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管理实习生:岗位职责：1.前期安排轮岗学习（涵盖市场订单、人事行政与团队运营），全面了解企业运营管理及营销管理体系；2.参与新市场开拓与新公司运作的管理工作，协调各部门及团队运行，承担管理干部培训相关支持任务；3.协助开展公司产品的市场推广工作；4.依据市场营销计划，完成部门销售目标，拓展新市场，维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面；5.协助推进公司日常宣传与推广活动。任职要求：1.学历不限，具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生优先考虑，实习阶段学生表现优异者亦可入选；2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；3.责任心强，能适应较高强度工作压力，具备团队合作精神，乐于接受挑战；薪酬福利：1.基本工资4000+绩效奖+提成，综合收入8000+；2.免费培训+免费住宿+广阔晋升空间；3.免费提供员工宿舍，统一办理五险；4.提供定期培训，坚持高标准培训体系；5.为员工搭建优质的职业发展平台；郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿，为员工提供良好的成长环境与晋升通道。

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杨先生

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岗位职责1.了解信贷行业，具备相关人脉资源者优先2.按要求完成公司及部门下达的工作任务岗位要求1.有金融领域工作经验者优先2.具备良好的沟通表达能力及一定的应变能力

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季女士

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岗位职责：1、带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题并提出改进措施，优化作业流程，提高团队整体效率，助力业绩增长；3、及时识别催收环节中的潜在风险，确保作业过程符合客户合规标准及公司内部规范；4、高效完成公司及上级安排的各项任务指标与管理要求。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况正常；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备2-3年催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，具备较强的组织带领能力，有管理10人以上团队者优先；4、扎实的催收实战能力，能够带领团队实现公司下达的回款任务；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的落地与达成。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理激励+多项福利补贴，月综合收入10000-25000元以上，上不封顶（依据团队表现多劳多得）；2、入职即享系统化培训支持，并提供广阔晋升通道，更多管理岗位虚位以待，等你挑战。晋升路径：主管-经理-分公司负责人-片区总监。一经录用，可就近选择意向工作城市公司在全国多个城市设有网点：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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不是中介也不收取任何费用！无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源非销售岗、无需外出、无需开发客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月工作表现如何，薪资照常发放，比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近3年新人留存率达85%，无人因“收入问题”离职！福利贴心到位：稳定就业，更要幸福生活！五险一金按时足额缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询；休假制度完善：法定节假日必休，年假随工龄递增，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰；团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞强制性拓展训练，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

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余先生

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本公司从事车抵贷业务，全款车押大本，一手渠道资源，现招聘客户经理40名岗位职责：负责车抵贷相关业务办理岗位职责：办理全款车辆抵押登记手续岗位职责：有求职意向、渴望高收入者，欢迎随时联系沟通

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李先生

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公司直招！年龄：20-38周岁中专高中以上学历／无经验要求【岗位职责】1、受蚂蚁金服官方授权委托，代表支付宝通过电话、邮件或短信等方式，按照标准流程与客户进行沟通，协助客户完成还款指导，帮助维护个人信用记录；2、内勤性质工作，无需外勤；客户资源由公司统一提供，业绩稳定可预期【薪资制度】无责任底薪3000元起+提成+加班费15元/小时+工龄工资，综合收入普遍在8k-15k，收入上不封顶。不适用于短期就业者，适合追求长期稳定发展且对薪资有较高期望的求职者。入职即办理：社会保险+住房公积金晋升通道明确：员工-组长-主管-经理-负责人正式录用后，薪酬待遇优于同行业平均水平。【员工福利】免费团队聚餐、公司组织旅游、部门特色团建活动，享有内部工龄假、节日开门红奖励、过节补贴、专业培训、在职晋升等权益。智能化办公管理，上下班采用指纹打卡考勤。【工作环境】甲级写字楼办公，配备独立工位卡座每个办公区均设有：冰箱、微波炉、饮水机、空调、休息区等配套设施【上班时间】9:00-12:00；13:30-18:00周日单休，特殊情况可灵活调休，支持弹性安排依法享受国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期【工作地址】山东省临沂市兰山区万阅城A座2304公司直聘不收取任何费用，简历可现场填写！

