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薪资待遇：1、无责底薪4000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯提成机制，另享3000-30000奖金2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等3、公司提供快速晋升通道，完善培训体系，零基础可入职岗位职责：1.负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度与长期合作意愿2.借助公司分配的优质客户资源，对潜在客户进行有效沟通并审核客户咨询3.配合团队达成整体目标与业绩指标4.对客户信息进行分类管理，持续跟进并维系良好客户关系5.全员室内办公，无需外勤任职资格：1、不限性别，不限学历，应届毕业生及无经验者均可应聘（主管全程带教）2、具备大客户服务经验者优先，沟通表达能力强3、工作认真负责，具备积极进取的职业态度4、有销售从业经历，能承受一定工作压力工作时间：9点-6点，周六单休，法定节假日正常休息

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上班时间：早上八点五十到下午五点半、中午休息两小时；法定节假日+病假+婚假+丧假等都有；无责4000+入职7天200+满一个月200+转正500；岗位职责：1.负责招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及初步评估反馈；2.办理人员入离职手续，负责劳动合同的签订与归档管理；3.管理员工人事档案，确保资料完整、更新及时；4.协助完善人力资源制度及相关流程的优化执行；5.配合推动团队文化建设，策划组织员工活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务；2.了解国家劳动法相关规定，可独立完成日常人事工作；3.组织能力强，能高效推进和落实人力资源具体项目；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；5.熟练操作常用办公软件，有HR信贷行业工作经验者优先。

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一、公司发展前景：1.公司具备成熟完善的运营体系，现面向社会急招有目标、有干劲的优秀人才。2.提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。（全程配备话术与辅导，无需担心经验不足）二、工作内容：1.公司通过互联网平台获取并分配精准意向客户资源，客户主动提交申请，高效对接转化，业绩保底2W；三、薪资架构：1.无责任底薪4000元+3000元绩效+各类奖金+现金红包+电子产品奖励，综合收入最高可达15000元四、晋升体系：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，无需论资排辈；团队提成比例高达10%-20%（收益可观！），表现优异者最快一年可晋升至区域负责人，年薪突破300万+年龄要求：19-40岁岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多重激励奖励

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1、根据各阶段催收策略，通过电话沟通开展催收作业，引导客户按时履行还款义务；2、结合逾期客户实际情况实施精细化管理，及时上报催收过程中遇到的各类问题；3、公司提供稳定客源，通过电话说明逾期后果，推动客户尽快完成还款；4、运用多种有效手段查找失联客户，提升回款效率，降低坏账风险。职位要求：1、初中及以上学历；2、本人无不良信用记录，无犯罪记录；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力；4、思维灵活，态度亲和，表达清晰，沟通顺畅；5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备团队协作意识。薪资福利：1、稳定的高收入：带薪培训（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴3个月+加班补贴（周六加班双薪）+高业绩提成）（转正：无责任底薪2300+五险一金+加班补贴（周六加班双薪）+高业绩提成+本科学历补助），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩月薪5000-8000，优秀者月入过万上不封顶，年底双薪、三薪；2、完善的福利体系：公司长期免费供应饮品，包括咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等，另有公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检，达成全年目标享1314薪等多项福利；3、舒适的生活保障：五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期均享受带薪待遇；4、丰富的团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等多样化团建活动；5、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间主管持续帮扶并提供进阶培训，助力职业成长。职业发展路径：见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）工作地址：九江长城路121号恒盛科技园12号楼B区202

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无责底薪+无上限提成+奖金，岗位平均月收入6000-10000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，提成上不封顶，享有五险一金【岗位职责】通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款（本岗位无销售性质，无需自行开发客户）【工作时间】早九晚六，法定节假日正常休息；如因业绩冲刺需要加班，将按规定支付加班费及额外提成【任职要求】1、中专及以上学历；2、具备良好的语言沟通能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；3、无犯罪记录，个人征信无90天以上逾期情况（关键条件）【福利待遇】1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高比例提成+多项激励+年度奖金，提成不限上限，每年享有调薪与晋升机会；2、社保保障：缴纳五险一金；3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假；4、节日关怀：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点发放精美礼品；5、爱心礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的慰问金；6、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目；7、内部推荐：成功推荐人才入职可获得高额现金奖励，欢迎携手伙伴共同发展；8、办公环境：公司配备宽敞整洁、采光良好的办公场所；9、成长支持：提供带薪岗前培训，拥有明确的职业发展通道

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岗位职责:1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于与客户建立稳定关系2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能精准识别客户需求3.可独立开展工作，具备较强的执行能力和应对压力的能力

