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一、岗位职责：1、独立承担国家资质类项目（如专精特新企业认定、各类政府扶持资金申报等）的全流程申报工作，涵盖政策分析、企业内部情况梳理、申报材料编写、资料整合与提交，以及申报后续的进度跟进与反馈应对，保障项目申报高效有序推进并达到高质量标准。2、系统研读国家及地方相关资质申报政策、法规和具体要求，持续关注政策变化，及时输出精准的政策解读与申报策略建议，确保申报方向与政策导向保持一致。3、全程监控项目申报进展，主动对接公司内部相关部门及人员，做好沟通协作，推动各环节按时高效落地。4、配合团队开展政策研究工作，解析最新政策文件，协助为公司提供专业的政策咨询支持服务。二、任职要求：1、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，曾主导完成国家级项目或科技类奖项申报，熟悉申报流程与核心要点，有成功案例者优先考虑。2、掌握国家相关产业政策与法规，了解专精特新企业发展路径及行业发展趋势；具备扎实的文字表达能力，可独立撰写逻辑严密、语言规范、内容准确的申报文本。

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岗位职责：1、结合年度人员规划与业务发展需要，进行职位发布、简历筛选、面试邀约及初试、复试的组织安排；2、编制月度招聘数据分析报告，不断优化招聘渠道与相关流程；3、办理新员工入职相关事宜（包括Offer发放、背景调查、体检安排、劳动合同签署、保密协议签订及员工档案建立）；4、兼顾部分行政事务性工作。任职要求：具备同行业工作经验者优先录用。

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一、岗位职责1、客户服务与管理全面负责公司现有会员企业的服务支持，深入掌握会员企业的业务需求、发展瓶颈及战略规划，量身定制服务方案，保障会员企业对服务质量的高度认可。完善会员企业客户信息管理体系，系统归集企业基础资料、服务记录及意见反馈等内容，定期开展数据整理与分析，为公司运营决策提供有效支撑。定期开展会员企业回访工作，动态掌握其对服务的满意度与改进建议，第一时间响应并处理相关问题与投诉事项。2、课程安排与组织结合会员企业实际需求及公司发展规划，制定年度、季度及月度培训计划，内容涵盖上市、投融资、并购重组、股权设计、科技成果转化等领域的专业课程，包括理论讲解、案例剖析与实操训练，确保课程体系完整、实用且具有前瞻性。统筹课程落地执行，负责专家讲师邀约、场地安排及设备协调等工作，保障教学活动有序开展。汇总会员企业对课程的评价反馈，持续优化课程结构与授课形式，每季度至少完成一次整体评估与调整升级。3、团队建设与管理负责大客户部门团队搭建与日常管理，明确团队目标与工作计划，科学分配任务，确保每位成员职责清晰、目标明确。定期组织内部培训与学习交流，提升团队在行业趋势、客户服务技巧、项目推进等方面的专业能力。实施团队工作监督与绩效考核机制，每月至少开展一次绩效评估，及时发现并协助解决工作中存在的问题，激发成员积极性，增强团队协作效能。4、业务拓展与合作在保障现有会员服务质量的基础上，主动发掘潜在优质客户资源，通过市场调研、行业交流等方式助力公司业务持续增长。积极对接行业协会、同行机构及政府相关部门，建立稳定合作关系，拓宽合作路径，整合多方资源，提升服务附加值。密切跟踪行业发展趋势与政策动向，及时向管理层汇报关键信息，为公司战略优化提供决策参考，确保业务发展紧跟市场节奏。二、任职要求：1、教育背景本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融、财务及企业管理理论基础，能熟练运用专业知识解决实际问题。2、工作经验拥有3-5年以上同行业从业经历，其中至少2-3年从事大客户管理、客户服务或相关管理工作，熟悉资本赋能领域（如上市、投融资、并购、股权、科技成果转化等）的操作流程与规范，具备丰富的项目实践经验和成功落地案例。有服务专精特新中小企业经验者优先，了解该类企业的发展特征与核心诉求，能够提供精准高效的专项服务。具备优秀的课程开发与高端活动策划能力，以及出色的资源整合与沟通协调水平。薪资面议。

