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高底薪高提成的销售来啦！半个月的超长带薪年假！过年回家也不用抢票啦底薪提成：纯无责任底薪5200、6200、7200所有底薪均不打任何折扣也就是底薪里面没有任何的绩效和业绩考核租赁40%的提成，租赁提成每周结算（基本没有房产销售可以做到）买卖最高65%的提成退伍军人优先！超长年假就等你来！你问我答1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。2、Q：你们包吃包住吗？A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。3、Q：你们的薪资情况怎么样？A：无责任底薪5200--6200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。工作内容1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。职位要求1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想；2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视；3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向；4、应届生、有销售经验者优先。我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

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刘女士

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招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/地产中介薪资待遇：1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】2、租赁统提40%（周结），买卖提成25%-65%行业领先【无平台抽成，你就是自己的平台；制度灵活自由，尊重每一个独特个性】3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励；4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴支持。【温馨提示：本公司不以任何理由收取任何费用，祝您求职顺利~】你问我答：你：我没经验，可以做吗？我：无需担心经验问题，入职后配备专属导师一对一指导，全程带教，不怕没人教，只要肯学，快速掌握业务不是难题。你：公司提供吃住吗？我：考虑到上海生活成本较高，尤其住宿压力大，公司为员工免费提供宿舍，无需支付租金及押金（目前女生宿舍已满），餐饮需自行承担。工作内容：1、新员工到岗后，学习并掌握所在商圈环境与房源情况；2、接待来访客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现房源精准匹配；3、参与商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程辅导；4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，自然带来持续转介绍。职位要求：1、热爱销售工作，渴望高收入，具备拼搏精神，踏实肯干，心怀目标；2、注重个人品德，诚信正直，行为端正，我们对此高度重视；3、形象良好，具备优秀的表达能力和亲和力，性格阳光，积极向上；4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入！位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

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火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您的才华得以施展！6000元无责底薪+2500元绩效奖金净提成10%-40%，额外享有20%开单分红，月收入5000-30000元公司80%员工月收入达15000元以上，表现优异者月入10万+，只要您愿意拼搏，我们全力支持，毫无保留培养！晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，成长无上限！合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗后享股权激励，年收入50万起，上不封顶！带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持配备高额商业保险春节假期长达15天以上，工作模式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈工作内容：品牌选址相关工作线上：通过企业平台获取客户需求，精准匹配并推荐合适资源线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程福利待遇：除无责底薪与绩效奖金外，另有住宿补贴、话费补贴；转正后享20%开单现金分红及10%-40%阶梯提成公司每月发放两次薪资，年度组织一次旅游，每季度举办颁奖大会（全年三次），年终举行年会盛典每月安排2-3次团队家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项即时奖励，每日兑现晋升、提成、分红、奖励机制透明公开，人人机会均等具备以下特质，收入逐级跃升：机灵+努力：月入1万元以上机灵+努力+态度佳：月入2万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱岗位：月入5万元以上任职要求：年龄18-30岁，性别不限不限经验学历，热爱销售岗位，渴望改变现状，三观端正，敢于挑战，能吃苦耐劳只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！诚邀有梦想、敢行动的您加入！

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岗位发展方向：销售精英晋升路径：初级置业顾问→置业顾问→客户经理→高级客户经理管理方向晋升路径：初级置业顾问→置业顾问→店经理→区域总监→合伙人培训体系：（培训是最佳成长方式）课程体系：新人训—中级训—高级训授课模式：线上学习+线下实操工作内容：1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式，积累客户资源与房源信息；2、深入分析客户需求，实现信息精准匹配，推荐符合要求的优质房源；3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排看房并讲解周边配套情况；4、主导商务洽谈环节，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；5、持续维护客户关系，达成一次成交，建立长期信赖。薪酬福利：1、无责任底薪6200元+绩效奖金1000元+提成25%-65%（业内最高比例，无平台抽成）+开单奖励；2、提供员工宿舍，打造温馨居住环境；3、定期组织团建活动，安排国内外旅游，工作生活双享受；4、配备资深导师一对一指导，零经验也可快速上手。欢迎有目标、有冲劲、渴望高收入的人加入，这里为你提供成就自我的事业平台！求职提示：本岗位为公司直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递！

