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●工作内容-岗位1、通过电话、网络等形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，负责某互联网企业系列广告产品销售2、根据销售任务完成商机寻找、外派及跟进订单上线，完成团队既定销售任务3、标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系4、积极配合团队主管开展工作●任职资格:1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力;4、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家;5、熟练使用Ofice办公室软件。●工作时间：9：00-18：00，月休6天；

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程女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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邓女士

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一、工作内容：（1)售后客服处理平台用户/商家端的咨询问题（2)记录和跟踪用户问题，按照相关流程解决客户需求（3)不断提升服务质量,提高用户解决率二、公司福利：缴纳五险、法定节假日定期组织团建、带薪年假每周享有员工水果、零食下午茶员工满月礼及生日惊喜福利完美的晋升机制、传统节假日礼品

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程女士

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万途思睿亚马逊运营招聘：不画饼，只分钱！工作内容（简单版）上传商品、优化标题与主图（无需自拍，但需具备基础审美）投放广告、调整预算（操作界面友好，重点在于数据分析能力）维护店铺评分（差评影响提成，需主动应对）我们需要这样的你年龄20-26岁（能力突出者可放宽，关键要心态积极！）有经验优先，无经验也可——只要愿意学，1个月即可独立操作！（但别想混底薪，我们的提成远超基本工资）能扛事但不拼消耗——拒绝无效加班，目标达成即可准时下班！英语弱没关系（翻译工具很强大，但能读基础英文是加分项！）薪资待遇（说人话版）前期带薪培训2500（有经验者面议，绝不压价）转正后=底薪+提成（业绩1万提4000，4万提6000+，10万提1.2W+）上不封顶，季度销售冠军另有额外奖金！公司福利（真实可享）零食饮料敞开吃（可乐+咖啡无限供应）节日红包+年终奖（业绩好，老板大方发钱）团队氛围轻松（不搞内耗，只聚焦如何多赚钱）适合谁？想找突破口的应届毕业生受够职场虚耗，想凭实力拿收入的人不怕学习新技能，渴望冲击高薪的“潜力股”不适合谁？只想拿固定工资、每天划水的（我们不留闲职人员）畏惧数据、抗拒思考的（运营要精打细算，但不用会高数）情绪脆弱、需要哄着的（这里只讲结果和收益，没有情绪安抚）我们的承诺不灌鸡汤——收入高低，全凭实际表现不搞空耗——会议时长控制在30分钟内不埋没能人——业绩突出，晋升加薪速度超同行来试试？工作地点：建业凯旋广场（交通便利，周边奶茶店密集）“别怕不会，就怕不敢！”——万途思睿团队等你一起来赚钱

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班、晚班、夜班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31无需露脸，带薪培训。岗位要求:英语口语流利，能与客户进行基础交流。性格开朗，乐于与人沟通互动。工作时间：每班6小时，三个班次轮换安排。18点—24点，0点—6点，6点—12点。每周一固定休息。薪资详情：试用期4000元转正5000元（含300元全勤）+提成+奖金缴纳社保工作内容：展示并讲解产品，积极与粉丝互动，引导下单。记录直播期间粉丝提出的问题，并跟进处理。策划直播方案，结合直播数据及观众反馈，及时优化内容与直播形式。

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周先生

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无需露脸，提供带薪培训。岗位要求：英语口语熟练，能与客户进行基础沟通。性格开朗，乐于与人交流互动。工作时间：每天直播6小时，三班轮换，班次为：18:00—24:00，00:00—06:00，06:00—12:00。每周一固定休息。薪资详情：试用期4000元，转正后5000元（含300元全勤奖）+提成+奖金。综合收入6000元起，上不封顶。可办理社保缴纳。工作内容：负责产品展示与讲解，积极与粉丝互动，引导下单。记录并跟进直播中粉丝提出的问题与反馈。策划直播流程，结合直播数据及观众意见，优化内容形式与直播策略。