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一、岗位职责：1、独立承担国家资质类项目（如专精特新企业、各类政府扶持项目申报【小巨人】、【重点小巨人】等）全流程工作，涵盖政策分析、企业内部信息收集、申报材料编写、资料汇编与提交，以及申报后续的进度跟踪与反馈应对，保障项目申报顺利推进并达到高质量标准。2、系统研读国家及地方关于资质认定项目的相关政策、法规与实施细则，持续关注政策变化，提供精准的政策理解与申报策略建议，确保申报方向与政策要求保持一致。3、实时掌握项目申报进展，主动对接内部相关部门及人员，做好沟通协作，推动各环节高效衔接，确保申报任务按时完成。4、配合团队开展政策研究工作，拆解政策文件内容，协助为公司提供专业的政策解读与咨询服务支持。二、任职要求：1、工作经验：具备1年以上相关领域实际经验，曾主导完成国家级项目或科技类奖项申报，熟悉申报流程与规范，有成功申报经验者优先考虑。2、了解国家相关产业政策与法规，掌握专精特新企业发展现状及行业趋势；具备扎实的文字表达能力，能独立撰写逻辑严密、语言规范、条理清晰的申报文档。

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岗位职责：需要有SMO项目管理个人员管理经验，没有相关经验勿投递！1.遵守公司各项规章制度。
2.接受公司各项培训，考核合格。
3.按公司流程及要求进行工作汇报。
4.对承接项目的工作量进行预估。
5.撰写制定并更新PMP。
6.提供项目培训，并进行项目考核。
7.审核项目工时，发现问题反馈人员管理团队。
8.定期或不定期召开项目会，了解项目进展情况，发现并解决项目相关问题。
9.定期或不定期与申办方进行沟通，沟通内容包括项目进展情况，项目进行过程中发现的问题，人员替换等。10.按照同申办方的约定提交申办方要求的各种信息、文件。
11.每月完成项目进展报告。
12.定期完成满意度调查问卷（研究者和申办方）。
13.定期完成项目预算，跟踪合同付款情况。
14.按照PMP规定进行QC并完成QC报告。
15.建立维护并更新项目文件夹。
17.经直属上级指派带教助理项目经理。
18.参与竞标，完成直属上级指派的BD相关工作。
19.服从公司的安排，完成公司交办的其他工作。
岗位需求：
1.本科以上学历，临床医学/药学/护理学等相关专业。
2.熟练掌握ICH/GCP指南。
3.项目经理I工作经验要求，有3年以上临床试验相关工作经验，1年以上项目管理经验。
4.项目经理Ⅱ工作经验要求，有3年及以上临床试验相关工作经验，2年及以上项目管理经验。
5.英语读写能力佳。
6.熟练使用Office等办公软件。
7.工作积极主动，善于沟通，具有优秀的组织协调能力和较强的团队协作意识，具有一定的抗压能力。
8.良好的客户服务技巧，能够与同事、经理和客户建立并保持有效的工作关系。
9.适应国内短期出差。
职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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岗位职责：需要有SMO项目管理个人员管理经验，没有相关经验勿投递！1.遵守公司各项规章制度。
2.接受公司各项培训，考核合格。
3.按公司流程及要求进行工作汇报。
4.对承接项目的工作量进行预估。
5.撰写制定并更新PMP。
6.提供项目培训，并进行项目考核。
7.审核项目工时，发现问题反馈人员管理团队。
8.定期或不定期召开项目会，了解项目进展情况，发现并解决项目相关问题。
9.定期或不定期与申办方进行沟通，沟通内容包括项目进展情况，项目进行过程中发现的问题，人员替换等。10.按照同申办方的约定提交申办方要求的各种信息、文件。
11.每月完成项目进展报告。
12.定期完成满意度调查问卷（研究者和申办方）。
13.定期完成项目预算，跟踪合同付款情况。
14.按照PMP规定进行QC并完成QC报告。
15.建立维护并更新项目文件夹。
17.经直属上级指派带教助理项目经理。
18.参与竞标，完成直属上级指派的BD相关工作。
19.服从公司的安排，完成公司交办的其他工作。
岗位需求：
1.本科以上学历，临床医学/药学/护理学等相关专业。
2.熟练掌握ICH/GCP指南。
3.项目经理I工作经验要求，有3年以上临床试验相关工作经验，1年以上项目管理经验。
4.项目经理Ⅱ工作经验要求，有3年及以上临床试验相关工作经验，2年及以上项目管理经验。
5.英语读写能力佳。
6.熟练使用Office等办公软件。
7.工作积极主动，善于沟通，具有优秀的组织协调能力和较强的团队协作意识，具有一定的抗压能力。
8.良好的客户服务技巧，能够与同事、经理和客户建立并保持有效的工作关系。
9.适应国内短期出差。
职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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技能要求：临床实验协调，临床数据整理，临床质量管理1、根据GCP和研究方案要求，协助研究者完成非医学判定工作；2、协助标本的采集、处理、保存和运送工作；3、协助研究者完成伦理资料递交；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全报告；5、协助研究者需填写的有关临床试验的各种表格；6、协助研究者完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；7、药品和相关临床试验物资的管理，包括药物的回收和归还，并完成相关记录；8、协助研究者配合CRA的中心监查访视工作，提前准备各种文档供CRA监查。任职要求：1、临床医学或护理等相关专业，大专以上学历优先；2、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备良好自我学习能力；3、熟练使用办公常用软件，包括word,excel,powerpoint等4、较强的独立工作能力及团队合作精神；5、有相关工作经验者优先。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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1.确保临床试验严格遵循国家GCP规范及相关法律法规要求，落实试验方案的执行，实施全流程质量管控；2.及时汇报试验进展与质量状况，包括病例报告表填写情况、试验药物使用管理及药品不良反应记录等；3.