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1.策略制定与执行：结合K12教育行业政策导向、市场趋势及竞品动态，制定年度、季度、月度市场推广策略及预算方案，统筹线上线下推广活动的策划、组织与落地执行，确保达成品牌曝光、流量获取及招生转化目标。2.团队管理与赋能：带领市场团队（含市场专员、渠道专员、活动执行等）开展工作，明确团队及个人绩效目标，负责团队成员的培训、日常管理与考核激励，提升团队整体业务能力与执行力。3.渠道拓展与维护：开发并维护公司相关核心渠道，包括但不限于中小学合作、社区合作、异业机构合作等；搭建线上推广矩阵（微信生态、短视频平台、家长社群等），优化渠道运营效率，降低获客成本。4.品牌建设与口碑管理：负责公司品牌形象的统筹规划，包括宣传物料设计、小程序/新媒体平台内容运营、品牌活动策划等，提升品牌在目标客群中的知名度与美誉度；监控市场舆情，及时处理家长反馈及负面信息，维护品牌口碑。5.数据监测与优化：建立完善的市场数据监测体系，定期分析推广效果、渠道转化数据、招生数据等，形成数据分析报告，据此优化市场策略、调整推广资源配置，提升投入产出比。6.跨部门协作：与教学部、教务部、运营部等部门紧密协作，确保市场活动与教学服务、招生转化环节高效衔接；根据教学产品迭代及课程特色，同步优化市场推广方向与内容。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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王女士

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，热爱教育事业；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、双一流及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、底薪+课时费+奖金；2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款；3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天；4、年度优秀员工享公费旅游机会；5、提供免费零食及下午茶；6、五险一金齐全，保障到位；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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岗位职责：1.担任指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究水平；3.参加在职培训课程，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.毕业于985/211院校，专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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【岗位职责】1、依据公司发展战略与目标，承接市场流量，稳步达成月度销售任务指标。2、精准洞察用户需求，结合产品特点进行个性化推荐，提供匹配客户需要的课程方案。3、高效筛选潜在客户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出产品价值，解决实际问题。4、熟悉升学规划路径，动态跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应各类咨询问题。【任职资格】1、具备3年以上教育领域销售或咨询服务经验，有头部销售业绩者优先考虑；2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能够持续稳定达成业绩要求；3、擅长沟通交流，富有亲和力，具备扎实的咨询素养，愿意长期深耕于教育行业。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，稳定达成每月既定的销售目标。2、精准识别用户需求，结合产品特点进行针对性讲解，推荐匹配客户需要的课程内容。3、高效甄别潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系等核心价值，解决客户实际问题。4、熟悉各类升学路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，提供专业高效的咨询服务。【任职资格】1、具备3年以上教育领域销售或咨询经验，有知名教育机构顶尖销售业绩者优先考虑；2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续完成各项业绩考核任务；3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，拥有扎实的咨询服务能力，愿意长期深耕于教育行业。

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岗位职责：1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养；3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

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岗位职责：1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实，具备较强的专业能力；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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来乐有家助你重返职场，带娃工作两不误，做个超级宝妈/超级奶爸!【担心工作时间?】每天工作5小时，灵活选择早晚班!早班:9:00-12:0013:30-15.30中班:10:00-12:00,13:30-16:30晚班:14:00-17:0019:00-21:00【担心工作地点太远?】就近安排，在家附近上班，再也不用挤地铁，挤公交，抢的士【担心没有经验?】三级培训，全方位提升能力!培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训【那我需要满足什么条件呢?】1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，不良嗜好;2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的超级宝妈，超级奶爸们【那我的薪资怎么算呢?]综合薪资3000-3200元(具体面谈)+55%-80%超高比例核算奖金心动不如行动，快来加入我们的宝妈团，奶爸团，一直出道吧!职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、可视频面试。深圳所有行政区均可就近安排！！！深圳所有行政区均可就近安排！！！深圳所有行政区均可就近安排！！！

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全职伙伴工作内容-提供优质的前厅服务，确保顾客满意度-参与后厨工作，学习厨艺技能任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境-对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战招长期兼职21一小时周六周天上班上班时间11-1417-21

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此岗位需要线下坐班~~岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.本科及以上学历，全日制统招毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养；3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

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此岗位需线下坐班岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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此岗位需线下坐班岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研活动，持续提升教研专业水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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社招校招均可投递~岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。福利待遇：1.底薪＋课时费＋季度奖金，每年两次调薪机会；2.六险一金，提供年度体检；3.季度团建活动，免费零食与下午茶供应。职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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社招校招均可报名岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研相关活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。福利待遇：1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会；2.缴纳六险一金，提供年度健康体检；3.季度团队建设活动，免费零食及下午茶供应。职级晋升路径：教学老师-组长-主管-经理或教学老师-教研/师训方向发展

