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招聘岗位：直播运营经理，薪资7k-15k岗位介绍：无责任底薪7k起＋团队管理提成，直播运营经理负责河南大区创艺装饰集团分子公司直播间搭建及现有直播团队管理工作。1、主导直播内容的营销方案制定、节奏掌控、脚本设计、直播排期与产品规划等工作；2、基于直播各项数据指标进行分析，并根据结果动态优化运营策略；3、统筹人、货、场及策略的协同执行；跟进直播团队日常运作并组织相关培训；4、对接河南大区各分子公司网络部直播渠道资源，推动业务联动；任职条件：1、具备2年以上直播运营经验，有装修、家居、汽车、教育等行业线索型直播间经验者优先；2、拥有2年以上直播团队管理经历，沟通协调能力突出，富有团队协作意识；3、擅长数据解读与分析，工作推进执行力强。工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时（后期可根据团队直播安排灵活调整），每月单双休确保至少6天休息+法定节假日休假+年度大区核心管理层带薪旅游。

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抖音信息流投手，薪资5000元-8000元，工作地点河南新乡岗位职责:1.负责公司信息流广告的账户搭建、投放执行与持续优化，实时监控投放效果，及时调整策略并落实改进方案，确保投放目标达成。2.熟悉千川、巨量引擎、今日头条、抖音、快手、百度、视频号、小红书等主流平台的投放机制，统筹管理项目投放节奏与进度。3.制定广告投放计划，包括投放时段、渠道选择、出价策略及预算控制，协同设计、运营等相关团队，保障项目高效推进。4.对广告素材表现及投放数据进行深度分析与复盘，提炼有效经验，指导后续创意方向，制定精准优化方案，实现投放效果最优化。岗位要求：1.具备2年以上信息流投放实操经验，精通抖音、视频号、百度、小红书等平台投放规则，有装修行业投放背景者优先考虑；2.可独立完成广告账户搭建及全周期优化操作；3.对行业动态与数据变化具备敏锐洞察力，拥有扎实的运营优化基础和数据分析能力，能从数据与素材中定位问题并提出解决方案；4.具备清晰的逻辑思维、流畅的文字表达及良好的沟通协调能力，富有创意策划意识和素材理解能力；5.学习能力强，具备创新思维与团队协作精神，责任心强，积极进取，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责:1.负责公司信息流广告的账户搭建、优化及投放执行，实时监控广告投放效果，进行数据复盘并落实优化措施，提出切实可行的改进方案。2.熟悉千川、巨量、今日头条、抖音、快手、百度、视频号、小红书等主流平台的投放机制，有效掌控项目推进节奏。3.制定广告投放计划，包括投放时段、渠道选择、出价策略与预算控制，协同设计、运营等相关团队，确保项目高效落地。4.对广告素材表现及投放数据进行深度分析，总结投放经验，为后续创意设计提供方向支持，持续优化投放策略，实现转化效果最大化。岗位要求：1.具备2年以上信息流投放相关经验，熟悉抖音、视频号、百度、小红书等平台的投放规则，有装修行业投放背景者优先考虑；2.可独立完成广告账户搭建，并具备持续优化能力；3.对行业动态和数据变化敏感，具备较强的运营优化与数据分析监控能力，能够通过数据和素材表现识别问题并推动解决；4.逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调能力，同时拥有一定的创意策划与素材处理技能；5.学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作压力。

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抖音信息流投手，薪资5000元-8000元，工作地点河南新乡岗位职责:1.负责公司信息流广告的账户搭建、优化及投放执行，实时监控广告投放效果，实施调整策略，并提出有效改进方案以提升投放质量。2.熟悉千川、巨量引擎、今日头条、抖音、快手、百度、视频号、小红书等主流平台的投放机制，掌握项目整体投放节奏与进度。3.制定广告投放计划，包括投放时段、渠道选择、出价策略及预算控制，协同设计、运营等相关团队，保障项目高效推进与落地。4.对广告素材表现及投放数据进行深度分析与复盘，提炼有效经验，指导后续创意方向，持续优化投放模型，实现转化效果最优化。岗位要求：1.具备2年以上信息流投放实操经验，精通抖音、视频号、百度、小红书等平台投放规则，有装修行业投放背景者优先考虑；2.可独立完成广告账户搭建及全流程优化操作；3.对行业动态和数据变化具备敏锐洞察力，拥有扎实的运营优化功底与数据分析能力，能通过数据与素材反馈定位并解决问题；4.具备清晰的逻辑思维、书面表达及跨部门沟通能力，富有创意策划意识与素材整合能力；5.学习能力强，思维活跃，善于协作沟通，具备良好的团队精神，责任心强，积极进取，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责:1.负责公司信息流广告的账户搭建、优化及投放执行，实时监控广告投放效果，进行数据复盘并落实优化措施，提出切实可行的改进方案。2.熟悉千川、巨量、今日头条、抖音、快手、百度、视频号、小红书等主流平台的投放机制，有效掌控项目推进节奏与执行进度。3.统筹广告投放的时间安排、渠道选择、定价策略及预算控制，协同设计、运营等相关团队，确保项目高效落地。4.对广告素材表现及投放数据进行深度分析与总结，为后续创意设计提供方向支持，持续优化投放策略，实现广告转化效果的最优化。岗位要求：1.具备2年以上信息流投放相关经验，熟悉抖音、视频号、百度、小红书等平台的投放规则与操作流程，有装修行业投放背景者优先考虑；2.能够独立完成广告账户的搭建及全流程优化工作；3.对行业动态和数据变化具备敏锐洞察力，拥有扎实的运营优化能力与数据分析监控能力，善于通过数据和素材反馈定位问题并推动解决；4.具备清晰的逻辑思维、良好的文案表达与沟通协调能力，同时拥有一定的创意策划与素材处理能力；5.学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、制定并执行千川广告平台的投放策略，持续优化广告效果，提升投资回报率；2、根据数据表现进行深度分析，动态调整广告素材、定向设置及出价方案，实现预算高效利用；3、深入洞察目标用户行为特征，挖掘可行的增长模式，增强品牌曝光与转化效率；4、协同创意团队推进内容创作，确保广告创意与投放策略精准匹配，强化整体投放成效。5、重点：具备个人IP类项目投放实操经验任职要求：1、熟练掌握千川平台操作流程，拥有短视频渠道广告投放实战经历；2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础指导投放优化动作；3、创意感知力强，能够紧跟市场动向，及时作出策略应对；4、具备良好的跨部门沟通能力，能与多方团队高效协作，保障项目顺利推进