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【工作内容】-负责新生儿日常护理，包括洗澡、换尿布、抚触按摩等。-提供母乳喂养指导及辅助婴儿人工喂养。-监测宝宝的健康状况，及时发现异常情况并向医生报告。-提供科学育儿建议，帮助家庭建立良好的育儿习惯。-定期整理宝宝的生活用品和居住环境，保持清洁卫生。【任职要求】-性格温和，富有爱心与耐心，善于沟通交流。-具备基础医学知识或接受过专业培训者优先考虑。-新手亦可，公司将提供岗前培训。-工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识。-能够适应家庭不同时间段的工作安排，包括夜间工作。

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招新人不限学历不限经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选）无强制分配机制，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索。培训体系：系统化成长路径1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导并发放培训薪资；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可在系统内自主选择要求：1.*****2.不设学历和经验门槛3.愿意付出，积极主动

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招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/地产中介薪资待遇：1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】2、租赁统提40%，买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是自己的平台；制度灵活自由，因为我们尊重每一个独特的个体】3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的奖励旅行；4、节日福利齐全，带薪年假，各类补贴一应俱全。【温馨提示：本公司不会以任何形式收取任何费用，求职安心有保障~】你问我答：你：我没做过怎么办？没有经验我：完全无需担心，零基础也无需焦虑，我们配备资深师傅一对一全程带教，不怕没人带，只看你是否愿意学，上手速度超乎想象。你：你们包吃包住吗？我：考虑到上海生活成本较高，尤其是住宿开支，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍暂满），餐费需自行承担。工作内容：1、新员工入职后，快速熟悉所在区域商圈环境；2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源；3、参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；从带看到成交，全程由师傅或店长手把手指导；4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的置业体验；坚持客户至上理念，老客户转介绍自然源源不断。职位要求：1、热爱销售工作，渴望高收入，能吃苦耐劳，心怀目标与追求；2、品德为先，诚实守信，行为端正，我们高度重视个人品行；3、形象良好，具备优秀的表达能力和亲和力，性格阳光积极，充满正能量；4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入！位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

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招小白学历经验不限，无业绩要求到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩底薪8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享受20%分红，每月15号准时发放公司提供稳定客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户，可自行筛选），无分配限制，另有抖音获客渠道支持，资源优质且充足培训机制：系统化成长体系1.岗前带教：新员工入职由资深人员一对一指导，带薪培训；2.精英训练：每周组织储备干部专项培训；3.弟子计划：每周开展见习店长培养课程；4.将帅集训：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户来源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户资源可在系统中自主挑选要求：1.*****2.不设学历与经验门槛3.踏实肯干，积极有责任心

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招新人学历经验不限，能力不限0业绩到手6000+，达成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享20%分红，每月15号准时发放公司无门槛提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户，可自行挑选），无分配制度，资源自主掌控，另配有抖音获客渠道，所有资源均为优质精准客户培训机制：系统化成长体系1.入职培训：新人入职由资深员工一对一带教，带薪学习；2.精英培训：每周组织储备干部专项培训；3.弟子计划：每周开展见习店长培养课程；4.将帅训练：每周针对正式店长进行管理提升培训客户资源支持：公司自研APP及PC平台，意向客户信息可通过系统自主筛选获取要求：1.*****2.不限学历与经验3.能吃苦耐劳，积极主动有责任心

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招新人不限学历经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享20%分红，每月15号准时发放公司无门槛提供资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户资源，可自行挑选）无强制分配机制，另有抖音引流渠道支持公司资源优质稳定培训体系：健全的培养机制1.岗前培训：新员工入职由资深员工一对一带薪指导；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长专属培训；4.将帅营：每周安排正式店长进阶培训客户资源：公司自研APP及PC系统，意向客户可通过平台自主筛选要求：1.*****2.不限学历经验3.肯吃苦，有责任心

