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英语或汉语言文学专业毕业，硕士研究生学历，211/985院校毕业生优先，条件优异且具备安徽专升本丰富授课经验的本科生亦可负责应届统招专升本考生的教学与教研工作，涵盖课件制作、课堂讲授、课后辅导、教材编撰、月考及模拟考试命题等相关任务

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张女士

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1.承担专升本语文课程的教学实施及学员学习辅导与答疑工作，确保教学目标顺利达成；2.参与教学资料的研发与编写工作，开展命题方向、解题策略、授课方法及相关教学技术的深入研究；3.负责课程材料的优化更新、审核校对，并能推动新编或改进教材在实际教学中的落地执行；4.协同完成专升本考试相关的教研任务及其他教学支持工作；任职要求：1.热爱教育行业，具备正确的教育观念和深厚的教育热情；2.硕士及以上学位，具有相关学科教学实践经验；3.具备较强的文字撰写、口头表达及课堂展示能力；4.具有良好的团队协作意识，关注学生成长，性格耐心细致，富有沟通亲和力。

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张女士

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岗位职责：1.负责集团人力资源工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行；2.参与人事制度的制定与完善，协助开展招聘、培训、绩效考核等人力相关事务；3.策划并落实员工福利方案，增强团队满意度与企业认同感；4.搭建并维护顺畅的内外沟通机制，推动信息传递与部门协同；5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，维护企业声誉与良好的工作氛围。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑；2.具备优秀的沟通协调能力，能有效应对多元人际关系；3.掌握国家劳动法律法规，具备较强的组织策划与执行能力；4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析及报告撰写技能；5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

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张女士

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岗位要求：1.负责专升本课程的宣传推广与招生咨询，深入了解学生实际需求；2.通过电话邀约、现场接待及咨询服务，推动学员报名，达成招生目标；3.结合客户具体情况，提供专业学习规划与课程方案推荐；4.完成咨询记录登记，定期回访老客户并收集反馈信息；任职要求：1.普通话标准，语言表达清晰流畅，反应迅速，沟通能力突出；2.具备本科及以上学历，有相关行业经验者优先考虑；3.工作态度积极，热爱教育领域，具备较强的职业追求；4.充满朝气，乐观进取，形象端正，气质良好。

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张女士

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中国邮政账号，食品类货盘若有剪辑经验丰富的小伙伴，可晋升编导岗位，有运营带职位：电商千川短视频剪辑项目类型/品类：食品饮料、养生花茶付费类型：高付费公司地址：科学大道地铁站旁工作内容：千川短视频剪辑，食品类优先工作时常：9-18，午休一小时

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李女士

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岗位职责：1根据业务操作规范及相关要求，以电话形式提醒客户按时履行还款责任；2灵活运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定周期内完成还款。3定期对逾期客户进行梳理分析，制定对应的催收计划与应对策略，并按业务目标完成每日任务指标；4及时上报高风险客户情况，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部作业流程与规范；5完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收工作经验者优先考虑；2普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通交流能力；3具备较强的应变力与协调能力，可独立应对突发状况，具有一定的团队协作意识；4服务意识良好，耐心细致，责任心强，能承受工作压力，积极主动，适应高效工作节奏

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千女士

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岗位职责：1、业务人力基础支持：协同业务部门开展招聘信息发布、简历初步筛选及面试安排等日常招聘辅助工作，确保人员补充及时高效。2、员工关系基础维护：定期与所对接部门员工进行沟通交流，收集整理员工意见与需求，并统一汇总反馈至总部相关部门。3、考勤执行协助：负责跟进所对接部门的考勤情况，处理日常考勤异常问题（如迟到记录、请假流程跟进），保障考勤制度有效落实。4、HR制度传达与落地：宣导公司人力资源相关基础制度（如入职流程、考勤规定、福利政策等），推动制度在业务部门的规范执行。5、人力数据基础整理：按要求采集并整理对接部门的基础人事数据（如人员流动、在岗人数等信息），确保数据准确及时。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1-2年人力资源相关工作经验，有HRBP助理、招聘专员、员工关系专员等工作经历者优先。3、核心能力：沟通表达：具备良好的口头和书面沟通能力，能够高效对接业务团队与HR内部，确保信息传递准确无误。4、执行落地：熟悉人力资源基础模块（招聘、考勤、员工关系）的基本操作，能扎实完成日常事务性工作，注重细节与准确性。5、学习适应：具备较强的学习能力和环境适应力，能快速掌握新业务知识与制度内容，积极提升专业能力，适应业务节奏变化。

