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【员工福利]：入职奖励前三个月每个月1200，，打卡满7天即可【小时工待遇】：18-45岁招聘工价：26-30一个小时月薪保底7000-8000【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资7000~8000【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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林女士

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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郭女士

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【小时工待遇】：招聘工价26-30/小时；月薪7000-8000；包吃包住，公寓式宿舍。【正式工待遇】：底薪4200+绩效+全勤+岗位补贴+缴纳五险一金，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍；月薪保底8000。【工作内容】：打包装，组装工，质检员和普工操作工；岗位自选，工作简单轻松。【入职要求】：16-45岁不限经验，不限学历；至少做15天，辞职提前7天申请即可，。【员工福利】：入职奖励前三个月每月1200；入职打卡满15天可；周周可预支300-500；缴纳五险一金。【吃住情况】：厂区免费包吃住，三餐免费，厂内食堂标准三菜一汤，4~6人/间公寓宿舍，宿舍配备洗衣机，热水器，空调和WiFi设备齐全。

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欧女士

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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郭女士

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【员工福利]：入职奖励前三个月每个月1200，入职可，打卡满7天即可【小时工待遇】：18-45岁招聘工价：28-30一个小时月薪保底7000-8000【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资8000~9000【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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林女士

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工作内容：1.配合采购开展项目相关工作，包括询价、比价、报价整理、采购合同签订、采购订单下达、到货验收、评估及信息反馈汇总；负责月末与供应商对账及出货安排。2.跟进采购订单执行与验收流程，确保按时、按质、按量完成公司材料采购计划，合理控制库存水平；3.整理并拓展供应商资料与档案，持续挖掘优质供货渠道，保障供应稳定与产品品质；熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、单价及使用场景；4.搭建并维护供应商资源库，协助开展供应商评审相关工作；5.承接上下级沟通，保持与内部部门及生产工厂的高效对接，具备问题分析与灵活应对能力；6.完成与岗位相关的其他事务，落实上级交办的各项任务。任职要求：（能接受occasional出差，主要范围为珠三角地区）1.熟练使用Word、Excel等常用办公软件；2.大专及以上学历，对采购工作有热情，具备丰富网购经验者优先，欢迎应届毕业生投递；3.执行力强，具备良好的理解与沟通能力，乐于学习新知识；4.对数字敏感，具有较强的数据分析与应变处理能力；5.工作细致认真，责任心强，具备良好职业道德；思维活跃，拥有一定的协调、谈判技巧及成本管控意识，具备团队协作精神，积极主动；6.有户外家具、景观雕塑、非标游乐设施、户外导视系统等行业背景者优先考虑；福利待遇1、薪酬结构：基础薪资+绩效+提成+供应商激励奖金+餐补2、社保：五险一金3、工作时间:9:00-12:0013:30-17:45（大小周休息）4、带薪休假:病假、丧假、产假、婚假、法定节假日、年终奖5、每逢佳期必有礼:结婚、生育、生日、传统节日礼品6、提供下午茶、月度部门团建、生日会、年度晚会等活动7、提供工作午餐（或餐补）8、公司设有明确的职级评定与晋升机制符合条件者：综合薪资6K+

广州

袁女士

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一、工作内容1.负责户外家具、广告标识牌、雕塑、非标游乐等系列产品的市场推广与销售工作，主动开发客户资源并维护客户关系。2.全程跟进订单执行：推动客户成交并完成下单，协调生产、发货及安装进度，后续处理售后事宜，及时解决产品相关问题，保障项目顺利交付。二、任职要求1.性格外向、积极进取，具备较强的学习能力，能够高效对接客户与公司之间的沟通需求，主动拓展市场渠道。2.熟悉基本销售谈判技巧，应变能力强，责任心强，工作认真细致，为人诚实守信，具备良好的团队协作意识和奉献精神。3.高中及以上学历，学习态度端正，熟练操作电脑，掌握Office办公软件的使用。4.有相关行业销售经验或电话营销经历者优先考虑。5.具备一定的分析判断能力，能独立应对和解决工作中遇到的问题，拥有良好的人际交往能力。6.具备严谨的工作作风和优质的客户服务理念。福利待遇1、薪资结构：基础工资+提成+绩效+奖金2、带薪休假：病假、丧假、产假、婚假、法定节假日、工龄奖、年终奖、社保3、节日关怀：结婚礼金、生育贺礼、生日礼品、传统节日福利4、员工活动：下午茶点、部门月度团建、生日会、年度晚会等5、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00每日7.25小时大小周休息6、包吃（若厨房阿姨请假则发放餐补）