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火热招聘中...【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都...新一线城市】总有一个城市展现您的价值!6000无责底薪+2500绩效奖金）②:净提成10%-40%，+20%的分红，5000-30000元③:公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。④:晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升!⑤:合伙人机制:新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。⑥:带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。⑦:高额商业险⑧:春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判!工作内容:品牌选址具体工作内容:线上:通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。线下:邀约客户面谈，促成成交，签订合同福利:除无责底薪，绩效奖金，住宿补贴，话补以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~40%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季度颁奖大会，一年一次年会，每个月有2-3次家庭日聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕，平时有各种开单现金奖，带看奖，获客奖，数据奖等福利每天发放，公平公正公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。机灵+努力:月入1万以上机灵+努力+态度好:月入2万以上机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上要求:①:年龄:18-30岁，男女不限②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训!欢迎有志之士加入

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招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/地产中介薪资待遇：1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】2、租赁统提40%，买卖行业内最高提成25%-65%【我们不收平台费，因为你就是平台；我们没有刻板制度，因为你是独特的个体】3、每月组织团建，每季度安排旅游，享有国内外激励旅行机会；4、节日福利齐全，带薪年假，各类补贴一应俱全。【温馨提示：我司不会以任何名义收取费用，祝求职顺利~】你问我答：你：我没做过怎么办？没有经验我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们会安排专人手把手全程指导，不怕没人带，只要愿学肯干，快速上手不是问题。你：你们包吃包住吗？我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍已满），餐饮费用需自行承担。工作内容：1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入了解客户需求，实现房源精准匹配；3、参与商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程陪跑指导；4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户为先的服务理念，赢得信赖，自然带来持续转介绍。职位要求：1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能承受压力，踏实进取，心怀目标；2、注重个人品行，诚实守信，作风正派，此项为录用重要考量；3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，性格阳光乐观，积极向上；4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入！位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

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职位名称：产院陪护（医院驻点+母婴护理）工作地点：妇幼保健院【福利】发薪日：陪护工资每月初发放，不超过10号福利：免费住宿；五险一金【工作内容】为住院产妇及新生儿提供专业陪护服务（生活照料、基础护理）。协助产妇产后恢复（母乳喂养指导、伤口观察、心理疏导）。新生儿护理（喂养、洗澡、脐部消毒、异常情况记录）。配合医院医护人员，确保服务规范、安全。【岗位职责】驻点合作医院，提供（1对1）或（1对多）陪护服务。严格遵守医院制度，保护客户隐私。记录护理日志，及时反馈异常情况。【任职要求】1、年龄22-55岁之间，需要整体***，身高155以上，具有沟通能力，会写字，有护士证优先，服从安排。2、体检合格，即可面试上岗。3、有母婴护理员证、催乳师证、护士证优先录用。企业支持，专业培训+职业晋升通道（高级母婴护理师/团队管理）。

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岗位发展方向：销售精英晋升路径：初级置业顾问→置业顾问→客户经理→高级客户经理管理层晋升路径：初级置业顾问→置业顾问→店经理→区域总监→合伙人培训体系：（培训是最佳成长投资）课程体系：新人训—中级训—高级训授课方式：线上学习+线下实操工作内容：1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式，积累客户资源与房源信息；2、深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配，推荐符合要求的优质房源；3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排带看并讲解周边配套情况；4、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；5、持续维护客户关系，达成一次成交，建立长期友谊。薪酬福利：1、无责任底薪6200元+绩效奖金1000元+提成25%-65%（行业顶尖水平，无平台抽成）+开单奖励；2、提供员工宿舍，打造温馨居住环境；3、定期组织团队建设活动，涵盖国内国外旅游，工作生活双丰收；4、配备资深导师一对一指导，零经验也可快速上手。欢迎有目标、有追求、渴望高收入的人才加入，这里为你提供一份实现自我价值的事业平台！求职提示：本岗位为公司直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递！

