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招力工5名，200-800/天，多劳多得。管吃住。要能干满一年以上。临时工勿扰！49岁以上勿扰！打电锤的苦力活，吃不了苦的勿扰。【个人直招，信息没撤，就是还在招人。】【如果打不通电话，就是在忙】【可以等会再联系】【或者中午时段，或者18点钟之后，21点钟之前。】

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10月13日 08:01

先生

实名

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岗位职责：1.负责主题体验馆设计项目，确保设计创意与实施的新颖性；2.参与主题体验馆的设计工作，提升客户体验；3.根据项目需求，进行审美和创意思维，不断提出设计想法；4.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行。任职要求：1.对设计富有热情，具备优秀的审美观和创意思维；2.能够独立完成设计项目，有良好的团队合作精神；3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。

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刘女士

实名企业

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1. 店铺基础运营：负责店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页策划，维护商品类目、属性等基础信息准确无误。​2. 流量获取与推广：操盘免费流量（搜索优化、手淘推荐、内容种草）与付费流量（直通车、钻展、超级推荐），制定推广计划并监控投放效果。​3. 活动策划与执行：报名平台大促（618、双11）、日常活动，策划店铺自主活动，协调备货、营销方案、客服承接等全流程。​4. 数据分析与优化：通过生意参谋等工具分析流量、转化、客单价等数据，找出运营问题，调整优化商品、推广与活动策略。​5. 客户关系维护：配合客服处理售后问题，搭建会员体系，策划老客回访、复购激励活动，提升用户粘性。​6. 竞品与市场分析：监控竞品店铺的价格、活动、爆款策略，分析行业趋势，及时调整自家店铺运营方向。

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王女士

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不接受居家办公工作时间：早10晚5，工作节奏灵活，氛围轻松，团队年轻化，日常互动多，主打愉快工作、快乐生活月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休零经验无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长人人皆为合伙人，彼此助力共赢，每位成员都愿你进步，倾心指导无保留工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自行拓客若更倾向开拓方向，可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作核心要求：渴望赚钱，目标明确，愿意为收益付出行动这里没有传统上下级，我们是并肩作战的合伙人，难题共担，成果共享，经验互通晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监同处青春年华，何甘落后于人？保持热忱，奔赴理想，知足且上进，不负心中抱负我们期待你的加入

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施先生

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薪资待遇：1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000）2、转正后，业绩提佣38%-75%;3、缴纳社保五险一金；4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要您：1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

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王先生

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上班时间早10晚6，双休，不加班，团队基本都是00后，氛围特别轻松活跃~[工作内容]业务内容很简单，专注租房服务。1.客户来找房源，你负责匹配需求、带看房屋，沟通租赁条件，完成签约并收取中介费，中介费即为个人业绩。2.房东有房出租，可通过走访小区或电话联系获取房源信息，房子托管后上线挂牌出租，成功租出即可获得相应业绩分成。[薪资待遇]业绩4500元以内提成40%，超出4500部分全部归你。举个例子：刚入职时每月成交四五单，业绩1万元，收入约为7.3k；若业绩达到12700，月入过万轻松实现。简单算就是：你的总收入=总业绩减去2700成本，多劳多得。想赚更多？只要肯拼，月入两万甚至三万也不少见。我能帮你起步突破万元门槛，更高的目标靠你自己努力争取！[我们的团队]根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、主题激励计划和集体生日会。团队颜值高、年纪轻，整体氛围积极又有趣！[培训与晋升]培训体系完善，新人快速上手。晋升路径：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监晋升机制透明，凭能力达标即可升级，无需资历堆砌。零经验没关系，我们全程扶持：1.一对一师徒制带教，每周组织新员工专项技能培训，专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天掌握全流程。2.店长全程陪同实战，参与各个环节，直到你能独立开展工作为止。我们只招踏实做事、愿意学习成长的伙伴！员工福利包括：生日福利、节日礼品、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、底薪+提成公司名称：南京海寓租房地产经纪有限公司