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一、公司发展前景：1.公司具备完善的运营体系，现面向社会急招有志人才。2.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。（配备标准话术与系统培训，无需担心经验不足）二、工作内容：1.公司通过互联网平台为客户精准引流，所有客户均为自主提交意向信息（高意向客户），保障月业绩不低于2W；三、薪资架构：1、薪酬组成：无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高可达15000元年龄要求：19-40岁岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多项激励奖励

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岗位职责：一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求1、年龄18-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎无经验者加入，有意向在金融行业发展即可3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险2、公司提供系统化带薪培训，新员工入职即享公司分配的客户资源上班时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休息部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+生日礼品+节日福利工作氛围轻松愉悦，边工作边享受快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力发展平台广阔，晋升机制透明，内部提拔为主，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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通过公司提供的文案话术发送私信，操作简单，只需复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！）上班时间：9:30—18:00固定每周日休息，节假日正常休假！！！薪资待遇：3000元底薪+高提成，另享额外高额奖励无经验要求，零基础可上手，应届毕业生也可加入，可提供实习证明盖章机会！诚邀各位小伙伴加入团队！！！

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不需要自主开发客户，无需拨打无效电话，无通话次数要求，具备广阔晋升空间，诚邀有能力、渴望高收入、有目标的你加入我们！资源优质，客户精准，产品竞争力强，新人成单快！公司拥有1000多平5A级写字楼办公区，环境优越，办公电脑、手机及各类办公用品一应俱全！团队以95后、00后为主，氛围热情、友善、充满活力。薪资待遇：1、提成比例15%-40%，采用阶梯式提成机制，另设3000-30000元不等的绩效奖金2、享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪护假、年假等，并配有节日礼品3、提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零经验也可入职（主管全程一对一指导，倾囊相授）任职要求：1、性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生或无经验者报名（配备专人带教）专业背景优先考虑2、具备大客户服务经历者优先，沟通表达能力强3、具备团队协作精神，有责任感，工作积极主动4、有一定销售基础，有强烈赚钱意愿，能承受一定工作压力工作时间：每天8小时工作制，每周六单休，法定节假日正常放假工作职责：1、公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，客户成交率高2、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系3、通过电话或微信跟进公司网络推广获取的意向客户，回访并核实客户需求4、全程室内办公，无需外出5A级办公大楼，配备中央空调，环境舒适，人际关系简单，团队氛围融洽，福利丰富，期待你的加入~~

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1.纯线上操作，流程简单易上手，全程有人指导带教。2.在快手平台通过合规方式获取客户信息并完成资料登记，无需添加微信、无需外呼沟通，不涉及销售任务。3.公司统一配备工作手机及工作账号。工作时间周一至周六上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，按时下班，不加班。薪资结构：底薪3100元+提成+额外奖金红包本岗位不接受兼职人员，谢绝兼职咨询！！！

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【职位详情】使用公司提供的文案内容发送私信沟通，操作简单，复制粘贴即可完成，零难度上手不涉及电话联络，无销售任务，无需外出跑动，公司统一配备工作所需设备工作时间：9:30—18:00，每周固定周日休息法定节假日正常放假，享受五险待遇薪资结构：3300元底薪+绩效提成，另设有额外红包激励不要求工作经验，新手可学，应届毕业生同样欢迎，实习期间可提供实习证明盖章未满18岁者请勿咨询！！！！！！

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岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事们都热爱工作+环境轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出开发客户（提供标准话术，入职即享带薪培训，零经验也无需担心）【岗位职责】:通过公司提供的客户资源，使用电话或微信沟通，了解客户资质与需求，进行情况确认，并邀约客户到店（你仅需完成邀约环节，后续由老板跟进成交，业绩归属你）【薪酬待遇】:无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入上不封顶所有工作内容均配有专人指导培训，新手也能快速掌握，老板亲和，团队氛围佳，回报可观，渴望多劳多得的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！上班时间：早上九点至下午六点，午休两小时，每周单休，不强制加班，法定节假日正常休假

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利用公司提供的文案话术发送私信，操作简单，只需复制粘贴即可上手（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！）上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假薪资待遇：3100元底薪+高提成，另享额外高额奖励无经验要求，新手可做，应届生也可报名，可提供实习证明欢迎各位小伙伴咨询，公司提供账号及手机设备！！！