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全职！需线下到岗，工作时间安排灵活~岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业；2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底；3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

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社招校招均可投递~岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升；2.参与学科教研活动，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实，具备较强教学功底；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。福利待遇：1.底薪+课时费+季度奖金，每年提供两次调薪机会；2.六险一金，享受年度健康体检；3.季度团建活动，提供免费零食及下午茶。职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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全职！需线下到岗，工作时间灵活安排~岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业；2.所授学科基础知识牢固，具备较强教学能力；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议招聘岗位：初高中数学竞赛教师岗位职责：1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效；2.结合学生实际学情，设计个性化教学方案与辅导计划；3.持续跟进学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学策略与方法；4.积极参与教研工作及教学团队建设活动。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业优先考虑；2.面向25届/26届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先；3.有中学数学竞赛经历，曾在省级或全国数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项；4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题规律；5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假；2.升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师团队。

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初中高端班课程体系！皆有需求！！！团队背景：源自浙大&北大校友创办，已成功培养清北提前批学生20余名，23年&24年连续两年斩获杭州中考状元，业内星队教研体系开创者；学习成长：一年6次调薪晋升通道，多重课时激励政策助力收入提升；高管直带：由原头部教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务构建，纳入核心管理人才梯队重点培养；薪酬优势：C9、985院校及省级竞赛一等奖等优质背景者，薪资开放面议岗位职责：1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理；2、定期参与师资培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平；3、关注学员学习动态，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业进步；4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先考虑；5、工作态度积极，责任心强，富有内驱力，热爱教育事业，乐于与青少年互动。薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先的薪酬待遇1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年2次调薪机会、6轮课时奖励与晋升激励机制；4、高管直带：全程参与初创业务体系建设，作为未来核心管理者重点孵化；5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀教师资源③核心管理层来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌④连续两年培养出杭州中考状元，清北强基计划录取超20人⑤2024届校招中985高校毕业生占比达86%，高学历师资比例超80%⑥目前杭州主城区拥有校区11家以上，配套运营书店2家⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校业务处于高速发展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者待遇可面议招聘：初高中数学竞赛教师岗位职责：1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的高质量与实效性；2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略；3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与实施方案；4.积极参与教研协作与团队建设，推动教学能力持续提升。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑；2.25届/26届应届毕业生或具有一年以上教学经验者优先；3.有中学数学竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获省一及以上奖项；4.精通小初高阶段竞赛考点与命题规律；5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬福利体系！1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）；2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年享10次课时费激励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师

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初中高端班课程体系！皆有需求！！！团队背景：系浙大&北大校友企业、已培养北大清华提前批至少20余位、23年&24年连续2年杭州中考状元之师团队、业内星队教学教研体系创始人团队；学习成长：一年6次调薪晋升机会、各种课时费激励方案；高管直带：原头部上市公司分校校长直带参与0-1业务体系搭建、作为核心高管储备培养；薪酬优势：C9、985、竞赛省一等优秀背景，薪酬open可聊岗位职责：1、负责初中物理课程教授，参与课程设计和管理；任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业优先；2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；3、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步。4、有数学相关创新思维课程教学经验优先；5、工作积极主动，有较强的责任心和内驱力热爱教育行业，喜欢孩子。薪酬福利：小事做好倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利1、基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假（3个月试用期转正后享有）；2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖；3、学习成长：每年2次调薪机会、6次课时费激励晋升机制；4、高管直带：参与0-1公司业务搭建、作为核心高管储备培养；5、嗨翻职场：超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市中心拱墅区建国北路地铁站附近②系北大&浙大校友企业，各大名校名师齐聚于此~③核心高管自原头部教育集团出身，于2021年新成立的教育品牌④培养出23&24年连续2年杭州中考状元、清北提前批20余位~⑤2024届校招名校985学历占比86%，团队名师优秀学历占比80%以上⑥目前杭州总部市区内校区共计11+，2家书店，⑦新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市分别设立有其直营分校业务~业务快速扩张发展中，期待更多优秀伙伴的加入~

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岗位职责:1.负责教育类产品市场推广工作的组织实施2.策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度3.对接潜在客户群体，宣传推广相关教育服务任职要求:1.有市场推广或地面推广实际工作经验2.可独立推进推广项目，具备较强的执行能力3.具备良好的沟通能力，能与各类人群有效互动

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岗位职责:1.负责教育类产品市场推广工作的组织实施2.策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度3.对接潜在客户群体，宣传并介绍相关教育服务任职要求:1.有市场推广或地面推广相关工作经验2.具备独立开展推广工作的能力，执行力强3.沟通表达能力良好，善于与各类人群建立有效联系

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