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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31（一）、岗位要求：1.本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，具备3年以上初中教学经历者优先；2.持有教师资格证及普通话等级证书；3.熟悉小学高年级及初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容；4.具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5.教学风格自然大方，授课条理清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握；6.形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。（二）、薪资福利：1.薪酬标准：180-280元/节课，小班授课，教学能力突出者薪资可面议

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合工资15-30K。2、基本福利：购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息【岗位职责】1. 依据公司经营战略，拆解营销业务指标，对营销目标达成及经营利润承担直接责任；2. 结合业务属性与季节性特征，制定并实施营销计划，推动业绩持续提升；3. 塑造并维护企业品牌形象，根据校区发展需求开拓招生渠道及丰富项目类型；4. 负责市场团队的日常管理，确保营销工作高效推进，落实人员指导、能力提升与梯队建设；5. 合理运用管理工具，营造积极的工作环境，开展有效的绩效辅导与团队管理，激发成员潜力；6. 关注投入产出，科学编制预算，合理管控市场支出；7. 整合内外部资源，构建良好的内外协作关系，及时应对和解决团队运行中的各类问题。【任职资格】1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业同岗位工作经历；2. 掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力与策划执行能力；3. 熟悉现代化管理体系，能够灵活运用多种激励手段；4. 具备优秀的团队管理与赋能经验；5. 具备出色的沟通协调能力与问题处理能力；6. 目标意识强，责任心强，能与公司理念、发展方向及企业文化保持高度一致。

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【工作内容】:1、公司提供客户资源，配备专业邀约人员，咨询师主要负责为家长提供教育规划方面的专业咨询服务；2、对接已添加微信的家长，接待到店咨询，并完成协议签署等相关事宜；3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具详细分析报告，帮助家长充分了解孩子情况，获得认可；4、根据学生实际情况制定个性化的升学规划方案，取得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校；5、与家长及学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象；6、持续跟进在服客户项目进度，保障服务质量，完善客户档案管理，同时挖掘潜在客户需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询工作经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好；3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假日正常休息【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K。2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监6、优质的工作环境，团队氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优秀者可获得晋升机会；若业务能力突出且具备团队带领潜力，即使个人业绩非顶尖，也具备晋升管理岗位的可能性）

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-05要求：1. 愿意从事电话销售工作；2. 每周至少可出勤2天或以上；3. 遵守工作安排，配合团队管理。工作内容：通过电话沟通，邀请家长带孩子参与测评，并添加微信联系方式；上班时间：早9点至晚6点，若提前完成任务目标，可申请提前下班；薪资待遇：120元/天，当日添加微信超过15个后，每多1个奖励5元，每成功邀约1组到访客户额外奖励10元；工资结算：每周结算一次；到岗时间：尽快入职

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【职位特色】：薪酬6000-12000，购社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。无加班，会议安排合理高效。【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高比例提成+多项奖金；团队当前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼金+绩效奖励+系统化培训；4、培养体系：新员工入职期间享受带薪培训+岗位持续赋能+不定期组织职业能力提升训练；5、晋升通道：从咨询顾问起步—晋升为咨询主管—发展至咨询经理—最终可胜任咨询总监岗位；6、办公氛围轻松，团队协作融洽。（公司注重内部人才成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队运营与管理专长者，亦可进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00（2小时）周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常放假。【工作内容】:1、负责预约并接待到访家长，邀请家长来校参与测评，并依据综合评估结果，为家长与学生提供学习建议与规划方案；2、通过面对面沟通，明确家长及学生的实际需求，清晰介绍学校课程内容与服务优势；3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化学习计划，推动达成辅导共识；4、服务态度热情得体，与家长和学生建立良好互动关系，树立公司及个人专业形象；5、对潜在客户进行长期跟进，完善客户信息档案，激发转介绍机会；6、持续关注考试政策变化、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养；7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询服务目标。【任职资格】：1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘人数3-5名；2、富有亲和力、语言表达流畅、举止大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入8-15K。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长课程；4、培养机制：新员工带薪岗前培训+在职持续辅导+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、优质的工作环境，团队协作氛围融洽，沟通高效。【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休时间12:00-14:00每周安排大小周休息，法定节假日按规定正常休假【岗位职责】：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解家长需求；2. 电话邀请小学及初中学生家长前往校区参加试听或学习测评；3. 现场由专业顾问完成签单转化，无需具备强销售背景；4. 参与团队组织的培训和情景演练，不断提升沟通与邀约能力；5. 配合团队完成客户跟进及日常运营支持工作；6. 出席团队例会，汇报个人工作进展与业绩情况。任职资格：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力3. 性格乐观，态度积极，富有责任感4. 能熟练操作办公电脑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-19（一）、工作要求：1.本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有初升高辅导经验，或曾指导优生、竞赛生者优先考虑；2.精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点；3.持有教师资格证及相关普通话等级证书；4.具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5.具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识点；6.形象端正、专业扎实，工作态度认真负责，踏实勤勉，有实际成功教学案例者优先。（二）、课时费：课时费200-280元/节，课程安排以周末为主；

