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1、负责日常系统维护工作，包含软件版本更新、补丁部署、数据备份及恢复操作。2、承担办公系统服务器的运维保障任务。3、推进旧系统流程的迁移实施，参与新流程的优化改造与开发落地。4、协调项目内外部沟通，确保项目目标顺利达成。5、及时响应内部用户提出的问题，开展故障排查与修复，记录并分析事件日志，持续提升系统运行稳定性。6、提供现场技术支持服务，解答用户使用疑问，提高用户满意度。7、维护系统相关文档，如操作指南、维护日志及故障处理流程。8、定期更新运维资料，保证文档内容的准确与完整。9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上业务系统运维经验，有OA系统实施或运维背景者优先；3、掌握Linux系统的管理与维护，了解HTTP协议、TCP/IP网络协议；4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、Redis、Mysql/Oracle/SQL等常用组件；5、至少掌握Shell、Python、Perl中的一种脚本编程语言；6、具备良好的沟通协作能力、人际交往能力及自我驱动能力。工作时间：周一至周五，8:30-18:001、配合开发人员进行系统问题的定位与分析，参与运维流程的设计与执行管理。2、编写相关SQL脚本，执行服务器巡检任务，熟悉国产操作系统及中间件产品。3、具有OA系统流程配置经验，具备银行类项目实施经历者优先。4、需驻场开展实施与运维支持工作。

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陈女士

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岗位职责：1、积极拓展和维护产品业务渠道。2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

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骆先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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12月17日 09:41

周女士

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百色市右江区招建筑木工、护坡／边坡、架子工、砼工，主要工作：铁塔护坡，搭设架子，装模，基础浇筑，需要证件，登高证3人工作地点：百色市附近

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9月28日 09:18

先生

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招建筑木工、护坡／边坡、架子工、砼工、电焊工、低压电工，主要工作：铁塔护坡，搭设架子，装模，基础浇筑，需要证件，建筑架子工证3个人，高处作业证3个人，电焊证1个人，低压电工证1个人，小工杂工6个人工作地点：百色市附近区域工资300到400包吃住一天9小时

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8月31日 09:28

先生

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岗位职责：1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应处置方案；2、通过电话、邮件等形式与债务人进行沟通，促进逾期款项的回收进程；3、整合内部资源，持续跟进处理进展，保障不良资产得到高效处置；4、定期汇总并分析不良资产相关数据，为风险管控提供决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对客户提出的各类异议；2、了解银行不良资产处置流程及相关法律法规要求；3、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境；4、熟练操作办公软件，掌握基本的数据分析技能。

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李女士

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岗位职责:1.负责银行不良资产的识别与处置，保障资产质量与价值最大化；2.通过积极沟通与债务人协商，促进欠款按时回收；3.跟踪监督不良资产处理全过程，确保操作合规合法；4.定期开展风险评估与回款概率分析，为管理决策提供数据依据。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户异议并解决问题；2.熟知不良资产处置流程及有关法规，掌握资产评估与管理的专业知识；3.工作责任心强，具备良好的心理素质和适应变化环境的能力；4.熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理、分析及报告撰写技能。

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李女士

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岗位职责:1.负责企业日常收付款操作及税务相关会计事务，涵盖资金流转、成本管理、账务核算、税费预估及纳税申报等工作。2.协同项目组成员，保障财务记录的准确性与及时更新。3.审核并分析项目财务数据，编制项目预算报表，为管理层决策提供数据支持。任职要求:1.全日制本科毕业（硬性条件），财会类专业，持有初级会计职称者优先。2.有项目实践经历者优先，能接受短期外出差勤务。3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。4.熟悉税务申报、社保缴纳流程，可独立应对和处理财务工作中的常见问题。5.岗位定级将根据实际能力综合评估，不局限于专员层级。岗位福利：1.每周工作35小时，享受双休及法定节假日2.缴纳五险3.提供餐补、生日福利

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程女士

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请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。一、岗位职责1.负责企业采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同签订、货物验收及供应商资质评估等环节2.开展市场调研，对供应市场进行分析与评估，科学判断采购窗口期3.建立健全物资管理机制，持续优化采购作业流程，有效管控采购品质与支出成本4.制定年度采购规划及资金预算方案，并提交总经办审批执行5.组织本部门人员的技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围6.配合完成上级交办的其他相关任务二、岗位要求1.全日制公办本科及以上学历（统招），非全日制者请勿投递2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用3.拥有10年以上采购领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历；熟悉采购运作流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，成本控制意识强4.工作严谨细致，责任感高，反应灵活，富有团队协作精神5.熟练使用Office办公套件，能胜任短期出差安排三、薪资福利1.薪资：5000-6000元/月+年终奖金2.社保：五险3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金4.工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休5.假期：享受带薪年休假6.福利：节日礼品、生日津贴、探亲交通费报销等四、工作地点桂林市临桂区金贸中心

