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[岗位职责]1.负责执行公司指定的户外数据采集任务，确保所采集数据的真实性、准确性与时效性。2.严格按照项目计划完成外勤工作，每日标准外勤时长为2小时，具体时间需与团队协商安排。3.需使用个人车辆作为外勤工作的交通工具。4.及时整理并提交采集数据，配合完成数据质检与复核工作。

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蓝先生

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄男21-60周岁，女性21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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【岗位职责】-协助特长老师完成课程准备与教学辅助工作-维护课堂秩序，确保教学顺利进行【职位要求】-学历不限，经验不限-沟通良好，有责任心【工作时间】-上班时间：12:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资范围：4000-6000元-福利保障：包吃|包住

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黄先生

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公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！（一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地（养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！（二）带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人；入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！（三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满；生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心；日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

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许女士

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许女士

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关于招聘操盘手男女不限，经过考核合格后公司出资金1万元一50万元，资金回撤20%停止交易，也就是说10万元亏2万元不用操盘手成承担责任。1、本公司主要交易，股票国内商品期货，沪铜，黄金，白银，橡胶，镍，螺纹钢，白糖，铁矿石，期权，5年国债，10年国债，股指期货沪深300，中证500，上证50，沪深300期权，还有国际期货恒生指数，纳斯达克指数，道琼斯指数，标普指数，德国指数，美黄金，美原油，外汇等品种。2、操盘手工资加提成，做公司帐户，每天交易5单，每单平均盈利300元月薪5000元，再加帐号盈利提成30%。3、每天交易10单，平均盈利300元月薪10000元再加帐号盈利提成30%。4、操盘手也可以每天只做1手，可以做日内波段，中线，长线，帐号盈利提成30%，如果帐号盈利达到翻倍可以拿到50%提成，做日内波段中长线只有提成，没有底薪，工资提成每个月30号结算。5、操盘手也可以自己开户回家自己做盈亏和公司无关，本公司欢迎各位投资者和各位操盘手到公司互相技术交流，上班时间周一到周五早上9点一下午4点30分，双休。三、薪资待遇1、正式聘用盘手:底薪+提成2、周末双休，享受国家法定节假日;

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吴女士

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1.不用找客户，不用打电话，不用聊天！！！2.执行现货交易操作，把控交易节奏与风险，确保交易指令准确、高效完成；3.跟踪交易全流程，记录交易数据、盈亏情况，定期输出交易复盘报告；4.关注市场政策、供需变化等影响因素，及时调整交易方案，提升交易收益；5.遵守公司交易制度及行业监管要求，严控操作风险，杜绝违规交易行为；6.参与交易团队内部交流，分享市场研判经验，协同优化交易流程与策略。福利待遇：1.底薪+提成！！！！，周末双休，享受国家法定节假日！！！公司氛围好！2.纯佣金高提成，日均基础收入300-月入轻松不封顶3.工作时间自由

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吴女士

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1、协助处理公司日常工作，包括交易技术、软件安装等，2、支持团队会议安排，如会议记录、日程规划及接待来访客人;3、维护办公室环境整洁，确保办公设施正常运行;4、参与项目支持工作，包括信息收集、数据统计及报告准备。工作时间：9-16.30周末双休，享受国家法定节假日25岁以下的不招!!!!!!!!!看好再投简历

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吴女士

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曾女士

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岗位职责：1、落实公司的质量管理要求，严格执行相关标准；2、负责门店日常的顾客接待、验光操作及视力问题处理等专业技术事务；3、为顾客提供专业、精准的验光服务，确保检测数据真实可靠；4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的配镜指导；5、负责店内客户接待与环境整洁维护，营造舒适、安心的消费氛围；6、配合店长开展员工技术带教、质量控制及其他日常运营支持工作；7、定期对验光设备进行清洁、校准和基础维护，保障仪器正常运行；8、承担门店其他常规性工作，包括设备检查、顾客反馈处理、产品调校等技术支持任务。任职要求：1.具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历；2.验光技能：熟悉各类验光仪器使用方法，可独立完成顾客验光及视功能评估；3.产品知识：掌握不同镜片、镜架的特性及相关配镜原理；4.沟通能力：能够与顾客顺畅交流，准确把握其需求并提供专业解答；5.服务意识：坚持客户至上原则，提供细致周到的服务体验；6.细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误；7.学习能力：积极学习新知识，适应行业技术更新与发展。薪资结构：​店员：无责底薪4000～4500元/月+销售提成+好评奖励+单量奖励+商品奖​综合收入：8000-10000元/月（上不封顶）​福利：缴纳社保工作时间：​班次：早班10:00-19:00/中班11:00-20:00/晚班13:00-22:00（轮换制）​休息：每月固定4天休息+法定节假日轮休晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