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【待遇福利】：1. 表现优异者试用期保底4-8K，能力突出者可面议10-15K，最终薪资根据面试表现及个人实力确定。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常为5K-10K，视个人水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，个别晚间课程需值班时间为1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月共计休息6天。法定节假日按国家规定休假，授课教师如有节日排课，节后统一安排调休。每年暑期享有年假5～7天，春节假期10～12天。【职位福利】：带薪年假、五险一金、生日关怀福利【工作要求】：1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中教学经历，有大型教育机构任职背景者优先考虑；2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化教学大纲与教材使用经验，能够参与教材研发与内容编写；3. 持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流细致耐心；5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能帮助学生高效理解与吸收；6. 责任心强，积极完成教研备课、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等教学相关工作；7. 形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际成功教学案例者优先录用。招聘人数1-2人。

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【待遇福利】：1. 底薪优秀者可面议10-15k，最终根据面试表现与能力定薪。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视个人教学水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，偶有晚间课程需值班1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休假，每月共计6天休息。法定节假日按国家规定放假，授课教师在节后可安排补休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利【工作要求】：1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，具备三年以上初升高毕业班教学经验，曾辅导优等生或竞赛学生者优先，有大型教育单位从业背景者优先考虑；2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材内容的开发与编写；3. 持有国家认可的教师资格证及普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，具备一定的青少年心理与发展认知理念，善于与家长进行细致、有效的沟通；5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能够帮助学生高效理解与吸收知识；6. 责任心强，主动承担岗位职责，主要包括教学研究、教案准备、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作；7. 形象端正、专业素养高，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先。招聘人数1-2人。

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝对不加班，不会一天到晚开会哦【薪资福利】：1、底薪3600+6%—10%提成+丰厚奖金；团队目前平均月薪：6k-20k，带领团队月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼物+业绩激励+专业成长支持；4、培养机制：新员工享入职带薪培训+岗位实操指导+定期职业能力提升训练；5、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为主管—发展为销售经理—迈向销售总监；6、优质办公氛围，团队凝聚力强，每两个月安排一次公司出资团建活动（国内自由选择目的地）。（公司注重内部提拔，表现优异者可快速晋升；即便业绩暂未突出，但具备管理潜质并能有效带教下属者，同样有机会进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休两小时：12:00--14:00周内实行单双休制度，法定节假日正常放假（按时钉钉打卡，不迟到早退即可，无需加班，会议安排精简高效）【工作内容】：1、认真接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长带孩子到访，并完成接待、洽谈及合同签订流程；3、对报名学员进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解孩子现状；4、制定个性化升学规划方案，获得家长认同后签署服务协议，助力学生进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立企业正面形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；完善客户资料，挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄18岁以上，性别不限，具备大专及以上学历；2、性格开朗，善于沟通，表达流畅，形象得体，具备较强的交流与谈判技巧；3、零经验亦可，只要热爱咨询行业、学习意愿强烈、渴望突破自我者均欢迎加入；工作环境：1. 独具特色的咨询空间，团队氛围融洽，定期组织公费集体出行。2. 欢迎有梦想、有激情的年轻人加入，无论是否有相关背景，入职即享一对一系统化培训。

