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柯女士

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为超市直招，志固定在咱店拿货，面试通过后当天安排宿舍（公司可以提供宿舍）任职资格0经验0元可入职！！！1年满18-55岁2会骑电瓶车会手机导航3超市单子都是近单专线，操作也简单。薪资待遇底薪3500+6-10单价提成综合薪资平均8000-15000/月，上不封顶

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欧先生

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武汉市内可就近安排1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区骑手4.多劳多得，每天轻松40-120单5.[薪资福利待遇]日收入300-500月收入工资8000-12000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)日收入400元以上6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）

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李鹏飞

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武汉优益佳企业管理服务有限公司（简介）优益佳口腔集团是一家专注口腔健康服务的专业化齿科诊疗品牌连锁机构，秉承“创品牌连锁，护国人口腔“品牌愿景，结合“以专业为根，以服务为本“品牌价值观，致力于成为老百姓身边的口腔卫士。作为专业的齿科连锁品牌，优益佳口腔打造“数字化诊疗中心“体系，成立数字化种植中心、美学正畸中心、美学修复中心、牙齿美白中心、儿童齿科中心、牙周治疗中心、牙体牙髓中心、口腔外科治疗中心，为顾客提供集齿科疾病预防、诊疗、健康和保健四位一体化的,高层次、全方位、专业优质、规范安全的口腔诊疗服务，满足广大居民一站化数字化看牙需求。◎招聘岗位：市场专员30人（7k-1w）岗位描述：1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推；2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶；3、维系好到院治疗的患者；4、完成上级领导安排的工作内容任职资格：1、工作认真踏实；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、具有良好的沟通能力和文字表达能力；4、有责任心，团队合作精神强。5、工作时间相对自由，没有太过死板的规矩。工作地点：武汉市江汉区马场路金贸大厦D座9楼联系人：雷先生联系电话：

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雷先生

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JAVA全栈开发工程师，一个月职责描述：1.参与项目需求分析与系统架构设计。2.负责代码开发，保障交付代码的质量。3.参与系统及数据库的设计，并完善相关技术文档。4.根据项目安排，配合完成驻场开发任务。任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、具备4年以上Web前端开发经验及4年以上Java后端开发经验；3、熟练掌握uniapp、elementUI等前端框架，能灵活运用mock技术；4、熟悉Vue前端体系结构，了解restful接口通信协议，具有实际Vue.js项目经验（不含在校实习）；5、熟练运用HTML5、CSS、Ajax，掌握DIV+CSS、CSS3布局，熟悉jQuery、bootstrap等主流前端框架，精通JS模块化、Vue、ES6、NPM及Webpack构建工具；6、熟悉Java服务端开发，对SpringMVC、SpringBoot/SpringCloud、MyBaits、MyBatisplus等常用框架有丰富的实际应用经验；7、熟悉Oracle、Mysql等关系型数据库，能熟练编写SQL并进行性能优化，具备数据库设计能力；8、了解Cache、Redis、Memcached等至少一种Nosql数据库，具备配置与部署能力；9、掌握rabbitmq、kafka等常见中间件的使用场景与配置；10、熟练使用Linux常用命令，了解shell脚本，具备服务端产品部署能力；11、具备良好的编码规范，勤于学习，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力；12、具备团队合作意识，思维条理清晰，沟通理解能力强，能适应高强度工作环境。

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刘先生

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JAVA全栈开发工程师，一个月职责描述：1.参与项目需求分析与系统架构设计。2.负责代码开发，保障交付代码的质量。3.参与系统及数据库的设计，并完善相关技术文档。4.根据项目安排，配合完成驻场开发任务。任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、具备4年以上Web前端开发经验，同时具有4年以上Java后端开发经验；3、熟练掌握uniapp、elementUI等前端框架，能灵活运用mock技术；4、熟悉Vue前端体系结构，了解restful接口通信协议，具备实际Vue.js项目开发经验（不含在校实习）；5、熟练使用HTML5、CSS、Ajax，掌握DIV+CSS、CSS3布局，熟悉jQuery、bootstrap等主流框架，精通JS模块化、Vue、ES6、NPM及Webpack构建工具；6、熟悉Java服务端开发，对SpringMVC、SpringBoot/SpringCloud、MyBatis、MyBatisplus等常用框架有丰富的工程实践经历；7、熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，能熟练编写SQL并进行性能优化，具备数据库设计能力；8、了解Cache、Redis、Memcached等至少一种NoSQL数据库，可独立完成配置与部署；9、掌握rabbitmq、kafka等常见中间件的应用；10、熟练使用Linux常用命令，了解shell脚本，具备服务端项目部署能力；11、具备良好的编码规范，学习能力强，善于分析和解决技术问题；12、具备团队合作意识，逻辑清晰，沟通理解能力良好，能适应高强度工作环境。

