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招聘西乡塘区水电工领班岗位职责：1、负责对设备设施进行安全检查、日常维护；2、进行综合维修的日常工作；3、能独立胜任水电工工作；4、上级安排的其他工作。任职要求：1、18-45岁，中专以上学历；2、服从管理，有积极良好的工作态度；3、持电工上岗证，有物业维修工作经验优先；面试地址：南宁市西乡塘区鲁班商贸城3号楼联系人：刘女士联系电话：

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9月18日 11:02

先生

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这边主要在办公室做客服，在电脑系统查看客户话费账单，对扣费异常的客户回访致电，沟通参与活动，享受优惠，会电脑基础，不排斥打电话就可以，办公室电脑坐班，无需外出，上班不收手机，可吃零食，可喝奶茶，现在年底了，主要大家的积分都会清零，现在主要做积分兑换，积分换话费，积分换流量，这个业务比升档啊购机包啊容易做很多，每天人均8-10单。年底了，要攒钱回家过年可以来冲一波。积分兑换的业务好做很多的全职-有节假日，员工福利，节日礼品，下午茶，年终奖，团建聚餐，旅游全职每月15号准时发工资不拖欠上班时间-9：00-18：00午休吃饭睡觉1.5小时（宝妈接娃特殊情况可申请17：00下班，但会相应）试用期底薪2500+提成，有4天休息自由调休可以连休，+提成+奖金。月综合4000+带娃的可申请双休底2000+提成，固定周六日休息不可以调休，+提成+奖金。月综合3500+可以做兼职每周来3-5天就行，时间多也可以多来几天，兼职每周一结算一次兼职工资，底薪提成一次性结算，不拖欠，看个人业绩综合日新150+流量包业务无责底薪70/天.提成当天7单以内4快一单，8单以上5快一单购机包业务无责底薪60/天，提成30-60块一单（看消费和业务科类型系统可看到提成金额），每天要勤快打电话，收入都不错。没做过客服，想尝试可以先来做一两周兼职，兼职工资周结，做的合适可以再转全职。全职工资比兼职高一点，全职有社保，比较稳定和有保障。还在为找工作迷茫吗？是不是投简历石沉大海都没有回复呢，还在为收不到offerer而苦脑吗？不需要焦虑，每天都要保持开心哦，可以先来我这里做兼职先过渡，我们兼职仅负责打电话，在办公室办公，无需外出，工资每周一周结一次，可以很好的过渡找工作，缓解一下经济压力，找工作兼职过度不排斥打电话可以了过来解一下，（新手都有人带有人培训，有同事协助的）我们在南宁有3家移动业务分公司做兼职全职都可以1鲁班路地铁1号线鲁班路站C出口（鲁班商贸城）2中山路中山府（1号线新民路站B1地铁口旁）3五一路淡村商贸城（2号线福建园地铁口旁）你可以根据自己的住处就近选择哈办公室坐班，电脑挂耳麦外呼打电话，能接受打电话再来哦兼职每周最少来3-5天哦兼职工资是每周一结算一次-有意向找工作可以联系我们，或者直接投递简历，我们看大简历也会第一时间跟你联系

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凌女士

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**【高薪招募娱乐主播】**——敢秀你就来，轻松开播，收入无上限！每天直播6小时，内容不限（唱歌/跳舞/脱口秀/游戏/互动聊天等）；与粉丝热情互动，营造欢乐直播间氛围；配合平台活动，积极参与流量推广。**高额分成**：5000+礼物打赏分成，月入过万不是梦！**流量扶持**：首页推荐、热门曝光，助你快速涨粉；**专业培训**：直播技巧、粉丝运营一对一指导；**自由时间**：灵活排班，兼职/全职均可！**应聘要求：**年满18岁，形象阳光，有表现欲；有娱乐精神，善于调动气氛有无经验均可**下一个网红主播，就是你！**（无责任底薪声明：具体薪资以合同为准，平台合规运营，可根据实际需求调整薪资、时长等细节！

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彭先生

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岗位职责：1、按照市场招生规划，达成既定招生任务；2、负责学员信息的整理录入及日常关系维护；3、主动邀请有意向的小朋友及其家长到校区参与体验课程；4、及时协助学员解决英语学习过程中遇到的问题；5、配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备销售经验者优先录用，2、有教育领域从业经历者更受青睐；3、对教育行业充满热情，乐于从事销售工作，具备较强的抗压能力和责任心。

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张女士

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岗位职责：1、负责公司日常（周度、月度、季度）各类报表的编制工作，包括损益表、摊销表、进销存报表等；2、组织开展月度财务分析，编制年度预算方案，并完成相关汇报与解读；3、按时完成月初及月末结账任务：依据原始单据填制会计凭证，编制财务报表，及时整理会计凭证、账簿、报表等资料并归档；4、负责企业各项税金的核算、申报及缴纳事宜；5、与总部保持对接，完成相关协作事项及报表提交；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职条件1、会计、财务类专业背景，具备大专及以上学历；2、能够独立完成全盘账务处理，财务功底扎实，具备较强的数据分析思维；3、具备优秀的财务数据分析能力与资金管控能力，能执行并监督财务计划实施，编制各期财务报告；4、持有会计从业资格证书，拥有职称证书者优先录用；5、具有2-3年及以上会计岗位工作经验。待遇：上班时间9:00-12:00；14:30-18:00双休

