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岗位职责：1.执行公司的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2.执行影院卖品要求，定期盘点差异制定改进计划，建立设备档案，供应商档案和维修档案，管理并考核供应商；3.关注新增影片售票情况，及时反馈，以便做出排片调整增加票房，保证营运工作顺利进行；4.预估运营人员需求，员工排班需求，检查班表执行情况，分析差异，控制可变工时，定期做工时差异分析；5.经营场地管理，现场安全管理，设施设备维护，及时处理突发事件；6.负责值班期间人员安全，现金安全，设备安全，卖品安全，处理各类突发的安全状况；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，3年以上营运主管（值班经理）管理和服务业工作经验。2.熟悉影院公司下发的规章制度和营运标准，保证服务质量。3.具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能够激发团队潜能，提高团队业绩。4.具备处理突发事件和客户投诉的能力，能够迅速解决各种问题。5.具备良好的商业敏感性和数据分析能力，能够制定有效的营销方案。6.熟悉电影行业的政策法规和市场动态，了解影院运营管理流程。7.具备良好的客户服务意识和服务技能，能够有效提升客户满意度。

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戴女士

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1、大专及以上学历，要求3.5-7年开发经验；2、要求熟悉微服务springcloud、git、redis；3、要求有工厂相关经验或MES相关经验优先；4、会有短期出差的情况。

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林女士

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岗位职责:1、运用(Unity/AE)游戏引擎，结合项目视觉调性，梳理动效需求，设计并实现游戏中各类动态效果，完成游戏原画展示的SPINE部分制作，输出动效设计模板与执行规范；2、及时解决开发过程中涉及的动效资源问题，确保动效方案顺利落地，根据项目实际需要，开发并持续优化提效工具；3、具备基本的界面与交互设计认知，重视用户体验，平衡视觉表现与操作流畅性的实用性；4、积极参与团队协作，为产品设计贡献创新思路，提供专业级动效方向建议与支持。任职要求：1、需提供UI动效作品集，统招全日制大专及以上学历，熟悉游戏UI领域相关标准与流程2、擅长动画节奏控制，了解基础镜头表达，对游戏引擎(Unity/AE)有实际应用经验与理解3、至少参与过1个完整项目，具备自主学习能力，有技术探索意识，能配合公司掌握项目所需编辑器工具4、热爱游戏行业，主动研究游戏产品及同类竞品，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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曹女士

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陆家嘴夜市活动，兼职餐车售卖员八月份，每周五到周日，15:00-23:00兼职一共12天主要售卖自制饮品和小笼包要求，会做饮品有一定经验的，会培训年龄18-30岁，形象好，个性比较活泼的

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徐女士

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招聘：店员薪资：底薪6500～7000工作职责：1根据标准配方和制作流程，熟练调制各种茶饮2负责茶饮原料的验收工作，检查原料的质量、保质期等，确保符合要求3接待顾客，点单收银，处理顾客意见4合理管理库存，定期盘点原料，记录原料的使用情况其他要求：1.普通话标准，服务意识强2.形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4.有过甜品饮品门店工作经验优先

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陈先生

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急招大龄工地，小区，写字楼，工厂，学校，银行等等各大项目保安30名，年龄18-65岁，户籍不限，每月工资5500-7500元/月，公司可以免费申请五险一金，包吃包住（住宿6人间）住宿环境空调热水器独立卫生间设备齐全，个别项目有住没吃，主要工作岗位：坐岗，巡逻岗为主，站岗少数，早晚高峰期稍微站下，工资每个月10-20号开支，根据项目而定！工作地点：公司全上海可以就近分配岗！

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吴女士

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本公司急招人事助理1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。2.招聘要求：1、男女18--45岁。长白班早九晚六，做六休一2、身体健康品德兼优3.薪资福利：公司提供免费住宿绩效餐补提成综合工资6000－8000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