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刘先生

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工作内容：店内服装导购工作要求：有同类或相关工作经验工作时间：8小时福利：全勤奖、推荐奖、达标奖、大单奖、节假日福利、生日福利

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吴先生

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本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责:负责各类餐饮（街边，商场，商圈等）客户的开发、市场拓展及客户关系维护三、任职要求:1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽；2.有市场开拓及销售经验者优先考虑；3.年龄在26至38周岁之间四、薪资福利：意见反馈1.底薪4500元（转正后5500起，最高7500）+高比例提成+长期流水收益+公司激励奖金，一线员工80%综合月薪集中在9000-15000元，业绩优异者月收入可达20000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。4.作息安排：采用钉钉打卡制度，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

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居女士

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本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责：负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的开发、市场拓展及客户关系维护三、任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件；2.有市场开拓及销售经验者优先考虑；3.年龄要求26至38岁四、薪资福利：意见反馈1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可超20000元！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。4.工作时间安排：采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班

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居女士

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南宁书本打包招聘欢迎你加入、符合条件一件报名。年龄不限，无门槛，满16周岁可做薪资:200一天。当天做完当天结算，免费体检还送牛奶。做满一个月送苹果17代金卷一张岗位要求:身体健康、做事认真承诺:做过餐饮服务员优先

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雷女士

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岗位职责：1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合业务能力，全程有专人指导带教。2.带领团队开拓新项目，探索并布局新兴市场领域。3.参与管理团队的搭建工作，具备培养和指导他人的能力。任职要求：1.具备较强的主动学习意识和积极向上的工作态度。2.有责任心，能适应阶段性高强度工作，具备良好的团队合作精神。3.志向明确，渴望在管理方向长期发展并持续提升。4.拥有一年以上团队带领经验者优先考虑。薪资福利待遇：1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），上不封顶，根据个人能力面议定薪。2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；享受集团设立的爱心基金支持。3.定期组织团队活动（如庆功会、生日会、公司旅游、体育竞赛等）。4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。晋升途径：主管—高管—副理—经理公司号码：***********公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦，门口有《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后右转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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高女士

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效评估等人力资源相关事务。2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等日常管理工作。3.配合上级推进人力资源管理制度的优化与流程完善工作。4.完成领导临时交办的各项任务。5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，全程在办公室内完成工作任务。任职要求：1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本操作流程；2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能妥善处理内部员工关系；3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；4.具备招聘实操经验者优先考虑。福利待遇：1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力核定，表现优异者薪资可面谈。2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），享受带薪年假。3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体赛事等）。4、设有绩效奖励机制，年终奖丰厚。5、为员工提供环境良好、干净舒适的小区式公寓住宿。公司电话：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店后进入，搭乘双层电梯至20楼，出电梯左转再右转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试欢迎符合要求的求职者积极应聘，期待您的加入！

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高女士

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岗位职责：1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，掌握各模块基础流程并完成相应辅助性工作。2.逐步融入企业氛围，理解并适应公司文化，全面了解运营流程，协助主管推进日常管理事务。3.主动提升专业认知，深入学习公司产品知识，具备独立完成品牌宣传与业务介绍的能力。任职要求：1.中专及以上学历，不限专业，实习周期需持续3个月以上。2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。4.品行端正，沟通表达清晰，具备一定的逻辑分析能力与人际交往能力。5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。薪资福利待遇：1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者薪资可上浮。2.定期举办员工庆功宴与生日庆祝活动。3.节日关怀机制完善，端午、中秋、生日等节点发放礼品或奖金；设有集团爱心基金。4.组织多样化团队建设（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。5.提供免费住宿，入住环境优美、干净整洁的员工公寓小区。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出梯后右转直走至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

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高女士

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岗位职责：1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成基础性事务工作。2.逐步融入企业氛围，掌握公司整体运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的落实。3.主动提升专业认知，深入理解公司产品体系，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。任职要求：1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需保证连续3个月以上。2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无迟到早退现象。3.具备良好的执行力，能积极配合各项工作安排，有责任心。4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。薪资福利待遇：1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。2.定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。3.端午、中秋、生日等节日享有礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。4.组织多样化团队建设（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）。5.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区住宿公寓。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及培训组织、绩效评估等人力资源日常事务。2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算及相关福利执行工作。3.配合上级完善人力资源相关制度体系与业务流程建设。4.完成领导交办的其他工作任务。5.工作地点固定，无需外出或轮岗，全程在办公室内完成。任职要求：1.熟知人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等模块操作流程；2.具备良好的沟通表达、协调组织能力，能妥善处理员工关系事务；3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；4.具备招聘实操经验者优先考虑。福利待遇：1、月薪3000元起+绩效奖金，根据个人能力定薪，优秀者可面谈薪资。2、提供在职期间的带薪系统培训（含集团集中培训与线上课程），享受带薪休假制度。3、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等）。4、设有绩效激励奖金及丰厚年终奖励。5、提供环境良好、干净整洁的员工住宿公寓。公司电话：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后右转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