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高底薪高提成的销售岗位来啦！半个月超长带薪年假，过年回家再也不用抢票！底薪提成：纯无责任底薪5200、6200、7200所有底薪全额发放，不掺杂任何绩效考核指标租赁业务享40%提成，每周结算（业内少有）买卖业务最高可获65%提成退伍军人优先录用！超长假期等你加入！你问我答1、Q：没经验怎么办？担心无法开单A：无需顾虑，公司师徒制完善，入职即安排专人带教，店长、区域总监全程指导，总部定期组织培训，不怕没人带，只要愿学，快速上手不是问题2、Q：是否提供食宿？A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案。餐饮费用需自行承担3、Q：薪资结构如何？A：无责任底薪5200–6200+绩效奖金+高额提成25%–65%，底薪部分无任何扣款，与业绩无关；提成从25%起提，不扣除平台服务费4、Q：底薪相比其他公司偏低？提成也不算高？A：我们坚持真实透明，底薪不含绩效考核项，不虚标；提成计算方式清晰，不扣业绩、不收平台费，真正实现25%起提工作内容1、新员工到岗后，先了解所在商圈情况2、通过公司分配资源、线上客户、门店接待等多种途径获取客源，精准分析客户需求，匹配合适房源3、参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；从带看到签约，均有师傅或店长一对一辅导4、提供专业、温暖、周到的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，老客户转介绍源源不断职位要求1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心怀目标2、注重个人品行，诚实守信，作风正派，这是我们的基本要求3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极4、应届毕业生及有销售经验者均优先考虑我们提供的不只是就业岗位，更是一个干事创业的成长平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

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【岗位职责】1、协助学生完成每日课后作业，确保作业完成质量2、指导学生复习巩固所学知识，及时答疑解惑，关注学习成效3、引导学生建立良好的学习习惯与方法4、针对薄弱环节进行补强，助力成绩提升【岗位要求】1、统招本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，有完整家教经历并提供详细记录者优先推荐给家长2、仪容整洁，富有责任心，耐心细致，热爱教育事业3、在校学业表现优异，具备擅长的学科授课能力【工作方式】1、工作地点就近分配，结合个人意愿灵活安排2、可依据自身空闲时间与家长协商确定授课时段3、不收取任何中介费或信息费，全程无附加费用4、薪资按小时结算，由个人直接与家长沟通约定【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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岗位职责：1、能适应高强度工作，具备新校区筹建经历，全面统筹闵行校区的日常运营与管理工作；2、主导中心K12教育培训课程销售业绩、课时完成率及客户满意度指标达成，主动推进客户关系维护；3、带领团队达成K12教育项目年度、季度、月度销课任务，并管控市场费用预算，落实监督与执行；4、策划并组织实施中心的主题活动、社区互动及商业合作项目，借助多元活动提升招生宣传效果；5、优化团队结构，实施科学管理，定期开展内部培训以提升整体专业能力；6、组建并管理地推团队，有效开展线下市场拓展与推广工作；7、定期收集教师与家长对教学及管理工作的反馈意见，归纳总结经验，持续提升教学质量；8、健全绩效考核机制并推动落地执行，激发员工积极性，协同教学部门制定和优化各阶段教学方案；9、注重中层管理人才的培养，打造高效协作的管理队伍；10、高效完成上级交办的其他重要临时性工作。工作地点：各校区【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 【岗位职责】1.学科授课：负责小学、初中、高中（语文、数学、英语、物理、化学）学科授课，需有相关学科授课经验。2.教学沟通：及时与校区老师和教务沟通教学进度、难度及学生课堂反馈，总结教学得失。3.教学质量：讲课生动流畅，与学生互动良好，启发学生思维，有效提升学生学习水平和成绩。4.语言要求：普通话流利，本科以上学历，持有教师资格证。【任职要求】1.学历与资格：本科以上学历，持有教师资格证。2.教学经验：有相关学科授课经验，熟悉上海小学、初中、高中课程内容。3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与学生、家长及教务团队有效协作。4.教学热情：热爱教育事业，有责任心，愿意帮助学生提升成绩。【工作时间】兼职：时间灵活，根据课程安排。【工作地点】闵行、浦东、徐汇、嘉定、杨浦等全市（可根据居住地就近分配）。【薪资待遇】兼职：根据学科经验和教学效果评定薪资。【应聘方式】通过招聘平台直接申请。【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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【教育直播博主】【岗位职责】：1、愿学习或熟悉了解上海小学初中或高中升学政策、学情考情、学科学习规划。2、负责在抖音、视频号、小红书等平台进行上海小升初和初升高规划相关内容的直播；3、能够在指导下完成直播内容，小红书或者公众号运营，引导粉丝关注；4、配合相关老师出镜直播，讲解教育知识，结合家长需求，后台咨询等。5、能单独出镜直播，具备一定控场能力，灵活应对直播突发状况。6、参与短视频／公众号推文的内容创作，积极配合短视频拍摄及公众号的相关工作。7、根据制定的直播排期计划，每月按时完成直播；配合运营快速迭代直播内容，不断优化直播效果。【职位要求】：1．专科及以上学历，对小学初中高中学科学习规划有初步了解、有直播经验的优先；2．形象良好，镜头感强，有激情、有热情、对家长有亲和力；3．普通话标准，有网感，能充分了解用户需求、痛点，具备一定的销售意识和销售能力；4．有较强的控场能力，可以调动直播间氛围，让用户停留；5．对直播和知识分享有较高的热情，工作积极主动，适应能力强，有一定的抗压力能力和学习能力。【薪资】：基本工资+奖金，可面议【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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朱先生