武汉

刘先生

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1.年龄:25-452.对维修感兴趣，最好有基础，动手能力强，3.征信无问题4.有系统培训，可提供住5.上门服务，按单提成，周结算大平台，单量多，公平公正

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刘先生

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主要工作内容：1、创意构思与方案执行：全面参与新品牌从0到1的概念共创，精准把握品牌调性与目标人群特征，独立主导各品牌项目的软装设计全流程，涵盖概念图、施工图绘制及现场摆场落地，确保设计完整呈现。2、年轻化趋势解码者：需具备敏锐的青年文化感知力，持续追踪社交媒体热点，深入理解当下消费者在审美取向、社交行为与打卡动机上的变化，并将这些洞察融入空间设计表达中。3、爆款场景打造者：每个项目须规划1-2个具有强传播属性的核心视觉亮点（打卡点），激发顾客自发拍照并分享至社交平台，提升品牌曝光度。4、全球资源挖掘能手：具备出色的选品眼光，善于从全球范围发掘独特、有趣且具性价比的软装饰品、家具、灯具及材料，拓展非常规采购路径（如中古市场、艺术家联名、手工定制等）。5、预算管控与项目推进：科学制定软装采购预算与执行计划，全程跟进施工现场，把控软装落地效果，保障设计方案与实际呈现高度一致。岗位要求：1、经验：具备3年以上商业空间（餐饮、零售、展厅类优先）软装设计经历，拥有完整落地项目案例及可展示作品集。有成功打造“出圈”级网红空间经验者优先考虑！2、核心能力-创意表现力：思维活跃，敢于突破常规！对亚文化、二次元、复古美学、多巴胺风格、废土风潮等流行元素保持高度敏感，擅长融合多元风格进行创新设计。3、核心能力-用户共情力：熟悉主流社交平台生态，了解小红书、抖音等内容传播规律。清楚何种背景适合拍照出片，哪些细节容易引发情绪共鸣，何种设计能让年轻人产生“这就是我”的认同感。4、技能：精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMAX等专业设计工具，能够高效完成方案表达与可视化呈现。5、特质：具备强烈的责任意识、抗压能力与跨团队协作能力。热爱餐饮业态，乐于投身从无到有的创造过程，并从中获得成就感与满足感。

武汉

王女士

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职责：1、开展行业趋势与竞争格局分析，为高层决策提供有力支持；2、制定公司中长期发展战略及年度经营计划，运用优势、劣势、机会、威胁等分析工具明确企业发展方向；3、基于战略目标，指导各业务单元编制年度经营方案，涵盖业务指标、资源分配与核心实施路径，保障计划合理且可落地；4、搭建计划执行、监控与优化的闭环体系，通过季度复盘与年度评估追踪战略实施进展，及时纠偏调整；5、主导绩效管理流程，负责目标责任书设计、指标拆解、考核执行及结果运用，促进组织目标实现；6、深度参与重点管理项目，把控项目进度、质量与安全，配合各项目经理推进工作落实；7、协助运营总监推进企业管理相关事务。任职要求：1、重点本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；2、三年以上战略管理领域工作经验；3、具备较强的商业敏感度，能够把握行业变化方向；4、拥有良好的沟通协调能力；5、有餐饮、零售、供应链等行业背景者优先

