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招自动化工程师岗位职责：1、根据华鼎仓储自动化战略布局，可独立完成仓储类项目需求调研、解决方案输出、自动化落地推动等工作；2、根据业务方需求及业务场景合理设计仓库规划；3、熟悉仓储各种硬件设备（包含各类自动化设备）；4、熟悉各类仓储强弱电布局规划、各消防要求等；5、根据仓储的规划可快速分解所需设备清单及设备成本估算；6、可根据规划计算整体库区的设计能力，包括存储能力和出入库能力；7、对仓储自动化市场了解，并定期生成自动化市场分析报告；任职要求：1、本科及以上学历、35岁以上、8年以上仓储/分拨自动化方案规划经验，主导设计10个以上成功实施的仓储/分拨中心的解决方案；2、熟练掌握EIQ，PCB分析等仓储规划方法论，了解仓储及分拨各类业务场景特点和多种流程设计，具备输送分拣、密集存储、AGV货到人等自动化应用的设计经验；3、掌握WES,WCS，RCS等自动化系统软件的各类功能和架构；对堆垛机，托盘四穿，AGV，以及输送分拣等自动化设备的硬件设计、控制特性及功能有深入理解，可根据业务特性完成设备选型；4、可熟练使用2D绘图软件及商务软件，例如AutoCAD、MSWord、MSExcel、MSProject等软件；5、具备良好的英语读写能力；可使用SolidWorks/Pro-E/UGs等3D设计软件者，或者可利用其他软件组合对方案进行3D建模者加分；6、具备较强的客户服务意识、具备良好的逻辑思维能力及归纳总结能力、具有主人翁意识，主观能动性强、工作细心，责任感强，执行力强；7、有京东物流、顺丰速运、快仓智能、菜鸟物流等大型供应链物流解决方案工作经验者考虑；

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关女士

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岗位职责：1、业务项目管理，具备从0-1项目标准化体系搭建及推动能力；2、数据及目标体系管理，通过数据分析制定业务策略，并助力策略落地；3、业务流程优化及定期复盘，梳理业务流程中卡点，提出具体的改善措施并实施；4、日常业务需求对接，与各部门进行高效沟通和合作，助力业务目标达成。任职要求：1、具有3年以上物流行业策略运营经验，具备项目管理、数据分析能力，冷链行业优先；2、较强的逻辑思维能力、项目推动能力及主人翁意识；3、较强的目标感、合作意识，能助力业务增长。

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韩女士

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共道法智云调解中心（总部杭州，分部位于郑州高新区·数算产业园(东门)5号楼）面试形式：现场面试工作时间：9:00-12:0013:30-19:00综合薪资：8K-15K上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人工作职责：1、借助法院系统电话及网络平台开展金融类案件的线上调解服务2、整理相关资料，跟进案件进展，做好台账登记与管理工作业务类型：涉及信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等业务，每月个人承接案件量约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方电话系统联系当事人，无需私人手机或添加微信沟通要求：征信记录良好，高中/中专及以上学历，不限经验，欢迎新人加入，入职即享带薪培训；具备法学背景或有调解实操经验者优先考虑，拥有销售、电销或电话客服从业经历者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力

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杜女士

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岗位职责：①资源拓展与招商推进：制定目标城市云仓布局规划，对接潜在加盟商，达成月度、季度及年度签约指标；②商务谈判与合同执行：整合内外部资源，主导加盟合作谈判进程，识别并防控合作风险，保障流程合法合规；③开仓实施与交付运营：依据公司标准操作规范，优化开仓流程，提升开仓效率，确保顺利投入运营；④团队统筹与指导：管理全国云仓拓展团队，赋能团队成员，推动整体业务目标达成。任职要求：教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先，具备云仓选址与招商运作知识。工作经验：①3年以上物流仓储领域招商加盟经验，成功完成云仓选址及签约任务；②2年以上商务谈判与合同实务经验，掌握加盟业务合规与风险控制要点；③1年以上云仓开仓实操经验，具备2年以上全国性团队管理经验；④精通目标城市云仓布局规划及加盟商开发与签约推进；⑤具备主导商务谈判能力，有效防范合作风险，确保合同合规执行；⑥熟悉开仓周期优化与高效交付流程，擅长团队协同达成拓展目标。