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薪资提成：保障底薪6200、7200、8200，租赁业务享40%提成，买卖最高可达65%提成你问我答1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单A：完全无需顾虑，公司拥有完善的帮带机制，入职即安排资深师傅全程指导，店长与总监亲自带教，总部定期组织专业培训，教学资源丰富，只要愿意学，快速上手不是问题。2、Q：你们包吃包住吗？A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案，解决居住难题；餐饮需自行安排。3、Q：你们的薪资情况怎么样？A：底薪6200—8200+绩效奖金+高比例提成25%—65%，收入完全无责任底扣，不设任何隐性扣款，提成与业绩直接挂钩，从25%起提，无平台费用扣除。4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？A：我们的底薪真实透明，不含任何考核指标或附加条件，不虚标不夸大；提成方面不扣减业绩，不收取平台服务费，真正实现25%起提。工作内容1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境；2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等多元方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息；3、参与商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看到成交，全程有师傅或店长一对一辅导；4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验；坚持客户至上理念，赢得口碑，老客户推荐自然源源不断。职位要求1、热爱销售事业，渴望挑战高收入，具备拼搏精神和进取心；2、注重个人品德，诚实守信，品行端正，我们高度重视员工素质；3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，积极阳光，正能量十足；4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

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刘女士

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底薪提成：纯无责任底薪6200、7200、8200，所有底薪全额发放，不设任何绩效考核与业绩挂钩条款。租赁业务享40%提成，买卖业务最高可达65%提成。你问我答：1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己无法开单A：无需顾虑，公司拥有完善的帮带机制，入职即安排专人指导，店长、区域总监全程一对一教学，总部定期组织专业培训，不怕没人教，只要肯学，快速掌握工作流程。2、Q：你们提供食宿吗？A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮方面需自行解决。3、Q：薪资结构是怎样的？A：无责任底薪6200–8200+高额提成25%–65%+绩效奖励，底薪部分无任何扣减项，与业绩无关，提成起点为25%，。4、Q：你们的底薪看起来并不突出，其他公司也有6000、8000，提成比例也不算高？A：我们坚持真实透明的薪酬体系，底薪不含隐藏考核指标，不虚标、不打折；提成方面不扣业绩、，真正实现从25%起提。工作内容：1、新员工到岗后，首先熟悉所在商圈环境与房源情况；2、通过公司分配资源、线上客户线索、门店接待等多渠道获取客户，精准了解客户需求，匹配合适房源；3、参与商务谈判，推动租赁及买卖交易达成；从带看至成交，均有师傅或店长全程辅导；4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验，践行客户至上理念，赢得口碑与持续转介绍。职位要求：1、热爱销售行业，渴望挑战高收入，具备拼搏精神和职业目标；2、注重个人品德，诚实守信，行为端正，这是我们选人的基本标准；3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极；4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。我们提供的不只是就业岗位，更是一个可以长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的年轻人加入我们充满激情的团队！