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程女士

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请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。一、岗位职责：1、保障工程指令高效传递至施工现场。2、落实光伏、风电项目进度安排，确保施工任务按时完成。3、现场驻点跟进光伏、风电项目的安装、施工及调试进展，每日汇报关键节点情况。4、定期整理与维护光伏、风电相关资料，保证文件完整、准确与安全。5、统筹协调现场资源，处理设备缺件、工序交叉等现场问题。6、配合工程科科长/副科长实施各项专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。7、对接跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。8、完成上级安排的其他临时性工作，积极支持项目部整体运作。二、任职要求：1.具备大专及以上学历，有3年及以上项目相关工作经验；2.专业方向为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域；3.了解新能源项目（如工商业光伏、风电等）基本流程与特点；4.具备新能源项目（如工商业光伏、风电等）实践经验者优先；5.熟悉常用办公软件（如Office、PPT、AutoCAD等），可独立完成各类办公文档编辑与处理；6.持有相关资格证书或职称者优先考虑。三、薪资福利1.薪资：4000-6000元/月+年底奖金2.社保：五险3.公积金：按规定缴纳住房公积金4.工作时间：标准工时制（每周44小时）5.假期：带薪年假6.福利：节日福利、生日福利等四、工作地点百色加分项具备以下行业经验者优先：机电工程·土木工程·房屋建筑工程

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程女士

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固定午班12:00-18:00，生活节奏友好责保底4000+绩效，综合薪资5k-1.2w（上不封顶）弹性排休制（月休4天），工作生活平衡纯线上办公，在家/公司均可工作地点临桂区双子塔（金茂中心）岗位职责1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案；能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件；2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度；3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级；4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。任职要求1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先；2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图；3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度；4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上；5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。关于我们我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

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谢女士

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【美团本地生活服务-收钱助手】1、万亿级市场新蓝海携手中小商家共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。2、核心价值①为商户接入三大增长动力：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入②每笔线下支付均可为商家沉淀免费线上流量支持③商户年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50%3、收益机制①长效收益模式：商户持续经营即可获得流水激励②单店日流水达2000元，月均收益约1800元③初期开拓3家标杆门店，月综合回报可达2.6万以上④在合作有效期内享受长期收益分润4、赋能支持①定向对接官方商户资源②配备智能化审核系统保障③提供全阶段运营培训体系④支持区域团队搭建与发展5、入驻通道首批开放30个重点城市名额优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

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陈先生

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请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。一、岗位职责1.负责企业采购全流程工作，涵盖价格调研、比价议价、合同签署、到货验收及供应商绩效评估等环节2.开展市场调研与趋势分析，研判供需变化，把握最优采购窗口期3.建立健全物资管理机制，持续优化采购作业流程，确保质量可控、成本合理4.制定年度采购规划与资金预算方案，并提交管理层审批执行5.组织开展本部门人员专业技能培训与绩效考核，提升团队协作效能6.承接并完成上级交办的其他工作任务二、岗位要求1.公办院校统招本科及以上学历（全日制为硬性门槛，不满足者请勿投递）2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用3.拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历；熟悉采购运作模式，具备良好沟通协调与商务谈判技巧，具有较强的成本控制意识4.工作严谨细致，责任感强，反应迅速，具备良好的团队协作精神5.熟练使用Office办公软件，能接受短期出差安排三、薪资福利1.薪资：5000-6000元/月+年终奖金2.社保：五险3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金4.工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休5.假期：享受带薪年休假6.福利：节日慰问、生日礼金、探亲交通费报销等四、工作地点桂林市临桂区金贸中心

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程女士

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固定午班12:00-18:00，生活节奏友好无责保底4000+绩效，综合薪资5-8k（上不封顶）弹性排休制（月休4天），工作生活平衡纯线上办公，在家/公司均可工作地点临桂区双子塔（金茂中心）岗位职责1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案；能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件；2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度；3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级；4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。任职要求1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先；2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图；3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度；4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上；5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。关于我们我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

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谢女士

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职位详情不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服工作 线上客服 正常工作制 工作要求:踏实肯干,有诚有心:工作要有信心,要有团队精神，听从公司上司安排，积极的参加公司培训学习。想通过自己努力的优先工作时间:单休，弹性工作任职要求1.年龄18-35周岁，不限经验，不限学历。2.基本会打字聊天(接受无经验)工作内容。3.方式以网络为主写字楼坐班办公不需外出。4.上班时间，中午12点~下午6点。工作待遇1.3000保底薪资2.综合收入，第二个月6500+3.熟悉用办公软件后可居家办公。(居家办公自由安排时间)4.公司办公基本300~800每/天。5.晋升:客服-运营-团队经理。

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王先生

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工作内容：负责夏令营、研学营地招生工作工作经验：1.接受无经验者（含应届生），欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者；有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源（可放宽至中专学历）；有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者；退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先公司上班时间：9:00-17:00要会说桂林话任职要求：1.22-29岁（综合能力突出者可放宽至32岁），大专及以上学历，身高160cm左右，无不良嗜好，服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业；持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先2.沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理与汇报；身体健康，能承受招生季压力，适应弹性工作制（周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访）薪资结构：基本工资+绩效+提成交五险职业发展路径1、入职3个月：熟悉公司文化与营地产品，熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。2、6个月：能够独立开展工作，稳定完成个人月度销售目标，妥善处理各类客户异议。3、1年：成为团队骨干，积累优质客户资源，具备带教新员工的能力。4、2年：拥有团队管理或区域市场开拓能力，可晋升为销售主管或区域经理，统筹区域招生目标与渠道拓展。

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黄女士

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客服部招聘：工作内容：只需通过公司营运软件后端操作，积极主动的与用户沟通，建立良好的客户关系，维护新老用户，无任何销售性质！1、0经验均可，公司包教，固定十五号发工资，暑假工也可以。2、薪资待遇:40003、工作时间:中午12:00到晚上18：004、月休4天，可调休连休。5、要求：乐观开朗，积极向上，善于沟通

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李先生

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