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秦女士

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岗位职责：1、开展冷链仓储与物流领域市场研究及投资机会挖掘，完成项目可行性论证；2、制定并执行投融资方案，涵盖股权、债权等多种形式，推进项目顺利实施；3、搭建并维护与政府部门、金融机构及投资方的良好合作关系，拓宽融资渠道；4、跟踪管理投资项目，开展风险控制与收益评估，保障投资目标达成；5、参与企业战略制定，为公司可持续发展提供专业的财务与资本运作支持。任职要求：1、金融、经济、管理类相关专业，熟悉冷链物流产业运作模式；2、具备扎实的财务分析功底和敏锐的市场判断力，可独立完成项目研判与决策；3、擅长沟通谈判，具备良好的跨部门与外部协作能力，能高效整合资源；4、风险识别能力强，能在动态市场环境下作出科学决策；5、有实际投资成功经验或行业背景，具备团队带领能力，能推动投资任务落地。

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岗位职责：1）业务需求对接：围绕业务目标，梳理创新性业务需求并评估其可行性，制定符合实际业务场景的策略方案与优化建议，助力业务实现既定成果。2）统筹策略执行落地：协调内外部资源，统一各方对策略目标的理解；推进业务计划实施，跟踪执行数据、把控项目节奏；从多个维度评估执行成效，输出复盘总结报告，为策略迭代和管理决策提供支持依据。3）项目管理及产品推动：基于策略方向，向前推动销售端配合，向后联动运营端落地，协同产品团队打造契合市场需求的产品解决方案，并推动规模化复制应用。任职要求：1）本科及以上学历，具备5年以上销售运营、策略分析或销售管理相关工作经验。2）具有物流、供应链或冷链领域从业经历者优先考虑。3）具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，熟练掌握Excel、CRM系统及BI工具的操作与应用。4）拥有良好的沟通协作能力和书面表达能力，能够高效推进跨部门协作项目。

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岗位职责：①依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准；②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力的舱位利用水平；③实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的各类异常情况。任职要求：①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑；②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营管理经验，有团队管理背景者优先；③熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求；④熟练使用Excel等数据处理工具以及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。

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岗位职责：①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉；③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降；④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。任职要求：教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。工作经验：①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设；②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力；③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建；④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地；⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。原标题：《云仓拓展策略经理》

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岗位职责：①策划并落实辖区内的销售活动，推动平台业务与产品在全渠道（线上及线下）的宣传与推广，持续提升区域渠道用户的转化效果；②不断开拓货主端与运力端的注册用户资源，提高货主端市场的覆盖深度；③依据整体营销策略，完成部门下达的用户增长、货运交易量等相关销售任务。任职要求：①学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先，具备基本的行业认知与知识储备；②工作经验：需拥有2-3年以上物流、货运或销售领域工作经验，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉行业内的渠道拓展与用户转化逻辑；③具备较强的市场洞察与策划能力，可独立组织并推进区域销售活动的实施，实现多渠道整合推广；④具备优秀的客户开发能力，能有效拓展货主与运力用户群体，提升货主端市场渗透水平；⑤具有清晰的目标意识，能够围绕营销计划高效完成用户增长、交易规模等各项销售指标。

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岗位职责：1、产品战略规划：深入分析冷链物流市场发展趋势、行业动态、政策法规及客户需求变化，结合公司战略目标与资源现状，制定企业中长期冷链物流产品发展战略，明确产品定位、业务范围与发展路径，确保产品在市场中的竞争优势与领先地位。2、产品开发与管理：负责冷链物流新产品从概念构思、需求调研、可行性评估、方案设计、开发测试到上线推广的全周期管理，制定详尽的产品开发计划并推动执行，确保产品按时高质量推向市场。3、市场与竞争分析：持续跟踪冷链行业竞争格局，定期搜集并分析竞争对手的服务内容、定价策略、运营模式等信息，输出竞争分析报告，为产品战略调整提供依据，支持公司构建差异化竞争策略。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上产品管理相关经验，其中至少3年专注于冷链物流领域的产品规划工作，熟悉冷链业务流程与产品特点，有成功主导冷链物流产品规划与落地案例者优先。3、专业技能：①精通产品全生命周期管理方法论，具备从战略制定到执行落地的全流程管控能力。②熟练掌握市场调研与数据分析方法，能运用Excel、SPSS、SQL等工具进行数据采集、处理与深度分析，支撑产品决策。③了解冷链物流技术发展方向，掌握冷链仓储、运输、配送等环节的核心技术与设备应用，具备将新技术融入产品创新的能力。加分项具备公路物流、快递等行业经验