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最后一个批次，保底4500，抓紧机会，只有明天入职，今天面试，最后一天，有意向可以联系，薪资真实可靠句句真实，不信可来看！（诚心招聘，希望各位小伙伴诚心找工作，不懂私聊问我）薪资待遇:保底无责4000起+阶梯式提成（800-8500）+高额奖金最后一名薪资也有2700+800＋激励，最低也是4000不收手机!可带朋友！公司于2017年在河南成立，现总部在上海，全国11家分公司，28个职场，在职员工1500+，是催收行业中的领军企业！成都目前四个职场，在职员工300+，25年预计陆续还会在成都筹备五个新职场，福利待遇好，晋升空间大！！！不含销售性质，内部晋升，公司提供资源，公司直招，没任何费用。任职资格:1、18-38周岁，2、无犯罪记录、个人征信良好，无学历要求;3、身体健康，沟通无障碍，经验不限，会使用电脑4、接受无经验，欢迎行业小白(有老员工一对一带，帮助快速成长)工作内容:通过系统电话提醒客户处理欠款，及时还款。合法催收工作内容简单，不含任何销售性质，回款率高!回款率高，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，提醒客户还款就可以，新人前期在6000-8000，稳定之后工资轻松过万是没问题的，不用自己找资源，也不上白名单，公司只给已经逾期的客户沟通。晋升方向:专员--组长--主管---分公司经理上班时间:9-6午休一小时月休5天福利:缴纳社保、生日会、生日红包、节假日红包、节假日礼品、聚餐团建等节假日:享受国家法定节假日和相关节日礼品福利带薪婚假、产假、丧假等，公司提供带薪上岗培训及专业知识培训，入职与公司签订正式劳动合同(甲方直签约、非外包)备注：公司不是骗人的招聘，也请大家礼貌沟通，有什么不懂的可以询问，不是暴力催收，正规合法，岗位直招接受实习（实习的话可以盖实习合同哦），不包住哦，成都共有5个职场，有意向可自愿调换项目，有意向可联系

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高提成，购社保！享受带薪假！早九晚六【薪资福利】：1、底薪+提成+奖金；底薪6K，综合收入8K-12K，平均月薪：6k-15k2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩奖励+专业成长培训；3、培养体系：新员工入职带薪学习+岗位实操培训+不定期职业能力提升课程；4、晋升通道：咨询师-咨询主管-咨询经理-校长5、独特专业的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部发展，表现优异者可获晋升机会；即便业绩未达顶尖，但具备管理才能并能带动团队成长者，同样有机会进入管理层）【工作内容】：1、利用公司精准客户资源，通过电话与家长沟通，邀请其到校区实地了解2、负责家长到校后的接待、咨询及合同洽谈签署事宜；3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分理解；4、为孩子量身定制升学规划方案，获得家长认同后签订服务协议，助力顺利入学目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立企业专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；平均月入过万，发展空间广阔，适合有志于长期深耕的伙伴加入任职资格：1、年龄20岁以上，大专及以上学历，性别不限；2、具备良好人际交往能力，性格亲和、表达流畅、举止得体，拥有较强的沟通协调与谈判技巧；3、无经验亦可，只要热爱教育咨询行业、学习意愿强烈，渴望突破自我的求职者均欢迎加入；【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休2小时：12:00--14:00每周安排大小休，法定节假日正常放假工作地点1. 清江东路198号保得商务楼9楼

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无密集会议安排【薪资福利】：1、底薪4000-6000（可面议）+高比例提成+额外奖励；团队目前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+享受带薪年假+生日福利+绩效奖金+系统化培训；3、成长支持：新员工享有带薪岗前培训+在职持续提升+不定期组织职业发展训练；4、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为课程主管—销售经理—销售总监5、独特的工作环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优异者有机会快速晋升；即便业绩未达顶尖，但具备管理才能，擅长培养团队成员，同样可进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休时间2小时：12:00--14:00每周实行单双休制度，法定节假日按规定休息（按时通过企业微信打卡，不迟到早退即可，无需加班，无频繁会议干扰）【工作内容】:1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到访，并完成接待、咨询及合同洽谈签署；3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解孩子现状；4、制定个性化升学规划方案，获得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利升入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备良好人际沟通能力，有亲和力、表达流畅、举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

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保底公司直招!不看学历和经验!想赚钱你就来！入职就买社保+签劳动合同，并且不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过系统对逾期客户进行调解，引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期！实习期！【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，到手只多不少无责底薪+个人绩效+激励奖金+助贴=人均月均8K~1.8W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课)

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【待遇福利】：1. 底薪优秀者可面议6-10k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视教学能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时段为早9晚6，午间休息2小时，偶有晚间课程需值班，时间为1:30～8:30，实行单双休制度，固定周一、周二休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有授课任务的教师节后安排补休，每年暑期带薪年假5～7天，春节假期10～12天。【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利【工作要求】：1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，且至少1年以上初升高教学经验；2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材开发与内容编写；3. 持有教师资格证及相关普通话水平证书；4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，认同青少年成长教育理念，善于与家长进行细致、有效的沟通；5. 逻辑归纳能力强，讲解清晰易懂，能够帮助学生高效理解并掌握知识点；6. 责任心强，积极完成教研备课、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等各项教学相关工作；7. 形象端正，专业扎实，工作态度严谨踏实，有显著教学成果者优先考虑。招聘人数1-2人。

