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江女士

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江女士

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岗位职责:1、负责线上平台在线接待，快速回复客户咨询，引导客户下单，促成交易；2、负责售前或者售后服务，提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率；3、做好日常售后回访，定期整理顾客退换货原因，做好分析统计并进行问题反馈；4、对订单进行跟踪，及时查看并处理发货情况，处理异常物流订单等;任职资格：1.大专学历及以上，20-26岁，专业不限；2.需有至少3个月客服经验，熟悉抖音后台操作优先；3.能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强、主动性高；4.办公室坐班，全职工作电商客服 ，不接受居家办公； 上班时间：早班：08:00-16:00晚班：15:30-23:00

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王女士

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岗位职责:1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理，保障教学任务高效落实。2.实施教学团队的考核机制，定期评估教学质量并给予建设性反馈。3.统筹管理校区各学科教师队伍，确保团队协作有序、运行高效。4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间，动态优化工作策略以实现目标。5.策划并开展教学培训活动，持续提升团队专业水平与服务意识。任职要求：1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。3.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握教学相关方法与策略。4.遵守职业操守，工作积极主动，富有责任感。

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罗女士

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一、岗位职责：1、具备出色的镜头表现力；2、协助摄影师完成公司产品短视频及平面内容的拍摄；3、拥有良好的时尚敏感度，具备一定的服饰搭配技巧和审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像与视频处理软件进行修图；5、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高约168cm，体重130斤至150斤；2、有1年以上平面及短视频服装模特经验者优先考虑；3、能根据产品特点展示合适的肢体语言，并依据拍摄主题完成相应妆容；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播经历者优先录用

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陈女士

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【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k岗位职责1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务满意度；4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，助力学生全面发展；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。培训机制1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持；2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。任职资格1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；3.熟悉初高中历年考试题型，准确把握知识点和考点，了解升学政策导向；4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力；5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；发展空间公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

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一、岗位职责：1、具备出色的镜头表现力；2、协助摄影师完成公司产品相关的短视频及平面内容拍摄；3、拥有良好的时尚敏锐度，具备一定的服饰搭配技巧与审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像及视频处理工具进行修图美化；5、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高约168cm，体重130斤至150斤；2、有1年以上平面及短视频服装类模特经验者优先考虑；3、能根据产品特点设计恰当的姿势，并依据拍摄主题完成相应妆容；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播相关经验者优先录用

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【薪资待遇】团队氛围超级好底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k岗位职责1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。培训机制1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。任职资格1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二双休周三～周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折）福利待遇：绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快加入我们一起做一个财务自由人。

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岗位职责1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教；2、结合学生个性特征制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展；4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成续费准备工作；5、依据机构教学标准，落实各项教学服务工作。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、掌握深圳地区中高考命题规律及最新趋势动态；3、熟悉深圳本地教材体系及小初高各阶段数学课程设置与教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特质，灵活调整教学方法；5、能够探索多元教学形式，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。工作时间：周一周二休息，周三至周日上班，工作日14:00-21:00，综合月薪15-30k区间

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罗女士

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【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-13k岗位职责1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度；4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。培训机制1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持；2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。任职资格1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态；4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力；5.形象良好，言行得体，普通话流利标准；发展空间公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快加入我们，一起迈向财务自由之路！

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罗女士

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【薪资待遇】团队氛围超级好底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k岗位职责1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。培训机制1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。任职资格1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二双休周三～周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折）福利待遇：绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快加入我们一起做一个财务自由人。

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李先生

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一、岗位职责：1、具备较强的镜头感和表现力；2、协助摄影师完成公司产品相关的短视频及平面内容拍摄；3、拥有良好的时尚敏锐度，具备基础的服饰搭配技巧与审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像及视频处理工具进行修图美化；5、具备良好的沟通意识和团队合作精神二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高约168cm，体重140斤至160斤；2、有1年以上服装类平面或短视频模特经验者优先考虑；3、能根据产品特点设计合适的动作姿态，并依据拍摄主题完成妆容搭配；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播相关经验者优先录用

