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12月21日 09:48

曾先生

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地推，派发宣传单页现场设点、收集名单、添加微信、赠送小礼品引导客户到店咨询讲解课程内容招聘周末长期地推人员，稳定性强的优先考虑，不接受临时工需工作积极主动，善于与家长及孩子沟通交流

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具备两年及以上钢琴授课经历负责学员钢琴课程教学及考级辅导，富有耐心与责任心，具备良好的稳定性，工作地点位于深圳北站周边

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-29工作内容1、开展古筝音乐教学，提升学员古筝演奏水平2、策划并参与各类音乐教学相关活动3、与学员保持良好互动，培养其对音乐的热爱与兴趣任职要求：1、具备良好的古筝演奏功底及授课能力2、能灵活采用多样化的教学方式调动学员积极性3、拥有较强的沟通技巧和耐心，善于与学员建立融洽关系

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、热爱并熟练掌握吉他弹唱教学内容2、具备良好的沟通能力，对待学生细致耐心3、授课条理清晰，有明确的教学安排与目标4、责任心强，能稳定出勤，不随意缺勤

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地址：龙华区民治街道北站社区鸿荣源北站中心A塔（深圳北站a口）职位描述：1.负责Web应用、小程序及App在功能、接口、性能、兼容性等方面的全面测试工作。2.独立承担一个或多个项目的测试执行与交付任务，全程把控产品质量，确保上线质量达标。任职要求：1.具备Web测试、APP测试或小程序测试中至少一项的实际测试经验；2.拥有3年及以上软件测试工作经验，参与过的项目具备一定技术复杂度；3.熟练操作mysql等数据库，能使用fiddler等抓包工具进行问题分析与定位；4.熟悉API接口测试流程，熟练运用postman、jmeter或其他接口测试工具；5.掌握jmeter等性能测试工具，具备独立开展性能测试工作的能力；6.工作细致严谨，责任心强，对软件产品质量具有高度敏感性；7.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与跨职能团队高效协同。

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张女士

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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦本地到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，为本地商家提供高效推广服务。商户无需支付前置费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同该方向的你，携手共进。岗位职责1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展，推进公司产品与服务的线上线下落地；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动达成合作；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、按期完成销售任务，及时反馈业务进展与客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；有美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：能够独立运用电话或实地拜访方式开发本地生活类商户。3、积极进取，以结果为导向，勇于挑战高目标。其他要求：1、大专及以上学历。2、责任心强，目标感明确，抗压性好，具备优秀的团队带动能力。工作时间：9:30-18:30（中午休息1.5小时），大小周休假薪资待遇：底薪5000-7000+绩效+提成（12%-20%）处于新开城阶段，晋升通道畅通：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱动力的你加入！

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李先生

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我们是一家已拥有千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，为本地商家提供高效推广服务。商户无需支付前置费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同此方向的你，携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商户，推动公司产品和服务的线上线下落地；2、深度挖掘客户实际需求，输出个性化合作方案，推动签约达成；3、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升满意度与后续合作频率；4、按期完成销售任务，及时反馈业务进展及客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑；2、能力要求：可独立运用电话或上门拜访等方式开发本地生活类商户资源；3、积极进取，以结果为导向，用行动创造价值。其他要求：1、大专及以上学历；2、责任心强，目标感明确，抗压能力强，具备良好的组织协调与团队引领能力。工作时间：9:30-18:30（中午休息1.5小时），大小周休息薪资待遇：底薪5000-7000+绩效+提成（12%-20%）处于开城扩张期，晋升通道畅通：团队管理—城市经理—大区经理新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱意愿的伙伴加入～

