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龙华富士康厂商做售后调试维护工作设备以3c非标自动化设备为主待遇：刚开始入职工价30-35-40.上班后半个月考核，考核通过一次加5块工价，后期可以转正包住，4人间公寓宿舍，带洗衣机每周可以预支1000，22号准时发薪，离职人走帐清

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12月16日 23:15

黄女士

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龙华富士康厂商做售后调试维护工作设备以3c非标自动化设备为主待遇：刚开始入职工价30-35-40.上班后半个月考核，考核通过一次加5块工价，后期可以转正包住，4人间公寓宿舍，带洗衣机每周可以预支1000，22号准时发薪，

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12月18日 18:34

黄女士

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龙华富士康厂商做售后调试维护工作设备以3c非标自动化设备为主待遇：刚开始入职工价30-35-40.上班后半个月考核，考核通过一次加5块工价，后期可以转正包住，4人间公寓宿舍，带洗衣机每周可以预支1000，22号准时发薪，

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12月17日 13:13

黄女士

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外勤工程师岗位职责："1.负责充换电站的运维、巡检工作2.负责新能源充换电设备的维修与保养工作3.解决充换电设备在运行过程中出现的技术问题4.协助进行新能源设备的安装、调试、验收工作5.解决充换电站的网络、监控、照明、道闸等弱电故障工作"任职要求："1.熟练掌握新能源设备维修相关知识与技能，具备独立故障检测与原因分析能力（2年以上相关从业经验者优先）；2.能独立完成设备基础维修任务，确保设备稳定、正常运行；3.可独立安装、更换充电设备配件及充电枪头/枪线；4.具备设备运行数据分析与报文截取、程序更新等线下操作能力；5.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识；6.持C1及以上驾驶证、低压电工证。"

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黄小姐

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学历要求：一般需要本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等。工作经验：通常要求2-5年及以上相关行业经验，能够独立完成电气设计、施工及调试工作。专业技能：需掌握电气原理与电路设计，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）和电气设计软件（如AutoCAD、Protel）。项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能够协调各部门工作，确保电气系统稳定运行。学习能力：需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，适应智能制造和新能源等领域的技术变革。

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张先生

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学历要求：一般需要本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等。 工作经验：通常要求2-5年及以上相关行业经验，能够独立完成电气设计、施工及调试工作。 专业技能：需掌握电气原理与电路设计，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）和电气设计软件（如AutoCAD、Protel）。 项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能够协调各部门工作，确保电气系统稳定运行。 学习能力：需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，适应智能制造和新能源等领域的技术变革。

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张先生

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1、 具备一定的会计基础理论知识（必备）2、 就读财务会计专业，协助会计做账、报税、贴凭证、整理资料3、 学习接受能力强、悟性高、工作仔细、态度端正、服从安排、有服务意识4、 接受26年毕业的实习生（实习时长6个月，能长期稳定的优先考虑）

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卢女士

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工厂直招广东省最高工价每周可以借支1000新产线订单加急30-38小时，工资9000以上(1)新员工入职奖励6000，入职当天奖励500(2)介绍朋友入职奖励4000(3)长期工，临时工自由选择，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套(4)入职购买(5)16-49,不看学历，不看文化，面试不严包进厂(6)在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房，满月可报销来工厂面试的车费(7)入职发放三件套，床单，被子，枕头当天入职，看车间，当天安排宿舍【联系方式】直接点开下方()，在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

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黄女士

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公司直招非中介招聘内容真实有效明明白白找工作公司直招非中介招聘内容真实有效明明白白找工作公司直招非中介招聘内容真实有效明明白白找工作【悦快闪充】招聘-共享充电宝业务拓展岗位需具备地推实操经验；-工作区域：福田、龙华等地。【薪资待遇】-底薪7200元；-单店开拓奖金最高达100元/店；-利润分成（持续收益）最高可达10%；-额外享有招商激励奖金。【工作时间】-周一至周六11:00~19:30（含2小时晚餐休息）；-周日固定休息（法定节假日按国家规定执行）；-可灵活调休（每周工作时长不超过40小时）。【福利政策】-年终发放第13个月工资；-福田等指定区域提供600元住房补贴；-缴纳社保及人身意外保险；-推荐新人入职可获1000元奖励；-发展通道清晰BD→BDM→CM成长路径明确。【试用安排】-试用期限为两个月；-业绩突出者可申请提前转正。【岗位职责】-拓展商场、餐饮、酒店等合作点位，完成设备投放；-维系商户合作关系，及时处理运营问题；-日常巡检设备（如网络异常、补换电池等）。【任职条件】-年龄范围20至45岁；-具备销售或地面推广相关工作经验；-需自行配备交通工具（电动自行车）。

