦解决用户核心痛点，倡导“大胆探索、小步验证”的执行理念，专注高效执行。我们期望每位加入成员能明确个人发展方向，清楚自身优势，并为目标持续投入与成长。加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网

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郭女士

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张先生

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黄先生

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蔡先生

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