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【职位详情】通过公司提供的文案内容发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成，上手无难度（无需电话沟通，无销售任务，无需外出，工作设备由公司统一配备！！！）工作时间：9:30—18:00每周固定周日休息法定节假日正常休假，缴纳五险薪资结构为3300元底薪+提成，另设额外红包奖励不要求工作经验，零基础可做，应届毕业生也可报名，支持开具实习证明未满18岁请勿咨询！！！！！！

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岗位职责：1、带领团队成员达成既定业绩目标；2、监督团队成员的业务操作流程及合规执行情况，保障作业合法合规；3、协助团队开展案件数据梳理与分析，推动目标顺利实现；4、定期复盘催收工作成效，优化作业策略，带领小组完成公司下达的各项任务。任职资格：1.具备2年以上银行或专业机构催收管理经验，有能力搭建并带教团队；2.精通不良账款的识别、评估、催收及资产保全等全流程，熟悉外包处置、司法诉讼等催收手段；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能有效对接各类客户群体；责任心强，保密意识高，学习能力强；4.无犯罪记录，个人征信状况良好；5.品行优良，性格沉稳，富有韧性，心理承受力强，积极主动，注重协作，抗压能力突出；公司诚邀有理想、正能量、勇于奋斗、追求高收入的青年人才携手共进。

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无需频繁拨打无效电话，客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）进行获客岗位职责：1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实2.借助公司平台导入的流量数据，实现对客户的精准对接，无电话量考核要求3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.能够适应高效、有序的工作节奏3.对信贷相关业务具备一定认知或从业兴趣岗位福利：薪资待遇：底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励培训机制：入职即安排一对一指导，带薪培训，零经验亦可快速上手工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常带薪休假

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令人心动的offer来了有想法的可以来了解一下呀薪资待遇：1、底薪7000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另设3000-30000奖金2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期+节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可快速上手，欢迎新人加入岗位职责:1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核并响应客户咨询3.配合团队完成整体业绩目标与工作任务4.对客户信息进行分类管理，持续跟进并维护良好客户关系5.全程室内办公，无需外出跑业务任职资格:1、不限性别、学历，应届毕业生及无相关经验者均可应聘（配备主管一对一指导）2、具备大客户服务经历者优先，拥有良好的语言表达与沟通技巧3、工作认真负责，态度积极向上4、有一定销售背景，能适应一定工作压力工作时间：8:50-18:00，午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休息

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一、公司发展前景:1.公司具备成熟完善的运营体系，现面向社会急招有志向、敢拼搏的优秀人才。2.提供带薪系统培训，成长路径清晰，晋升迅速，能力达标者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。（全程配备标准话术与专业指导，无需担心经验问题）二、工作内容:1.公司通过互联网平台精准获取客户资源，所有客户均为自主提交意向信息，保障每月最低2W业绩基础；三、薪资架构：1、收入组成：无责任底薪4000元+3000元绩效+各类奖金+红包激励+电子产品奖励——综合收入最高可达15000元四、晋升体系:学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长无需理解复杂规则：团队提成比例高达10%—20%（实际收益远超想象！）晋升周期：最快每2个月一次晋升机会，达成业绩目标即刻提拔，曾有员工一年内晋升至公司负责人级别，年薪突破300万+年龄要求：19-40岁岗位福利：五险缴纳+每日下午茶点+带薪岗前培训+公司全程提供客户资源支持+多项激励奖励机制

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令人心动的offer来啦岗位职责：一、公司提供优质客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进，深入了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求：1、年龄20-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展3、具备良好逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+绩效奖金3K-2W+五险2、入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供工作时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休假部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+团建活动+下午茶+生日礼物+节日福利轻松愉快的工作氛围，边工作边收获快乐，团队颜值在线，工作生活双精彩发展前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，不空降干部，人人皆有机会！期待你的加入~

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薪资待遇：1、无责任底薪4000+绩效3000＋15%-40%提成，综合收入1w-3w，阶梯型提成机制，另享3000-30000不等的奖金激励2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持岗位职责:1.负责客户关系的维护与深度开发2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀约客户到访公司并解答咨询3.配合团队达成整体目标与业绩指标4.对客户信息进行整理与分类管理5.全程室内办公，无需外出跑业务任职资格:1.不限性别与学历，欢迎优秀应届生及零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）2.优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好的表达与沟通技巧3.工作认真负责，态度积极向上4.具备一定销售背景，能承受工作压力工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶