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岗位职责：1、制定并执行千川广告平台的投放策略，持续优化广告效果，提升投资回报率；2、根据数据反馈及时调整广告素材、定向设置及出价方案，实现广告预算的高效利用；3、深入洞察目标用户行为特征，挖掘有效的增长模式，增强品牌曝光与转化效率；4、与创意团队保持紧密协作，确保广告内容与投放策略精准匹配，提升整体运营表现。5、重点要求：具备个人IP类项目的广告投放经验任职要求：1、熟练掌握千川平台操作流程，拥有短视频渠道广告投放实操经验；2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导投放优化动作；3、思维灵活富有创意，能够捕捉市场动向，迅速调整应对策略；4、具备良好的沟通与协调能力，能与跨部门团队高效配合，保障项目顺利推进

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岗位职责:1.规划并执行客户服务流程，提升客户满意水平与忠诚度。2.妥善处理客户反馈与投诉，保障问题快速高效解决。3.与团队成员协同配合，确保客户需求全面响应。4.跟踪分析客服相关数据，制定优化方案并推动实施。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识。2.能够妥善应对客户异议与突发问题。3.拥有团队协作精神，可跨部门顺畅协作。4.熟练操作日常办公及相关业务系统软件。

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李女士

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1根据客户需求进行家装方案设计（可全案或单品）2跟进施工实施进度与落地效果3协同团队高效配合表现优异者薪资可面议！

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1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户推荐匹配的合适房源2、维护客户关系，建立长期信任与良好互动3、主动协调时间安排客户实地看房，推进交易达成，提供签约等全流程服务薪资福利待遇：无责任底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与付出成正比包住宿+奖金补贴+节日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升机制每月享有6天灵活调休薪资范围：普通收入4000～7000元，积极投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工平均薪资均不低于4000元）任职要求：1、年龄18～****，学历不限2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗3、做事踏实认真，品行端正诚恳，富有团队协作精神，敢于面对挑战，勇于突破，有强烈的赚钱目标！退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们团队！！公司提供免费系统培训，零基础可上手，资深讲师全程带教，确保学会掌握！！十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试通过最快次日入职！

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主要负责平台达人商家对接促成合作底薪2500—1w+全勤奖诚招每个有梦想的朋友，加入我们的小团队上六休一无加班到点就跑节假日休团队团建

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主要工作：通过平台招聘网络客服专员工作时间：上午10-12下午2-6周末双休薪资待遇：无责2500+200全勤+提成要求年龄：30岁以下有经验者优先~要求长期形象良好性格好需持妆上岗

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主要负责平台达人商家对接促成合作底薪2500—1w+全勤奖诚招每个有梦想的朋友，加入我们的小团队上六休一无加班到点就跑节假日休团队团建

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岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

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岗位职责：1，主导部门发展策略制定，把握市场动态，构建独具特色的设计服务模式，助力业务持续拓展。2，全面负责设计团队运营，涵盖人才选拔、培养机制与梯队搭建，提升团队创新力与执行效率。3，制定设计全流程质量管控体系，严格把关创意方案、施工图文件及现场实施成果，确保高品质交付。4，协同工程、营销与供应链等多部门联动，优化项目成本结构与工期管理，增强客户整体服务体验。任职要求：1，具备5年以上家庭装修设计背景，其中至少3年带领设计团队经验，拥有大型项目成功落地案例2，熟练掌握主流设计软件，了解新型材料与施工工艺，持有相关专业资质证书者优先考虑3，具有战略思维与应急处理能力，善于跨职能协作，能够精准捕捉并响应客户需求4，获得过行业权威奖项或具备技术专利者将予以重点考量！薪资面议，实力决定回报！加分项具备以下领域工作经验：室内装饰与装修行业

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岗位职责：1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。任职要求：1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。3，熟练掌握各类办公软件操作。4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。薪资面议，能力突出者可议薪！

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岗位职责:1.组织并推进公司整体招聘工作的开展2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才资源3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识2.可独立承担招聘任务，执行力强且结果导向3.学习能力强，能快速适应动态变化的招聘需求

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岗位职责:1.负责家庭装修及商业空间设计项目的创意构思与落地执行2.协同团队成员，保障设计方案品质与项目推进时效3.持续追踪行业设计潮流，不断优化自身专业设计水平

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岗位职责:1.负责工装及家装设计项目的执行与全程管理2.与团队成员高效协作，保障设计方案质量与项目按时推进3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率表现优异者薪资可面议！

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