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商先生

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我们是支付宝官方服务商，把支付宝最新的“碰一碰”收款设备，免费安装到周边餐馆、超市、奶茶店等所有需要收银的商户里，帮助他们升级收款方式，每成功开通一户，你就直接赚取100元佣金！二、你的工作内容：1.跑街寻店：走遍城市的大街小巷，主动拜访各类商户（我们已经为你规划好区域）。2.介绍产品：向老板介绍支付宝“碰一碰”设备的优势和免费政策（话术简单，培训就会）。3.开通激活：现场协助商户开通激活，连接他们的收银系统，整个过程只需10-15分钟。4.赚取佣金：成功一台，记录一台！三、我们对你唯一的要求：年满18周岁，学历、经验、背景统统不重要！核心特质：腿脚勤快，脸皮够厚，想吃肉就得能吃苦！愿意主动与人沟通，有点耐心就行。有电瓶车或摩托车者优先！（跑得越多，赚得越多）四、为什么说这钱好赚？产品硬核：支付宝大品牌，天下谁人不识君？商户信任度高，无需多费口舌。政策无敌：设备免费送，帮老板省钱升级，他们几乎没有拒绝的理由！佣金闪电结算：日结或周结，绝不拖欠。你今天跑的汗水，明天就变成口袋里的现金！多劳多得，上不封顶是我们的唯一原则。支持到位：我们有完整的培训和老带新政策，教你如何快速找到目标商户、如何三句话说动老板。你不是一个人在战斗！五、你的收入完全由你的腿决定！综合薪资：8000元-20000+元/月无责任底薪：2000-4000元（给你的保底饭票，让你更有底气去闯）。提成佣金：每成功开通一户，获得100元现金奖励。每日奖/破蛋奖：当天开通第一户，额外奖励！周冠军/月冠军奖：额外巨额现金红包、排名奖金。如果你厌倦了一个月固定那几千块死工资！如果你相信自己的腿比别人的嘴更靠谱！如果你想赚多少完全自己说了算！别刷手机了！机会就在你指尖！直接来面试也行！带上你的干劲就行！

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夏女士

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岗位职责：1根据业务操作规范及相关要求，通过电话提醒客户按时履行还款义务；2灵活运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定期限内完成还款。3定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与策略，按业务标准达成每日工作目标；4上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部业务流程与规定；5完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收工作经验者优先考虑；2普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力；3具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发问题，具有一定的团队协作意识；4服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力突出，积极主动，适应高效工作节奏

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千女士

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岗位职责：1、具备招聘类软件操作经验者优先录用；2、品行端正，具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，具备较强的协调与沟通能力，具有团队合作意识；3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识；4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会活动；5、统筹安排面试流程，开展人力资源初步面试工作；6、新员工入职后，负责试用期期间的沟通与跟进；7、办理员工劳动关系相关事务（包括报到、转正、调岗、离职等手续）；8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、接受应届毕业生应聘；2、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；4、具备高度的责任心和进取精神，沟通能力强，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。工作时间：8:30-18:00，单休调休制

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夏女士

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等关键环节2.参与制定并持续优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进3.协助开展员工关系管理，包括组织员工满意度调研、分析人员流动情况等任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各业务部门顺畅对接与配合2.具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可及时响应并解决人力资源相关事项3.掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，了解人力资源相关法规及操作流程

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夏女士

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工作内容1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务满意度3、协同团队成员共同推进销售任务达成，完成既定业务指标任职要求：1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场感知能力3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥4、接受兼职或全职工作形式岗位福利:薪资福利待底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保员工月综合薪资在8k-13k+2、享受国家规定的法定假期3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、外出游玩等4、晋升通道完善（顾问-组长-主管-经理-高级经理）5、入职满半年可自愿参与五险缴纳6、培训体系：岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程（经验不足无需担心，能力欠缺不是问题，我们提供超100种方式助你快速上手，只看你是否愿意投入）