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周先生

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岗位职责：负责公司绩效管理、培训发展及晋升评定相关工作的具体实施与日常运作，保障绩效流程完整闭环、培训项目高效落地、晋升机制有序运行，通过规范执行与不断优化助力业务目标实现。任职要求：1、学历专业：人力资源、管理学等相关专业大专及以上学历；2、工作经验：2年以上人力资源实操经验，独立开展过绩效或培训相关工作，具备餐饮行业背景者优先；3、专业知识：①熟悉绩效数据的采集与计算方式；②了解培训组织实施及成效评估流程；③熟练运用Excel进行数据分析（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）；4、能力素质：①执行力强：能够按照既定流程准时完成各项工作；②沟通协调：准确传递信息，推动业务团队协作配合；③严谨细致：保证数据真实准确、流程合法合规；5、工具应用：①运用AI工具自动生成培训签到记录、绩效数据可视化图表；②借助在线学习系统上线基础培训课程内容。6、严格遵守廉洁从业规定：①不得在培训供应商合作过程中收受任何形式的利益；②不得在晋升评审环节中篡改信息或提供虚假材料。

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鲁先生

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岗位职责：负责现金及银行存款的收付操作，编制资金日报，管理票据与印章；按照审批计划执行供应商付款，确保账号与金额准确，并在24小时内获取付款回单；根据人力资源部门核定的数据完成工资发放，每月在规定日期前完成，杜绝错发、漏发现象；全面保障资金收付过程的安全性与合规性，及时跟进异常付款情况，并在12小时内完成处理。任职要求：1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；2.持有会计从业资格证书；3.工作态度严谨细致，熟悉资金收付流程及相关风险控制要点；4.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景使用AI需进行数据脱敏）：使用AI银行流水识别工具辅助账目核对；通过AI模板生成工具制作《资金日报》；利用AI提醒功能跟踪付款截止时间；借助AI文字识别技术快速提取并录入付款单信息，实现高效作业；

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鲁先生

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1.负责淘系平台（淘宝、天猫、阿里1688等），特别是1688店铺的产品规划与平台运营体系建设，依据公司业务战略、运营方针及产品发展方向，持续提升整体经营成果2.具备数据分析能力，合理制定推广投放预算，监控并分析运营数据，定期追踪推广成效，输出数据分析报告，优化调整营销方案3.制定精准的活动策略，主导平台营销活动策划，对复购率、订单数量、成交总额等核心指标负责4.店铺ROI稳定维持在3-5之间5.熟悉掌握淘系平台运营方法论；具备出色活动策划能力；拥有良好的沟通协调、团队协作及执行能力；薪资结构为固定底薪5-7K+提成+年终奖不限优秀人才类别工作时间8:30-12:0013:00-17:30，月休6-7天，缴纳社保，享受法定节假日，带薪年假，节日福利，年度旅游等多项员工待遇

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黄女士

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公司是一家工贸一体化企业，主营以布艺为主的家居装饰类电商，产品涵盖窗帘、浴帘、抱枕、桌布等，专注北美及欧美风格设计。现招聘手绘师岗位。1、美术相关专业背景，具备良好的绘画功底2、熟练使用手绘板及Photoshop等设计软件提供行政班制，缴纳社保，薪酬结构为固定底薪加提成，享受法定节假日、带薪年假、节日福利及年度旅游等员工待遇

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黄女士

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岗位职责：1、具备约1年Amazon平台欧洲站或美国站运营实操经验2、精通店铺整体规划及数据复盘分析3、逻辑清晰、主动进取，对外贸领域有热情并愿意长期深耕发展4、熟悉欧洲站各站点运营策略，掌握快速起量布局方法；美国站资深运营岗位同步招募中岗位福利：上班时间8:30-12:0013:00-17:30；大小周6-7，免费午餐、社保、法定节假日、带薪年假、年度旅游等晋升路径：初级运营--中级运营--高级运营--初级组长--中级组长--高级组长--实习主管--主管--经理--总监（意愿达标即可参与合伙人机制）薪资采用阶梯式底薪搭配阶梯式提成，收入无上限，平台发展空间广阔，助力您在外贸领域攀登职业高峰

南阳

黄女士

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工作内容：1.负责公司日常账务处理、分子公司合并报表编制及各类财务报表的出具，完成会计凭证的录入、编制与审核，并做好财务会计档案的整理与归档；2.定期开展财务账目核对，发现差异及时按流程进行调整与处理；3.处理公司经营过程中涉及费用支出的相关财务事务；5.协助团组操作中涉及财务事项的跟进与解决；6.承担公司对外涉及税务申报、统计报送及工商部门所需的财务相关工作。岗位要求：1.具备一定的财会专业知识和实践经验，经济、财会类相关专业毕业者优先考虑；2.熟练使用财务软件及常用办公软件。