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1、任职要求：工作经验：具备3年以上跨境电商产品开发相关经验，熟悉海外仓模式下的产品开发全流程；规划与创新能力：目标明确，具备较强的执行推动力，拥有创新意识和持续优化能力，能有效提升产品开发效率与质量；职业素养：工作踏实严谨，学习能力突出，具备优秀的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力，自我驱动性强，对市场变化和行业趋势保持敏锐洞察；供应链与选品经验：对供应链管理及产品选品有浓厚兴趣，具有跨境选品实操经验，尤其在家装、工商业用品、汽配、户外家具等类目具备丰富经验者优先；具备采购或运营背景者将作为加分项考虑。2、岗位职责：产品分析与开发：深入研究欧美电商平台用户消费行为，挖掘高潜力产品机会；熟悉海外市场的认证标准与专利规范，有效识别并管控产品合规风险；供应商开发与资源管理：编制新品开发文档，主导资源拓展，把控成本、品质与开发进度；核算产品综合成本，筛选优质供应商并完成系统录入，维护供应商资料完整准确；产品流程完善：优化个人负责产品的开发流程，掌握产品核心特性，系统整理产品图文资料，提炼核心卖点；协同销售团队完善产品展示内容，推动新品顺利上市并保障销售稳定性；市场分析与供应链优化：持续跟踪市场趋势，评估市场规模与增长潜力，分析产品生命周期表现；优化供应链体系，根据市场需求及时推进老品升级迭代，精细化管理价格策略与产品更新节奏，提升产品长期竞争力；其他任务：围绕公司整体战略方向，动态调整工作重心，高效完成上级交办的其他相关工作。

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岗位要求：1.大专及以上学历，美术或艺术设计类相关专业优先。2.熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等图形设计工具，了解Dreamweaver、Flash等网页设计基础软件；3.具备优秀的创意构思与需求理解能力，能快速捕捉销售端核心诉求；4.拥有扎实的美术基础，良好的平面审美素养，富有创造力与想象力；5.理解能力强，逻辑清晰，工作条理规范，具备较强的团队协作意识和责任意识，积极主动，踏实敬业，能够适应一定的工作强度，具备良好的合作精神。岗位职责：1.负责亚马逊、eBay平台产品主图的后期处理，包括抠图、精修、版式设计及卖点提炼等工作；2.根据运营反馈，优化主图、A+页面及促销活动相关视觉内容的设计；3.针对店铺营销活动，提出创意视觉方案并独立完成设计执行；4.承担公司节庆宣传海报、产品包装等相关设计任务；5.完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责：1、亚马逊/ebay市场调研与分析：开展目标市场的趋势研判及竞品分析，洞察用户需求与痛点，输出产品开发方向与策略建议。2、产品规划与开发：基于调研成果，主导家居、户外、汽配工具、庭院类目的产品筛选、规划及新品开发工作。3、供应链管理：对接供应商、生产厂家及海外仓团队，保障首单产品从生产到入仓的全流程顺利推进。4、产品测试与优化：组织实施产品性能自测，持续优化功能设计与外观细节，确保满足目标市场合规要求。5、跨部门协作：协同运营、营销、设计、物流等团队，高效推动产品上线及市场落地执行。6、海外仓库存管理：跟踪海外仓库存动态，及时调整补货或清仓方案，防止断货或积压风险。7、产品质量控制：建立并落实质量管控机制，确保产品符合国际认证标准及客户实际需求。8、售后支持与反馈收集：整合客户售后反馈与使用数据，评估产品表现，推动质量与服务迭代升级。9、专利审核：具备基础专利识别能力，能快速判断侵权反馈是否影响产品开发可行性。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上跨境电商或海外仓产品开发经验，熟悉家居、户外、汽配工具、庭院等品类。2、产品开发能力：具备扎实的产品策划与开发技能，可独立完成选品、开发及优化全流程。3、市场分析能力：拥有较强的市场敏感度，能依据行业变化及时调整产品布局策略。4、沟通与协作能力：具备良好的跨团队沟通协调能力，能有效整合资源，保障项目顺利推进。5、项目管理能力：具备优秀的多任务管理能力，能在高压环境下按时交付项目成果。6、数据分析能力：熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析，为决策提供有力支持。