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夏女士

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岗位职责：1根据业务操作流程及相关要求，通过电话提醒客户按时履行还款责任；2运用恰当的沟通与谈判方式，引导客户在约定期限内完成还款。3定期分析逾期客户情况，制定对应的催收计划与应对策略，按业务标准达成每日任务目标；4上报存在高风险的客户信息，及时防范逾期风险，严格遵守公司内部作业规范；5完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收从业经验者优先考虑；2普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与交流能力；3具备较强的应变力与协调性，能独立应对突发状况，具备一定团队协作意识；4服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，适应高效工作节奏

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岗位职责：1根据业务操作流程及相关要求，通过电话提醒客户按时履行还款责任；2灵活运用沟通与谈判技巧，引导客户在约定时间内完成还款。3定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与执行策略，按业务标准达成每日任务目标；4上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部操作规范；5完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收工作经验者优先考虑；2普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力；3具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发状况，具备一定团队协作意识；4服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力佳，积极主动，适应高效工作节奏

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岗位职责：1根据业务操作标准与要求，通过电话提醒客户按时履行还款责任；2灵活运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定期限内完成还款。3定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与策略，按业务要求达成每日任务目标；4上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部作业流程；5完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收经验者优先考虑；2普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力；3具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发状况，具备一定团队协作意识；4服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力佳，工作积极主动，适应高效工作节奏

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岗位职责：1根据业务操作规范与要求，通过电话提醒客户按时履行还款义务；2灵活运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定时间内完成还款。3定期分析逾期客户情况，制定相应的催收方案与策略，按业务要求达成每日工作目标；4上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部操作流程；5完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收经验者优先考虑；2普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力；3具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发问题，具有一定的团队协作意识；4服务意识良好，耐心细致，责任心强，抗压能力佳，工作积极主动，适应高效工作节奏

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千女士

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我们是支付宝官方授权服务商，负责将支付宝最新推出的“碰一碰”收款设备，免费铺设至周边餐馆、超市、奶茶店等各类有收银需求的商户中，助力商家完成收款升级。每成功开通一家商户，你即可获得100元佣金！二、你的工作职责：1.走街拓店：深入城市各个街区，实地走访并主动对接各类商铺（区域已提前规划，精准高效）。2.推广讲解：向店主介绍“碰一碰”设备的使用优势及免费政策（话术简洁易懂，培训即会）。3.现场开通：协助商户完成设备激活，并接入其收银系统，全程仅需10-15分钟。4.记录成果：每成功一单，及时登记，佣金清晰可查！三、我们对你的唯一期待：年满18周岁，不限学历、经验与背景！关键品质：行动力强，敢于开口，能吃苦才有收获！具备基本沟通能力与耐心即可。拥有电瓶车或摩托车者优先考虑！（出行便利，跑动越多，收入越高）四、为什么这份工作轻松又有赚头？产品权威：支付宝背书，国民级应用，商户认可度高，推广更顺利。政策吸引：设备免费提供，帮助商家降本增效，几乎零拒绝率！结算迅速：日结或周结，绝不拖欠。今天的付出，明天就变现！多劳多得，收入无上限。支持完善：提供系统培训与老带新机制，教你快速锁定目标客户、高效说服老板。全程有人带，起步不迷茫！五、收入由你脚步丈量！综合收入：8000元-20000+元/月无责任底薪：2000-4000元（基础保障，让你安心冲刺更高收益）。提成奖励：每成功开通一户，直拿100元现金提成。首单激励：当日首单额外奖金！周冠/月冠大奖：高额现金红包、排名奖励等你拿！提供员工宿舍如果你受够了每月固定几千的薪资！如果你相信努力比空谈更有价值！如果你希望收入完全掌握在自己手中！别再观望！机会就在眼前！直接来面谈！带上你的冲劲就够了！