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岗位职责：一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求1、年龄18-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎零基础人员加入，有意向在金融领域长期发展3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压性强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险2、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供上班时间：8:50-18:00午休两小时周六休息法定节假日正常休息部门及个人奖金+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利工作氛围轻松愉快，边工作边收获快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力发展空间广阔，晋升通道透明，团队内部晋升，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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公司来九江开分公司啦~有经验优先！也接受零基础~专人一对一指导快速上手！说啥不如说些实际的真实底薪6000让每位在职员工生活无忧！接受无经验新人，可带教，室内办公，冬暖夏凉【公司福利】：完善的2+3+1专业带薪培训机制。实行一对一导师辅导，贯彻“传、帮、带”培养模式！让你在公司收获的不仅是一份收入，更是一个成长蜕变的自己！【工作内容】：通过电话与客户沟通核实信息，并添加微信预约到公司面谈时间，推荐匹配的银行产品，工作轻松，具体可进一步详聊～～【薪资福利】：纯无责底薪4000+3000（绩效）+提成15%-40%+业绩奖金1w-4w+现金红包奖励【晋升发展】：每年3-4次晋升窗口，过程公开公正，管理岗全部从内部员工中选拔。销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（最快3-6个月即可晋升）【工作时间】：9:00-18:00，午休两小时，周末按时下班，法定节假日全休，带薪年假起始15天室内固定工位，无需外勤接受新手，无论是否有经验均可报名。欢迎咨询，沟通无障碍！！这里没有复杂内耗，没有职场纷争，只有同事间轻松玩笑、彼此支持的融洽氛围，同时高效完成工作任务，同事可爱、领导亲切有赚钱目标的快来加入！！！！！

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岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事们都爱来上班+工作氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓展客户（提供标准话术，入职即享带薪培训，零经验也无需担心）【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户基本情况与资质，引导客户到访（仅需完成邀约环节，后续由老板跟进成交，业绩计入个人名下）【薪酬待遇】：底薪7000元+绩效+提成15%-40%+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入上不封顶所有工作内容均有专人带教，全程指导，新手也能快速上手。老板亲切好相处，团队氛围和谐，待遇优厚，只要你有进取心，愿意拼搏，这里就是你实现价值的舞台！上班时间：早九晚六，午休两小时，周末单休，不强制加班，法定节假日正常休息

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岗位职责:1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定联系2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，可精准识别客户需求3.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和抗压素质

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本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。工作内容：1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印；2、主要负责录入客户基本信息；3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴；薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成；工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息；福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

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岗位职责:1.通过电话、邮件等渠道与借款人保持有效沟通，帮助其认识还款的重要性，并引导完成还款流程；2.制定并执行催收方案，提升回款效率与整体处理水平；3.维护良好的客户关系，及时响应客户的还款意向及异议问题；4.完整记录催收过程，确保所有信息记录符合公司规范及行业要求；5.与团队成员协同配合，共同达成工作目标及绩效指标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力；2.能在压力环境下稳定高效作业，具备强烈的责任意识和团队协作精神；3.熟悉逾期贷款管理流程，可独立开展相关处置工作；4.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉情况；5.掌握基础的电脑操作及数据处理技能。高薪诚聘，高薪诚聘！！！只要你渴望挑战高收入，我们愿为你搭建成长舞台。正常干：5000-8000加油干：8000-12000认真干：12000-30000公司配备舒适的办公环境，每周提供精致下午茶，节日福利齐全丰富！除了高薪，我们还提供：五险一金保障、年终奖金、不定期团建旅游机会。

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岗位职责:公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成邀约到访即可任职要求:1.具备优秀的表达能力和销售意识2.能够自主开展工作，拥有良好的学习吸收能力3.态度积极，具备团队合作意识和协作能力薪资：纯无责底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资4万+工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按规定休假新人轻松实现月入过万，采用一带一模式传承经验，全程带薪培训无试岗期！

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岗位职责：主要通过公司提供的精准客户资料，以电话形式核实客户在线上提交的个人信息，确认是否为本人填写及信息真实性，审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接，无需自行跟进，无需推销产品，无需外出作业！薪资待遇：1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包，综合收入8K-1.5W2:个人奖励+团队奖励（含现金、团建活动、旅游等福利）3:带薪培训（由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导，全程教学，包教包会，配备完善的培训体系）4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利5:员工旅游、话费补贴等福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷6:带薪休假制度，涵盖各类带薪假期，包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品7:晋升机制完善且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀者可逐级晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人任职要求：1、年龄22-40岁，性别不限，有电销经验者年龄可适当放宽2、学习能力突出，对销售工作具备高度热情3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力4、工作态度积极主动，拥有较强的团队合作意识

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