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鲁先生

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岗位职责：负责现金及银行存款的收付操作、资金日报的编制、票据与印章的日常管理；按照审批计划执行供应商付款（确保账号与金额准确无误，并在24小时内取得付款回单），根据人力资源部门核定的数据完成每月工资发放（在规定日期前完成，杜绝错发、漏发现象）；全程确保资金收付过程合规安全，及时跟进异常付款情况并在12小时内完成处理。任职要求：1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有餐饮行业从业背景者优先；2.持有会计从业资格证书；3.工作认真细致，具备较强的责任心，熟悉资金收付流程及相关风险控制要点；4.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景下使用AI需确保数据脱敏）：运用AI银行流水识别工具协助账目核对；通过AI模板生成工具制作《资金日报》；利用AI提醒功能跟踪付款截止时间；借助AI文字识别技术快速提取并录入付款单信息，实现高效作业；

南阳

鲁先生

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岗位职责：统筹食材及物资采购管理工作，搭建稳定、高效且合规的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材研发与零食小吃新品开发的供应链配套支持，拓展创新品类的供应资源渠道，同时推进供应商财务协作（对账/付款）及供应链风险防范机制，保障新原料供应稳定、成本可控、风险可管。任职要求：1.5年以上采购相关工作经验，其中3年以上餐饮行业采购管理经验；2.熟悉餐饮食材属性、供应链运作流程及相关法律法规，掌握《食品安全法》基本要求；3.具备供应商开发、商务谈判及成本控制能力，能适应高强度工作压力；4.了解财务付款操作流程及税务相关规定（如进项税抵扣），具有资金使用规划与统筹能力；5.能熟练运用AI工具提升办公效率：·使用AI合同模板工具快速生成采购协议初稿；·借助AI表格功能自动汇总供应商履约表现数据（如到货率、合格率）；·运用AI文档生成工具撰写采购复盘报告初版内容；·通过AI翻译工具处理进口食材供应商的相关外文资料。

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鲁先生

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岗位职责：负责公司绩效管理、培训发展及晋升评审相关工作的执行与日常运营，保障绩效流程完整闭环、培训项目高效实施、晋升机制有序运行，通过规范化执行与持续改进支持业务目标实现。任职要求：1、学历专业：人力资源管理、管理学等相关专业大专及以上学历；2、工作经验：2年以上人力资源实操经验，独立开展过绩效或培训模块工作，具备餐饮行业背景者优先；3、专业知识：①熟悉绩效数据采集与核算流程；②掌握培训组织实施及效果评估方法；③熟练运用Excel进行数据整理与分析（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）；4、能力素质：①执行力强：能够按照既定流程按时保质完成各项任务；②沟通协调：准确传递信息，有效推动业务部门协作落实；③严谨细致：确保各类数据真实准确、操作流程合规无误；5、工具应用：①能借助AI工具快速生成培训签到记录、绩效可视化图表；②可通过在线学习系统上线基础培训课程；6、严格遵守廉洁从业相关规定：①不得在培训供应商合作中收受任何形式的利益输送；②严禁在员工晋升评审过程中提供虚假材料或违规操作。

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鲁先生

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【工作职责】:1、受银行委托，通过电话与信用卡还款逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款；2、对银行来电客户进行回访，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息；3、说明逾期未还可能带来的影响与后果；4、及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。【任职资格】:1、本科及以上学历，年龄在20至28岁之间；2、身体健康，普通话流利；个人征信记录良好；3、工作认真负责，具备良好的表达能力和客户服务意识；4、有客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑；【福利待遇】1、试用期前三个月保底3200元；薪酬构成为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后按规定缴纳五险一金；3、拥有清晰的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会；4、提供生日礼物、不定期团建、节日福利、年会奖励等员工关怀项目；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、配备新人培训体系，实行一对一指导，专业团队支持（无经验也可快速上手）；7、公司配有冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。【晋升通道】：横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔！）纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

