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1、协助推进公司人力资源六大模块的日常运作与落实；2、参与公司制度体系的搭建，及时拟定并完善相关管理制度与实施方案，助力企业规范化管理；3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源基础事务，保障各部门人员配置合理、运转高效；4、推动企业文化理念的宣导、解读与落地传播；5、优化员工关怀机制，营造积极、和谐、健康的组织氛围；任职资格：1、******，大专及以上学历，具备三年以上同岗位工作经验；2、精通人力资源六大模块，拥有丰富的招聘实操经验，熟悉多元化招聘渠道，能够高效完成招聘任务，同时掌握人事行政全流程管理工作；3、工作踏实认真，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力及较强的执行能力，抗压性良好；4、思维敏捷，具备快速响应能力和准确的判断力；5、熟练操作各类办公软件。

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岗位职责：1.负责汽配商品的订单处理、采购跟进、打包及出货作业；2.执行主管安排的其他物流相关事务。任职资格：1、中专及以上学历，接受应届生、实习生应聘；3、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；4、持有C1驾照者优先考虑（会驾驶电瓶车即可）；5、公司提供午餐和晚餐（每月扣费约250元），住宿费用每月扣除150元。

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岗位职责：1.负责汽配商品的订单处理、采购对接、打包及出库发货；2.执行主管安排的其他物流相关工作。任职资格：1.中专及以上学历，接受应届毕业生、实习生加入；3.工作踏实认真，具备良好的协作意识；4.能熟练驾驶电动车即可；岗位福利：1.享受法定假期、生日礼品、团队活动、节日福利等；2.公司统一提供食宿。

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包吃住！岗位职责:1、负责同行信息的搜集与系统录入；2、结合市场需求进行分析，合理安排订货及补仓；3、依据公司要求完成全流程订货任务；4、完成上级交办的其他相关工作任职要求:1、年龄20-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、需具备一年以上汽配行业采购工作经验，有宝马奔驰底盘件相关经验者优先；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致认真，责任心强；4、积极主动，具备良好的职业态度；5、具备商务洽谈与议价能力，对汽车配件市场行情有敏锐洞察力。福利待遇：1、上班时间：早9:00-晚18:30，单休制；2、包吃，包住（含房补）；3、享受节假日福利及法定休假待遇。

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岗位职责1、负责公司日常会计核算工作，包括账务处理、凭证编制等；2、配合完成应收应付账款的核对与跟进；3、承担日常采购事务及相关数据统计；4、按季度参与并监督仓库盘点执行；5、完成上级交办的其他临时性任务；职位要求1、年龄18－25岁，财务相关专业，大专及以上学历，欢迎表现优异的实习生加入；2、为人正直，具备良好沟通能力，原则性强，工作细致认真，富有责任感；3、持有初级会计师职称者优先录用；4、熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件。

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岗位职责：1、负责仓库日常货物的整理，确保库区环境干净有序；2、完成汽配商品的订单处理、采购跟进、包装及发货流程；3、负责公司货物到仓后的卸货、入库，以及仓储过程中的防损管理和货架规整；4、配合开展仓库定期盘点工作，确保账实相符；5、执行上级安排的其他物流相关事务。任职要求：1、******，熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作，中专或以上学历，身体状况良好；2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，细致认真，工作态度积极主动；3、具有良好的团队协作意识。晋升空间：仓管员--采购专员--采购主管--采购经理

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岗位职责：1、配合采购部门主管开展供应商的日常管理工作；2、跟踪供应商订单执行进度，确保物料按时交付；3、参与新产品开发阶段的首次到货跟进，协同品质管理人员完成首批来料的现场检验与验收工作；4、负责行业相关信息的搜集与系统录入；5、结合市场动态分析需求，科学制定补货计划；6、依据公司实际需要完成订货，并统筹入库、出库及退换货等全流程操作；任职要求：1、******，大专及以上学历，具有一年以上采购相关岗位工作经验；2、具备奔驰宝马汽车配件采购经验者优先录用；3、熟练使用办公软件，对数据具备敏锐度，沟通协调与应变能力良好，工作细致严谨，富有责任心和团队协作意识；4、具备主动管控采购成本、交期及维护供应商关系的意识与能力；晋升空间：采购专员--采购主管--采购经理-分公司总经理

