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岗位描述：厂内制作家装系统门窗，激光焊接、铣锁孔、拼装、切压线、五金装配、打纱网、调试、打胶等工序。岗位要求：有2年以上家装制作工作经验，熟悉系统窗的工艺流程，会看加工技术图纸，能独立操作门窗加工设备、独立完成单个加工工序，吃苦耐劳，服从安排。岗位薪资：6000-10000

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骆先生

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岗位职责：负责公司系统门窗、阳光房的市场拓展及销售。公司会持续提供网络平台推广获取的客户资源，利用新开盘小区、自建房、别墅、装修公司等多场景，面销、地推、网络等多模式，快速促成订单落地签合同。岗位要求：有从事门窗销售2年以上工作经验，熟练操作办公软件、能独立完成门窗初步测量、方案设计、产品报价等相关工作者优先，分析问题能力强，具有良好的沟通、协调和谈判能力。岗位薪资：5000+提成

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骆先生

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岗位职责：1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。岗位要求：1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。4，核心能力：•极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。•出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。•强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。•优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。•责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。岗位待遇：•有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。•五险、节日福利等完善福利保障。•专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。•与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。•良好的团队氛围和职业发展空间。

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骆先生

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工作内容-现场勘查：上门查勘客户居室的电气点位，评估智能家居系统安装的可行性，为方案设计和施工提供依据。-方案设计：根据需求登记表和勘测记录表，设计全屋智能方案，包括绘制设备点位图、规划系统架构、设置智能场景等，并出具最终报价清单。-技术交底：预约家装单位现场交底，传递施工图纸要求并签字，与施工人员沟通清楚施工界面责任划分。-安装调试：确认设备进场安装时间，按照规范完成全屋智能设备的安装，之后进行系统联调，包括扫码、配网、软件升级、配置场景等操作。-项目验收：协同相关人员完成交付验收工作，清点设备，进行安装工艺验收、设备功能验收等，确保项目符合客户需求和质量标准。-售后服务：为客户提供产品使用咨询，对故障问题进行排查及售后上门维修，定期回访客户，收集反馈意见。任职要求-专业知识：熟悉智能家居系统原理、架构及主流协议，了解电工基础、综合布线、网络配置等知识。-技能操作：能熟练安装、调试智能设备，会使用万用表、网络测试仪等工具，熟练掌握CAD等绘图软件。-项目经验：有智能家居、弱电工程等相关项目经验，独立完成过至少1-2个全屋智能项目的实施或调试。-其他能力：具备较强的故障排查能力和现场应变能力，有良好的客户沟通能力和服务意识。薪资待遇：合伙人，按利润分成，有意者联系诸葛经理

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骆先生

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岗位职责：1，负责门窗产品来料检验、生产制程检验、成品检验。2，负责不良品、质量异常事件的发现、反馈、判别、处理及跟踪。3，负责质量报表的制定和统计工作。岗位要求：1，具有门窗家装行业三年以上质量管理经验。2，对待工作积极负责，严谨、有责任心。3，具有良好的学习、分析、沟通能力。

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骆先生

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岗位职责：根据公司产品标准和客户实际要求，负责系统门窗、阳光房的量尺、画图、核算及下单工作。岗位要求：熟练使用门窗下单软件（公司用新格尔），CAD，工作认真负责，有耐心！具体待遇面谈

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骆先生

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我们企业是集团企业主要生产新能源汽车电子，手机电脑零配件，小家电电子配件，这些电子产品，都是手工活，不需要经验学历的，工资7000～7500以上，包吃住的（1）公司有两种工作模式.:模式① ：正式工:底薪2490+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~8500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一模式②：小时工28～ 30/小时！一个月不低于260工时！月综合工资7000-7500以上!（）

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绳女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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邱先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名。

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吕女士

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一、工作内容：每人负责两台机器，日常板材切割，工序简单，年龄要求25-45岁，夫妻优先，吃苦耐劳，能适应工厂生产节奏（部分岗位可能涉及两班倒），服从车间管理和工作安排。二、薪资结构：基本工资（4500-6000元）+ 绩效奖金（1000-2000 元） + 全勤奖（300元），综合月薪 7000-8000 元。三、培训支持：提供岗前系统培训（工艺标准、设备操作、安全规范），定期组织技能提升培训，表现优秀者可晋升为技术骨干、班组长四、工作地点：浙江省金华市金东区孝顺镇三五服饰配件厂15幢（金华市欧束美家居用品有限公司），梅厂长

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赵先生

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生产统计，生产跟踪，制定生产计划，整理仓库.车间，原材料跟踪，配合厂长完成随时交代的工作，考勤统计，工资核算，内勤等工作。

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冯先生

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