协助研究者快速识别并处理试验过程中出现的各类问题；4.保证研究数据在研究病历中的及时、准确和完整记录；5.定期整理并提交监查报告，完成相关报表及试验过程记录，确保数据的真实性、准确性与可追溯性；6.协调各研究中心项目负责人、申办方、临床基地等相关人员间的沟通协作，维护良好的工作关系；7.熟悉仿制药一致性评价中的BE（生物等效性）试验操作流程。任职要求：1.医药类相关专业，大专及以上学历；2.具备一年左右CRA岗位工作经验；3.掌握GCP规范及有关法律法规内容；4.具备较强的沟通能力和团队协作意识；5.能够适应频繁出差的工作安排。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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技能要求：临床试验协调，临床数据管理，临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、配合完成样本的采集、处理、保存与运输等环节；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括药物回收与返还，并做好相应记录；8、协助研究者配合CRA进行中心监查访视，提前准备所需文档供核查。任职要求：1、临床医学、护理学或相关专业背景，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习能力；3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立工作能力和团队协作意识；5、有临床试验相关工作经验者优先。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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1.保证试验全过程符合国家GCP规范及相关法规要求，严格执行试验方案，落实各环节质量管控；2.及时汇报试验进展及质量状况，包括病例报告表填写进度、试验药品使用情况、不良事件记录等内容；3.协助研究者快速应对并解决试验实施中出现的各类问题；4.确保研究数据在临床病历中得到及时、准确、完整的记录；5.定期整理监查结果并提交报告，完成相关记录表格填写，保障数据的真实性、准确性与可追溯性；6.协调各研究中心项目负责人、申办方、临床基地等相关人员之间的沟通协作，维护良好工作关系；7.熟悉仿制药一致性评价中的BE（生物等效性）试验操作流程。任职要求：1.医药类相关专业，大专及以上学历；2.具备一年左右CRA岗位实际工作经验；3.掌握GCP及相关法律法规知识；4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；5.能够适应频繁出差的工作安排。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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技能要求：临床实验协调，临床数据整理，临床质量管理1、依据GCP规范及研究方案规定，协助研究者开展非医学判断类相关事务；2、参与试验样本的采集、处理、保存与运输环节的辅助工作；3、配合研究者完成伦理委员会资料的准备与递交；4、协助研究者按时完成SAE（严重不良事件）及AE等安全性信息报告；5、协助研究者填写各类临床试验所需的表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及日常管理；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括回收、返还及记录填写；8、协助研究者配合CRA进行中心监查访视，提前准备所需文件供核查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业背景，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力与应变能力，善于自主学习；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具备较强的独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识；5、具有相关领域工作经验者优先录用。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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岗位职责：需具备SMO项目管理及人员管理相关经验，无匹配经验者请勿投递！1.严格遵守公司各项规章制度。2.积极参与公司组织的各类培训，并通过相应考核。3.按照公司规定流程及时进行工作汇报。4.对所负责项目的工作量进行合理预估。5.编写、制定并持续更新PMP文件。6.组织开展项目培训，并实施项目相关考核。7.审核项目工时记录，发现问题及时反馈至人员管理团队。8.定期或根据需要召开项目会议，掌握项目进度，识别并解决项目中的问题。9.定期或视情况与申办方沟通，内容涵盖项目进展、执行中发现的问题、人员调整等事项。10.按照与申办方的约定，按时提交其所需的信息资料和文件。11.每月按时完成项目进展报告的撰写。12.定期收集并完成来自研究者及申办方的满意度调查问卷。13.按周期编制项目预算，跟进合同回款情况。14.依据PMP要求执行QC工作，并完成相应的QC报告。15.建立、维护并及时更新项目文件夹。16.如实、规范地完成财务报销流程。17.根据直属上级安排，指导助理项目经理开展工作。18.参与项目竞标，完成上级交办的BD支持任务。19.服从公司整体安排，完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，临床医学、药学、护理学等相关专业背景。2.熟悉并能熟练运用ICH/GCP指导原则。3.应聘项目经理I岗位者，需具有3年以上临床试验工作经验，其中至少1年项目管理经验。4.应聘项目经理Ⅱ岗位者，需具有3年及以上临床试验工作经验，且具备2年及以上项目管理经验。5.具备良好的英语读写能力。6.熟练操作Office等常用办公软件。7.工作态度积极主动，具备良好沟通能力，拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。8.具备优秀的客户服务意识，能够与同事、上级及客户建立并维持高效的工作关系。9.能够适应国内短期出差安排。