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岗位内容：1.负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。2.审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对措施与合规指导。5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。任职要求：1.法学或相关专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试。2.具备三年以上仓储物流领域工作经验。3.拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长总结分析。4.工作细致严谨，责任心强，重视工作成果，具备团队合作意识。

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岗位职责:1.深度参与人力资源部门的日常事务，涵盖人才引进与甄选等相关工作。2.承担招聘流程的规划与执行，包含岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。3.协同团队协作，保障招聘工作的高效运转与结果质量。4.参与开拓并优化招聘渠道，持续提升招聘效能。5.定期与团队交流，同步招聘进度与相关反馈信息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队成员及其他职能部门顺畅对接。2.熟悉人力资源管理基本框架，了解招聘选拔的基本流程。3.能熟练操作各类招聘系统及工具，掌握简历筛选与面试实施的专业方法。4.拥有良好的组织规划能力，能在高强度工作环境下维持高效输出。5.关注人才市场动态，具备对招聘趋势的基本判断力。

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岗位职责：①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程；②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率；③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。任职要求：①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑；②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先；③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求；④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。原标题：《网络货运调度经理》

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1.结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景下的协同拓展工作，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持；2.全程参与所负责解决方案的项目落地执行、运营维护及持续优化，推动方案迭代创新，不断提升项目整体收益水平；3.协同各业务板块，参与新业务模式、新兴场景下解决方案的探索与孵化，并输出配套流程与运作机制；4.推动多业务场景间解决方案的融合互通，实现优质方案的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。岗位要求：1.具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑，有冷链行业背景者优先；2.具备全局业务视角，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。原标题：《仓配解决方案经理/主管》

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客服岗位主要工作内容：处理客户订单、投诉及账单相关事宜。要求：1、负责对接多个仓库客户，响应并处理客户需求；2、负责客户投诉的受理、记录、跟进、反馈、理赔工作，并进行投诉汇总与分析；3、负责OMS系统的操作，核对出入库数据及库存信息；4、负责daily进销存报表、费用报表、运输报表、仓储报表、物流跟踪报表的制作与提交，并及时将信息回传客户；5、负责与客户核对月度账单，办理税票申请及回款等账务事项；6、协同相关部门开展工作，高效解决客户问题；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄：******2、具有一年以上客户服务工作经验；3、有物流行业背景者优先，综合能力突出者可放宽经验要求；4、熟练使用办公软件，打字速度快，掌握基础Excel操作，如vlookup、sum、if等函数。

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岗位职责及内容：1、协助总监开展全国范围内冷链仓配领域头部企业的挖掘与拓展，推动仓储平台合作项目的商务接洽与开发，促成战略合作落地；2、负责合作项目启动前的合同沟通、签约流程，以及系统接入、运营标准导入等实施环节的对接与进度跟进；3、项目实施后，协同大区及基地团队，对接合作方日常运营管理事项，确保运营协作顺畅并持续跟踪执行情况；4、配合总监完成项目团队的组织管理与人才培养，激发团队活力，提升整体工作效率与协作水平；5、依据项目实际需求，协助总监统筹协调内部资源，保障合作项目按计划推进并达成既定目标；6、定期向总监及公司高层汇报业务开拓进展、项目执行进度及运营维护状况；7、具备仓配运营管理背景，理解力强、执行高效，对上级交办任务能做到及时反馈、闭环处理；8、按时提交周度、月度工作报告至相关负责人。任职资格：1、需具备三年以上冷链行业从业经历，同时拥有五年以上销售岗位工作经验；2、大专及以上学历，能接受全国范围出差安排，持有驾照并可熟练驾驶；3、具备优秀的沟通谈判能力，富有战略视野，决策判断力强。

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岗位职责：1、开展冷链仓储与物流领域的市场研究及投资机会挖掘，完成项目可行性论证；2、制定并执行投资计划，涵盖股权、债权等多种融资方式，保障项目顺利推进；3、搭建并维护与政府部门、金融机构及投资方的长期合作关系，拓宽融资渠道；4、跟踪管理现有投资组合，开展风险控制与收益评估，确保达成预期投资绩效；5、深度参与企业战略制定，为公司可持续发展提供专业的财务与资本运作支持。任职要求：1、金融、经济、管理类相关专业，熟悉冷链物流产业运行模式与发展动态；2、具备扎实的财务分析功底和敏锐的市场判断力，能独立完成项目尽调与决策；3、擅长沟通谈判，具备良好的跨部门协作与外部资源协调能力；4、风险识别能力强，能在不确定性环境中做出稳健的投资判断；5、具有实际投资成功经验或行业背景，具备团队领导力，可推动投资目标落地。