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岗位职责：1、独立承担IT类岗位人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解用人需求，灵活使用各类招聘渠道，高效完成招聘任务；3、全面负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、Offer发放及入职协调；4、候选人推荐后主动收集反馈信息，并据此优化招聘策略，提升招聘成效；任职要求：1、统招大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极主动，责任心强，目标明确，执行力强，职业素养良好；加分项：1、有软件类技术岗位招聘经验者优先；2、结果导向，注重业绩达成；福利：1、极具竞争力的薪酬待遇与高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重员工成长与晋升，发展空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、双休制度，每日8小时工作制，享受国家规定的所有法定节假日；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、享有节日礼品、生日福利等多重员工关怀；8、寻找充满激情、目标坚定、追求卓越的你加入我们的团队；

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再惠、联联、美团团购、DT生活等餐饮代运营背景的伙伴看这里！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程兜底，合作意愿强，资源轻松变现大平台支撑，团购新赛道，成单高效，底薪高！具备餐饮商户资源者，薪资可面议岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成个人销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，有美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营相关从业经历优先；3、沟通协调能力强，具备良好的推动力与执行力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意深耕本地生活及餐饮商圈领域；薪资待遇：6-8k+带薪培训+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工收入稳定在12-20K区间。薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额提成分润（上不封顶）岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，氛围开放，融入无压力；2、培训与发展：提供系统化的内外部专业培训及成长路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队互动；4、工作生活兼顾：推行弹性工作制，注重结果导向，支持员工实现工作与生活的平衡。如何加入？别观望，别错过，带上你的简历，立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜力，闪耀属于你的未来！

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李先生

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岗位职责：1、亚马逊/ebay市场调研与分析：开展目标市场的趋势研判及竞品分析，挖掘用户需求与痛点，输出产品开发方向与策略建议。2、产品规划与开发：基于调研数据，主导家居、户外、汽配工具、庭院类目的选品决策、产品设计与开发落地。3、供应链管理：对接供应商、生产厂家及海外仓团队，保障新品从生产到入仓各环节高效衔接。4、产品测试与优化：组织实施产品性能测试与自测评估，持续改进功能设计与外观细节，确保符合目标市场规范要求。5、跨部门协作：协同运营、营销、设计、物流等相关团队，推进产品顺利上线并配合推广节奏。6、海外仓库存管理：跟踪海外仓库存动态，合理预判补货需求，防止断货或积压风险。7、产品质量控制：建立并落实质量管控机制，确保产品满足国际认证标准及客户实际使用需求。8、售后支持与反馈收集：整合客户售后反馈与服务数据，评估产品表现，推动质量与服务迭代升级。9、专利审核：具备基础专利识别能力，能快速判断侵权反馈是否影响产品开发可行性。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上跨境电商或海外仓产品开发工作经验，熟悉家居、户外、汽配工具、庭院等品类特性。2、产品开发能力：具备扎实的产品策划与开发执行能力，可独立完成选型、开发及优化全流程。3、市场分析能力：拥有较强的市场敏感度，能依据行业变化及时调整产品布局与策略。4、沟通与协作能力：具备良好的跨团队沟通协调能力，能够整合资源推动项目高效运转。5、项目管理能力：具备优秀的多任务管理能力，能在复杂环境下保证产品开发进度与交付质量。6、数据分析能力：熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析，为业务决策提供支持。