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岗位职责：需具备SMO项目管理及人员管理相关经验，无匹配经验者请勿投递！1.遵守公司各项管理规定。2.参与公司组织的各类培训，并通过相应考核。3.按照公司规范和流程完成工作汇报。4.对所负责项目的工作量进行合理评估。5.编制、维护并持续更新PMP文件。6.组织开展项目培训，并实施项目考核工作。7.审核项目工时记录，发现问题及时反馈至人员管理团队。8.定期或根据需要召开项目会议，掌握项目进度，识别并解决项目执行中的问题。9.定期或视情况与申办方沟通，内容涵盖项目进展、执行中发现的问题、人员调整等事项。10.根据与申办方的约定，按时提交所需信息及文件资料。11.按月编制项目进展报告。12.定期收集并完成来自研究者及申办方的满意度调查问卷。13.按周期编制项目预算，跟进合同回款情况。14.依据PMP要求执行QC工作，并完成相应的QC报告。15.建立、维护并及时更新项目文件夹。16.如实提交财务报销申请。17.根据直属上级安排，指导助理项目经理开展工作。18.参与投标工作，完成上级交办的BD相关任务。19.服从公司整体安排，完成其他临时交办的工作任务。岗位需求：1.本科及以上学历，临床医学、药学、护理学等相关专业背景。2.熟悉ICH/GCP指导原则。3.应聘项目经理I岗位者，需具备3年以上临床试验工作经验，其中至少1年项目管理经验。4.应聘项目经理Ⅱ岗位者，需具备3年及以上临床试验工作经验，且有2年以上项目管理经历。5.具备良好的英语读写能力。6.熟练操作Office等常用办公软件。7.工作态度积极主动，沟通顺畅，具备出色的组织协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。8.具备良好客户服务意识，能够与同事、上级及客户建立并维持高效的工作关系。9.能够适应国内短期出差安排。

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工作职责:1制定相关产品的年度市场策略与推广方案2依据产品年度市场策略与推广方案，执行并落实各类学术推广活动，审核并监督相关产品的学术推广实施过程3策划并推动临床研究项目的开展与执行4搭建相关产品的专家资源网络（涵盖战略性医院、科研机构、教学单位、政府机关），并与专家维持良好合作关系5组织开展对销售团队及下属的产品知识培训，回应销售团队及客户关于产品的专业咨询6与销售部门保持密切沟通，及时了解市场销售动态及竞品信息7协助搭建推广团队架构，拟定人员配置与分工计划8与市场宣传人员协作，设计制作产品推广资料，制定产品广告传播策略任职资格:最低教育程度大学本科及以上学历专业要求中医、中药学、临床医学工作经验工作五年以上执照/证书无加分项有以下行业经验：生物/制药

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岗位职责：1、负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；2、负责各类机电设施的的日常运营和维护保养，包括低压制柜及所有配电设备间、配电箱及电线路，公共区域、配电箱、照明、插座及配电线路等；3、对商户二装的电气方案进行监察及验收；同时做好商户维修服务工作，提高服务水平；4、遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；做好各类记录；任职要求：1、具备2年以上强电工作经验，熟悉商业物业设备管理工作；2、具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；