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我司各校区现招聘全职数学教师、全职及兼职英语教师，应聘者须持有相应学科的教师资格证书！（一）、岗位要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有初升高教学经验者优先考虑；2. 持有对应学科及学段的教师资格证；3. 具备较强的归纳总结能力，授课逻辑清晰，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握内容；4. 形象端正、专业扎实，工作态度认真严谨，责任心强，有实际教学成果者优先录用。（二）、待遇福利：实习期保底薪资4000～8000元，视个人能力而定；能力突出者可协商7000～10000元保底。收入结构为：底薪+绩效+课时费（约1000～20000元，依能力浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利（三）、工作时间：上午9点至下午6点，部分时段需安排晚间课程，晚班时间为13:30～20:30，实行单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定执行，有授课任务的教师节后可安排调休。每年暑期享受5～7天带薪年假，春节假期10～12天。欢迎有意者咨询联系~

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保底公司直招!不看学历和经验!想赚钱你就来！不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过系统对逾期客户进行调解，引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期！实习期！【工作时间】9:00-18:00，单休，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】首月无责保底4000，到手只多不少3200无责底薪+个人绩效（1200~10000）+激励奖金+助贴人均月均9K~2W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）3带薪培训（专业级讲师授课)

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-22薪资：150元/天，+上门奖励20元/人+累计奖金上班时间：早10晚6，能连续出勤者优先，元旦期间可上班者优先岗位要求：1.具备电销经历，愿意从事电话销售，通过电话沟通邀约客户到访；2.表达清晰，具备良好沟通技巧，能准确理解并回应客户需求；3.理解力强，能够快速掌握业务流程和相关知识；4.公司提供通话资源、客户资料及标准话术，配备专人指导，入职即上手；5.遵守工作安排，配合团队管理。

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无需频繁开会【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基本保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长培训；4、培训体系：新员工入职享受带薪培训+在岗持续提升+不定期组织职业发展训练；5、晋升通道：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监6、独特舒适的办公环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优异者可获晋升机会；即使业绩未达顶尖，但具备管理才能，擅长带教团队成员，同样有机会进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休时间：12:00--14:00周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常放假（使用企业微信打卡，按时出勤即可，无强制加班，会议安排合理高效）【工作内容】:1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长带孩子到访，并完成接待、咨询及协议洽谈签署；3、对报名学员的学习情况开展全面测评，并进行分析解读，赢得家长认同；4、为学生量身定制升学规划方案，取得家长认可后签订服务协议，助力顺利进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备良好人际沟通能力，性格亲和、表达流畅、举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判素养；

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保底公司直招!不看学历和经验!想赚钱你就来！入职就买社保+签劳动合同，并且不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过系统对逾期客户进行调解，引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期！实习期！【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，到手只多不少无责底薪+个人绩效+激励奖金+助贴=人均月均8K~1.8W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课)

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保底4000保底4000保底4000，真实可靠不销售!不收手机!可带朋友！接受实习和小白（诚心招聘，希望各位小伙伴诚心找工作，不懂私聊问我）岗位职责：纯逾期1-12天客户催收，账龄短，小白上手也很容易不找客户，公司提供优质资源，回款率高，月薪轻松8000+不是销售，也没有业绩考核，看自己的个人能力！！！！！薪资架构：无责4000+个人业绩绩效+各种激励奖金+各种补贴综合平均薪资8K~1.5W+（上不封顶）底薪不是一成不变，季度涨薪制度，工作时间:早9晚6。中午休息1个小时。月休5天。法定节假日按照法定正常放假

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巫女士

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【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过优质特邀线路、调解线路对逾期客户进行调解引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期，干一天有一天的工资!【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，无责底薪+个人绩效+激励奖金+补助=人均月均8K~1.5W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2入职购买社保，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课）

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徐女士

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【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲!!接受小白及优秀应届生，1-3个月均薪5000，垫底也有4500+噢~!!PS:公司内部HR无虚言，都是真实靠谱信息~带薪培训，合规!!!!!可长远发展!!!1.工作职责:在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款。该岗位入职后有专业的带薪培训。该岗位无销售性质，入职购买社保2.工资结构：前三个月保底4500底薪+个人绩效+激励奖金3.工作时间:9:00-18:00，月休5天。(会有加班班但有补贴哦~)4.福利待遇:入职当月即可购买社保十法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪+带薪假期+3个月一次晋升机制(组长岗位半年即可申请晋升)十节日福利十各类员工活动，下午茶等等。附:可接受小白及优秀应届实习生，提供带薪培训，无住宿~看清岗位再投递哦