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一、人力交付：1、负责客户需求的落地执行，达成交付目标，涵盖需求确认、技术初筛、交付进度把控、质量保障及客户满意度提升等关键指标。2、开展项目成本测算与过程管控，确保资源高效利用。3、统筹人员管理，及时处理员工异常情况，合理控制离职率。4、识别潜在业务机会，分析市场竞争动态，优化交付方案，持续提升交付效能。二、客户关系维护：1、维护客户良好合作关系，协同招聘与销售团队，助力业务拓展及项目平稳运行。2、及时掌握客户反馈与投诉问题，联动团队快速响应解决，提升服务体验，巩固长期合作基础。3、深入理解客户业务场景，挖掘业务需求动向，梳理客户关系网络，推动合作深度延伸。三、其他职责：1、负责外包技术团队考勤数据核对、员工关怀实施、团队活动组织，以及客户现场公司资产的管理；2、跟进开票流程与回款进度，积极推动账款及时回收；3、优化人力成本结构（提升毛利率、控制支出、合理调价等），减少人员闲置。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先；2、具备IT技术背景，能独立完成技术人员初步面试评估；3、3年以上ITO项目交付或人力资源交付相关工作经验；4、对外包行业发展趋势敏感，具备一定前瞻性判断和风险预判能力；5、熟悉公司主营业务特征、优劣势分析及竞争策略，了解同行企业运作情况；6、有客户服务经验，具备出色的沟通协调与谈判技巧；7、性格开朗、积极进取，富有激情，抗压能力强，作风严谨务实；福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+月度绩效+年度业绩提成2、工作时间：09:00-12:0013:30-18:30，周末双休3、法定假期：享受年假、节日假、婚假、产假、病假等各类带薪休假

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岗位职责：1、亚马逊/ebay市场调研与分析：开展目标市场的趋势研究及竞品分析，洞察用户需求与痛点，制定科学的产品开发方向。2、产品规划与开发：基于调研数据，主导家居、户外、汽配工具、庭院类目的产品筛选、规划及落地开发。3、供应链管理：对接供应商、生产厂家及海外仓团队，保障首单产品从生产到入仓的高效衔接。4、产品测试与优化：组织实施产品性能自测，持续改进功能设计与外观表现，确保满足目标市场合规要求。5、跨部门协作：协同运营、营销、设计、物流等团队，推进产品上线及市场推广执行。6、海外仓库存管理：跟踪海外仓库存动态，及时优化补货与供应计划，防止断货或积压。7、产品质量控制：建立并落实质量管控机制，确保产品符合国际认证标准及客户期望。8、售后支持与反馈收集：整合客户评价与售后数据，评估产品实际表现，推动质量与服务升级。9、专利审核：具备基本的专利识别能力，能快速判断侵权反馈是否影响产品开发决策。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上跨境电商或海外仓产品开发经验，熟悉家居、户外、汽配工具、庭院等品类。2、产品开发能力：具备扎实的产品策划与开发技能，可独立完成选品、开发及迭代优化。3、市场分析能力：拥有较强的市场敏感度，能依据行业变化及时调整产品策略。4、沟通与协作能力：具备良好的跨团队沟通技巧，能够统筹资源，推动项目顺利落地。5、项目管理能力：有较强的项目把控能力，能在多任务环境中保持高效，确保产品按时交付。6、数据分析能力：熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析，为决策提供支持。

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再惠、联联、美团团购、DT生活等餐饮代运营背景的伙伴看这里！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程兜底，合作意愿强，诚邀资源持有者共同变现大平台支撑，团购新赛道，成单率高，底薪优厚！具备餐饮商户资源者，薪资可面议岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成个人销售指标，按时反馈业务进度及市场信息。职位要求1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道开发经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠或有餐饮代运营从业经历者优先；3、沟通协调能力强，具备较强的执行力，能高效推进合作进程；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意深耕本地生活餐饮领域；薪资待遇6-8k+带薪培训+五险+个人激励+销售提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工月均收入稳定在12-20K薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额计提分润（无上限）岗位福利1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，氛围轻松，快速融入无压力；2、培训与发展：提供系统化的内外部专业培训及成长路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队互动；4、工作生活兼顾：实行弹性工作制，注重结果导向，帮助员工实现工作与生活的平衡如何加入？别观望，别迟疑，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的新舞台上，释放你的全部潜能！