南阳

杨女士

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岗位职责：统筹线上营销与品牌推广，专注品牌传播、流量获取（平台高峰时段发布内容，单条曝光量不低于1万）、直播带货（控制核销率不低于35%）、私域用户运营（提升活跃度与复购率）、营销活动策划（确保活动ROI达到1:2及以上）、平台及点餐系统的视觉呈现管理，打通多平台“曝光—引流—转化—留存”全链路闭环，对线上整体业绩与品牌形象负责。任职要求：1.具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年在餐饮行业深耕；2.熟悉短视频制作流程及主流平台运营规则（如抖音、大众点评等），拥有创意策划能力和达人资源对接经验；3.具备营销创新思维，能结合新兴渠道或功能（如小红书、抖音新玩法）策划新颖互动形式（例如“AI数字人直播+新品盲盒”模式）；4.熟练运用AI工具开展工作：①使用ChatGPT撰写短视频脚本、直播互动话术；②运用剪映AI快速剪辑菜品视频，通过CanvaAI高效设计促销海报；③借助数据分析工具（如DataStory、ExcelAI插件）监测直播核销情况、洞察用户复购行为趋势。

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鲁先生

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岗位内容：协助运营经理推进公司内部标准化运营体系的建设、执行与持续优化；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备一年以上餐饮行业运营相关工作经验，有参与或主导企业标准运营体系搭建的实际经历；3.具备较强的分析判断与问题解决能力；4.熟练掌握办公软件，能独立高效完成流程类文档的编写与整理；5.具备良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境。

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鲁先生

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岗位职责：1、精通线上线下活动的创意策划，能独立完成策划文案的撰写；2、开展各类主题市场调研，搜集竞品动态、营销策略及商业模式等相关资料；3、具备基础网络知识，熟悉主流线上平台（抖音、美团、大众点评、小红书、微博等）的品牌运营与销售维护工作；任职要求：1、大专及以上学历，广告学、传媒类专业优先；2、三年以上快消行业企划岗位经验，具备餐饮行业背景者优先；3、熟练运用广告策划、软文推广、公关活动等多种营销手段进行品牌宣传与市场推广；4、具备一定的组织执行能力，可有效监督、指导并推动促销活动落地实施；5、积极进取、精力充沛，具备良好的团队协作精神。

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鲁先生

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运营策划的职责是：1、主导企业品牌定位规划，优化与升级品牌形象策略；2、制定并落地公司宣传推广、产品营销及品牌传播的整体策划方案；3、挖掘并整理产品动态信息，实时调整、整合品牌宣发策略；4、研究线上用户行为数据，增强用户活跃度，捕捉热点内容，提升传播效果；5、全面负责品牌推广内容的统筹规划、创意策划、运营执行工作；6、承担线上线下活动的主题构思、文案撰写及软文内容审核任务；7、完成上级安排的其他相关工作。

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鲁先生

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岗位职责：统筹食材及物资采购管理工作，搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系，确保运营所需物资及时供应并实现成本合理管控；主导食材创新与零食小吃新品类的供应链支持工作，拓展新型品类供应资源，同步落实供应商财务协作（对账/付款）与供应链风险防控机制，保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。任职要求：1.5年以上采购相关工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理；2.熟悉餐饮类食材特性、供应链上下游渠道及《食品安全法》相关规定；3.具备供应商开发、商务谈判与成本控制能力，能适应高强度工作节奏；4.掌握财务付款流程及税务知识（如进项税抵扣），具有资金计划统筹经验；5.能熟练运用AI工具提升办公效率：·使用AI合同模板工具快速生成采购协议初稿；·通过AI表格工具自动汇总供应商履约表现数据（如到货率、合格率）；·利用AI文档助手撰写采购复盘报告初版内容；·借助AI翻译工具处理进口食材供应商相关外文资料。

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岗位职责：专注账务核算、财务报表编制、税务申报及发票管理，准确归集各菜品实际成本数据，为菜单定价与成本核对提供可靠依据；承担供应商对账付款的日常事务（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务流程合规顺畅；配合财务经理完成系统基础管理工作（如权限初审、新增品项信息维护）；组织并参与门店、加工中心及总仓的盘点工作，负责盘点数据核对、初步差异排查及账务调整，保障财务信息真实准确、账实相符。任职要求：1.具备3-5年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；2.已取得初级会计师职称；3.熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）及国家税收相关法律法规；4.具备扎实的账务处理能力和税务实操经验；5.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景下使用AI须做好数据脱敏）：①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策；②利用AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证；③运用AI文档辅助撰写税务申报说明，提高文书处理效率。