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施先生

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我公司专业提供家庭教育解决方案，是道恩教育江苏运营商。家长们非常渴望能有让孩子不补文化课，就能轻松学习，快速提升学习成绩的途径。家庭教育***的解决方案，无数家长多年苦苦追寻的答案就是培养孩子的学习能力。我们专注提升8-18岁孩子学习能力（不教方法，不教技巧），无需补课，即可轻松学习，提升成绩。解决了孩子学习问题，解除了家长的痛点，家庭教育（亲子关系，夫妻关系等等）同步进行。全新的教育模式，开创教育新赛道，“双减”政策助力。培养学习能力是教育必然趋势，也是“双减”形势下的新机遇。我们不是培训机构，无论你从事过什么行业，只需用你的爱心就能在教育行业，成就自己！我们的优势：1、一年级到高三全覆盖，市场巨大；2、效果可以量化，家长零风险承诺；3、超高成交率；4、有强大的运营团队、完善的服务体系支撑！一、岗位职责：1、能用心了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行2、组建团队，激发鼓励士气，带领团队创收，具备领导力，管理能力；3、协助公司做好招生，培训、讲课，直到有能力独当一面。二、任职要求：1、大专及以上学历;高认知，敢于挑战自我；2、有团队合作精神和敬业精神；3、执行力好、抗压能力强，思路清晰、反应灵活、’有亲和力、语言组织及表达能力强，有教培机构销售工作经验优先。4、对教育行业有强烈的兴趣和热情；5、能充分领悟公司“十年之约文化”，对学生及家长进行长期服务，解决孩子在成长和学习期间各种疑问。三、工作内容1、家庭教育指导；2、招生（一年级到高三学生），邀约家长带孩子来校区看展示，促成交；3、招商，招募合作伙伴，以我们的教育为事业。三、关于工作：（1）、无需担心跨行业、压力大。我们有专业的培训系统；（2）、集团公司直营模式，完善的晋升通道，你想的岗位应有尽有；（3）、效果短期呈现，家长零风险承诺，操作简单，高经济回报，无需担心努力工作挣不到钱。

南京

宋先生

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工作内容1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务环节高效运转2、定期与客户保持联系，深化客户关系并推动合作延伸3、做好客户信息管理，持续提升客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力2、适应能力强，能灵活应对工作中的各类突发情况3、工作积极主动，具有高度的责任感和团队协作意识4、需自带车辆，该岗位涉及外出办公5、提供油费补贴、餐费补贴

南京

张女士

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不接受居家办公工作时间：早10晚5，工作节奏自由，氛围轻松，团队年轻，定期组织聚会，主打开心工作、快乐生活月休6-8天，支持调休、连休或固定双休安排零经验入职也无需担心，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学，带你快速上手公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客，租房旺季成交率高，带看即有机会开单若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展客户，均有专人指导操作流程核心要求：渴望赚钱，愿意拼搏我们不谈老板与员工，全员均为事业合伙人，彼此成就，共同成长，遇事共担，有策共享晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监同处意气风发的年纪，怎甘落后于人心怀热爱，奔赴远方，知足且上进，不负心中野心期待志同道合的你加入我们

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施先生

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接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，师傅一对一指导，全程带教～公司提供发帖、带看、拍照等全方位培训，资源支持到位，完全不愁客源！！！月薪1W-3W+（新人前期约1W起），收入真实可期！！！周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！每日提供零食下午茶，每月组织团建活动，团队以蛋蛋后为主，氛围轻松融洽～年轻化团队，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍，同事如朋友，携手共成长、同赚钱！！！员工福利包含：零食下午茶、节日福利、交通补助、通讯补贴、员工旅游等各项贴心待遇