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侯先生

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公司直招非中介招聘信息真实可靠清清楚楚找岗位【悦快闪充】诚聘-共享充电宝商务拓展有相关经验者优先；-工作区域：福田、龙华等地【薪资构成】-底薪7200元（无责任底薪5200+绩效2000）；-新增签约提成50~100元/台（按设备数量阶梯计算）；-利润分成5~10%（依据门店等级核算）；-招商激励奖金。【工作时间】-周一至周六13:00~21:30（含2小时晚餐休息）；-周日固定休息（法定节假日按国家规定执行）；-支持调休（每周工作总时长不超过40小时）。【员工福利】-年终发放第13个月工资；-福田等片区提供住房补贴600元；-缴纳社保及人身意外保险；-推荐新人入职奖励1000元；-完善的晋升通道BD→BDM→CM发展空间大。【试用说明】-试用期为两个月，期间底薪6800元；-业绩突出可申请提前转正。【岗位职责】-拓展商场、餐饮、酒店等合作点位，完成充电宝设备铺设；-维持商户合作关系，及时处理运营问题；-日常巡检与维护充电设备（如网络异常、补换电池等）。【任职条件】-年龄在18至38岁之间；-具备销售或地面推广工作经验；-需自行配备交通工具（电动车）。

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侯先生

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司机：3名要求：有C1驾驶证，能吃苦耐劳，服从公司安排，年龄40岁以下。待遇：底薪5000+提成，综合收入8000-10000销售精英：5名要求：有强烈的赚钱欲望，为人诚实可靠，对深圳餐饮市场熟悉者优先薪资：底薪+提成，月收入10000以上

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曹先生

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上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周，入职即购五险一金，深户享受一档医保，非深户为二档医保，试用期为期三个月组织架构：设1名主管，配备2名采购专员一、岗位职责：1.负责亚马逊及其他电商平台的采购事务，涵盖价格咨询、比价评估、商务谈判，筛选优质供应商并执行采购下单。2.全程跟进订单执行情况，确保货物或服务按时、保质、足量交付，及时协调处理交付异常（如交期延误、品质偏差等问题）。3.与仓储、财务等相关职能部门协同作业，完成到货入库、发票对接及付款流程的推进。4.建立并维护采购台账，准确登记采购信息（含单价、数量、供应商资料等），定期汇总形成数据报表。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备1至2年采购相关工作经验。2.具备良好的谈判技巧及跨部门、多平台沟通协作能力。3.熟悉采购全流程操作，能高效响应业务需求，推动采购任务按时完成。4.熟练使用常用办公软件（Word、Excel），掌握ERP系统操作。5.工作积极主动，性格乐观进取，愿意承担团队协作中的各项任务分工。三、薪酬福利：1、五险一金：员工入职即统一办理社会保险与住房公积金；2、带薪休假：依法享有法定节假日，婚假期间另享结婚礼金；3、其他福利：（1）节日礼品、生日下午茶、春节红包等关怀项目；（2）公司提供免费零食，配置微波炉、冰箱，便于员工自主安排饮食；4、晋升机制：公司致力于搭建公平透明的职业发展平台，因处于快速成长期，重视员工多维度能力提升；5、团队构成以95后为主，整体氛围阳光向上，同事关系融洽，工作环境和谐友善；6、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周工作制；7、公司地址：深圳市龙华区硅谷动力A8栋-BA8栋3楼301室

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吴女士

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上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周，入职缴纳五险一金，深户一档，非深户二档，试用期三个月组织架构：1名主管，2名采购专员一、岗位职责：1.负责亚马逊或多渠道平台的采购事务，涵盖询价、比价、议价环节，筛选优质供应商并执行采购下单。2.监控订单执行全流程，确保货物或服务准时、保质、足量交付，及时处理交付异常（如延误、品质偏差等）。3.对接仓储、财务等相关职能部门，完成到货入库、发票提交及付款流程的跟进与协调。4.建立并更新采购台账，归集采购信息（含价格、数量、供应商资料等），定期输出相关数据报表。二、岗位要求1.大专及以上学历，具备1-2年采购相关工作经验。2.具备良好的谈判技巧及跨部门、跨平台协作沟通能力。3.熟悉采购作业流程，能高效响应业务需求并推进采购任务按时完成。4.熟练使用办公软件（Word,Excel）及ERP系统操作。5.工作积极主动，性格乐观进取，愿意承担团队协作中的各项支持性工作。三、薪酬福利:1、五险一金：统一购买社保公积金；2、带薪假期：享有法定节假日休息，婚假期间发放结婚礼金等；3、其它福利：（1）节日礼品、生日茶歇、春节红包等；（2）公司提供免费零食、配备微波炉、冰箱，便于员工自主安排饮食；4、晋升通道：公司为员工搭建公平的发展平台和成长路径。因处于高速发展阶段，重视员工综合能力提升；5、团队成员以95后为主，整体氛围阳光向上，人际关系融洽，工作环境和谐友善；6、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周7、公司地址：深圳龙华区硅谷动力A8栋-BA8栋3楼301