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方先生

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岗位职责：1、品牌营销策划与执行1）制定品牌年度营销策略，融合“阳坊涮肉品牌文化”核心元素，推进品牌营销升级及区域市场拓展计划2）主导品牌IP建设、非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值与影响力2、全渠道营销策划1）统筹线上线下融合营销活动，落实品牌整体营销布局，主导新媒体运营，打造小红书重点项目，推动异业合作资源整合落地2）依据全年品牌营销节奏，结合品牌定位，规划年度重点营销节点与传播事件，组织执行并完成复盘优化3）围绕热点话题开展事件营销，策划并实施中大型品牌推广活动4）拥有线上平台传播实操经验，主导过规模化营销项目，具备多渠道整合推广能力5）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交热度与会员回购率6）具备餐饮后进门店营销支持经验，实施单店定制化营销方案并推动落地3、市场数据分析1）跟踪行业动态，输出竞品分析报告，调整价格体系与产品组合策略2）依托CRM系统进行用户画像分层，策划精准营销动作（如家庭套餐、夜间时段促销）3）基于数据反馈优化活动模型，制定以ROI为核心的目标投放策略，持续提升转化效率4、团队管理带领3-5人策划团队，统筹创意产出、媒介投放、活动执行等环节的标准化流程建设5、任职要求1）本科及以上学历，5年以上品牌营销相关工作经验，2年以上甲方企业背景优先，具备连锁餐饮或快消领域成功实践案例2）具有扎实的品牌内容创作经验与代表性成果，拥有较强的资源协调与整合能力3）精通营销活动全流程执行，熟悉线上线下联动推广，可独立主导项目闭环管理4）抗压能力强，适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

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李女士

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岗位职责：1、品牌营销策划与执行1）制定品牌年度营销策略，融合“阳坊涮肉品牌文化”核心元素，推进品牌营销迭代及区域市场拓展计划2）主导品牌IP塑造、非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值。2、全渠道营销策划1）统筹线上线下融合营销活动，落实品牌传播规划，管理新媒体运营，打造小红书重点项目，推动跨界合作资源落地2）依据全年品牌营销节点，结合品牌调性，策划年度品牌事件并推动实施，完成复盘优化；3）围绕热点开展事件营销，组织大中型品牌活动的方案设计与现场执行；4）拥有线上平台推广实操经验，主导过大型营销项目，具备多渠道整合运作能力；5）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌讨论热度与会员回购频次；6）具备餐饮后进门店营销规划能力，实施单店定制化营销落地方案。3、市场数据分析1）追踪行业动态，输出竞品分析报告，调整价格区间布局与产品结构方向2）依托CRM系统进行用户分层洞察，策划精准营销动作（如家庭组合套餐、晚间时段促销）3）基于数据反馈优化活动模型，建立以ROI为核心的投放机制，稳步提高投入产出比4、团队管理带领3-5人策划小组，规范创意输出、媒介执行、活动落地等全流程标准化作业体系5、任职要求1）本科及以上学历，5年以上品牌营销策划经验，2年以上甲方企业背景优先，具备连锁餐饮或快消领域成熟项目案例；2）具有扎实的品牌内容策划积累与代表性成果，拥有较强的外部资源整合实力3）精通营销活动的策划、执行与推广，可独立主导项目全流程，实现营销闭环管理4）承压能力强，能适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

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李女士

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省团&运营推广店铺运营员招聘简章岗位职责：1. 负责每日下市场地推，组建自己的团队，严格按照操作完成工作任职要求：-对熟练的使用智能手机，胆大心细，脑子灵活，敢于挑战高薪，服从安排，沟通能力强-打酱油的勿扰薪资福利：日收益-兼职干80-300全职干300-1500拼命干没有天花板也可做管道收益看懂管道收益者请，提前告知工作地点：全国岗位职责：1. 负责当地市场，全国市场，餐饮商家运营，严格按照要求提交资料，对接公司运营任职要求：-不限专业与学历，有地推、销售相关经验者优先，应届生亦可投递。-性格外向，表达能力强，能快速与陌生人建立沟通，抗压能力佳。-具备目标感，能主动开发客户，服从区域工作安排。

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冯女士

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工作周期：2025-12-02~2025-12-05每周工期：无要求工作时间：07:30-17:00工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-1412月4-5号《基金会》【工作内容】负责会议现场的引导及辅助性支持工作。【薪资待遇】170元/天，提供饮用水和餐食。【工作时间】7:50-17:00【工作要求】年龄在17至28岁之间，性别不限，需具备学生气质，听从现场调度安排，自备黑色鞋子，居住地过远者请勿报名。【上班地址】浦东香格里拉酒店，靠近地铁2号线陆家嘴站。备注：4号下午预计13:00集合，工作超9小时可计加班费，若晚上22:10后下班，打车费用可报销。报名时请发送个人自我介绍视频。

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孙先生

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【上海集团餐饮企业】招聘:【岗位总览】1.切配小工1名2.炒锅师傅1名【薪资待遇】1，切配工资5500到65002，炒锅师傅7000【吃住情况】包食宿【岗位要求】切配有刀功能独立完成各种食材处理以️岗位要求能吃苦耐劳有团队精神捣江湖勿扰嫌远勿扰【上班时间】月休四天下午休息2点半到4点半上班时间9:00-21:00