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陈女士

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一、岗位职责：1、具备出色的镜头表现力，能够准确传达拍摄主题；2、协助摄影师完成公司产品相关的短视频及平面内容拍摄；3、具备良好的时尚敏感度，拥有一定的服装搭配技巧和审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像与视频处理工具进行基础修图；5、具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成拍摄任务二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质良好，身高约168cm，体重140斤至160斤；2、有1年以上平面及短视频服装类拍摄经验者优先考虑；3、能根据产品特点设计合适的动作姿态，并依据拍摄主题完成妆容搭配；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播出镜经验者优先录用

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陈女士

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1.按时高效完成每日拍摄任务2.精通影棚灯光布置，具备快速分析照片布光逻辑并准确复现的能力3.具备良好的沟通引导技巧，能够调动现场气氛，指导客户完成各类拍摄姿势4.接受过正规摄影培训者优先考虑5.具备两年及以上相关工作经验者优先6.具备修图技能将视为加分项7.性格开朗乐观，工作踏实勤恳，能承受工作压力，具备较强责任心8.可提供住宿，单人独享一套房，居住环境优越9.拍摄内容涵盖写真、情侣照、全家福、闺蜜照、形象照、证件照及领证跟拍等，学习成长空间广阔

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许女士

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【薪资待遇】团队氛围超级好底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-25k岗位职责1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。培训机制1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。任职资格1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二双休周三～周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折）福利待遇：绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快加入我们一起做一个财务自由人。

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罗女士

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跨境电商运营（服饰品牌方向）岗位职责：1、负责独立站品牌店铺的日常运营管理。2、制定并落地营销活动方案，提升品牌曝光与转化。3、跟踪销售数据、流量表现及广告投入产出比，分析用户行为指标（如点击率、加购率、退货率），持续优化运营动作。4、基于市场动态与竞品动向，调整定价策略、广告投放节奏及备货计划，增强盈利能力。5、联动产品、采购与物流部门，提升库存周转效率，预防缺货或积压风险。6、统筹海外仓库存管理，降低仓储费用，提升发货时效。7、洞察海外市场服饰潮流趋势与消费者偏好，为新品开发提供决策依据。任职要求：1、了解亚马逊、Shopify等平台运营规范，具备服装类目运营经验者优先。2、掌握数据分析工具，能有效优化广告投放与搜索引擎排名策略。3、能够处理客户咨询邮件及平台日常沟通事务。4、具备良好的跨部门协作意识，推动产品、供应链与营销端紧密协同。

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黄女士

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【薪资待遇】团队氛围超级好底薪+课时费+年度奖金，综合薪资10-20k岗位职责1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。培训机制1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。任职资格1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二双休周三～周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折）福利待遇：绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快加入我们一起做一个财务自由人。

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任职资格1.具备本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所教专业及相关专业背景更佳；2.拥有一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，具备中级及以上教师职称者优先考虑；3.熟悉历年初、高中考试题型，精准掌握知识点与考核重点，清晰了解相关升学政策与趋势；4.具备良好的耐心、细致态度与责任心，拥有较强的分析归纳、规划能力及敏锐的观察能力；5.形象良好，行为举止大方得体，普通话表达标准流利；发展空间公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，亦有教师在6-12个月内晋升为分校校长或区域教务校长。1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2.专业方向：教师——一星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:30教师薪资构成：无责底薪＋课时费＋激励奖金（优势：试用期薪资全额发放，不打折）福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址龙岗中心城截至目前，金博教育在全国20多个城市开设近百家直营校区，覆盖北京、天津、承德、大连、安阳、新乡、许昌、漯河、郑州、鹤壁、滑县、开封、平顶山、南京、杭州、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、武汉、荆州、荆门等地，现有员工4000+人，累计服务学生超60万名！深圳现设有7个校区，分布在龙岗中心城、南山区、罗湖区、福田区，未来将持续拓展新校区。现面向社会开展人才储备与培养计划，诚邀有目标、敢挑战、志同道合的伙伴加入，携手共创未来！

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任职要求：1、18岁至45岁；需要有青少年无人机教学培训经验；2、热爱无人机事业，熟悉无人机行业基础（如常见机型、应用场景、竞赛体系），具备良好的职业道德和团队合作精神;3、具备较强的沟通表达能力和教学能力，能够胜任教练员工作；4、无人机储备教员；参与编写/优化培训教材教案。岗位职责:1、熟悉6-18岁学员认知特点，指导学员进行无人机实操训练，及时纠正错误操作，记录训练情况以供后续分析;2、负责组织学员考核与评估，通过考试和沟通了解学员学习成果，提供个性化建议;3、进行教学研究与管理，不断改进教学方法，提升教学质量;4、负责无人机日常维护和教学资源管理，确保教学设备正常运行。5、持有无人机驾驶员执照（ASFC/CAAC）或青少年科技辅导员证书优先。