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鲁先生

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岗位职责：1、负责亚马逊日本站店铺的商品上架与下架操作，具备1年左右相关经验者优先，热爱外贸行业者更佳2、承担店铺文案撰写、长期运营规划、活动报名及广告投放等工作3、合理管控库存，避免积压与断货4、维护店铺健康指标，推动持续稳定增长5、科学分配广告预算，确保投入产出比优化福利待遇：一、每月工资：1、提成按月发放，业绩越突出，收入越高，绝不克扣、绝不拖欠、绝不拖延！二、其他福利：1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00不强制加班，工作之外的时间由你自由支配！2、休息安排：法定节假日依国家规定执行；日常实行大小周，每月休息不少于6天。阳光正好，微风不燥，趁着闲暇去追寻心中的诗意与远方吧~3、免费提供午餐，品质有保障，告别外卖，远离科技与狠活，吃得安心又营养。4、缴纳五险并配备商业保险，为你带来全面保障。5、员工享有国家规定的各项带薪假期，包括年假、婚假、产假等。6、节日礼品暖心派送，不定期组织员工活动，每年安排集体旅游，部门团建丰富多彩，工作快乐，生活也快乐。7、配备专人指导，一对一帮扶成长，团队年轻有活力，工作中可轻松听歌，欢迎随时展现你的好声音~8、晋升路径：助理→专员→组长→主管→经理→合伙人。WOW~只要你愿意学习，沉下心来积累，说不定哪天就月入数万，期待你的加入！

南阳

黄女士

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岗位内容：协助运营经理推进公司内部标准化运营体系的建立、实施与持续优化；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备一年以上餐饮行业运营相关工作经验，有参与或主导企业标准运营体系搭建的实际经历；3.具备较强的分析判断与问题解决能力；4.熟练掌握办公软件，能够独立高效完成各类流程文档的编写；5.拥有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境。

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工作职责：1、负责团队架构优化，增强团队协作与向心力2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行4、持续提升设计团队的专业能力与综合竞争力岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业）2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用3、能力突出者可适当放宽任职条件工作时间：8:30-12:0013:30-18:00；提供午餐；月休6-7天；法定节假日；带薪年假；节日福利；六险一金；年终奖等

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【工作职责】:1、受银行委托，通过电话与信用卡还款逾期客户进行沟通，提醒并协助其尽快完成还款；2、对银行来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4、及时补充和更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。【任职资格】:1、本科及以上学历，年龄在20至28周岁之间；2、身体健康，普通话流利，个人征信记录良好；3、工作认真踏实，具备较强的沟通能力和服务意识；4、有客服、销售、银行或保险行业工作经验者优先考虑；【福利待遇】1、试用期前3个月保底3200元；薪酬构成为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后按规定缴纳五险一金；3、拥有完善的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4、提供生日礼品、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、配备新人培训、一对一导师带教及专业培训团队支持（无经验也可快速上手）；7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。【晋升通道】：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展迅速，人员持续扩增，管理岗位发展空间广阔！）纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管

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岗位职责：以“人力资本优化+组织风险可控”为主线，全面统筹人力资源各模块运作，打造与企业发展相匹配的人才梯队与组织支撑能力；同步推进员工宿舍标准化管理、法务合规协调、突发事件应对及员工反馈闭环管理，通过制度完善与流程提效强化管理根基；负责工资核算数据审核，确保薪酬成本精准可控、合规执行，实现人力资源管理全流程的高效性、规范性与可追溯性。任职要求：1.具备5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上在餐饮行业担任HRD岗位；2.熟悉《劳动合同法》及相关行政法规（如《企业证照管理办法》）；3.拥有人才选拔、培养、使用、保留全周期实操经验，具备制度体系搭建能力与较强的成本管控意识；4.能熟练运用AI工具（需脱敏操作）：①提升招聘渠道效能、辅助设计培训方案；②自动化处理考勤统计、生成员工手册修订初稿；③开展人效数据分析、智能推荐晋升人选；5.严格遵守廉洁从业纪律：①禁止在招聘过程中收受财物、在薪酬调整中虚报造假；②不得与外部服务单位（如培训机构、猎头机构）合谋谋取私利。

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鲁先生

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岗位职责：1、主导团队架构优化与重组2、分解团队业绩目标，跟进执行进度3、组织团队成员的业务培训与能力提升4、控制店铺广告投放预算，审核营销活动方案5、营造积极氛围，增强团队协作与凝聚力任职资格：具备2年以上速卖通运营管理工作经验，熟悉广告推广及直通车操作上班时间：8：30--12：0013：30--18：00；中午提供午餐，交社保，法定假，节假日福利，带薪年假，年度旅游团建等

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