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工作内容：负责零食仓或电商仓库的商品分拣打包岗位要求：20到45岁，身体健康，吃苦耐劳福利待遇：包住餐补，单休，工龄工资，长白班薪资待遇：计件薪资，多劳多得，综合月薪五千到七千

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张女士

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岗位内容：1.策划和实施公司的供应链战略，提高供应链效率和质量；2.协调各部门之间的合作，为公司提供卓越的客户服务；3.常规业务数据的收集、监督、分析及报告；4.分析和改善整个供应链的流程和系统；任职要求：1.本科学历，物流、供应链管理或相关领域；2.5年及以上供应链管理经验，具有成功策划和实施供应链战略的经历；3.擅长方案设计和分析，对制定有效的供应链管理流程有自己的见解；4.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力，以及压力下应对变化的能力。

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杨先生

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招B证驾驶员，开9.6米飞翼厢车，有驻车空调锂电池，有宿舍洗漱，不包吃1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，适应夜车；2、相关车型驾驶经验不少于三年，无重大事故史，没被顺丰快递运营拉黑过；3、能熟练使用手机下载APP并合理使用，快递流程和APP操作；4、时效、油耗、APP操作都有考核，生手勿扰。有兴趣打电话，

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胡先生

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•主要负责电源线的组装与包装工作，操作流程简单，无经验可快速上手•工作环境：空调无尘车间，无噪音污染，工作舒适任职要求•年龄18-48岁，男女不限，认识基础字母即可•无左撇子、色盲情况，身体健康，能适应基础工作节奏工作时间•以白班为主，排班灵活，兼顾工作与生活平衡

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李女士

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工作内容：1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物及时中转。2、整理货区、保证操作流程标准化。3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。福利待遇：1、免费三餐，厂内食堂，距离很近，早餐和中晚餐（标准二荤一素）米饭管够2、免费住宿，厂内宿舍，距离很近4-6人间，有空调、洗浴、卫生间3、夫妻两人均在厂，外出住宿有补贴两人共400元/月4、工龄补贴：满半年每月增加50元，后每满一年，每月再增加100元，500元封顶5、推荐有奖：如本身在岗，荐朋友前来工作超3个月，可得800元/人的推荐奖励。6、发展：基层员工表现好可升任操作组长、主管、经理等职、全年旺季货量稳定，工资收入有保障。招聘要求：1、识字，能读写26个英文字母，能吃苦耐劳，2、有良好的服务意识，责任心强，能接受长期夜班3、具有相关的体力劳动经验者优先，无任何犯罪前科年龄要求：18周岁—52周岁面试时间：随到随面，每周周一到周六面试材料：本人身份证原件，银行卡

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左女士

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工作内容：1、负责物流货物的扫描、装卸等工作；2、责任心强，吃苦耐劳，有团队意识；3、上班时间：夜班晚上七点到早上6点；4、计件工资制，多劳多得，发薪准时，发薪日22日。5、食宿：包吃包住（宿舍有热水器、空调，免费Wifi）发展：基层员工表现好可升任操作组长、主管、经理等职、全年旺季货量稳定，工资收入有保障：工龄补贴：满半年每月增加50元，后每满一年，每月再增加100元，500元封顶推荐有奖：如本身在岗，推荐朋友前来工作超3个月，可得1000元/人的奖励

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柳女士

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工作内容1.负责厨房设备中钣金类产品的加工与装配作业；2.负责钣金件的检验及生产过程中的质量管控；3.对生产环节中出现的问题及时进行汇报与反馈。任职要求1.具有机械工程相关岗位工作经验；2.具备整机结构设计的实际项目经验；3.熟练掌握CATIA与AutoCAD等制图软件操作。