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职位描述还记得初来上海时的意气风发吗？还记得满腔热血奋力拼搏的自己吗？还记得当初信誓旦旦，背上行囊勇闯的自信吗？还有想靠自己努力向前，改变人生的新年吗？既然向往体面的生活，来易居，给自己一次重新出发的机会！公司提供员工宿舍，做房产，无需为住宿烦恼~1、家的氛围，入职即融入家庭；2、无需担忧经验不足，我们有系统化培训，店长一对一帮扶，只要你愿学，一周即可胜任；3、房产行业公认高薪，团队平均月薪过万，收入上不封顶；4、晋升机制透明，内部绿色通道持续开放，从新手到销售骨干、管理岗的成长路径清晰可见；5、无责任底薪+绩效奖励+提成+开单激励；6、定期组织团建活动，安排国内国外旅游，加速团队融合；7、资深导师全程带教，零基础也能快速上手。欢迎有目标、有追求、渴望高收入的人加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！求职提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！（公司正处于快速发展期，广阔平台虚位以待）只要能力达标，晋升机会随之而来，凭实力说话，这里拒绝“关系户”！职位要求：1、热爱销售工作，勇于挑战高收入，能吃苦耐劳，心怀梦想；2、注重个人品行，诚实守信，作风正派，此项为重要考量标准；3、形象良好，具备良好的沟通表达能力和亲和力，心态阳光积极；4、应届毕业生或具备销售经验者优先考虑；工作内容：1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，办公地点与服务区域一体，节省通勤时间；2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现精准匹配；3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交，全程有师傅或店长指导；4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍。欢迎有想法有梦想喜欢赚钱的人，我们提供的是一份成就自我的事业！求职提示：本公司直招，不收取任何费用，请求职者放心投递！！

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薪资提成：保障底薪6200、7200、8200租赁40%的提成，买卖最高65%的提成你问我答1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。2、Q：你们包吃包住吗？A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。3、Q：你们的薪资情况怎么样？A：底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。工作内容1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。职位要求1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想；2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视；3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向；4、应届生、有销售经验者优先。我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

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职位描述还记得初来上海时的意气风发吗？还记得满腔热血奋力拼搏的自己吗？还有当初信誓旦旦，背上行囊勇闯的自信吗？还有想靠自己努力向前，改变人生的新年吗？既然想要体面的生活，来易居，给自己再来一次的机会！公司提供员工宿舍，做房产，不用担心没有住的地方~1、家的感觉，来了就是家人；2、不用担心经验问题，我们有完善培训，店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手；3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在10000以上，上不封顶；4、晋升空间：绿色内部晋升渠道，从零基础小白到销售精英、管理层培养计划不断成长；5、无责底薪+绩效奖金+提成+开单奖；6、定期团建，国内外旅游，快速融入团队；7、师傅一对一带教，不用担心没有经验。欢迎有想法有梦想喜欢赚钱的人，我们提供的是一份成就自我的事业！求职小贴士：本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！（公司正处于强势扩张阶段，广阔晋升空间等着你）只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！职位要求：1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想；2、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向；4、应届生、有销售经验者优先；工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。欢迎有想法有梦想喜欢赚钱的人，我们提供的是一份成就自我的事业！求职小贴士：本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！！

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底薪提成：纯无责任底薪6200、7200、8200所有底薪均不打任何折扣也就是底薪里面没有任何的绩效和业绩考核租赁40%的提成，买卖最高65%的提成你问我答1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。2、Q：你们包吃包住吗？A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。3、Q：你们的薪资情况怎么样？A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。工作内容1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。职位要求1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想；2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视；3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向；4、应届生、有销售经验者优先。我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