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岗位职责：①负责辖区内销售活动的方案制定与落地实施，推进平台业务及产品在全渠道（线上与线下）的宣传推广，持续优化区域内的用户转化效率；②持续开发货主端与运力端新增用户，提升货主端市场覆盖率与使用渗透率；③依据整体营销策略，达成部门下达的用户增长、货运撮合等相关销售任务指标。任职要求：①学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先，具备基础行业认知；②工作经验：具有2-3年以上物流、货运或销售领域从业经历，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉渠道拓展与用户转化的核心路径；③具备较强的市场洞察与策划能力，可独立组织并落实区域销售活动，推动全渠道整合推广；④具备优秀的客户开拓能力，能够有效拓展货主与运力资源，提升货主端活跃度与渗透水平；⑤目标感强，能围绕营销计划高效执行，确保用户增长与交易规模等核心指标顺利达成。

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岗位职责：1）业务需求对接：围绕业务目标，梳理创新性业务需求并评估其可行性，制定贴合实际的策略方案与优化建议，助力业务实现既定成果。2）统筹策略执行落地：协调内外部资源，统一策略方向；推进业务规划与执行安排，跟踪关键数据表现，把控项目进度；从多维度分析执行成效，输出复盘总结报告，为策略迭代和管理决策提供支持依据。3）项目管理及产品推动：基于策略目标，前向协同销售团队，后向联动运营单元，协同产品侧打造符合市场需求的产品方案，并推动规模化落地应用。任职要求：1）本科及以上学历，5年以上销售运营、策略分析或销售管理相关工作经验。2）具备物流、供应链或冷链领域从业经历者优先考虑。3）具有扎实的数据分析能力和逻辑思维水平，熟练掌握Excel、CRM、BI等常用工具。4）具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，能够高效推动跨部门协作项目。

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1、负责大客户业务的日常维护，确保存量客户预算目标达成，协调内外部资源处理客户问题，推进流程改进，并形成完整的闭环反馈报告2、按月编制客户服务分析报告，围绕门店运营、订单执行、库存管理、服务质量及经营表现等核心指标进行复盘，输出可落地的服务建议，支撑管理层决策3、挖掘客户需求并推动商机转化——在常规服务中捕捉客户潜在需求（如新增冻品品类、扩大配送范围），制定针对性解决方案；参与商务沟通，结合历史运营数据提升方案专业度，促进项目落地4、搭建并持续更新重点客户的冷链服务档案，每月开展一次深度交流，强化客户关系维护，提升合作稳定性与满意度5、跟进应收账款回收，保障回款进度按时完成6、配合上级完成其他临时性工作任务任职要求：1、具备1-3年冷链物流相关工作经验，有仓储、运输调度或业务支持背景，了解冻品在存储与运输中的通用及特殊操作规范2、有物流领域销售助理或市场拓展经历，曾参与冷链项目方案设计（如为餐饮类客户提供冷链配送服务），并协助完成合同金额不低于10万元的合作签约3、熟练掌握数据分析工具，具备良好的数据处理与可视化能力

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华耀未来，鼎级平台，诚邀青春澎湃【岗位】：人力管培生要求：全日制统招本科，2024-2026届毕业，具备一定人力资源相关经验或专业基础。需接受全国范围工作调配！须服从公司统一安排，无条件配合！薪资福利：6000-8000元/月，入职即缴五险一金工作地点：全国各省会城市分配，提供食宿

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岗位职责：1、负责业务项目的统筹管理，具备从零开始构建项目标准化体系并推动执行的能力；2、管理数据与目标体系，基于数据分析制定业务策略，并推进策略有效落地；3、持续优化业务流程，定期开展复盘工作，识别流程中的瓶颈问题，提出切实可行的改进方案并组织实施；4、对接日常业务需求，与各相关部门保持高效沟通与协作，保障业务目标顺利达成。任职要求：1、具备3年以上策略运营相关工作经验，熟悉项目管理流程，拥有扎实的数据分析能力；2、逻辑思维清晰，具备较强的项目推动力和责任担当意识；3、目标导向明确，富有团队合作精神，能够积极推动业务实现增长。