武汉

王女士

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注：此岗位需要有猎头经验，无经验勿投！！我们是【破破烂烂的烤肉店】，诚邀优秀的您加入！岗位职责1．需求分析与计划制定-结合公司发展战略及业务部门用人需求，制定年度／季度招聘规划，明确岗位画像与招聘推进节奏。2．招聘渠道管理-持续运营并拓展多元化招聘渠道（含猎头合作、校园招聘、内部推荐、社交平台等），提升渠道投入产出比。3．全流程招聘执行-主导职位发布、简历甄选、面试组织、录用沟通及offer协商等环节，保障核心岗位高效到岗。4．人才库建设-搭建并维护行业人才资源池，定期回访潜在候选人，增强未来岗位的人才储备能力。5．数据与复盘优化-汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效率），开展周期性复盘，持续优化招聘策略。6．跨部门协作-协同业务部门、HRBP及培训团队，确保人才引进与组织发展需求保持一致。任职要求1．学历与经验-大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先，具备3年以上招聘工作经验（有同行业背景者加分）。2．专业技能-熟练操作ATS系统（如直聘）、人才评估工具，掌握结构化面试技巧（如STAR行为面谈法）。3．行业洞察力-了解目标行业人才市场分布情况（如互联网、制造业等领域），能快速锁定关键岗位候选人。4．数据分析能力-善于利用招聘数据（如人均成本、招聘周期）进行流程改进，具备Excel或BI类工具使用基础。5．沟通与影响力-拥有良好的跨部门沟通协调能力，可推动业务团队调整不合理的招聘要求（如薪酬预算设定）。6．抗压与目标导向-适应快节奏、高负荷的招聘环境，能独立完成重点岗位的紧急招聘任务。

武汉

王女士

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【岗位职责】：1、承担执业药师/执业医师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师/执业医师考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。3、为参加执业药师/执业医师培训的学员提供线上学习辅导与答疑服务。4、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1.硕士及以上学历，医学或药学相关专业背景，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先；2.具备良好的逻辑归纳与表达能力，语言生动，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授；3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备较强的学习与适应能力；4.能够接受全国范围内的授课安排。【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工，将给予股权激励奖励√培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训机会√弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响

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徐女士

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岗位概述：作为总部财务团队的核心成员，本岗位将全面负责公司的税务筹划、合规管理及股权相关事务。您需要利用在大型连锁企业总部积累的专业经验，构建高效的税务管理体系，并深度参与公司的股权激励、资本运作，为公司的稳健发展和战略目标实现提供坚实的财务支持。岗位职责：一、税务管理：1、税务筹划与优化：负责集团及各分子公司的整体税务筹划，设计并实施最优的税务架构，合理控制税务成本与风险。2、税务合规与申报：监督指导全国范围内所有门店（直营/加盟）及分子公司的税务核算、申报及缴纳工作，确保及时性与准确性。3、税务风险控制：建立并完善集团的税务内控体系，定期进行税务健康检查与风险评估，应对各类税务稽查与核查。4、政策研究与应用：深入研究并及时解读国家及地方的税收法律法规（尤其关注餐饮、零售、互联网等行业政策），确保公司业务合规并享受政策红利。二、股权与资本事务1、股权激励计划：参与设计并落地实施公司员工股权激励计划（ESOP），负责相关的财务建模、会计处理、数据管理与沟通解释工作。2、股权结构维护：协助维护公司股权结构，跟踪股权变动，确保相关信息的准确无误。3、上市筹备：作为关键成员，参与未来公司资本化过程中的税务筹划、股权架构梳理等准备工作。三、财务综合管理1、协助优化总部财务管理流程和制度。2、与财务团队其他伙伴紧密协作，提供专业的税务与股权视角支持。任职资格：1、学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）资格者优先。2、5-8年中大型企业总部财务工作经验，必须具备大型连锁行业（如餐饮、零售、酒店、教育等）总部税务管理经验，熟悉跨区域、多法人实体的税务管理模式。3、必须有深度参与股权激励计划（ESOP）或股权融资相关项目的实操经验，熟悉其全流程与关键节点。4、精通中国税法，对增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种有深刻理解和实操经验，熟悉企业股权结构、公司治理及相关法律法规。5、战略思维与前瞻性：能够从公司战略层面思考税务与股权问题，具备前瞻性的风险识别和筹划能力；6、沟通协调能力出众：具备出色的跨部门沟通能力，能够清晰、专业地与业务团队、投资机构、外部律所、券商及税务机关进行有效沟通。

武汉

鄢先生

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岗位职责（纯粹简单）1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。任职要求（无要求）1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。2、有销售经验最好。薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万）1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。2、朝九晚六，中午休息2小时，3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。工作氛围（轻松自在）1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。来了就有：1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice5.抽奖、周奖、月奖拿到手软6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多工作地点：7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