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余先生

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【管理实习生】岗位职责：1.入职初期将参与轮岗学习（涵盖市场订单、人事行政、团队运营），全面了解企业运营管理、营销管理等相关内容；2.参与新市场开拓及新公司运作的管理工作，协调各部门与团队事务，承担管理干部培训相关支持工作；3.协助开展公司产品的市场推广活动；4.根据市场营销计划推进执行，完成部门销售目标，拓展新市场，维护现有客户关系，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；5.协助完成公司日常宣传与推广任务。任职要求：1.学历不限，愿意从基础岗位做起，具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生优先，实习阶段学生表现优异者也可入选；2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；3.责任心强，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战；薪酬福利：1.底薪3200+奖金+综合收入6000+；2.免费培训+免费住宿+晋升空间；3.免费提供员工宿舍，办理五险；4.提供定期培训，坚持一流的培训；5.为员工提供良好的职业发展平台；郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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杨先生

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锋泰数字科技招聘要求思维敏捷，积极进取，工作认真负责，具备责任心和担当精神工作内容与团队协同开展业务，开发有资金需求的客户，协助办理贷款申请，主要涉及房产抵押、全款车大本抵押、工薪贷、小微企业主贷款等业务。通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式拓展客户，公司提供系统化培训支持福利待遇1.高额提成+补贴+绩效+奖金，收入上不封顶，月入2万轻松实现2.周末双休，公司定期组织团建活动3.完善的人才晋升体系，晋升路径：销售-团队主管-主管-合伙人！能力决定舞台，机会均等！渴望实现收入自由的伙伴欢迎来电或到公司实地咨询了解！

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季女士

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此职位为分公司负责人，条件不符者请勿投递简历：岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项考核指标顺利达成；3、统筹催收团队的日常运作，实施人员培训与业务指导，持续提升团队整体专业水平；4、妥善处理客户异议，协调纠纷，维护良好的客户关系；5、全面完成公司下达的各项经营目标与管理任务。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，积极进取，无犯罪记录及征信不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队成员；4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实战经验；5、掌握相关法律法规知识，具有较强的合规意识；6、熟练操作各类常用办公软件。本岗位需通过背景调查。薪资福利：1、基础底薪+团队绩效提成+年终分红+多重福利，综合月收入区间为25000-100000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）；2、晋升通道：分公司负责人—片区总监/项目总监—管委会成员。一经录用，可根据个人意愿选择入职城市。公司在全国多个城市设有分支机构，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

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余先生

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管理培训生一、岗位职责：1、入职后提供免费带薪培训，全面学习各部门管理流程，并逐步实现团队独立运营管理！2、协助各部门负责人完成工作任务，掌握跨部门协作与资源整合能力！3、后期跟随经理学习并协同开展日常管理工作4、通过集团考核后，具备独立运营和管理公司的能力二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力3、执行力强，责任心强，富有上进心4、愿意参与公司轮岗培训，保持持续学习的态度三、福利待遇：1、底薪4000+绩效+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物3、针对应届生、退役军人可提供专业免费带薪培训4、公司一旦录用待遇从优，提供良好的发展平台，企业氛围融洽，晋升机制公开透明！四、晋升标准：前期(2—3个月)学习市场营销中期(3—6个月)学习团队建设和团队管理后期(6—12个月)学习公司经营系统，后期负责公司管理和运作。公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用！！！

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杨先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写！日常工作：通过电话、邮件或短信方式，主动与客户沟通处理花呗逾期账单事宜，使用电脑后台系统整理客户案件资料，跟进提醒还款进度，并准确录入相关信息。无销售性质！岗位为纯文职类办公室岗位，固定工位，无需外勤，工作内容简单易学，零经验也可胜任。试用期薪资不打折，新人同样享受高待遇！重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资全额发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业标准！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、养老均有保障，依法合规，执行到位！（二）带薪休假制度完善，平衡工作与生活工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节、国庆等长假按时安排，安心陪伴家人；入职满1年即可享带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持与缓冲空间！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽积极节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼物，同事共同庆祝，温暖贴心；日常便利：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，免费使用，方便热饭、存放餐食；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心，增进情谊，同事轻松变朋友！

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余先生

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岗位职责1.了解信贷行业，具备相关人脉资源者优先2.达成公司及部门制定的各项任务目标岗位要求1.具备金融领域工作经验者优先2.具备良好的表达能力、沟通技巧及基础应变能力