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这是一个销售与运营兼具的岗位首先对接商家，结合商家需求及特点制定广告投放方案，广告形式涵盖线上（抖音、小红书、大众点评）和线下（地铁、公交、电梯等），支持套餐组合与资源置换你能学到：接触当下热门的探店达人资源与主流新媒体运营逻辑，未来发展方向多元（可转型达人或担任运营岗位）职业规划：这是一个业绩越突出、收入越高的岗位，只要在前三个月全力以赴，年底即可轻松收获成果产品优势：小红书、大众点评、抖音推广均可通过分期置换实现，无需商家前期投入，平台全程兜底，商户接受度高，产品竞争力强欢迎有资源、有想法的人才加入，实现资源变现新人入职配备资深带教，提供客户名单、联系电话等支持大平台新业务，成单率高，底薪优厚！拥有餐饮类商家资源者，薪资可面议岗位职责：1、拓展本地餐饮类商户资源，高效完成区域商户覆盖目标；2、根据商户属性，结合市场动态与平台特性，挖掘具有本地特色的餐饮店铺开展合作；3、收集并整理商户信息，进行有效沟通，开发新客户，激活潜在客户，维护现有客户关系，推进活动落地职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再慧，或有餐饮代运营相关背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能快速促成合作落地；4、对市场趋势有一定洞察力，富有热情，愿意长期深耕餐饮商圈领域薪资待遇：带薪培训+底薪+五险+销售提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工月收入稳定在10-20K区间薪资范围：7000-15000元/月提成方式：按销售额分润，上不封顶岗位福利：1、全新年轻化团队：加入一个正在成长的年轻集体，氛围开放，融入无压力；2、培训与发展支持：提供系统化的内外部专业培训及发展路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、旅游等活动，提升团队协作与归属感；4、注重工作生活平衡：实行弹性工作制，以结果为导向，帮助员工更好兼顾工作与个人生活

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岗位职责：（半托管模式，主营美国、英国、德国站点；主要涉及类目：家居、工具、园艺、汽配、灯具；客单价无限制）1、负责Temu店铺的日常运营、维护与管理，保障账号安全，达成公司制定的业绩指标；2、完成商品Listing上传，并对在售商品信息进行持续优化调整，包括关键词设置、产品描述完善及促销活动配置；3、策划并执行站内推广方案，开展促销投放，跟踪分析推广效果；4、定期收集并整理市场趋势及竞品动态，形成有效分析支持运营决策；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备英语四级或同等水平（非强制性要求）；2、拥有半年以上跨境电商运营经验（平台不限），熟悉行业发展趋势，掌握Temu或亚马逊平台规则及后台操作流程；3、思路清晰，工作主动，对数据敏感，具备良好的团队合作意识和学习能力。

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岗位职责：1.负责公司IT外包团队的搭建与管理，推动外包服务流程的规范化与系统化建设，持续提升团队整体工作效率；2.主导人力外包项目的招聘实施及日常运营管理，优化流程机制，积累项目知识，分析人力资源相关数据并形成有效报告，及时调整执行策略；3.针对人力外包岗位开展需求调研与职位描述分析，精准理解客户方的岗位任职要求；4.灵活运用各类招聘甄选工具与方法，解决招聘过程中的难点问题，并对招聘成果承担直接责任；5.制定并落实招聘执行计划，带领团队高效运作，指导成员达成既定目标；6.主动搜寻匹配候选人，通过评估与面试实现人岗适配，为客户提供全程招聘跟进服务；7.具备独立初试候选人的能力，筛选优质人选推荐至项目方，并协助完成复试安排及薪酬协商环节；8.在人力资源招聘领域具备深入理解，拥有出色的沟通协调能力及招聘渠道拓展能力；任职要求：1.统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先考虑；2.具备3年以上IT行业招聘工作经验，且有团队管理实践经历；3.熟知招聘全流程及多元化渠道资源，具备敏锐的判断力和分析能力，能够保障招聘交付质量，对团队绩效负责；4.拥有良好的语言表达能力、亲和力和执行力，目标导向明确，能适应快节奏工作环境；5.掌握扎实的人力资源专业知识，具备优良的职业操守和职业敏感性；6.熟练操作计算机及Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力；