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杨女士

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工作职责：1、按照月度招聘计划，执行线上招聘信息的发布与日常维护，筛选应聘简历，组织面试邀约及安排；统筹现场招聘活动及校园招聘的实施推进；2、办理新员工入职、岗位调动、试用期转正、职级晋升等手续，以及离职人员的相关流程处理；3、负责校区薪资的核算工作，协助完成薪酬发放及相关数据支持；4、处理日常行政事务（包括物资采购、校区环境卫生管理、费用报销等）；5、落实上级交办的其他工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备较强的责任意识，逻辑清楚，工作有序，能快速适应变化；3、拥有良好的文字表达能力、人际沟通技巧及应对压力与突发情况的能力；薪资待遇：3500-4500，五险。薪资福利=基本工资+绩效+转介绍提成+法定节假日+带薪年休假+过节福利+生日礼品+员工活动。上班时间：上午：09：00-12：00，下午：14：30-18：00，周休2天工作地点：南宁市江南区友谊路西二里19号中房翠碧园B组一层sunny动漫英语

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杨女士

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福利待遇(无责底薪，带薪假期、活动奖金）优越的工作环境，和谐的工作氛围完善的晋升制度，公平的晋升机会-完善的培训体系，学习、自我提升的机会一、岗位职责1.负责公司生活信息服务类软件产品拓展客户的工作，根据公司提供的精准获客渠道及现有客户资源，使用文字与客户沟通，维护客户关系。2.无责底薪，工作流程标准化，上手没有难度。3.试岗也有工资和提成，放心大胆来尝试，有疑问来咨询，有想法放心大胆说，尽量满足一切合理需求二、工作时间与休假•工作时长：弹性工时制，中途弹性休息1-2小时。实际工作6小时左右•休假制度：每月享有4天休假权益，休假时间可自主规划安排，满足个性化作息需求。三、薪酬福利•薪资构成：无责底薪+全勤奖励+业绩提成+奖金，综合薪酬范围随便干4000+，努力干8000+•薪酬发放：执行固定发薪日制度，每月准时发放工资，不拖欠。

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吴先生

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本人事专员岗位负责电话招聘沟通面试，，工作简单易做，培训上岗，综合4000-5000；有半年+面试经验者，可申请专职面试岗，综合5000-7000。室内办公，9：00-18：30，法定节假日

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陈先生

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该岗位需要外出，不能接受勿投【市场实习生】1、实习期6个月：底薪800+签单提成，综合收入约3k2、转正后保底50003、提供食宿工作地点：鲁班路、金湖广场、东葛、柳沙半岛、江南万达工作时间：早9晚6或下午14:30-21:30（月休6天）工作内容：1、前往校区周边社区、学校，通过现场推介、邀约等方式收集小六学生联系方式及名单；2、将机构组织的学科主题活动有效传递至小六学生家长群体；【市场主管】要求具备3年以上一线地推实战经验，有团队管理经历，综合薪资6-7k，工作地点：鲁班路工作时间：月休6天，14:30-21:30或9:00-18:00（依据当月排班安排）工作内容：1、结合部门招生目标，制定可落地的招生推广方案并推动执行；2、敏锐捕捉市场变化，主动调研并分析竞品在宣传策略、课程设置、师资配置、进校情况等方面动态，提出应对措施；3、拓展异业资源，与兴趣类培训机构、托管机构及其他商户建立合作（联合活动、互推宣传、协同招生等）；4、具备快消或消费领域线上营销策划能力者优先（如新媒体运营、抖音推广等方向）任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先考虑；2、两年以上教育项目招生经验，有带队经验，热爱教育事业；3、具备较强的市场开拓、活动策划与团队管理能力，拥有良好的市场洞察力、沟通表达、公关谈判、应变反应及数据处理分析能力；4、抗压能力强，工作态度积极，责任心强，踏实勤奋，能适应高强度作业，具备职业素养与团队协作意识；5、有K12教育行业背景者优先录用

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唐女士

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岗位职责：1、热情呼出和接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和规划，并达成课程销售；2、确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；3、负责为已付费的学员安排学管师，并配合学管师完成学员入学的各项工作；4、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；5、汇总个人咨询、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入。任职要求：1、本科及以上学历；2、年龄20-35岁，品貌端正，普通话标准、沟通顺畅；3、热爱教育事业，有爱心有责任心；4、有强烈的业绩达成目标感和销售冲劲，具备较好的适应能力及抗压能力。薪资福利：1、综合薪资6000-10000元/月。2、五险一金+带薪培训+带薪年假+节日福利+外出学习+其他补贴；3、公平的竞争机制、拼搏向上的企业氛围，企业文化活动、户外拓展等各种活动。

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莫女士

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岗位职责：1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务；2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员；3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查；4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作；5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。任职要求：1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先；2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强；3、热爱教育，坚定从事教育服务工作；4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长；5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。薪资福利：1、综合收入6000-10000元/月；2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。晋升空间：学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总工作地点：东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口）星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口）壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站）滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

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莫女士

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，语文相关专业优先；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，文科相关专业优先；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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岗位职责:1.协助学生规划并落实个性化的学习方案，保障其学习目标顺利实现。2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。3.为学生提供职业发展指导，协助其明确自我定位与未来发展方向。4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与辅导。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。2.拥有较强的组织协调能力与责任感，可独立完成活动的筹备与实施。3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能因材施教进行有效引导。4.具备一定的心理疏导能力，能够识别学生心理状况并给予适当干预。

南宁

农女士

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