广州

卢女士

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采购专员岗位招聘一、岗位职责1.项目采购全流程执行：负责采购工作的具体实施，包括询价比价、报价协商、合同签订、订单下达、到货验收、供应商表现评估及反馈信息整理；同时持续优化采购流程，提升采购工作的标准化与效率。2.订单与库存管理：跟踪采购订单执行进度，确保物料按时、按质、按量到位，满足公司材料采购计划需求；合理控制库存水平，防止积压或缺货，保障生产运营顺畅进行。3.供货渠道拓展与物资掌握：积极开发优质供应资源，确保货源稳定且品质可靠；全面了解各类物资的名称、型号、规格、价格及使用场景，提高采购准确性与专业性。4.跨部门协作与成本管控：主动对接各部门，及时掌握物资需求动态；在保障需求的前提下，采取有效措施控制采购支出，助力企业实现降本增效目标。5.供应商信息维护：收集并整理供应商相关资料，建立完善的供应商信息档案；配合开展供应商评审工作，推动供应商体系持续优化。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；欢迎应届毕业生投递。2.经验与能力：熟悉采购作业流程，具备一定的市场调研和行情分析能力；有采购相关工作经验者优先考虑。3.专业技能：了解采购合同基本条款，能独立拟定采购合同文本；对原材料采购具有较强的规划与分析能力，能够科学管理库存，降低库存成本，并主动探索降本途径。4.综合素养：工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守；思路清晰，沟通协调能力强，富有谈判技巧和成本意识；具备团队协作精神，工作积极主动。5.软件操作：熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能够高效完成日常数据处理与文档编制任务。三、薪资福利1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体数额根据个人能力与经验面议确定。2.特色福利：重要节点均有礼遇，涵盖、生日及传统节日慰问；日常设有下午茶，部门每月组织团建活动，定期举办生日会与年度晚会；提供免费培训机会，支持员工成长发展。3.工作时间：实行大小周工作制，每日工作时段为9:00-12:00、13:30-17:45。4.基础保障：依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假等相关福利待遇。

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袁女士

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可15天起日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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陈女士

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200/天200/天200/天入职要求1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排!2、18-35岁即可（接受应届毕业生）3、无需经验，有老师带。4、无明显纹，无犯罪记录

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卓女士

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一、岗位说明：1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求；2.负责信息收集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息；3.注意收集一线市场信息和用户意见，反馈公司，对公司市场开发、售后服务、产品质量、新品开发等提供参考；4.熟悉操作外贸流程，有展会经验，了解925银饰品生产流程优先，负责客户订单的产品确认跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展；5.具有良好的英语听、读、写能力，能够撰写英语函件和用英语进行商务沟通与交流，并且谈判；6.有团队协作精神，能够有计划的完成销售任务指标；7.条件好应届毕业生都可以考虑。二、平台：主要是线下展会和线上的商务平台，如阿里巴巴国际等。另外支持有想法的业务开发新平台去做，也支持社媒开发等。三、产品：925银饰为主，铜货、金货为辅，公司自有研发生产工厂。四、晋升：初级业务员--中级业务员--高级业务员--组长--资深业务员--业务副总监--业务总监。五、相关福利只要有能力接单的业务员都可以享受本司制定的业务员优厚的薪酬，良好的公司福利制度：包括如下：1、每个月除了底薪另外有接单奖金2、周末双休。工作时间：早上09：00~12：30，下午13：30~18：003、公司为员工购买社保，提供国家法定节假日，年假等4、每个月有抽成，按照业绩，做得多抽得多5、传统节假日福利、生日福利、下午茶福利6、公司聚餐娱乐活动、每年一次部门旅游7、两周春节长假、带薪年假、全勤奖、年终奖福利六、业务配置1、入职即有业务牛人培训，不定期举行内部培训和外部培训（公费阿里巴巴培训营实训）2、年轻团队，领导极其亲和力，工作氛围轻松3、公司提供开发业务所需笔记本电脑4、薪资结构：底薪（4k-8k）+业绩提成+绩效+年终奖+高毛利奖金+季度奖金+半年一次分红，底薪根据岗位级别确定，分别设为初级、中级、高级，月综合15k以上。欢迎您的加入，挑战高薪！！