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岗位职责:1、负责物流部门整体运作，监督团队成员日常作业，快速识别并处理采购包装及配送环节的各类问题；2、实时跟踪物流车辆发运情况，协调各方资源，确保货物按时交付至物流合作方；3、组织并跟进退货流程，主导异常回单的追踪与闭环处理；4、核对运输费用并推动付款执行；5、督导物流相关数据在报表系统中的及时更新与维护；6、熟练掌握物资计划相关业务模块；7、配合商务部完成其他阶段性或临时交办的物流支持工作。任职要求:1、年龄25-45岁，中专及以上学历，具备两年以上汽配行业物流岗位从业经历。2、具备良好的抗压能力与职业责任感。3、具备较强的组织协调能力，有团队管理经验，能够有效激发团队协作效率。4、持有C类及以上驾驶证，熟悉广州市内交通路线。5、有汽配企业物流部门同岗工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责：招聘有经验的业务人员，资源丰富，重视能力，欢迎提出合理要求，专注开单与成交二、任职资格：1、公司注重实际能力，晋升不唯资历；2、具有一年以上汽车配件销售工作经验；3、具备优秀的计划执行、管理协调及沟通能力；4、工作认真负责，诚实守信，细致耐心，富有团队协作精神；5、积极进取，具备客户开发意识者优先考虑特别提醒：请先提交简历，合适者将安排面谈。未预约来访可能无法对接面试官工作时间9.30-9点

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一、岗位职责：招聘有经验的业务员，资源丰富，能力优先，欢迎提出合理要求，专注开单与成交二、任职资格：1、公司注重实际能力，晋升不唯资历；2、具有一年以上汽车配件销售工作经验；3、具备优秀的计划执行、管理协调及沟通能力；4、工作认真负责，诚实守信，细致耐心，具备良好的团队协作精神；5、积极进取，具备客户开发意识者优先考虑特别提醒：请先提交简历，符合条件者将安排面谈。未预约来访可能无法对接面试官工作时间：9:30-21:00

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工作内容：1.按规定每日登记现金日记帐，盘清库存现金，保证库存现金安全；2.负责制作、核对每月挂账对账单等具体工作；3.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；4.负责单据入库，单据审核工作5.完成部门领导交办的其他任务。岗位要求：1.按公司业务程序进行规范化运作；2.具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；3.为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐，思维清晰；

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岗位职责：本岗位是连接业务、技术与客户的关键节点，主要职责包括：1.系统实施与部署：负责公司运营管理系统的现场或线上实施工作，包括系统安装、调试、数据初始化、业务流程配置等。2.客户支持与培训：向用户提供产品培训和操作指导，解答客户在日常使用中遇到的各种业务或技术问题，收集用户反馈信息。3.需求调研与沟通：在项目实施过程中，与客户及内部同事密切沟通，正确引导客户，深入挖掘并理解用户需求，及时反馈项目进展与问题。4.文档编写与维护：负责撰写及维护项目实施所必需的各种文档，如培训文档、操作手册、实施流程文档、常见问题汇总等。5.项目协调与推进：协助项目经理进行项目的整体组织、协调与控制，推动项目按计划进行，确保项目顺利验收。6.数据分析与反馈：监控平台运营数据，对用户反馈和系统运行情况进行初步分析，为产品优化和运营决策提供数据支持。岗位要求：1.学历与专业：全日制大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、电子商务、市场营销等相关专业优先。2.工作经验 ：1-3年以上软件行业实施、客服、运营或咨询类工作经验。优秀应届毕业生如具备相关实习经验亦可考虑。核心技能 -沟通能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰、耐心地与客户及内部团队进行有效协作。-学习能力：谦虚踏实，自驱力强，能快速学习新业务、新系统，具备优秀的问题分析及解决能力。-文档能力：具备良好的文档编写能力，能清晰地撰写各类实施和技术支持文档。-数据分析：具备基本的数据敏感度和分析能力，能使用Excel等工具进行数据整理和分析。技术能力 熟练使用Office办公软件；对ERP、CRM等运营管理系统有了解或实施经验者优先。个性特质 具备团队合作精神、强烈的服务意识、良好的抗压能力，能适应短期出差。

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工作内容：1.每日按规定登记现金日记账，盘点库存现金，确保现金安全；2.负责每月挂账对账单的编制与核对等相关事务；3.办理公司各类银行往来业务及现金日常管理，包括资金收付、报销、对账等工作；4.完成部门负责人安排的其他工作任务。岗位要求：1.严格按照公司业务流程进行规范操作；2.具备良好沟通能力，擅长处理流程性工作，具有较强的独立作业能力及财务分析能力；3.品行端正，工作细致严谨，原则性强，有高度的责任感和执行力，反应迅速，思路清楚；

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工作内容：1.通过多种渠道开发潜在客户2.提供报价并推动成交3.及时反馈工作中遇到的问题岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备英语口语沟通能力者优先；2.具备良好的沟通技巧，积极主动学习；3.对外贸行业有浓厚兴趣，有志于在外贸领域长期发展；4.有一年以上工作经验或具备汽配销售背景者优先；福利待遇1.底薪4.3k-11k2.国家法定节假日+带薪年假；3.提供带薪培训及老员工一对一指导