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薪资提成：保障底薪6200、7200、8200租赁业务享40%提成，买卖最高可达65%你问我答1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单A：无需顾虑，团队带教体系完善，入职即安排专人指导，店长与总监全程手把手教学，总部定期组织培训，学习资源丰富，只要愿学肯干，快速上手不是问题。2、Q：你们包吃包住吗？A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房支出较大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮费用需个人承担。3、Q：你们的薪资情况怎么样？A：底薪6200–8200＋绩效奖金＋高比例提成25%–65%，完全无责任底薪，不设扣款项，与业绩无关，提成起点25%，无平台费用扣除。4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？A：我们坚持真实透明的薪酬制度，底薪不含任何考核成分，不虚标不夸大；在提成方面，不扣业绩、不收平台费，真正实现从25%起提。工作内容1、新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境与房源情况；2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配合适房源；3、主导带看流程，参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；整个过程由师傅或店长一对一辅导支持；4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验；坚持客户第一理念，赢得口碑，自然带来持续转介绍。职位要求1、对销售工作充满热情，渴望挑战高收入，能承受压力，脚踏实地，心怀目标；2、注重个人品德，诚实守信，品行端正，这是我们选人的重要标准；3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格阳光积极，正能量十足；4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。我们提供的不只是就业岗位，更是一个可长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的青年加入这支奋进的团队！

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高底薪高提成的房产销售岗位火热来袭~提供住宿！提供住宿！提供住宿！不入住也享房补福利！租赁提成周结发放，缓解上海生活成本压力！带薪超~~~长假期等你来享！公司正处于快速扩张期，当天面试、当天出结果，总部直招无中介介入，诚邀你的加入~________________________________________________同为异乡奋斗者，我们更懂你的需求。选择晁天，你将获得：1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月入1~2万轻松实现，免费提供住宿，无任何业绩考核压力，机制透明公开，收入与付出直接挂钩，上不封顶！2、入职零经验门槛，欢迎新人加入！租赁与买卖业务可同步开展（多数公司仅允许单线操作），完善培训体系＋店长一对一指导，半个月内成交并非难事~3、团队成员均为90后及00后，工作氛围活跃融洽，不拼资历拼实力。管理岗均从内部提拔，最快6个月即可晋升店长！定期组织轰趴、团建、旅游活动，奖金红包不断，专注打造快乐赚钱的工作体验~________________________________________________我们期待这样的你：1、热爱销售工作，乐于交流，勇于冲击高收入目标，具备吃苦耐劳精神。2、拥有良好个人品质，能以真诚、热情的态度服务每位客户。3、执行力强，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和亲和力。工作内容：1、负责门店客户接待，并与公司分配的客户进行有效沟通。2、邀约客户到店咨询，开展面对面交流。3、陪同客户实地查看房源情况。4、协商价格、促成签约、获取提成收益。__________________________________________这是一份完全可以通过自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助你业绩飙升，携手共创财富未来！

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高底薪高提成的房产销售岗位火热招募中~提供住宿！提供住宿！提供住宿！不入住也可享房补！租赁提成周周结算，减轻在上海的生活负担！带薪超长假期等你来享！公司扩张迅速，面试当日出结果，总部直招无中介介入，期待你的加入！________________________________________________我们同样经历过异乡打拼的不易，深知你所需。选择晁天，你将获得：1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月收入1~2万轻松实现，免费提供住宿，无业绩考核压力，分配透明，收入与付出直接挂钩，上不封顶！2、零经验亦可报名，欢迎新人加入！租赁与买卖业务同步开展（多数公司仅允许单线操作），配套完善培训体系＋店长一对一指导，半个月内成交并非难事~3、团队成员均为90后与00后，工作氛围活跃，不拼资历拼实力。管理岗位优先内部提拔，最快6个月晋升店长！团建、轰趴、旅游、奖金红包样样不少，快乐工作，轻松赚钱！________________________________________________我们期待这样的你：1、对销售充满热情，乐于沟通，渴望高收入，能承受工作挑战，踏实肯干。2、具备良好职业素养，以真诚和热情服务每一位客户。3、执行力强，工作积极主动，拥有出色的表达能力和亲和力。工作内容：1、在门店接待客户，并与公司分配的客户保持联系。2、邀约客户到店面谈，建立信任关系。3、陪同客户实地看房，解答疑问。4、协商价格，促成签约，获取提成。________________________________________________这是一份凭借个人努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助力你业绩飙升，携手共创财富未来！

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你问我答1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。2、Q：你们包吃包住吗？A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。3、Q：你们的薪资情况怎么样？A：无责任底薪5200--7200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。工作内容1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。职位要求1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想；2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视；3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向；4、应届生、有销售经验者优先。我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

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