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岗位职责：1、提醒客户参与课程学习2、负责日常客户维护工作3、推动客户转化任职要求：1、具备社群沟通经验，有大健康领域客服背景者优先2、拥有良好的沟通能力及服务意识3、能快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量4、通过社群运营提升客户活跃度，助力销售转化不接受居家办公，需在办公室坐班，属企业内部客服岗位，实行正常工作制度

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负责公司社群运营（无需负责引流，公司已提供客户资源，意向客户主动咨询沟通）岗位职责1.根据公司设定的销售目标，制定相应的销售方案与执行策略；2.组织并管理销售团队推进销售任务，督导团队成员的工作进展并提供指导；3.负责团队内部培训工作，定期组织召开销售工作会议。任职要求：1、具备10人以上业务团队的管理经历，熟悉数据分析，能有效带领团队完成业绩指标；2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强。

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岗位职责：1、规划并落实企业运营战略与实施方案，保障各项业务目标顺利实现；2、跟踪运营环节运行情况，持续优化流程效率，增强服务品质与用户满意度；3、牵头组织跨部门协作，统筹资源配置，推动解决运营过程中的核心难题；4、挖掘市场趋势与用户行为数据，为产品迭代和商业决策提供有力支撑；5、拓展并维系客户及合作方关系，助力业务规模稳步提升。任职要求：1、具有优秀的团队管理能力与丰富的项目执行经验；2、了解互联网产品或服务的运作模式，具备相关行业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调水平，可在复杂多任务环境中保持高效运转；4、熟练掌握数据分析方法，善于从数据中识别潜在业务增长点；5、富有创新意识，能积极应对变化并主导优化升级工作。

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核心优势：公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单岗位职责：1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力5、积极向上，拥有良好的团队合作意识工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

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社群运营岗位职责:1.负责企业微信平台的社群日常运营与维护工作2.维护群内良好秩序，提高社群活跃度及用户留存率3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员之间的互动与参与任职要求:1.具备优秀的社群管理能力及良好的用户沟通水平2.可独立完成社群活动的方案策划与全流程执行3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

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工作内容：1.负责社群运营团队的统筹管理，带领小组在社群中与用户互动，传递产品价值，并完成转化闭环（团队采用运营+销售模式，通过企业微信社群与客户建立联系、持续维护并实现成交）；2.对小组整体业绩结果负责，组长需熟悉运营机制及产品知识，承担团队培训、目标分解等职责，通过科学管理和带教提升团队能力，促进团队协作与稳定发展。任职要求：1.具备1年以上管理10人以上团队的经验；2.拥有电销、网销或社群相关行业经历，具备出色的销售能力及基础培训能力；3.能够及时识别团队问题，掌握成员心理动态，擅长沟通协调。

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微信社群运营岗位职责:1.负责企业微信平台的社群日常运营与管理2.维护群内良好秩序，提高社群活跃度及用户留存率3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员间的互动与参与任职要求:1.具备良好的社群运营管理能力及用户沟通协调技巧2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

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社群运营岗位职责:1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与任职要求:1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

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岗位职责:1.负责企微平台社群的日常运营与管理2.维护社群良好秩序，提高活跃度与用户留存率3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与任职要求:1.具备良好的社群运营能力及用户沟通协调技巧2.可独立完成社群活动的策划与实施3.对数据具有敏感度，能依据数据分析优化运营方案

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岗位职责：1.通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系；2.引导客户按时学习视频课程，帮助其充分理解与掌握内容，推动后续转化；3.工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。任职要求：1.对健康顾问岗位有意愿了解与发展意向，具备良好沟通能力及团队协作意识；2.无销售指标压力，工作重心聚焦于客户关系维护与课程学习跟进

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工作流程：客户主要来源于广告投放产生的意向用户，客户会主动添加我们，在企业微信中进行沟通与回复，工作内容以80%的服务和20%的销售为主。岗位职责1、通过专业且亲切的沟通方式，及时解答客户咨询，提供高质量服务，提升客户满意度2、高效维护客户关系，在线响应并处理客户需求，推动客户转化与持续跟进任职要求1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用企业微信等在线沟通工具2、年龄******（年龄非硬性限制，学习能力强、表现优异者可适当放宽），具备网络客服或电话客服经验者优先考虑3、性格开朗、亲和力强、耐心细致，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识岗位福利：节假日礼品、下午茶、团建活动、年终奖

