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公司直招保洁（男女不限）年龄55一65有保洁经验。工作班次:做六休一上班时间:7:00-16:00（吃饭时间11.00-12.30）薪资待遇：3200/月过年不回去的优先考虑平时加班另算，节假日加班200元工资上班地址：浦东新区唐镇高科东路155号，恒生万丽广场联系人：郭佑根

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郭先生

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薪资待遇:岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来)环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

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万女士

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公司直招!!!不收任何押金费用，满18周岁即可！管吃管住面试当天就可以安排宿舍！300一天工资可日结，0费用入职，一天八小时，做六休一全上海就近分配有无经验都可以！

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黄女士

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【岗位职责】·接待来店，解答咨询问题·协助处理客户订单及日常事务·记录并反馈客户需求【职位要求】·普通话标准，沟通表达清晰·无销售压力，适合耐心细致者·学历不限，经验不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资范围：5000-8000元

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胡先生

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岗位职责：1.掌握基础技巧，保证饮品出品的速度与质量2.及时补货进货确保物料充足3.认真完成每日店铺的开档与打烊工作的流程与卫生任职要求1.接待客人能做到主动礼貌具有良好的沟通意识2.具备学习能力与适应能力快速掌握sop与新知识

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邓先生

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上海浦东招叉车工，要求技术熟练，有在工地上开叉车经验，有操作证，工资待遇，最低工资六千，包住，百分之三十提成，每个月结清工资

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张先生

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上海浦东招叉车工，要求技术熟练，有在工地上开叉车经验，有操作证，工资待遇，最低工资六千，包住，百分之三十提成，每个月结清工资，

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张先生

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岗位职责：1、掌握出口退税全流程操作，能够独立完成退税相关单据的审核与处理，确保申报工作及时准确；2、对接供应商获取合规发票，并按时开具企业销售发票；3、妥善处理税务申报过程中出现的各类异常问题；4、承担公司税务申报、年度汇算清缴及发票管理等总账相关事务；5、归集并核对原始凭证，如费用单据、发票、银行收付款回单等，编制相应的记账凭证；6、监控企业关键财务指标，深入分析财务数据，为管理层决策提供有效依据；7、负责财务数据的统计汇总，系统整理和保管税务及账务档案，保障资料齐全与真实可靠；8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理或相近专业，持有会计从业资格证书；2、具备3年以上税务申报及总账实操经验，有出口退税实际操作经历者优先考虑；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel办公软件；4、具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于团队合作，能适应一定工作压力。

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陶先生

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1、执行采购全周期工作。编制采购订单并跟进交付进度，协调解决突发异常情况。完成询价、比价、合同签署及付款结算流程，确保票据符合规范要求。负责日常货物库存管理、出入库操作、盘点安排等相关事务。处理退换货事宜，协调产品质量纠纷及售后问题的解决。2、开展跨部门协同工作：与业务、财务、质检及仓库等部门紧密配合，保障采购流程的合规性与及时性。定期与供应商进行对账，跟进发票开具进度，协助财务完成发票抵扣及货款支付申请。支持业务部门出货安排，核对报关单相关信息内容。3、做好采购合同及相关文件的归档管理，维护订单跟踪台账并定期整理更新。4、完成上级交办的其他临时性工作任务

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陶先生

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1、负责采购全流程操作。制作采购订单，跟进交付进度，协调解决突发异常情况。完成询价、比价、合同签署及付款结算，确保票据符合规范要求。负责日常货物库存管理，执行进出仓安排与盘点工作。处理退换货事宜，协调产品质量纠纷及售后相关问题。2、跨部门协同：与业务、财务、质检、仓库等部门配合，保障采购流程的合规性与执行效率。定期与供应商对账，跟进发票开具进度，协助财务完成发票抵扣及货款支付申请。支持业务部门出货安排，核对报关单相关信息内容。3、做好合同及相关文件的归档管理，维护订单跟踪表的数据准确与及时更新。4、完成上级交办的其他工作任务