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吴先生

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工作职责1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求；2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源，制定并落实开发与跟进计划；3、主导项目从立项、信息采集、项目评审至合同签署的全过程执行，推动内外部流程顺利实施与管理；4、配合资产经理开展存量客户维护、租金回收跟进及客户巡查等相关工作；5、参与风险资产管理，协助开展逾期租金催收及不良资产处置等事宜；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先；2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式；3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验；4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及客户开拓能力。

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郭先生

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工作内容：1、负责项目网络架构的搭建与实施；2、负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常运维；3、执行技术支持任务，完成配置变更、部件更换、软件升级及故障排查等工作；4、提供高效技术支撑，精准定位并解决技术问题，同时做好问题归类与记录整理；任职要求：1、技术能力涵盖：NLB/GSLB（F5LTM/GTM），路由与交换技术，防火墙配置（具备Checkpoint防火墙上实施策略/NAT/静态路由的实际经验优先），外联网及专线接入（具备第三方互联经验）；DNS相关技术；2、英语表达流利，具备良好的沟通协调能力、需求理解能力，能够以用户视角清晰传达技术需求；3、具有数据中心网络运营维护背景，熟练掌握Arista、Cisco等主流厂商设备，有相关项目实践经历者优先；4、具备Arista交换机部署与运维实操经验，熟悉CloudVision平台及BGP、EVPN、VXLAN等关键技术；5、熟悉CiscoNexus系列设备，拥有大型数据中心运维实战经验，持有CCIE认证者更佳；6、了解Ansible、GitHub、Jenkins等自动化运维工具的应用；7、掌握Python等编程语言，具备一定脚本开发能力

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杨先生

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工作内容：1、承担项目网络搭建相关工作；2、负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常维护；3、执行技术支持任务，包括流程化配置调整、部件替换、系统升级、故障排查等；4、提供专业技术支持，准确识别并解决技术问题，同时进行问题归类与文档记录；任职要求：1、技术能力涵盖：NLB/GSLB（F5LTM/GTM），路由与交换技术，防火墙配置（具备Checkpoint防火墙上实施策略/NAT/静态路由的实际经验优先），外联网及专线接入（有第三方互联经验者优先），DNS管理；2、英语表达流畅，具备良好沟通技巧、需求理解能力，并能以用户视角清晰传达技术需求；3、拥有数据中心网络运维背景，熟悉Arista、Cisco等主流厂商设备，具备相关项目实践经历者更佳；4、具备Arista交换机部署与运维经验，掌握Cloudvision平台及BGP、EVPN、VXLAN等关键技术；5、熟悉CiscoNexus系列设备，有大规模数据中心运行维护经验，持有CCIE认证者优先考虑；6、熟练使用Ansible、GitHub、Jenkins等自动化运维工具；7、掌握Python等编程语言

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杨先生

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工作职责1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求；2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作；3、负责项目从启动立项、信息采集、可行性分析至合同签署全过程的落地执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施；4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户走访等相关工作；5、参与风险资产管理，协助开展逾期款项催收及不良资产处置等事宜；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先；2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式；3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验；4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及客户开发能力。

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郭先生

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工作职责：1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求；2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作；3、负责项目从立项启动、信息采集、可行性分析至合同签署全流程的执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施；4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户巡查等相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景；2、掌握基础财务知识，熟悉融资租赁行业基本运作模式；3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、客户开发能力及应对压力的能力。

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郭先生

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外派广州汇丰负责打通业务需求与技术落地之间的桥梁，支撑决策中心项目的推进。需与产品负责人、开发团队及测试人员高效协同，将业务目标转化为可执行的技术方案与用户故事。核心职责-联动产品负责人及相关干系人，梳理并文档化业务需求。-将业务需求拆解为技术规格、流程图及用户故事。-协同开发团队设计数据结构、API接口及决策流程。-明确规则引擎中的逻辑配置与决策路径，并完成规范化记录。-基于业务目标评审技术架构设计的合理性与匹配度。-支持测试阶段工作，确保测试覆盖与业务需求保持一致。-担任业务与技术团队间的沟通枢纽，推动信息高效流转。关键要求-具备5年以上业务分析或IT项目管理相关工作经验。-掌握规则引擎技术（如Drools、Camunda）及决策系统实现机制。-理解数据建模原理、API设计规范及流程自动化方法。-具备营销技术（MarTech）或推荐系统（如GoogleAds、Amazon、Netflix）实践经验者优先。技术技能：-精通SQL/NoSQL数据库及数据处理管道。-了解嵌入式模型与图数据库应用场景。-熟悉敏捷开发流程及相关工具（如Jira、Confluence）。-具备开发经验，掌握Java、Python语言者更佳。加分项拥有银行、互联网金融或其他金融行业背景者优先考虑。