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工作内容：1.每日按规定登记现金日记账，核对库存现金，确保资金安全；2.负责每月挂账对账单的编制与核对等相关工作；3.负责公司各类银行往来业务及现金日常管理，包括资金收付、报销、对账等具体事务；4.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1.能按照公司业务流程规范开展工作；2.具备良好的沟通能力，擅长处理流程性事务，具有较强的独立作业能力和财务分析水平；3.品行端正，工作认真细致，原则性强，有高度的责任感和执行力，思维敏捷，条理清晰；

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工作内容：1.通过多渠道开发潜在客户2.提供报价并推进成交3.及时反馈工作中遇到的问题岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备英语口语沟通能力者优先；2.具备良好的沟通技巧，积极主动，乐于学习；3.对外贸行业有浓厚兴趣，希望长期在该领域发展；4.有一年以上工作经验或汽配销售背景者优先考虑；福利待遇1.底薪4.3k-11k2.享受国家法定节假日及带薪年休假；3.提供带薪培训及资深员工带教指导

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300-350元/天，6500-8000，包吃包住临时工28~31/小时包吃住(临时工、长期工、均可安排）包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间。二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、每月休息4天四、工资待遇：临时工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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郭先生

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工作内容：医院的患者主要来自海外，承担医生与患者之间沟通协调的职责，主要工作内容如下：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者日常的交流与沟通；

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工作内容：医院的患者主要来自海外，需承担医生与患者之间的沟通协调工作，具体职责如下：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者的日常交流与沟通；

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工作内容：医院的患者主要来自海外，承担医生与患者之间沟通协调的职责，具体工作内容包括：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者日常的交流与沟通；

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工作内容：医院的患者主要来自海外，需承担医生与患者之间的沟通协调工作，具体职责包括：1、协助医生进行查房；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者日常的交流与沟通；

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工作职责：负责海外官网、社交媒体及站群内容的规划与搭建，并依据营销数据进行优化调整；开展针对各国典型患者案例、新闻活动等主题的采访及文稿撰写；配合海外视频设计团队，推进院内各类视频的拍摄与制作；具备优秀的文案创作能力，沟通顺畅，自主学习能力突出。

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工作内容：医院的患者主要来自海外，承担医生与患者之间沟通协调的职责，具体工作内容如下：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者的日常交流与沟通；

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工作内容：医院的患者主要来自海外，承担医生与患者之间沟通协调的职责，具体工作内容包括：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者日常的交流与对接；

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工作职责：1、制定品牌战略：主导品牌战略规划，明确品牌定位、发展方向及阶段性目标。结合市场动态与竞争格局，拟定品牌传播策略，确保品牌发展路径与企业整体战略协同一致。2、品牌推广：统筹品牌市场推广事务，涵盖市场分析、品牌传播、广告创意及推广方案实施。策划并落地多种形式的品牌推广项目，增强品牌的市场认知度与行业影响力。3、品牌管理：负责品牌视觉形象与核心价值的统一维护，保障品牌表达的规范性与长期发展。搭建品牌管理机制，识别并处理损害品牌形象的风险问题，持续提升品牌美誉度与用户忠诚度。4、及时获取并响应市场反馈信息，与医疗业务团队保持高效协作，共同应对突发舆情及公共关系挑战。任职要求：1、新闻、传媒、广告策划等相关专业本科及以上学历，年龄45岁以下。具备医疗行业或媒体资源背景者优先考虑。2、十年以上品牌营销领域工作经验，其中至少五年在同等职位上担任管理职责。3、具备医疗行业品牌运营实操经验。4、具备出色的团队领导力与跨部门协调能力，工作态度严谨、责任感强，恪守职业操守。5、具备卓越的创新思维与高强度工作环境下的抗压能力。

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工作内容：医院患者主要来自海外，需担任医生与患者之间的沟通桥梁，具体职责如下：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者日常的交流与沟通；4、欢迎应届毕业生应聘现急需一名印尼语翻译，可快速到岗者优先！

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工作内容：医院患者以海外人士为主，需承担医生与患者之间的沟通协调工作，具体职责包括：1、协助医生进行查房工作；2、传达并解释医疗方案；3、负责患者日常交流与沟通；4、接受应届毕业生应聘急招印尼语翻译一名，要求能快速到岗！

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医院的患者主要来自海外，承担医生与患者之间沟通协调的职责，主要工作内容如下：1、陪同医生进行查房；2、协助患者完成各项检查并全程陪同；3、协助医患双方就治疗方案进行有效沟通；

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