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岗位职责:1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理2.维护群内良好交流氛围，提高社群活跃度与用户留存率3.设计并落地实施各类社群互动活动，促进成员之间的沟通与参与任职要求:1.具备优秀的社群运营经验及良好的用户沟通能力2.可独立完成社群活动的策划与执行全流程3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析优化运营方案

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工作流程：客户主要来源于广告投放产生的意向用户，客户会主动添加我们，在企业微信中进行沟通与回复，工作内容以80%的服务为主，20%的销售为辅。岗位职责1、运用专业且亲切的沟通方式，及时响应客户咨询并提供有效解答，提升客户体验与满意度2、做好客户线上维护与跟进，高效处理客户需求与疑问，推动客户关系持续发展及后续转化任职要求1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用企业微信等在线沟通工具2、年龄******（不设硬性限制，学习能力强、态度积极者可适当放宽），具备网络客服或电话客服从业经验者优先考虑3、性格开朗、亲和力强、有耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神岗位福利：节假日礼品、下午茶、团建活动、年终奖

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核心优势：公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信无需外出地推或扫街，专注一对一沟通及社群运营转化配备成熟SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现开单岗位职责：1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知能力5、积极向上，拥有良好的团队合作意识工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

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岗位职责:1.负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。2.推动人事相关制度在公司的落地实施与执行监督。3.维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。任职要求:1.具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块。2.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。3.性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和服务意识。薪资待遇：4-6k（能力优秀者薪资可面议）福利待遇：节假日礼品、下午茶、团建活动

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岗位职责：1、规划并落实企业运营战略与实施方案，保障各项业务目标顺利实现；2、跟踪运营环节运行情况，持续优化流程效率，增强服务品质与用户满意度；3、组织跨部门协作，统筹资源配置，推动解决运营过程中的核心难题；4、挖掘市场趋势与用户行为数据，为产品迭代和经营决策提供有力支撑；5、拓展并维系客户及合作伙伴关系，助力业务规模稳步扩展。任职要求：1、具有优秀的团队管理能力与丰富的项目推进实践经验；2、了解互联网产品或服务的运作模式，具备相关行业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调素质，能在复杂多任务场景下保持高效运转；4、熟练掌握数据分析方法，善于从数据中识别潜在业务增长点；5、富有创新意识，能积极应对变化并主导优化升级工作。

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岗位职责:1.负责公司人员的招聘与岗位配置，重点开展销售类岗位的人才引进工作。2.推动人事相关制度在公司的落地与执行。3.维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。任职要求:1.具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等人力资源模块。2.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力。3.性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，有良好的协作意识和服务意识。薪资待遇：4-6k（能力突出者可面议）福利待遇：节假日礼品、下午茶、团队建设活动

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公司提供精准客户，无需外出！极简操作：标准SOP流程+AI话术支持，90%工作内容可通过模板高效完成岗位职责：1.利用公司平台及资源，开展客户沟通与指导，持续维护客户关系；2.客户主动添加企业微信，在线响应客户咨询，细致解答各类问题；3.主动跟进售后事宜，确保客户问题得到及时反馈与处理任职要求：1.熟悉基础电脑操作；2.有销售经验者优先考虑，无经验者也可带教，工作内容简单易掌握，收入待遇优厚；3.性格积极乐观，具备良好耐心岗位福利：1.节日礼品、生日专属福利2.定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽

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岗位职责：1.通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系；2.引导客户完成视频课程的学习，帮助其充分理解内容，推动后续转化；3.工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。任职要求：1.对健康顾问岗位有意愿了解和发展，具备良好的沟通能力与协作意识；2.无销售指标要求，主要聚焦于客户关系维护及课程学习跟进

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负责公司社群运营（无需负责引流，公司已提供客户资源，意向客户主动咨询沟通）岗位职责1.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划与执行策略；2.组织并带领销售团队推进工作，确保销售任务按时完成，监督团队成员工作进展并给予指导；3.定期开展员工培训，组织召开部门销售例会，提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1.具备10人以上业务团队的管理经验，具备较强的数据分析能力，能够有效推动团队达成业绩指标；2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，踏实肯干。

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岗位职责：1、提醒客户观看课程内容2、进行日常客户维护3、推动客户转化任职要求：1、具备社群交流经验，有大健康领域客服背景者优先2、拥有良好的沟通能力与服务意识3、能快速响应并妥善处理客户疑问，保障问题闭环4、借助社群运营提升用户活跃度，助力销售转化不接受远程办公，需到岗坐班，属于企业自建客服团队，实行标准工作制度

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