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杨先生

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外派广州汇丰负责衔接业务需求与技术落地，推动决策中心项目实施。需协同产品负责人、开发团队及测试人员，将业务诉求转化为可执行的技术方案与用户故事。核心职责-联动产品负责人及相关干系人，梳理并归档业务需求。-将业务目标拆解为技术文档、流程设计及用户故事。-协同开发团队规划数据结构、API接口与决策流程。-明确规则引擎的逻辑设定与决策路径的文档化表达。-基于业务目标评审技术架构的匹配度与可行性。-支持测试环节，确保测试场景覆盖核心业务要求。-担任业务端与技术端沟通的核心桥梁角色。关键要求-具备5年以上业务分析或IT项目管理相关工作经验。-掌握规则引擎技术（如Drools、Camunda）及决策系统原理。-理解数据建模、API设计与流程自动化机制。-优先考虑具备营销科技（MarTech）或推荐系统（如GoogleAds、Amazon、Netflix）背景者。技术技能：-精通SQL/NoSQL数据库及数据流转机制。-了解嵌入式模型与图数据库应用。-熟悉敏捷开发模式及相关工具（如Jira、Confluence）。-具备开发经验，掌握Java、Python语言。加分项拥有以下领域经验者优先：银行·互联网金融·其他金融业

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杨先生

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岗位:项目综合负责人一、岗位基本信息岗位名称：综合团队管理职所属部门：上海分公司事业部汇报对象：部门经理、分公司负责人工作地点：陆家嘴未来资产大厦二、岗位职责1. 团队搭建与人员管理：负责保险销售团队的招聘、选拔与配置，建立完善的团队人员档案；制定团队成员培训计划，包括产品知识、销售技巧、合规政策等方面的培训，提升团队整体专业素养。2. 业绩目标达成：根据公司整体业务规划，制定团队阶段性及年度业绩目标，并分解至个人；跟踪团队及成员业绩进度，分析业绩差距，制定针对性改进策略，确保团队业绩指标顺利完成。3. 日常运营管理：统筹团队日常工作安排，协调内外部资源，保障团队业务高效开展；监督团队成员展业行为，确保其严格遵守保险行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险。4. 团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，组织团队团建活动，增强团队凝聚力与归属感；建立有效的团队沟通机制，及时了解成员工作困难与需求，提供必要的支持与指导。5. 数据统计与分析：定期收集团队业务数据，包括保费收入、保单数量、客户转化率等，进行整理与分析；根据数据分析结果，优化团队运营策略，为公司业务决策提供数据支持。三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，创业经验、金融管理、海归等相关优先。2. 工作经验：具备3-5年团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先。3. 我们需要的能力：具备较强的洞察力及创新力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。4. 职业素养：具有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；具备良好的职业操守，诚实守信，严格遵守行业及公司合规要求。5.培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训体系，助力员工职业发展。6.福利：团队旅游、优秀员工奖励、内部晋升机会等。7.氛围：纯外企氛围，不内卷，不斗争，不需溜须拍马，结果导向，能者为王。

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赵女士

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职位名称：营业部综合团队负责人汇报对象：上海分公司渠道总工作地点：【陆家嘴】职位类型：全职/管理岗薪资范围：面议岗位职责：1.**战略规划与目标管理**  -制定团队年度/季度/月度业务发展规划，拆解公司战略目标至可执行方案  -监控经营数据报表，定期输出多维分析报告2.**团队建设与效能提升**  -搭建人才梯队培养体系，实施SSR个人发展计划  -主导实施标准化业务流程建设，推动NBS流程执行  -开发内部培训课程体系，组织案例复盘与经验萃取3.**绩效管理与过程督导**  -实施分层级绩效面谈  -执行三级质量管控体系（日检/周评/月审）  -运用数字化管理工具进行实时过程监控4.**资源整合与协同创新**  -推动跨部门协作机制，统筹产品、风控、运营资源  -主导至少2项年度创新项目孵化任职要求：1.**硬性条件**  -统招本科及以上学历 2.**素质要求**  -成就导向  -学习敏锐度  -领导力风格：领导力+教练型管理复合能力我们提供：√行业TOP的薪酬包√高管继任者培养计划√每年4次峰会参与机会√弹性福利体系（健康/学习/家庭√外企氛围，不需要处理复杂人际关系，氛围轻松，开心，不内卷，不内耗，不用勾心斗角。_公平，公开，透明写在白纸黑字的晋升机制，不需要溜须拍马，希望做事儿的人来！