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人事主管岗位职责：1.负责人员招聘全流程，包括发布职位、邀约面试、接待候选人，并能独立完成面试评估工作。2.参与面试执行、简历初筛及绩效考核等相关人力资源管理工作。3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织能力。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先。2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力；3.仪表整洁大方，具备基本职业素养，态度积极，热情主动，乐于学习成长。4.有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队带领经验者更佳。福利待遇：1.月薪4000—5000（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力浮动，能力优秀者可面议。2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）3.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后左转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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产品专员助理岗位职责：1.初期参与公司产品相关业务，系统学习市场运营知识，并配备一对一指导培训。2.中期承担团队人员培训及管理任务，掌握8-10人团队的运作与协调。3.后期深入参与企业内部管理，具备独立负责整体运营的能力，可主导分公司运作。4.晋升路径：产品专员→组长→团队高管→副理→经理任职要求：1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生及实习生，无经验亦可。2.思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力。3.具备较强的服务意识，能适应高强度工作环境。4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。5.退役军人优先考虑。薪酬福利待遇：1.月薪4000-8000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议）2.公司每年组织三至五次外出度假，定期开展聚餐及团建活动；3.员工生日举办庆祝派对，享受节日礼品等福利；4.提供公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长；5.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进内乘坐双层电梯至20楼出电梯后左转再右转直走至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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产品专员助理岗位职责：1.初期参与公司产品相关业务，系统学习市场运营知识，提供专人指导培训。2.中期承担团队人员培训及管理任务，掌握8-10人团队的运作与协调。3.后期深入公司内部管理，具备独立负责整体运营的能力，可主导分公司运营工作。4.晋升路径：产品专员—组长—团队高管—副理—经理任职要求：1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届实习生报名，不限经验。2.思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力。3.具备较强的服务意识，能适应高强度工作环境。4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。5.退役军人优先考虑。薪酬福利待遇：1.月薪4000-8000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶（根据个人能力核定，具体面议）2.公司每年安排三至五次集体度假，定期组织聚餐及团队建设活动；3.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策；4.实行公开透明的晋升制度，为员工打造优质的职业成长平台；5.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出电梯右转直走即达2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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人事主管岗位职责：1.负责招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力；3.形象大方得体，职业素养良好，性格积极乐观，热情主动且乐于学习。4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队管理经验者优先。福利待遇：1.月薪4000—5000元（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力调整，能力优秀者可面议。2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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这里汇聚了一群充满活力与热情的年轻伙伴，一份能显著提升生活品质的高收入工作，公平、公正、公开的晋升机制，用实力说话，用能力赢得未来。我们是高效协作的团队，坚持疯狂赚钱、快乐生活的理念，欢迎来自各地的优秀人才加入，共同攀登事业高峰，欣赏最耀眼的风景。加入我们，开启一段截然不同的精彩旅程。我们期待下一位家庭成员的到来，一起畅享啤酒、烧烤与欢笑。岗位职责：1.协同主管完成销售区域内的活动策划与落地执行。2.认真投入工作与学习，熟悉公司产品，掌握品牌推广方法并熟练运用。3.执行产品销售流程，配合主管开展日常宣传及推广支持工作。任职要求：1.不限经验（我们更关注你的态度与意愿）。2.学历不限（我们重视能力，认可付出）。3.具备吃苦精神和强烈进取心，欢迎有梦想的年轻人加入。4.提供全程一对一指导培训，零基础可上手，操作简单，快速入门。薪资福利待遇：1.月薪5000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶（根据个人能力浮动，具体面议）。2.成功入职后，公司免费提供精装修小区公寓住宿，家电齐全，周末可组织聚餐活动。3.定期举办团建活动，如户外野营、烧烤、漂流、自驾游、泡温泉、别墅派对等。4.公司安排系统化培训，坚持高标准、高质量的培养体系。5.晋升通道广阔，配备主管带教，为员工打造良好的职业成长平台。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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