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袁先生

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岗位职责1、采用一对一教学模式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教；2、根据学生情况制定专属教学方案，提前完成教案的编写与准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展；4、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好学员续费相关工作；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务执行任务。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、掌握深圳地区中高考命题规律及考试趋势动态；3、熟悉深圳本地教材体系及小初高各年级数学课程结构与内容特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整授课方式；5、能够探索多样化的教学方法，具有一对一授课实际经验；6、擅长归纳教学经验与解题方法，拥有较强的知識传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。工作时间：周一周二休息，周三至周日上班，工作日14:00-21:00，综合月薪15-30k区间

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罗女士

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岗位要求：1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业最好；2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。

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彭先生

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任职要求：一、核心能力要求1.行业理解了解无人机领域基本知识（如主流机型、应用方向、赛事体系），掌握青少年科技教育相关政策（如STEM教育导向、科创竞赛升学激励机制），能提供专业化的课程咨询支持，协助家长匹配适合的科技教育方案2.销售与咨询能力具备1年以上教育培训类课程销售经历，关注转化效果与客户续费表现能够准确识别家长核心诉求（如升学优势积累、兴趣发展、未来职业探索）持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望3.青少年教育经验熟悉8-16岁学生认知发展规律，可策划并执行体验课中的互动环节有机器人编程、航模等相关科技课程实践经验具备良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动可在团队协作中积极贡献，配合团队达成共同目标拥有主动学习意识，持续提升自身专业素养与业务能力二、优先考虑条件证书资质：持有无人机驾驶员执照（ASFC/CAAC）或青少年科技辅导员相关认证竞赛资源：了解“全国青少年无人机大赛”等赛事规则及备赛流程具备短视频内容运营能力，可策划“无人机亲子体验”等招生引流活动拥有学校或少年宫合作渠道资源，可推动开展校园科普讲座晋升路径：课程顾问→校区运营主管→区域市场负责人

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袁先生

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跨境电商运营（服饰品牌方向）岗位职责：1、负责独立站平台的品牌店铺日常运营管理。2、制定并落地营销推广方案，提升品牌曝光与转化效果。3、跟踪销售数据、流量表现及广告投入产出比，通过用户行为分析（如点击率、加购率、退货率）持续优化运营动作。4、基于市场动态与竞争格局，调整定价机制、广告投放策略及备货计划，增强盈利能力。5、联动产品、采购与物流部门，提升库存周转效率，降低断货与积压风险。6、统筹海外仓库存管理，合理控制仓储支出，优化配送时效。7、洞察海外市场服饰潮流趋势与消费偏好，为新品开发提供有效数据参考。任职要求：1、了解亚马逊、Shopify等电商平台运营规范，具备服装类目运营背景者优先。2、掌握数据分析工具应用，能够精细化调整广告与搜索引擎优化策略。3、及时处理客户邮件及平台相关事务沟通。4、具备良好的协同作业能力，推动产品、供应链与市场模块高效衔接。

深圳

黄女士

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1.熟悉摄影工作室，广告公司，影楼化妆师工作流程；2.熟练的化妆技术，生活妆，复古妆，创意妆等妆容得心应手；3.有一定的审美能力与要求，并有一定的发型造型设计能力，不仅会化妆，且贯彻到整体的妆面发型服装造型协调搭配。4.为人勤奋刻苦，亲和力强，有一定的服务意识，灵活机智。5.有一年以上的摄影工作室或公司经验为佳。6.公司提供住宿，一人一套独居。7.无经验者，应届毕业生勿扰8.上班时间早10晚7，偶尔加班，试用期一个月，月休4天，周末节假日不可休。

深圳·龙岗区

许女士

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8700以上。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！工作地址江苏-苏州异地招聘一、薪资福利【小时工】纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。纯工价3300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。二、招聘要求1、年满18-45周岁，学历不限。2、身体健康，无重大疾病3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

深圳·龙岗区·龙岗中心城

刘雨萌

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