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岗位职责：1、负责日常管理与运营工作的规划及实施，具备成本管控意识，保障仓储全流程高效运转；2、对各基地仓储环节中的收货、拣选、存储、发货等操作进行监督，持续优化运营效率与作业质量；3、推动跨部门沟通与协同，及时识别并化解仓储管理中的问题，实现风险前置处理；4、统筹各基地人员的管理与培养，提升团队整体效能，并激发团队创新力与协作氛围；5、主导仓储管理标准与流程的制定与落地，推动精益管理模式实施及体系持续升级。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上仓储或供应链管理相关工作经验；2、熟悉仓储各环节运作流程与规范，具备扎实的现场管理经验及运营思维，执行力突出；3、具备优秀的沟通协调能力，能够与多部门高效联动，保障业务协同顺畅；4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队达成目标；5、具备良好的问题分析与解决能力，沟通表达清晰；6、可接受工作地点调动，能适应全国范围外派长期驻岗。我们为您提供：●具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、提供食宿、节日福利、丰富团建活动…），全面超越行业水平，因为我们坚信，优秀的您值得更好的回报！●快速成长通道，定制化培训方案结合实战锻炼，助力职业发展无上限。●强烈的文化归属感，加入一个尊重您、激励您的团队，共同分享每一份成就与喜悦。加入华鼎，不只是开启一份职业，更是踏上一段充满机遇与挑战的旅程。在这里，每一天都在向梦想迈进。我们已准备就绪，只待同样满怀信念与热忱的您！

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岗位职责：一、团队管理：1、配合客服总监制定并落实客服团队的发展战略、目标分解及执行计划。2、统筹客服人员的招聘、培训、日常指导与绩效考核，推动团队能力提升与业绩增长。3、优化团队作业流程与管理制度，监督工作执行过程，及时发现并改进执行中的问题。二、客户服务质量：1、搭建并完善服务质量评估机制，定期开展服务水平监测与分析。2、主导重大及突发客户投诉的处理，联动相关职能部门快速响应，保障客户满意。3、汇总客户意见与建议，深入分析需求痛点，提出服务与产品优化方案，提升整体体验。三、数据分析与报告：1、整理客服运营核心数据，包括响应时效、问题解决率、满意度等关键指标。2、定期向管理层提交团队运营报告，提供数据支持与改进建议，助力管理决策。四、协作与沟通：1、加强与其他部门的协同配合，推动跨部门客户服务问题的有效闭环。2、保持与客户的良性互动，准确把握客户需求，塑造企业专业服务形象。五、项目支持：1、参与公司重点项目的实施，提供客户服务端的资源支持与保障措施。2、协助客服总监推进团队数字化升级与服务模式创新，提升服务效能与质量水平。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少3年客服团队管理经验。3、精通客户服务运作流程及相关政策法规，拥有丰富的客户纠纷处理实战经验。4、具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力并促进成长。5、具有较强的数据解读与逻辑分析能力，能基于数据输出有效优化策略。6、优秀的跨部门协调与沟通能力，服务意识强，抗压能力强。7、熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

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岗位职责：①负责加盟商从引入到退出的全流程管理，包括准入审核、绩效评估、优化淘汰及退出机制执行；②推动加盟商能力提升，涵盖品牌宣传支持、标准化作业流程落地、信息系统协同对接、业务培训实施及市场拓展支持；③管理加盟运营过程，监督其仓配物流各环节运作，确保公司运营标准有效落地，持续优化服务品质，控制运营成本；④参与云仓信息系统的规划与建设工作，保障系统功能匹配业务发展需求，负责系统日常运维与迭代优化，确保稳定运行，为运营提供技术支撑。任职要求：①学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上加盟管理、供应链或仓储运营相关工作经验，掌握加盟商全周期管理逻辑者优先；②专业能力：拥有较强的加盟商支持能力，熟悉业务培训开展、流程标准化推进及品牌推广协作；了解仓配物流运营规范，能够有效督导加盟方执行标准，具备成本管控意识；③系统技能：理解云仓或仓储管理系统（WMS）基本架构，有参与系统规划、运维或优化实践者优先，可独立处理常见系统问题，为业务运作提供技术保障；④综合素养：具备良好的沟通协调、谈判应对与问题处置能力，能高效联动加盟商与内部各部门；工作认真细致，执行力强，结果导向明确，能胜任多任务并行的工作环境。