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陶先生

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招聘岗位：销售经理（形象气质佳）工作经验：1年及以上销售经历学历：大专及以上（含非全日制）薪资：9400-30000上不封顶，无责底薪9400（半年）年龄要求：90年以后至00年以前工作内容：1.掌握物流领域相关知识，入职初期提供带薪系统培训。2.负责客户对接，处理售前咨询、售后服务及异常情况，持续跟进并维护客户关系。3.公司提供精准客户资源与潜在意向客户，运用专业能力为客户定制方案，深入分析需求，结合公司产品推动商务谈判，促成合作达成。职位要求：1.热爱工作，执行力强，具备积极主动的工作意识；2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，应变能力强，能适应高强度工作压力；3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，保持乐观进取的工作状态；4.是否具备物流行业背景不限（目前90%在岗销售人员无物流销售经验，公司设有完善培训体系助力成长）；5、福利待遇：享有年假、生日假、各类法定节假日，定期组织团建、聚餐及户外拓展活动；6、晋升通道：销售经理—销售总监—销售高监—总经理。岗位职责：1.主动开展市场调研与客户交流，精准掌握行业趋势与客户核心需求；2.制定切实可行的销售策略，通过多元渠道开发新客户资源；3.持续优化客户关系，为客户提供专业化解决方案，提升满意度与黏性；4.参与销售项目的策划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力；2.对销售岗位充满热情，具备高度的责任感与使命感；3.能够独立应对工作中的挑战并有效解决各类问题；4.具备良好团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

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郭先生

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选择决定未来，朝阳赛道，安逸稳定不适合你，想赚钱买房买车的继续看：高薪销售岗，新人前6个月无责底薪8000+薪资待遇：正常干：15k-25k努力干：35k-50k拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）职位亮点：1.公司提供高质量客户资源，快速成单，轻松上手2.负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力3.跟进客户回款进度，保障资金高效流转[我们提供的福利]：1、系统化培训支持，包含新人集训与资深员工一对一指导；2、晋升通道公开透明，以业绩定发展，晋升路径清晰：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；3、多重激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度专项奖励；4、团队氛围活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5、配备办公手机、笔记本电脑，外勤安排行政专车；差旅全程公司承担（含高铁、酒店、航班）。岗位职责：1.协助销售团队开展市场调研及客户对接，推动销售方案落地执行。2.维系现有客户关系，促进持续复购，并协同拓展新客户资源。3.跟踪订单执行及回款情况，确保交易流程顺利推进。4.汇总市场动态信息，为产品优化与新品研发提供数据支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于与客户建立长期合作关系。2.热爱销售事业，积极进取，能承受工作压力并追求高绩效目标。3.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，能精准识别客户需求。4.熟练掌握基础办公软件操作，可熟练使用各类销售工具完成日常工作。

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郭先生

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招聘岗位：销售助理（形象气质佳）工作经验：1年及以上销售背景学历要求：全日制大专及以上薪资待遇：8000-13000元，上不封顶，无责任底薪8000元（前六个月）年龄范围：24-32岁工作内容：1.掌握物流领域相关知识，入职初期提供带薪系统培训。2.负责客户对接，处理售前咨询、售后服务及异常情况，持续跟进并维护客户关系。3.公司提供精准客户资源与潜在意向客户，通过专业分析匹配客户需求，制定个性化方案，结合产品优势推进商务谈判，促成合作达成。职位要求：1.热爱销售工作，具备较强的执行力和主动性；2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，应变能力强，能适应高强度工作节奏；3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，工作态度积极向上；4.是否具备物流行业经验不限（目前团队中90%销售岗员工无物流销售背景，公司配备完善培训体系，助力快速成长）；福利待遇：享有年休假、生日假及各项国家法定假期，定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动；晋升通道：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理岗位职责：1.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，及时响应并处理日常销售需求；2.研判市场动向，为客户输出专业的商品讲解与销售建议；3.协同团队完成整体销售指标，跟踪订单进展，保障销售流程有序运行；4.参与销售策略规划与落地执行，持续优化销售作业效率。任职资格：1.具备出色的沟通技巧与商业敏感度，能够与客户进行深度互动；2.对销售岗位充满热情，责任感强，能承受一定的工作压力；3.具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同达成业绩目标；4.拥有较强的市场分析与判断能力，能准确捕捉市场变化趋势。

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刘先生

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