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陈女士

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岗位职责：1.负责开单、外发订单的生产进度跟进及出货安排2.整理与统计销售订单相关数据3.维护并更新ERP系统信息4.完成上级交办的其他工作任务要求：1.具备基本的英语读写能力，能熟练使用Office办公软件（公司电脑系统及文件资料均为英文界面）2.有1年以上文员岗位或ERP系统操作经验者优先3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作PS：英语专业优秀应届毕业生可酌情放宽条件优先录用

广州

罗女士

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1.研究欧美市场，产品包括但不限于日用杂货，家居用品等，并与国外客户沟通产品开发需求。2.客户维护，订单跟进等3.相关部门的沟通协调工作。任职要求：1.英语听、说、读，写流利,CET-4及以上优先;2.有至少三年以上外贸产品开发，供应商开发经验，能独立完成与客户的沟通、议价、下单等工作;3.有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力;

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黄先生

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岗位职责：1.负责开单、外发订单的生产进度跟踪及出货安排等相关事宜2.整理与统计销售订单相关数据信息3.维护并及时更新ERP系统数据4.完成上级交办的其他工作任务要求：1.具备基本的英语读写能力，能熟练使用Office办公软件（公司电脑系统及文件资料均为英文界面）2.有1年以上文员岗位或ERP系统操作相关工作经验3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识PS：英语专业优秀应届毕业生可优先考虑

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罗女士

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1.研究欧美市场，产品包括但不限于日用杂货，家居用品等，并与国外客户沟通产品开发需求。2.客户维护，订单跟进等3.相关部门的沟通协调工作。任职要求：1.英语听、说、读，写流利,CET-4及以上优先;2.有至少三年以上外贸产品开发，供应商开发经验，能独立完成与客户的沟通、议价、下单等工作;3.有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力;

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黄先生

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喷漆工！喷漆工！一天410每天下班都能拿钱！纯包吃包住！上班自由！不挑人！不体检！不强制加班！白班两班倒自由！需要抛光打磨刮腻子一条龙！有技术的老师傅优先安排！当天可以安排宿舍，直接到岗上班！技术好工厂养你养到老！

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韦先生

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岗位职责：1.负责美国、英国及其他海外市场的产品开发（快消/时尚/家居用品/装饰品）2.维护并拓展国内相关品类的供应商资源3.协助国内外买手到访市场，提供现场翻译及订单跟进支持要求：1.具备三年以上快消类时尚产品开发经验2.拥有一定规模的优质供应商资源3.英语听说读写流利，熟练使用Office办公软件4.适应多元文化工作环境，具备与多国客户及买手协作的能力，抗压性强5.能接受一定频次的国内出差6.有印度企业工作经历者优先

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罗女士

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会运用CorelDRAW，AI,PhotoShop（PS）绘图软件1.根据项目要求独立完成绘图工作；2.主动性高，擅于沟通，耐心细致，能准确表达思路，有较强的责任心及较强的理解分析能力；3.熟悉欧美市场流行风格，有独特的绘图理念；4.需有2年以上的绘图工作经验；