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季女士

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，处理蚂蚁集团委托我司的逾期账户，进行逾期提醒服务，并协助客户制定合理的还款计划；2、核对并完善客户基本信息，确保沟通结果准确、及时地记录至系统中。（无需外出拓展客户，全程坐班办公，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业背景，年龄在18至40周岁之间；2、个人信用状况良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑打字及基础操作；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！福利待遇：早九晚六、五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，持续为员工提供专业技能提升支持；广阔晋升空间：公司为每位员工提供公平透明的职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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锋泰数字科技招聘要求思维敏捷，积极进取，工作认真负责，具备责任心与担当精神工作内容跟随团队共同推进业务，开发有资金需求的客户，协助办理贷款申请，主要涉及房产抵押、全款车大本抵押、工薪贷、小微企业主贷款等，通过电销、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式开展业务，公司提供系统培训福利待遇1.高额提成+补贴+绩效+奖金，收入可观，月入2万轻松实现2.周末双休，公司定期组织团建活动3.完善的人才成长通道，晋升路径：销售-团队主管-主管-合伙人！能力决定舞台，渴望实现收入自由的伙伴欢迎来电或到公司详询！

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季女士

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招00后的精英，不是地推，不是客服，不是主播1、包吃包住保底底薪4000+提成+月休+下午茶+优秀员工奖2、能熟练电脑操作等打字方面，接受无经验，工作态度认真，前期会安排培训和带教师傅带教。[任职要求]3、年龄16-25岁周岁，学习能力和适应能力较好，有无经验均可，公司提供一对一带薪培训，也同时欢迎应届毕业生和期望改行提高收入者。4、具备良好的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握优势和客户需求。5、工作时间下午一点半到晚上11点中间休息吃饭6、热爱生活，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心，有挑战高薪的勇气。7、公司福利=(年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等)。8、有招暑假工，短期工，实习工，长期工岗位职责:1.负责旗下app的普及推广活动2.通过各种渠道提升app的知名度和用户量

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陈先生

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收目标；2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，提出有效改进措施，优化作业流程，提升整体工作效率，助力团队业绩增长；3、识别催收流程中的潜在风险点并及时管控，确保催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担责任；5、配合上级经理，高效完成公司布置的各项任务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，积极进取，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有3-5年催收行业经验，具备2年以上团队管理经历，有较强的领导意识与责任感，熟悉行业运作，曾带领30人以上团队者优先录用；4、能够带领团队完成公司下达的催收任务目标；5、执行力强，能积极配合经理完成公司安排的各项重点工作。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基本底薪+团队绩效提成+年终奖金+多项福利，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）；2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展空间，更多管理岗位虚位以待。晋升路径：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监本岗位一经录用，可自主选择意向工作城市公司在全国多个城市设有办公点，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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一、工作条件1.底薪4000+奖金，月薪5000-8000上不封顶，缴五险。2.免费提供住宿，三室一厅公寓。3.工作时间早八点二十至晚六点，月休四天，节假日正常休息。4.享聚餐、年终奖、节日晚会、旅游等福利。5.接受无经验小白，有专业人员带，提供创业平台，支持挑战与发展。二、岗位职责1.负责总部产品线下安装。2.熟悉产品知识，掌握安装技巧。3.维护老客户，开发新客户。4.高效执行，完成上级计划。三、用人要求1.18-26岁，男女不限，开朗有协作精神。2.踏实正直，执行力强，积极有责任心和赚钱欲望。3.思维缜密，沟通好，服务意识强。

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杨先生

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本公司从事车辆抵押贷款业务全款车辆押绿本放款一手资源渠道稳定招聘客户经理40名岗位职责：开展车抵贷相关业务岗位职责：办理全款车押大本手续岗位职责：有意向、想赚钱者，欢迎联系沟通

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。业务版图专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。业务优势自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。二、招聘岗位蚂蚁集团+信控客服+五险一金岗位职责：1、以专业、规范程序协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款；2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等；注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。三、我们需要这样的你岗位要求：1、中专/高中以上学历，专业不限；2、年龄18-40周岁，普通话流利；3、无犯罪记录，无不良征信。阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！四、我们能给予你的优厚的福利待遇：1、早九晚六+五险一金+法定节假日+晋升空间大；2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖；3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月；4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假；5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等；五、为什么选择我们1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位；2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会；3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围；4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系；5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间；宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

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要求：18-28岁，大中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生应聘。薪资福利：底薪3000元+绩效奖金+全勤奖励+服务津贴。上班时间：8:00-11:30，13:30-18:00，享受国家法定节假日、带薪年休假，缴纳社会保险，可提供免费住宿。