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徐女士

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注：本岗位不是销售，不用自己找客户，找资源公司自营业务政策好，欢迎同行或者小白一、工作职责通过电话短信的形式提醒客户还款。二、上班时间朝九晚六，月休5天，法定节假日正常休三、薪资福利底薪+绩效+奖金，综合月薪6K-12K

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徐女士

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【职位特色】：薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无需频繁参会。【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成（6-15%）+丰厚奖金；团队当前平均月薪：6k-15k，带团队者月收入可达30k。2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩激励+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪实训+在岗学习+不定期职业能力提升训练；5、晋升路径：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监6、办公环境舒适，团队协作融洽。（公司注重内部成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者，亦可进入管理岗位）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00 午休2小时周内实行大小休制度，法定节假日正常放假。【工作内容】:1、负责接待预约家长，邀请家长到校参与测评，并依据测评结果为学生和家长提供学习建议与规划方案；2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容；3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化辅导计划，推动达成教学合作意向；4、热情接待来访人员，与家长学生建立良好互动关系，维护企业及个人专业形象；5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，促进转介绍转化；6、主动学习掌握考试政策、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养；7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销安排，落实课程咨询目标。【任职资格】：1、年龄25-45岁，性别不限，招聘人数3-5人；2、性格亲和、语言表达流畅、仪态大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；

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庞女士

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合工资8-15K。2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、独一二的咨询环境，团队氛围超好。【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行客户需求挖掘；2.电话邀约小学和初中家长到校区试听或是测评；3.现场会有成交老师，负责促成单子，不需要很强的销售能力；4.参与团队培训及业务模拟，持续提升邀约技巧；5.参与团队客户维护和日常管理；6.参与团队会议，汇总个人业绩。任职资格：1.大专及以上学历（优秀者可放宽）2.普通话流利，表达能力较强3.个性开朗，积极向上，有责任心4.会使用电脑

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庞女士

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工作内容1、负责通过系统电话，对M1阶段的逾期客户进行还款提醒；工作简单好上手；系统核实客户在还款日未还款产生逾期情况后，及时进行电话提醒2、完成领导交代的其他相关工作。任职要求:1、18-35岁之内，学历要求;接受26届;2、具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心;3、犯罪记录;(注:销售性质，纯提醒工作!)福利待遇:月薪7000-15000元:由底薪+绩效+激励+补助;，保障完善;带薪年假;节假日福利。上班时间:朝九晚六(9:00-18:00)，月休五天，法定节假日放现场面试，可带朋友，当天反馈面试结果。

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巫女士

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公司于2017年在河南成立，现总部在上海，全国11家分公司，28个职场，在职员工1500+，是催收行业中的领军企业!成都目前四个职场，在职员工300+，25年预计陆续还要成立第5个职场，福利待遇好，晋升空间大!!!薪资:底薪(2700-5000)+(800-8500)绩效，平均薪资8k+最后一名是2700+800+激励，最低也是4000薪资看不懂的可以私信boss岗位职责:纯逾期1-30天客户催收，账龄短，小白上手也很容易，不找客户，公司提供优质资源，回款率高，月薪轻松8000+，不是销售，也没有业绩考核，看自己的个人能力，不用自己找客户，公司系统电脑分配，已经逾期的客户。任职要求:工作态度认真，要催收经验的更好，没有经验也培训老师教，入组也有老员工带教，接受征信逾期金额小的。工作时间:早9晚6。中午休息1个半小时。月休5天。不加班。公司福利:1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2购买五险，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期(年假、婚假、产假、护理假等)+带薪培训(专业级讲师授课)正规合法，可以看公司主页备注:公司不是骗人的招聘，也请大家礼貌沟通，有什么不懂的可以询问，不是暴力催收，正规合法，岗位直招接受实习(实习的话可以盖实习合同哦)，不包住哦，成都共有5个职场，有意向可自愿调换项目，对公司有意向可联系boss，岗位直招不是中介。

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郭女士

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1、会用工作流搭建智能体，熟悉工作流的原理、创建方法等。2、对人工智能非常了解，熟练使用常见的人工智能产品（如GPT、deepseek、豆包、kimi、可灵、即梦AI等国内外产品）。3、具备较强的逻辑思维能力与学习能力，乐于接受新的技术理念，能够在培训后熟练开展智能体制作相关工作。4、优秀的沟通表达与团队协作能力，能够与不同学科专业背景的人员密切配合，共同完成智能体研发任务。5、对教育行业充满热爱。

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林女士

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