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许女士

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岗位职责：1、培训体系构建：分析企业实际需求，设计并落地覆盖全员（含前线餐厅员工、店长及总部职能人员）的分层级培训发展架构。统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力进阶、文化理念传递等核心模块建设。制定并实施培训管理制度、标准化流程与考核机制，确保培训成果可量化、可追溯。2、课程研发与优化：牵头关键课程的自主设计与持续迭代，涵盖服务规范、运营标准流程、领导力培养、企业文化宣导、客户关系维护等内容。熟练运用多种课程开发方法论（如ADDIE、SAM等），将业务目标高效转化为兼具实用性与互动性的线上线下学习内容。3、讲师队伍搭建与赋能：组建并运营公司内部讲师团队，主导讲师选拔、培养、认证及激励机制建设。亲自承担重点人才培养项目授课任务，尤其面向高潜人才和关键岗位，以专业表现树立教学标杆。4、培训执行与成效分析：统筹年度培训规划编制、预算控制及项目全流程落地。建立基于数据的培训评估模型，推动培训质量持续改进，并定期向管理层汇报培训投入产出情况。5、文化理念传播：将企业的使命、愿景与核心价值观全面渗透至各类培训场景，担当企业文化的重要传播者与践行者。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。2、8年以上培训领域工作经验，其中至少3年担任培训团队负责人或总监职务，具备从零开始搭建系统化培训体系的实际案例。3、具有扎实的课程开发背景，曾独立主导多门核心课程的设计与实施，可提供相关成果或项目实例。4、有餐饮、零售、快消或大型连锁服务行业从业经历者优先，熟悉一线运营逻辑与业务痛点。5、富有热情与影响力：热爱人才培养工作，具备出色的表达能力和课堂掌控力，能有效调动学员参与积极性。

武汉

鄢先生

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万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！1、公司提供58同城安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口；2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上；3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障；4、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成；5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样；6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高；7、小白也不用担心，有师傅一对一带教；8、不用打电话，不用地推，不穿西装；9、上班时间自由，灵活安排。工作内容：1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作；3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交;【工作时间】一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。【岗位要求】1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。薪资：底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+在职一个月以上人员真实均薪8000-15000（多劳多得，上不封顶！）随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

武汉·洪山区

李先生

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与研究，负责题库开发，以及教材和教辅资料的编写工作。3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。4、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】：1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强4.能够适应全国范围内的授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现优异或作出突出贡献的员工，给予股权激励奖励√培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理类培训等专业发展课程√弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

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徐女士

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岗位职责（纯粹简单）1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。任职要求（无要求）1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。2、有销售经验最好。薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万）1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。2、朝九晚六，中午休息2小时，3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。工作氛围（轻松自在）1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。来了就有：1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice5.抽奖、周奖、月奖拿到手软6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多工作地点：7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

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许女士

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1．协同团队高效完成现场视频拍摄任务，依据脚本进行后期剪辑，确保成片质量与视觉效果符合账号定位标准；2．熟悉公司招商类账号内容方向，具备灵活处理多种视频风格的剪辑能力；3．具备较强的学习能力，富有创意，网络敏感度高，长期深度使用短视频平台。任职要求：1．基础能力：精通短视频剪辑与拍摄技术，熟练操作剪映等剪辑工具（影视摄影与制作、广播电视编导等相关专业优先，有抖音剧情类或个人IP账号剪辑经历者优先）；2．创作能力：能驾驭多元剪辑风格，具备独立的表达意识与原创思维，对剪辑趋势有敏锐的捕捉与学习能力；3．行业匹配：热爱短视频领域，有餐饮或短视频行业相关经验者优先；4．职业素养：具备良好的沟通能力，协作意识强，能与团队紧密配合，共同打造高效的拍摄与创作环境；

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鄢先生

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解各班型配套资料，能准确向学员讲解课程体系；3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式进行学员转化与招生工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现给予持续薪酬增长机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

武汉·武昌区

徐女士

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及教材和辅导图书的编写工作。3、为参加执业药师（西药、中药）培训的学员提供线上学习指导与答疑服务。4、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】：1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备较强的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强4.可接受全国范围内授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+补贴【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划并开展多样化团建活动√春节假期：每年春节为员工提供10-15天左右带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对在岗位上表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目√弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响

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徐女士

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李先生

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