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夏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-13工作内容1、负责与支付宝平台进行业务对接，保障合作流程高效推进2、开展支付宝用户的维护与拓展，提高用户活跃度与满意度3、配合团队协作，共同达成销售任务及业务考核指标任职要求：1、具备良好的商务沟通及客户管理能力2、能独立推进业务开发，拥有较强的市场分析能力3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥4、接受兼职或全职工作安排岗位福利：薪资福利待底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保员工月综合收入在8k-13k+2、享受国家法定节假日3、公司每月不定期举办团建活动，如聚餐、出游等4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

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夏女士

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撰写分部，现面向社会诚聘全职各领域专利撰写工程师，同时欢迎对专利行业有浓厚兴趣、愿在此方向深入学习并长期发展的新伙伴加入。办公地址（可就近选择）：安徽省合肥市包河区加侨国际广场B栋606安徽省合肥市蜀山区5F创业园A栋205南京高淳区高淳科创中心2期A栋10楼一、工作内容：1、承担实用新型及发明专利的技术挖掘、文献检索与文件撰写；2、处理专利审查意见的答复工作；3、参与专利相关知识的内部培训；4、配合流程部门完成专利申报及其他辅助事务。二、岗位要求：1、具备理工科背景，掌握基本的机械类专业知识；2、能熟练操作CAD、SolidWorks、UG、犀牛等绘图工具，具备三维制图能力；3、性格稳重，工作严谨细致，责任心强，踏实肯干。三、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休，法定节假日正常休息四、薪资待遇：案件提成+补贴+全勤奖+绩效奖金

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孔女士

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工作内容1、负责与支付宝平台进行业务对接，保障合作流程高效有序推进2、持续维护并拓展支付宝用户资源，提高用户活跃度与服务满意度3、协同团队成员共同推进销售任务，达成各项业务考核指标任职要求：1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场分析判断力3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥4、接受兼职或全职工作形式岗位福利：薪资福利待底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保员工月综合收入范围为8k-13k+2、享受国家规定法定假日3、公司每月不定期开展团队建设活动，如聚餐、外出游玩等4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

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不想拿死工资？我们给你翻倍的可能！零经验不怕，怕的是你不敢挑战高薪！一、岗位职责：1.市场开拓：积极挖掘并对接潜在客户（如餐饮、零售、批发等各类商户），推广兴业银行最新收款设备及配套优惠方案。2.客户服务：为客户提供开户办理、设备安装、调试及操作培训等全流程支持，及时响应并解决客户问题。3.关系维护：与已合作商户保持良好互动，深入了解其业务需求，推动后续深度合作机会。4.达成目标：全力完成个人及团队设定的推广任务，收获对应高额激励回报。二、任职要求（我们不看背景，只看你的拼劲！）：1.学历不限，经验不限！我们提供系统岗前培训，全程指导你掌握成单技巧！2.核心品质：能吃苦，有强烈的致富意愿！不惧户外奔波，愿意主动出击，用行动兑现收入。3.具备良好的表达能力和亲和力，乐于与人交流，服务意识强。4.有担当，工作积极，具备团队协作意识。三、我们为什么敢说“薪资都不低”？我们的薪酬体系由有竞争力的底薪+高额提成+超额奖励+多项补贴构成，真正实现多劳多得，上不封顶！无责任底薪保障基本生活，让你安心起步；提成佣金：每单均有可观提成，产品易推、成单快，收益清晰可见，月入过万很普遍，优秀者月薪3万+触手可及！绩效奖金：设立月度/季度销售冠军奖、超额完成奖，奖励力度大。晋升通道：业绩突出者，可快速晋升为**团队经理、区域主管，迈向管理岗位。团建活动：定期组织团队拓展、聚餐、旅游，团队氛围轻松融洽！四、我们的巨大优势（为什么说“设备很好推广”）：1.品牌强大：2.产品过硬：收款设备功能齐全，费率优惠，政策支持力度大，市场竞争力强，商户认可度高。3.资源支持：公司持续提供精准客户线索，告别盲目拓客，提升转化效率。4.团队赋能：拒绝孤军奋战！实行老员工带教机制，团队长陪同实战签单，助你快速破零，稳步成长。如果你不甘平凡，想靠拼搏实现收入跃升！如果你不畏艰辛，坚信努力终将换来回报！那就立即加入我们！

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