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岗位职责1.可独立开展信贷相关业务，具备行业资源或人脉积累者优先2.达成公司及团队下达的各项任务指标岗位要求1.具备金融领域工作经验者优先2.具备较强的沟通表达能力与临场应对能力

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岗位职责1.了解信贷行业，具备相关人脉资源者优先2.按要求完成公司及部门下达的工作任务岗位要求1.有金融领域工作经验者优先2.具备良好的沟通表达能力及一定的应变能力

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生及应届毕业生投递，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受无行业背景人员加入。新人专属支持：0基础也能放心上岗，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资待遇不打折，首月即可享受全额底薪，叠加提成收入轻松突破6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。3、无征信问题，无犯罪记录，掌握基本电脑打字操作。上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00，法定节假日正常休息新人保障计划：从入职到稳定全程护航！社保快速参保：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使处于试用阶段，法定节假日依旧正常休假，不必顾虑“新人不能请假”；融入无忧：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新同事迅速融入集体，不再孤单！

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公司福利待遇：1.底薪+提成+奖金2.每周双休，上班时间8:30-17:303.丰富业绩激励及实物奖励岗位要求：1.具备较强的学习能力，思维条理清楚，表达流畅2.对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑3.年龄18-38岁（能力突出者条件可适当放宽）我们拥有轻松融洽的工作氛围，团队成员亲切友好，管理层年轻有活力，薪酬可观、工作高效。定期组织团建活动（每两至三个月一次），提供免费下午茶。欢迎无经验但愿意学习成长、渴望通过努力获得回报的伙伴加入，我们将全力培养。

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假如你点开看了，请务必看完我写的招聘信息，真的太卷了。我知道这个行业有很多家公司，但我们始终坚持合法合规，倡导快乐工作！公司成立6年，已开设三家分店；与市面上非标机构完全不同类型，欢迎各位求职者放心咨询~我们的优势是：1.资源渠道丰富，提成比例高，底薪每月15号准时发放，提成当天到账！！2.无业绩指标，无通话时长或频次要求，坚决不加班！！3.领导随和、团队氛围融洽，无论你是80后、90后还是00后，都能找到志趣相投的伙伴！一、岗位要求：1.性别不限，无需经验，行业不限（可接收应届毕业生）；2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，有上进心；3.年龄满18周岁即可，学历不限；二、工作内容：1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求；2.确认客户意向后，安排上门面谈或外出拜访，匹配合适的银行产品方案；三、薪资待遇：1.月薪保底+高额提成，上不封顶，综合收入不低于20k；2.工作时间周一至周五8:30-17:30，午休两小时；3.周末双休，法定节假日正常休假，全部带薪。

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假如你点开看了，请务必看完我写的招聘信息，真的太卷了。我知道这个行业有很多家公司，但我们公司始终坚持合法合规，倡导快乐工作！公司成立6年，已开设三家分店；与市面上非标机构完全不同类型，欢迎各位求职者放心咨询~我们的优势是：1.渠道丰富提成高，底薪每月15号准时发放，提成当天到账！！2.无业绩任务，无通话时长与次数要求，坚决不加班！！3.管理层轻松、同事氛围融洽，无论你是80后、90后还是00后，都能找到志趣相投的伙伴！一、岗位要求：1.性别不限，有无经验均可，行业不限（可接受应届毕业生）；2.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，有上进心；3.年龄满18周岁即可，学历不限；二、工作内容：1.根据公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求；2.判断客户意向，邀约到店面谈或安排外出拜访，匹配合适的银行产品方案；三、薪资待遇：1.月薪保底+高额提成，上不封顶，综合收入不低于20k；2.工作时间周一至周五8:30-17:30，午休两小时；3.周末双休，法定节假日正常休假，全部享受带薪假期。

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公司福利待遇：1.底薪+提成+奖金2.每周双休，上班时间8:30-17:303.多项业绩激励及奖励礼品岗位要求：1.具备较强的学习能力，思维条理清晰，表达流畅2.热衷于销售工作，有相关行业经验者优先考虑3.年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽）团队氛围轻松融洽，同事友善，管理层年轻有活力，薪酬优厚，工作内容高效简洁。每两到三个月组织团建活动，不定期安排下午茶福利。欢迎无经验但愿意学习成长、渴望通过努力实现收入提升的伙伴加入，我们将全力培养有潜力的人才。

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