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7月23日 10:16

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岗位职责：1、搭建鑫嘉汇全链条数据运营系统，整合客流、会员消费等多维度数据源，打破信息孤岛，规范数据采集、清洗与存储流程，确保数据的完整性和准确性。2、借助数据分析工具及模型，深入挖掘数据背后的业务逻辑与增长机会，围绕销售走势、顾客画像、商户布局等核心指标开展深度分析，为运营管理、营销策划及招商优化提供有力支撑。3、根据分析成果，联合运营与市场团队制定数据驱动型策略，如精细化营销方案、会员分级运营机制等，并持续追踪执行成效，利用数据反馈实现策略动态调整与升级。4、协同团队推进数据基础设施建设，保持与市场推广、招商部门的高效对接，精准把握业务需求并输出数据支持；组织数据应用培训，增强团队整体的数据理解力与实操能力。任职条件：1、5年以上购物中心或商业地产行业数据运营相关工作经验。2、具备较强的商业判断力和数据洞察力，能够将数据分析结果转化为切实可行的业务举措；3、拥有良好的沟通协调与项目推动力，能有效组织跨部门协作；有数据产品规划或数据团队管理经验者优先。

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岗位职责：1、负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；2、遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录，并保持机房的卫生清洁；4、遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按操作规程及时处理并立即逐级上报；任职要求：1、具备2年以上弱电工作经验，熟悉商业物业设备管理工作；2、熟悉弱电系统的相关知识，包括但不限于监控系统、安防系统、通信系统、网络系统等。

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7月25日 08:18

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岗位职责：1、负责弱电及消防设备设施的日常运行、检修与维护保养工作，确保系统稳定运转；2、严格按照设备操作规范执行作业，保障操作安全与工作质量；3、定期巡查设备机房及各类设施运行状态，如实填写巡检记录和值班日志，保持机房环境整洁有序；4、在突发停电或紧急故障情况下，迅速启动应急预案，按规程处置并及时向上级汇报；任职要求：1、具有2年以上弱电领域工作经验，了解商业物业管理中设备运维流程；2、掌握弱电系统相关技术知识，涵盖监控、安防、通讯、网络等系统的运行与维护。

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岗位职责：1、负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；2、遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录，并保持机房的卫生清洁；4、遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按操作规程及时处理并立即逐级上报；任职要求：1、具备2年以上弱电工作经验，熟悉商业物业设备管理工作；2、熟悉弱电系统的相关知识，包括但不限于监控系统、安防系统、通信系统、网络系统等。

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8月4日 23:38

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岗位职责1、协助运营主管/经理分解项目月度、季度运营目标，联动招商、推广等相关部门，推进关键节点落实，确保餐饮、零售等业态运营工作高效执行。2、跟踪各业态市场变化及消费需求，配合拟定商户优化、扶持及品牌提升策略；参与营销方案设计，监督执行过程，推动业态竞争力与销售业绩增长。3、协同建立运营数据监测体系，持续采集商铺客流、客单价、销售额等核心指标，汇总并输出初步分析结果，为策略调整提供数据依据。4、日常维系商户合作，收集经营诉求与意见反馈，协调资源解决运营问题；配合完善服务体系，及时响应客户投诉，提高顾客满意度与复购意愿。5、协助制定运营管理制度及相关流程文件，落实商业管理措施；在项目筹备阶段，跟进商户签约、入场及装修进展；运营期间开展常规巡检，保障现场运营秩序规范。任职要求1、具备1-3年购物中心运营相关经验，了解餐饮、零售类业态运作流程，有实际项目操作经历者优先考虑。2、具备基本市场动向判断能力，能配合完成运营策略制定；沟通协调能力较好，擅长维护商户与客户关系。3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用数据分析功能，可独立完成数据整理与基础分析任务。4、责任心强，工作主动，具有较强的执行力、学习能力及团队协作意识。

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公司招聘安保人员数名：高端内部保安员，有经验者优先要求：身体健康，五官端正，可以接受应届毕业生，城镇待业青年（退伍军人有经验者优先）小区大厦均可安排，根据身高年龄定，薪资6000当天面试完。可以直接安排食宿，包吃包住，食宿有意向者可直接电联。

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岗位职责：1、负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；2、遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录，并保持机房的卫生清洁；4、遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按操作规程及时处理并立即逐级上报；任职要求：1、具备2年以上弱电工作经验，熟悉商业物业设备管理工作；2、熟悉弱电系统的相关知识，包括但不限于监控系统、安防系统、通信系统、网络系统等。

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7月24日 08:07

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