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岗位职责：①负责货主与运力两端用户的全周期运营管理，推动线上拉新、留存、活跃及裂变增长，持续优化供需对接效率，提升平台用户体验；②协同推进平台各项业务活动落地，确保完成公司设定的用户规模增长与网货交易目标；③负责行业动态、竞争对手信息及市场数据的搜集、整理与分析工作；④协助销售团队开展内部支持相关事务，保障业务顺畅运行。任职要求：①学历与专业：本科及以上学历，市场营销、运营管理、物流管理等相关专业优先，具备3年以上用户运营或平台运营经验，有货主与运力双边用户运营背景者优先；②运营能力：熟悉用户生命周期各阶段运营策略，能独立制定并执行拉新、留存、促活与裂变方案，具备实际供需匹配优化和用户体验提升经验，能够通过数据监控效果并及时迭代策略；③业务协同与目标导向：具备良好的跨部门协作能力，可高效参与平台业务活动的策划与执行，结果导向明确，能有效推动用户增长与交易目标实现；④市场分析能力：对行业趋势、竞品动向和市场信息具有敏锐洞察力，能系统性收集并分析相关信息，输出可落地的策略建议；⑤综合素养：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等基础数据工具处理运营数据；抗压能力强，执行力高，富有团队合作意识。

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岗位职责：1.部门内部管理（管理范围20-30人），负责本部门制度的跟进、修订、建立及培训实施；2.客户拜访与关系维护、客户数据整理分析、满意度调研及客户报告编制输出；3.协调推进跨部门协作事务；4.部门人员效能管理、质检数据统计分析及定期报告产出。岗位要求：1.学历及专业：大专及以上学历；2.年龄：******；3.职业经历及要求：形象良好、气质出众，具备物流行业从业经验者优先考虑；4.技能要求：熟练掌握计算机操作，函数应用能力中等以上，具备数据分析与PPT制作技能。

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岗位职责：1、主导物流运力类产品的规划与设计工作，推动产品全生命周期管理；2、完成产品功能定义、原型绘制及需求文档撰写，确保开发与测试团队准确理解产品要求，并对产品需求的准确性与可行性负责；3、深入挖掘用户与市场需求，开展竞品研究，结合公司当前业务阶段，制定阶段性优化策略，并为产品长远发展提供可行性建议；4、持续监控所负责产品线的运营数据，定期开展产品、行业及竞争格局分析，输出可落地的优化方案；5、统筹协调各业务方需求，合理调配资源，完成需求梳理与设计工作，配合PMO推进项目执行，保障业务目标达成。任职资格：1、全日制本科及以上学历，专业方向为软件工程、计算机或物流相关领域；2、具备8年以上TMS领域产品经验，累计拥有10年以上供应链或互联网行业从业背景；3、深刻理解主流运力平台的运作机制，熟悉平台型产品的运营支撑体系及商业化路径；4、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，有实际项目组织与管理经历；5、抗压能力强，自我驱动力强，积极主动，热爱工作，富有探索与创新意识；6、具备优秀的书面表达能力，能够独立撰写结构清晰、内容完整的产品需求文档；7、曾在罗宾逊、福佑、满帮、德邦、顺陆、货拉拉、驹马、G7等行业代表性运力平台工作者优先录用。

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岗位职责：1、开展冷链仓储与物流领域项目的市场研究及投资机会挖掘，完成项目可行性研判；2、策划并执行各类投资方案，涵盖股权、债权等融资方式，推进项目顺利实施；3、搭建并维护与政府部门、金融机构及投资方的良好合作关系，拓宽融资渠道；4、跟踪管理投资项目，开展风险控制与收益分析，保障投资目标达成；5、参与企业战略制定，为公司可持续发展提供专业的财务与投资支持建议。任职要求：1、金融、经济、管理等相关专业优先，熟悉冷链物流产业运作模式；2、具备扎实的财务分析功底和敏锐的市场判断力，能独立完成项目评估与决策；3、沟通协调能力强，擅长谈判，可高效整合内外部资源；4、风险管控意识强，能在动态变化的市场中做出科学决策；5、有实际投资成功经验或行业从业经历，具备团队带领能力，能推动投资任务落地。

郑州

秦女士

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