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尹先生

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尹先生

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诚聘：门窗厂招商经理岗位要求：1、需具备门窗行业招商或销售相关工作经验。2、年龄20-40岁，有从业背景者优先。3、主动开发新销售渠道与客户资源，通过电话、上门拜访、网络平台、微信等方式挖掘潜在客户，推进初步订货、邀约来厂考察等环节，与客户建立良好合作关系，推动成交达成，并持续跟进维护，促进后续订单落地。4、在招商过程中及时反馈客户提出的问题及产品相关建议，确保信息畅通。5、完成上级交办的其他工作事项

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尹先生

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金先生

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每天的工作内容很简单,在抖音.上发发视频做推广就行，素材都是现成的，不用你去剪辑，居家可做。长期都可以做。薪酬:20-60元/天

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林先生

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尹先生

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岗位职责：1、负责公司人员的招聘、调配，薪酬福利及员工关系等人力资源相关工作2、负责公司日常行政事务的管理与执行3、协助开展对外政府关系的协调与接待工作

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蒋女士

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岗位职责：1、负责公司人员的招聘、调配，以及薪酬福利和员工关系等人力资源相关工作2、负责公司日常行政事务的处理与协调3、协助开展对外政府关系的维护及相关接待工作

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蒋女士

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要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历岗位职责：1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务福利待遇：1、薪资面议2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调）3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

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管女士

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由于订单加大，急招！！！要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历工作时间：8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00岗位职责：1、执行车间生产计划2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。5、执行上级领导安排的其他工作事项。福利待遇：1、薪资面议2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调）3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

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岗位要求1、年龄：20-45岁，身体健康，需要吃苦耐劳，服从工作安排，并能熟练操作浸油设备，具备基本的设备维护和质量检测技能，可以接受加班。工作时间8：00-12：0013：30-17：3018：00-21：00薪资福利底薪+加班费+加班费

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岗位职责：1、质量检验：按标准对原材料、半成品、成品进行检验，记录数据并判断合格与否，拦截不合格品。2、过程管控：巡检生产/作业过程，监督工艺、操作是否符合规范，及时发现并反馈过程中的质量异常。3、问题处理：参与不合格品的分析（如协助召开质量会议），跟踪整改措施的执行，验证整改效果，防止问题重复发生。4、标准与维护：协助制定或更新质量检验标准、作业指导书，确保检验依据清晰、可执行。5、记录与报告：整理质量检验记录、异常数据，定期输出质量报告（如合格率、不良率），为质量改进提供数据支持。6、体系协助：配合公司ISO等质量管理体系的运行、审核工作，参与内部质量培训，提升质量意识。工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-21：00薪资待遇：1、底薪2750+加班费+绩效补贴，月综合工资4500-6500。2、公司包早/中/晚三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间及无线网络。3、除计时工资外，另设有岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。4、重大节日赠予员工节日礼品，每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。5、工资发放准时，各类管理、文职岗位均可内部竞聘。

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急招大量做外观检测，要求手脚伶俐，眼神好，做事细心！！！岗位职责：1、检查产品外观，识别并记录产品表面缺陷或瑕疵。2、填写检查记录单，统计不合格产品数量，分析不合格原因，为质量改进提供数据支撑。3、对不合格产品进行隔离、分类、标识，及时反馈异常信息给上级领导。薪资待遇：1、可计时计件，多劳多得，综合薪资4500-6500.2、公司包早/中/晚/三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、及线网络。3、除计时工资外，另设有特殊岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。4、重大节日赠予员工节日礼品;每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。5、工资发放准时各类管理、文职岗位均可内部竞聘。工作时间：8:00-12:0013：30-17:3018:00-21:00

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销售方向聚焦模具、改性材料、塑胶注塑领域，具备一定业务基础，前期工作地点为中山，后续将调派至赣州。(1)根据公司下达的销售目标，制定所辖区域的市场营销方案与实施策略；(2)落实销售管理相关的政策、制度及流程，编制区域年度销售规划，完成目标分解并推进执行；(3)开展区域市场营销网络的拓展与科学布局；(4)建立并完善区域内各级客户信息档案，持续保持与客户的双向沟通与联系。

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岗位职责：1.执行车间生产计划2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库；3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率；4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性；5.执行上级领导安排的其他工作事项。任职条件：1.高中及以上学历，18-45岁；2.3年以上相关工作经验；3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

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张先生

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岗位职责：1.制定标准工时，优化生产效率；2.核算新产品单位成本；3.处理制程中的异常问题；4.负责工装夹治具的设计与制作。任职条件：1.具备大专或以上学历；2.拥有2年以上相关领域工作经验。

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岗位职责：1.落实车间生产任务安排2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库；3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能；4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录；5.完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁；2.具有3年以上相关领域工作经验；3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

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