武汉

赖先生

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岗位职责：一、负责区域仓配网络的规划与建设，统筹区域仓配合作方的引入及日常运营监督与审核。1）依据拓展规划，推进区域内仓储配送网络的布局与实施；2）协同招商加盟部门，开展区域仓配加盟资源的信息搜集与整理；3）协助招商加盟部门，落实区域合作伙伴的引进、日常维护与管理；二、协同市场营销中心推进各项业务落地执行。1）参与市场部产品线方案的区域适配与支持；2）推动总部销售客户在本区域的具体承接与执行工作；三、负责区域日常运营管理工作。1）承担区域销售目标达成责任，主动开发区域市场机会；2）对区域运营成本进行管控，持续优化成本结构；3）处理区域客户的日常服务支持、月度对账及回款跟进等事务；4）监督区域内团队严格执行总部各职能部门发布的操作流程与管理制度；任职要求：1）大专及以上学历，具备5年以上管理岗位工作经验；2）拥有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验；3）具备一定冷链行业资源，熟悉冷链运作模式并对经营管理有深入理解；4）性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调与人际交往能力；5）责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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万先生

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岗位职责：一、负责区域内仓储配送网络的规划与建设，以及合作方的引入、日常运营管理和监督审核。1）依据区域拓展规划，推进仓配网络布局与落地实施；2）协同招商加盟部门，开展区域内仓配资源的信息搜集与整合；3）配合招商加盟部门，完成合作伙伴的引进及后续运营管理相关工作；二、协同市场营销中心推进各项业务工作的执行与落实。1）参与市场产品线的设计与优化支持工作；2）推动总部销售客户在本区域内的业务承接与具体执行；三、承担区域日常运营管理工作。1）对区域销售目标达成负责，主动开拓区域市场业务；2）对区域运营成本进行管控，持续优化成本结构；3）处理区域内客户的日常服务、月度对账、回款跟进等相关事务；4）监督并指导区域团队严格执行总部各职能部门下发的操作流程与管理制度；任职要求：1）大专及以上学历，具备5年以上管理岗位工作经验；2）具有丰富的冷链行业背景或加盟体系管理经验；3）拥有一定的冷链物流资源，熟悉冷链运作模式，并在运营管理方面有独立见解；4）性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧；5）责任心强，能够适应高强度工作压力。

武汉

从女士

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岗位职责：1、配合部门主管完成网络建设相关工作；2、负责开发潜在加盟商，并开展沟通、接洽及引进工作；3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策与系统类培训；4、负责日常数据的整理统计、分析汇报及相关流程的提交与跟进；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉冷链物流领域，具有快运行业网络运营经验者优先；2、具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，思维活跃，富有创新精神，抗压能力强，工作踏实严谨。福利待遇1、入职即办理六险2、周末双休3、享有餐补、房补

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万先生

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岗位职责：1、负责核对分拨到货与发货数量，并将货物运送至指定存放区域；2、监督现场操作人员的作业规范与工作质量；3、检查货物外包装完整性，发现破损及时进行修复处理；4、进行气味检测：确保食品无异常气味，杜绝霉变、腐烂、酸败等异味情况任职要求：1、具备高中或同等以上学历；2、身体状况良好，具备良好的职业素养，能适应高强度作业；3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和服务意识；4、会操作地牛设备者优先，有物流分拣相关经验者更佳福利待遇：1、实行计件薪资，上不封顶，月均收入6000-9000元；2、除缴纳五险外，额外配备商业保险；3、提供夜班津贴、低温环境补贴（仓库常年恒温5至0度）、餐食补助及住宿补贴

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万先生

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岗位职责：1、负责核对incoming和outgoing货物数量，并将货物运送至指定存储区域；2、监督现场作业人员的操作规范与工作质量；3、检查货物外包装完整性，发现破损及时进行处理和修复；4、气味检测：确认食品无异常气味，杜绝霉变、腐烂、发酸等异味情况任职要求：1、具备高中或同等以上学历；2、身体状况良好，具备良好的职业素养，能适应高强度作业；3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识；4、会操作地牛设备者优先，有物流分拣相关经验者更佳福利待遇：1、实行计件薪资，上不封顶，月均收入6000-9000元；2、除缴纳五险外，额外投保商业保险；3、提供夜班津贴、低温环境补贴（仓库常年恒温5至0度）、餐食补助及住宿补贴

武汉

万先生

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