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彭女士

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岗位性质：外包岗位职责1、负责客户方监管报表制作的全流程管理：依托行内源系统数据，完成业务规则与IT逻辑的映射，配置关键业务指标，保障报表结果满足监管规范要求。2、调研客户实际使用中的问题及新需求（如数据补录流程优化、校验逻辑调整），协调并推动产品团队实现功能升级。3、为客户方业务人员提供系统操作培训（含在线填报、异常预警处理等），并编制《系统操作手册》《常见问题处理SOP》等文档支持材料。任职要求1、本科及以上学历，金融、计算机、统计、财会等相关专业；2、具有2年以上监管报送领域实操经验；3、熟悉监管报送类产品及软件开发流程及相关技术背景；4、熟练运用SQL、Excel进行数据提取与处理；5、具备扎实的数据分析与报表制作能力；6、具备良好的业务逻辑梳理与结构化思维能力。加分项具备人工智能·大数据·银行等行业实践经验者优先

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陶女士

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岗位性质：外包工作内容：1、依据具体需求，承担项目的设计与开发任务；2、独立完成项目相关技术文档的编写；3、能够与开发团队中的其他成员高效协作，包括工程师、项目经理、产品及测试人员，共同制定高性能、可扩展且满足用户需求的技术方案；4、具备较强的新技术研究能力与问题解决能力，并能在团队或部门内分享成果并推动落地应用；任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备两年以上稳定的开发工作经验，熟练掌握python语言；2、熟悉Linux操作系统，能使用git进行版本控制，具备nginx配置与部署经验；3、掌握django、tornado、flask中至少一种Python开发框架，具备代码调试及持续优化能力；4、了解AI模型生命周期管理的相关流程；5、具有mysql、mongodb、redis等常用数据库的实际使用经验；6、具备良好的代码注释习惯，能够撰写结构清晰的开发文档；7、使用过运维相关工具，可独立编写基础SHELL脚本；8、对技术提升有追求，乐于学习大数据领域知识并应用于实践，具备AI相关经验者优先。

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陶女士

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岗位性质：外包岗位职责1、负责客户方监管报表的全流程管理：根据行内源系统数据，完成业务口径与IT的映射，配置关键业务指标，保障报表结果满足监管标准。2、梳理客户实际问题及新需求（如数据补录流程优化、校验规则更新），协同产品团队推进功能迭代。3、为客户业务人员提供系统操作培训（含在线填报、异常预警应对），并编制《系统操作指南》《常见问题处理规范》等文档。任职要求1、本科及以上学历，金融、计算机、统计、财会等相关专业；2、具有2年以上监管报送领域实操经验；3、熟悉监管报送类产品及软件开发流程及相关技术；4、熟练运用SQL、Excel进行数据清洗与处理；5、具备扎实的数据分析与表格设计能力；6、具备良好的业务逻辑分析与思维拆解能力。加分项具备以下行业背景者优先：人工智能·大数据·银行

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陶女士

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岗位职责：1、主导AI产品的全周期规划与设计，深入把握人工智能技术特点及应用场景，推进产品从创意构思到落地实施的完整流程；2、协同研发与设计团队高效配合，确保产品功能精准匹配用户需求，并持续提升交互体验；3、研究行业动态与竞品策略，制定清晰的产品发展路径，推动产品不断升级以维持市场优势；4、整合跨部门协作资源，跟踪项目执行进度，保障产品按计划高质量上线。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、人工智能或相近专业背景优先考虑；2、具有3年以上AI或相关领域产品管理经历，具备成功落地产品经验者优先；3、熟悉人工智能核心技术，能与技术团队顺畅沟通，助力技术方案实现与创新突破；4、具备出色的项目统筹能力，可同时推进多项任务并应对复杂挑战；5、责任心强，善于团队协作，拥有敏锐的市场感知力和扎实的用户需求洞察能力。

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马女士

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工作职责1、编制项目的年度经营指标与计划节奏；2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目，并实时跟踪和推动；3、整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警；4、对接集团运营管理模块，完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达；5、编制各项目的各级节点计划，并实时跟踪和推动；6、组合公司相关决策会议，落实推动会议相关事项；7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调；8、协助完成其他与运营计划相关的工作。任职资格1、全日制大专及以上学历2、3年以上管理经验后期运营工作经验；3、具有集团或区域相关岗位工作经验；4、工作效率高，具备较强的战略目标转化分解能力；

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徐先生

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