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岗位要求（家居，汽配，户外，园艺，月开8-10款）1、具备1-3年电商产品开发经验，有eBay及亚马逊平台开发经历者优先；2、掌握供应商开发与管理流程，具备实际操作能力，拥有优质供应链资源者优先；3、了解家居园艺、汽配类产品的基本知识、性能特点、制造工艺及生产环节；4、能独立完成产品定位，擅长数据收集分析、效果评估、归纳总结与策略调整，具备产品开发判断力和成本核算能力；5、责任心强，工作细致认真，具备良好沟通协调能力，积极主动，品行端正，踏实肯干，具有团队协作意识。岗位职责1、主要负责eBay与亚马逊平台的产品开发，结合市场需求与流行趋势持续推出新品；2、开展市场调研与产品前景分析，独立完善并扩展产品线，制定实施开发方案，不断提升产品质量；3、熟悉海外仓、物流及FBA仓储各环节运作，能够独立计算产品利润空间；4、参与采购商务谈判，跟进采购执行进度；5、持续优化现有产品品质与用户体验，同时推动采购成本的合理下降。

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任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：具备2年以上跨境电商产品开发相关经验规划与创新能力：能够明确目标并有效推进执行，具备创新意识和持续优化思维，善于推动产品开发流程的改进与提升；职业素养：工作态度严谨，学习能力突出，拥有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。具备较强的自我驱动力，对市场变化与产品趋势保持敏锐洞察；供应链与选品经验：对供应链管理及产品选品有浓厚兴趣，具有跨境选品实操经验，优先考虑在家装、工商业、家具或中大件类目有深入积累者。具备采购或运营背景者将作为加分项。岗位职责：产品分析与开发：深入研究欧美电商平台用户消费行为，挖掘具备增长潜力的产品机会。熟悉海外市场的专利规范与认证要求，有效识别并管控产品合规风险；供应商开发与资源管理：撰写新品开发文档，主导资源开拓，并对成本、质量、交付进度等关键要素进行全流程把控。核算产品综合成本，甄选优质供应商并完成系统导入，健全供应商档案信息；产品流程完善：优化所负责产品的内部操作流程，掌握产品核心特性，系统整理产品图文资料，提炼核心卖点。配合销售团队完善商品展示内容，协同推进新品上市落地，保障产品顺利上架销售；市场分析与供应链优化：持续跟踪行业趋势，评估市场规模，研判产品发展方向。优化供应体系结构，依据市场反馈及时推动老品升级迭代，精细化管理产品生命周期、定价策略及版本更新，提升产品长期竞争力；其他任务：围绕公司整体战略部署，动态调整工作重心，高效完成上级交办的其他相关工作事项

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岗位职责工作内容：1.负责银行聚合收款码、POS机、信用卡等相关产品的市场推广与营销；2.开展商户洽谈，完成资料整理与上报，并落实后续巡检等服务支持工作；3.组织商户培训，解答操作疑问，提升客户体验；协助设备安装及日常维护；持续跟进商户运营情况，推动交易达标；4.执行风险合规管理，保障商户合规经营，定期核查交易数据，有效防范业务风险。任职要求1.中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.年龄在****以下；3.熟悉收单行业市场，掌握业务流程，具备商户开发、外拓及服务经验，对深圳各区域商户分布有深入了解；4.具备良好的沟通协调与业务推进能力，服务意识强，普通话流利，热爱外出作业类工作；5.无犯罪记录、无不良征信记录，个人名下未注册企业。福利待遇1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月薪8000-12000元（含业绩提成与超额奖励，上不封顶）；2.福利保障：提供五险、带薪年假、节日福利、系统化专业培训及明确的晋升发展路径。

深圳·龙华区

郭女士

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