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施先生

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工作时间：早10晚5，月休6-8天，支持调休、连休或固定双休零经验也不怕，一对一师徒带教，师傅超耐心，手把手带你成长团队即合伙，人人都是事业伙伴，彼此成就，倾囊相授工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成交快，带看即可成单若倾向开拓方向，也可选择开发新房源、新客户，均有专人指导操作流程核心要求：渴望赚钱，愿与团队共同成长这里没有上下级的隔阂，全员平等协作，问题共担，成果共享晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监选择我们的理由：1.薪酬准时发放，收入清晰透明，无隐形扣减2.从入门新人到事业合伙人，每一份付出都看得见、被肯定3.工作氛围如生活般轻松，福利待遇优于同行，打造真正快乐的职场体验4.追求适度自由，掌握生活主动权，做自己的主人

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施先生

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接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，专人一对一指导，全程带教～公司提供发帖、带看、拍照等系统化培训，资源支持全面，完全不用担心客源问题！月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！每日配备下午茶，每月组织团建活动，团队以年轻成员为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍～同事之间相处如朋友，客户群体也多为同龄人，沟通更顺畅，合作更高效！共同成长，携手创收！员工福利包含零食茶歇、节日福利、交通补贴、通讯补贴及定期员工旅游等。

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施先生

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海寓租房工作时间：9:30-18:30，无需坐班，有事处理，累了可自由安排休息，在家或到公司办公均可月休6天，可灵活调休+法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与朝气！无需担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，你永远不是孤军奋战。快来一起拼搏创收吧！公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动，轻松又温馨。薪资待遇：单月总业绩4500元以内享50%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红权益，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得——这样的薪酬体系，行业少见！每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与客户各付月租一半佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右；另有新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩可达2-5万元。海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远！工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看直至成交签约。后续跟进合同提交及相关流程。租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。买卖业务则是在积累一定资源后逐步拓展，持续提升收入空间。月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需理由，可自由连休。只要效率高、投入用心，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。业务合伙人薪资结构：每月总业绩中4500元以内部分按50%提成，超出部分100%归个人所有。举例说明：业绩12250元，收入约10000元业绩22250元，收入约20000元……业绩102250元，收入可达100000元，上不封顶同门店伙伴淡旺季收入普遍在8000-12000元之间浮动。晋升路径：连续两个月业绩达13500元可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，担任正式店长。储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪50万元以上。

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施先生

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上班时间:9:330--12:0014:00--18:30月休八天，节假日轮休！！不加班！不加班！！1.负责民宿的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房2.主动跟进客户需求，推动顺利成交与签约流程3.工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、生日会等员工关怀活动5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可6.如有意向，欢迎投递简历！

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施先生

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上班时间早10晚6，双休，不加班，团队以00后为主，氛围非常轻松活跃~[工作内容]业务内容简单清晰，专注于租房服务。1.客户有租房需求，你负责匹配房源，带看房屋，沟通客户需求，协助签约并收取中介费，中介费即为个人业绩。2.房东有出租意向，可通过小区走访或电话联系获取房源信息，成功收房并上架出租后，按成交业绩获得分成。[薪资待遇]业绩4500元以内提成40%，超出4500部分全部归你。举个例子：刚入职时若完成四五单，月业绩1万元，收入约为7.3k；若业绩达到12700元，收入即可破万。简单算就是：收入=业绩-2700（成本扣除），多劳多得，努力一下两万三万也不少见。我能帮你起步实现月入过万，更多收入则取决于你的积极性和投入度。[团队情况]根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、主题激励计划及集体生日会。团队年轻化，颜值在线，工作氛围积极向上，沟通轻松无压力！[培训与晋升]培训体系完善，新人快速上手。晋升通道明确：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监晋升标准透明，凭能力达标即可晋级，无需经验基础，小白也能安心加入。1.实行师徒制，一对一指导，每周组织新员工技能提升培训，专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天掌握全流程。2.店长全程陪同实战，参与各环节操作，确保逐步成长为独立作业的成熟经纪人。我们拒绝只为冲业绩而招人，只欢迎踏实做事、愿意学习成长的伙伴！员工福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成公司名称：南京海寓租房地产经纪有限公司