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吴女士

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深圳.广州.东莞.珠海.佛山.惠州等广东省吊篮拆装业务，因业务量扩大，现需招聘：吊篮拆装师傅2名。要求：踏实肯干.能吃苦耐劳.做过工地工作的优先.工作无风险。工资待遇：不压工资收入约15000—20000/月。天天有活.干长期的优先.每个现场完活清账欢迎您的加入李经理

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10月1日 14:37

李女士

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工作内容：1、会员运营：搭建品牌会员体系，包括成长机制、积分奖励机制与会员权益设计，持续迭代优化会员体验，增强核心会员粘性与口碑传播，促进转化提升。2、会员运营：策划线上会员主题活动，开展会员数据洞察分析，熟练运用会员商城各类营销工具与功能；3、社群运营：统筹门店与总部社群架构建设，负责社群日常内容规划与运营执行；4、门店促销活动策划及跟踪：主导便利店及其他零售终端月度促销方案制定、执行跟进与效果复盘，完成数据分析与优化建议；5、品牌联合活动策划：整合供应商、品牌合作方及外部资源，策划并落地易站平台上的联动营销推广活动；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑2、具备1年以上会员运营或活动策划相关工作经验，有电商平台运营经验者优先，零售行业背景更佳；3、具备扎实的数据分析与运营规划能力，能够深入梳理业务逻辑并制定有效策略；4、具备优秀的沟通协调与项目执行能力，责任心强、抗压能力好，擅长跨部门协作并高效推进项目落地；

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黄女士

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1、负责品类的日常运营统筹，并承担相关经营数据分析工作；2、主导品类供应链的拓展与持续优化；3、统筹所辖品类商品的引进、销售推进、淘汰更新、促销策划及库存调控；4、全面管理品类商品的进销存运作。岗位要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、拥有2年以上零售领域商品采购或品类运营管理经验，具备较强的数据分析能力；3、在商品库存周转率、安全库存控制及商品营销策略方面有实际操作经验；4、熟悉零售行业采购流程及相关业务环节，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧与成本管控意识。

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黄女士

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主要职责：1、负责零售商品品类的日常运营管理工作，承担相关数据指标；2、主导零售商品品类的供应链开拓与持续优化；3、统筹所辖品类商品的引进、销售推进、淘汰更新、促销执行及库存调控；4、负责零售商品品类的进销存全流程管理。岗位要求：1、大专及以上学历，采购与供应链管理、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上零售行业商品采购或品类管理经验，数据分析能力突出；3、在商品库存周转、安全库存控制及商品营销方面有实际操作经验；4、熟悉零售商品采购流程及相关业务环节，沟通顺畅，具备谈判技巧和成本管控意识。

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黄女士

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1、会员运营：构建品牌会员体系，涵盖成长机制、积分激励与会员权益设计，持续迭代优化权益内容，增强核心会员的满意度与转化效果。2、会员运营：主导线上会员活动的策划执行及数据复盘，熟练运用会员商城各类营销工具，提升用户活跃与留存。3、社群运营：负责门店与总部层级社群架构搭建，推进日常内容输出与互动管理，提升社群粘性与传播效能。4、门店促销活动策划及跟踪：统筹便利店及其他零售终端月度促销方案规划、落地执行与数据追踪，持续优化活动成效。5、品牌联合活动策划：联动供应商、品牌方及外部合作资源，策划并实施在易站平台上的整合营销推广活动。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑2、具备1年以上会员运营或活动策划经验，有电商平台运营背景者优先，零售行业经验者优先3、具备扎实的数据分析与运营规划能力，善于从业务视角进行深度思考与策略梳理4、具备优秀的沟通协调与执行推动能力，责任心强、抗压能力强，能够实现跨团队协作并高效推进项目落地

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黄女士

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1、年龄：男60岁以下，女58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服务意识強，有责任感，具有较好的抗压能力及沟通能力，有相关工作经验者优先。2、每天工作8小时，月休4天，加班工资另算，每月25日-30日发放薪资，薪资待遇面议。

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马女士

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