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朱女士

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一、岗位职责1.人力资源规划与制度建设1.1结合公司战略方向及珠宝行业发展趋势，制定并落地年度人力资源规划，保障人力配置与业务发展同步推进。1.2牵头拟定、优化公司人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块，确保制度合法合规且贴合企业实际，并推动执行落地。2.人才招聘与团队搭建2.1根据各部门用人需求，科学制定招聘方案，明确岗位职责、任职条件及招聘数量。2.2拓展并维护多元化招聘渠道，包括线上招聘平台、珠宝专业网站、校园招聘、内部推荐、第三方合作等，持续完善人才储备库，重点引进珠宝设计、鉴定、销售、运营等关键岗位人才。2.3优化招聘流程管理，提升招聘效率与质量，主导面试安排、综合评估、背景核查及录用沟通，确保人选与企业文化及岗位要求高度匹配。3.绩效管理3.1构建并完善符合珠宝行业特性和岗位特点的绩效考核机制，设定合理的考核指标、评价标准与实施方法，保障考核过程公平、公正、客观。3.2组织开展月度、季度及年度绩效评估工作，及时汇总分析绩效数据，为员工改进提供有效反馈，助力个人成长与公司业绩目标达成。3.3定期组织绩效面谈，帮助员工识别绩效表现中的优劣势，明确提升路径，促进上下级之间的良性互动与协作。4.薪酬福利管理4.1建立健全薪酬福利体系，结合珠宝行业薪资水平与市场变化，开展薪酬调研与分析，确保薪酬结构具备外部竞争力和内部公平性。4.2负责薪酬核算与发放工作，审核考勤记录、绩效结果等相关数据，保障薪酬计算精准无误。4.3管理员工福利项目，如社会保险、带薪年假、节日礼遇等，增强员工满意度和组织归属感。5.员工关系管理5.1办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，确保人事档案完整准确。5.2建立畅通的沟通机制，定期开展员工座谈、满意度调研等活动，及时掌握员工诉求与建议，协调解决相关问题，营造积极稳定的工作氛围。5.3妥善处理员工申诉与劳动争议，依法维护企业和员工双方权益，保障人力资源管理工作合规运行。6.行政管理6.1制定并完善行政管理制度，覆盖办公环境、物资采购、会议组织、文档归档等方面，推动行政工作标准化、规范化。6.2统筹办公资源分配与调度，优化行政流程，提升工作效率与服务质量，合理控制运营成本。组织各类会议，负责会前通知、资料准备、会议记录及纪要整理分发，并跟进决议事项落实情况，确保会议精神有效传达与执行。6.3策划并执行公司文化活动，如团队建设、周年庆典、客户接待等，增强团队凝聚力与品牌影响力。6.4负责办公区域的安全监管与日常维护，保障办公环境安全、整洁、有序。二、任职资格1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上人力行政相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有珠宝、电商或快消行业背景者优先考虑。3.专业知识与技能：精通人力资源六大模块理论与实践操作，具备扎实的专业基础。熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬等工具与方法，能独立推进各项人力工作，具备快速完成招聘任务的实际经验者优先。4.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力，能够高效联动各部门，推动团队目标达成。5.具备较强的文字撰写能力，可独立完成各类人力与行政类文件、报告及制度编制。6.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及ERP系统，具备一定数据分析能力，能通过数据支持管理决策。7.行业认知：了解珠宝行业基本情况，熟悉该领域人才特征、市场趋势与发展动态，能结合行业特性制定相应的人力与行政策略。8.其他能力与素质：8.1执行力强，抗压能力佳，能在高强度工作节奏中高效完成各项任务。8.2具备良好的职业操守与责任心，工作认真细致，注重细节，严守公司机密。8.3学习能力强，富有创新意识，能主动适应企业发展与行业变革带来的新要求。8.4熟悉国家及地方劳动法律法规，能依法依规开展人力资源管理工作。【公司福利】1.提供具竞争力的薪酬待遇、广州社保、季度奖金、年终奖等；2.享有年度调薪机会；3.享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期权益；4.组织员工旅游、团建活动、生日会、部门聚会等丰富活动；5.工作时间：8:30-17:30（午休1小时），双休，享受超长春节假期。

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陈女士

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【招聘要求】18-45岁，身体健康，无案底至少做15天以上工资人走账清【招工待遇】小时工：26-30/时；月薪综合7000-8000月薪7000以上【工作内容】小件物品的普工，包装工，组装工和质检员等岗位，轻松坐班手工活（岗位入职自由选择）【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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梁先生

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