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施先生

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管道工：1、会upvc管道切割、粘接、安装2、熟练使用切割机、手电钻等工具3、配合设备安装焊工:1、焊接304、方管等；2、会管道切割下料；3、会简单的氩弧焊；4、管道安装，设备安装

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11月18日 15:32

朱女士

实名

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管道工：1、会upvc管道切割、粘接、安装2、熟练使用切割机、手电钻等工具3、配合设备安装焊工:1、焊接304、方管等；2、会管道切割下料；3、会简单的氩弧焊；4、管道安装，设备安装

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12月3日 14:14

朱女士

实名

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【安能物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住】注意仓库地址已搬迁！！！【仓库地址】现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)；【招聘岗位】1.搬运工（体力活）综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的由叉车辅助；2.电叉分拣工综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作；【福利待遇】1.提供免费吃住、热水器、洗澡间、空调、无线网、洗衣机；2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）；3.夫妻工可享受520元/月外宿补贴；4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。【工作时间】具体结合业务情况安排。【岗位要求】1、征信正常，不预支工资2、身体健康，能接受体力活3、遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力4、男性71年之后，女性76年之后，小学以上学历，识字和26字母公司地址位于南京与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来；温馨提醒：进园区大门后右转，一直走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

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吴先生

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【安能物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住】注意仓库地址已搬迁！！！【仓库地址】现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)；【招聘岗位】1.搬运工（体力活）综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的由叉车辅助；2.电叉分拣工综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作；【福利待遇】1.提供免费吃住、热水器、洗澡间、空调、无线网、洗衣机；2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）；3.夫妻工可享受520元/月外宿补贴；4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。【工作时间】具体结合业务情况安排。【岗位要求】1、征信正常，不预支工资2、身体健康，能接受体力活3、遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力4、男性71年之后，女性76年之后，小学以上学历，识字和26字母公司地址位于南京与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来；温馨提醒：进园区大门后右转，一直走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

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吴先生

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招聘：招聘司机跑南京溧水至南京马群薪资：8000-8000百世快运招驾驶员南京禄口至南京马群，一天一趟，不熬夜，活轻松！8000一个月管住

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许先生

实名

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岗位职责：1、换电车辆现场疏导和引导2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查，确保车辆正常通行换电3、日常换电站环境维护4、负责换电站日常运营管理，换电站内常见故障的处理5、换电站设备的日常点检与保养6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求，协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造，完善记录换电站运营维护数据7、协助完成上级安排的任务岗位要求：1、大专及以上学历2、有换电站/电工/维修厂经验者优先3、有C1驾驶证/低压电工证者优先4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先6、接受倒班工作制度者优先岗位待遇：1、入职购买五险一金2、公开透明晋升渠道：初级到中级考核1年2次，中级到高级考核1年1次3、低压电工证工作地点：巡站形式1.雨花台西善桥站，雨花台龙藏大道站，建邺雨润大街站，雨花台大周路站2.鼓楼建宁路站，建邺梅子洲站，浦口迎江雅居站，江北新区信息工程大学站工作时间：两班倒，12小时/班次，上午9点--晚上9点，或晚上9点--上午9点，上20休10，加班有补贴薪资待遇：初级税前6.2K，中级税前6.7K，高级税前7.7K晋升路径清晰，每年有1-2次晋升考核，晋升后无责薪资随之提高

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10月25日 13:10

先生

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岗位职责:(本岗位接受应届生、长期实习，需稳定长期投入，不接受暑假兼职或短期实习)1.主动参与团队协作，按时高效完成分配任务2.保持良好沟通，确保工作信息清晰准确传递3.适应高强度工作节奏，具备持续学习能力任职要求:1.具备优秀的团队意识，能快速适应团队工作氛围2.拥有较强的表达与倾听能力，实现顺畅沟通协作3.态度积极，勇于面对挑战，有明确的长期职业发展意愿

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杜女士

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