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无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4000-10000元，月休4天，节假日正常休假，工作时间9:30-18:30，午休12:00-13:30。职位描述：抖音本地生活1、通过抖音平台开展直播及短视频形式的产品讲解与销售推广；2、熟悉掌握产品信息，参与产品相关视频内容的拍摄与制作；3、在直播中清晰介绍产品，完成带货任务，能够准确提炼核心卖点；4、积极与观众互动，提升用户粘性，引导客户完成购买决策。任职要求：1、年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、学习能力强，具备出色的沟通技巧；3、性格乐观坚韧，反应灵敏，拥有良好的抗压与应变能力；4、有高度的责任感、进取心和积极的工作态度，有同类岗位经验者优先。

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董女士

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岗位职责:1.在抖音平台开展直播活动，以短视频形式介绍并推广本地生活类商品；2.熟练掌握产品信息，准确传达产品亮点与优势，激发并保持观众关注；3.实时与观众交流，给予选购建议及个性化产品推荐；4.参与直播方案的构思与设计，持续优化直播内容与呈现效果。任职要求：1.具备出色的表达能力，普通话标准且清晰；2.能够高效吸收并理解新产品知识；3.性格积极，拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力；4.富有责任感，乐于融入团队协作。

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董女士

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岗位职责:1.通过社交媒体开展直播活动，以短视频形式推广本地生活类商品；2.准确讲解产品的核心卖点与优势，有效吸引并维持观众关注；3.实时与观众交流互动，提供购物流程指导及个性化产品推荐；4.参与直播方案的构思与设计，持续优化内容质量与传播效果。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力，普通话标准流畅；2.具备快速理解与掌握新品知识的学习能力；3.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和临场应对能力；4.有敬业精神，乐于参与团队协作与共同目标达成。

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董女士

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主要负责接待公司面试候选人、资料归档管理，以及协助开展各岗位人员的招聘工作薪资待遇：无责任底薪3k-5k（视工作经验而定）+提成（1000元/人）综合收入6k-8k工作时间：13:30-21:30，期间安排休息时间，每月休息4天

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张先生

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岗位职责:1.在抖音平台开展直播活动，通过短视频形式介绍并推广本地生活类商品；2.准确掌握产品核心卖点，清晰传达优势，有效吸引并留住观众关注；3.主动与在线用户互动，提供专业的选购建议和个性化产品推荐；4.参与直播脚本的构思与方案设计，持续优化直播内容与呈现效果。任职要求：1.普通话标准，具备出色的表达能力和语言感染力；2.具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握新品知识；3.性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和临场应对能力；4.富有责任感，乐于协作，能够融入团队共同推进工作进展。

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董女士

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无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4000-10000元月休4天，节假日正常休息工作时间9:30-18:30，午休12:00-13:30职位描述：抖音本地生活方向1、通过抖音平台以直播及短视频形式进行产品讲解与销售；2、熟悉所售商品，协助完成产品宣传视频及直播所需素材的拍摄；3、在直播中清晰介绍产品，完成带货任务，能准确提炼并传达产品核心优势；4、积极与观众互动，增强粉丝粘性，提供选购建议并引导下单。任职要求：1、年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、学习能力强，具备出色的交流与理解能力；3、个性沉稳，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力；4、有高度的职业追求、责任心强、工作态度积极主动，有同类岗位经验者优先考虑。

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董女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，介绍并推广公司产品或服务；2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案；3.按计划完成销售任务，持续跟进订单执行情况；4.定期与客户保持联系，维护长期稳定的客户关系；5.汇总市场动态信息，支持团队优化销售策略。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力；2.反应迅速，能够灵活应对各类工作变化；3.工作踏实严谨，拥有主动进取的职业态度；4.善于团队协作，齐心协力实现销售业绩目标；5.具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户意见与反馈。

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贺先生

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岗位职责:1.负责室内空间的规划与设计，优化布局以提升实用性和视觉美感；2.对接客户需求，深入交流并提供专业的设计解决方案；3.全程跟进项目落地执行，把控施工过程中的设计还原度；4.关注行业前沿设计理念，持续优化创新设计表现形式；5.统筹设计项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成。任职要求：1.热爱室内设计工作，具备优秀的审美能力与创意构思；2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具；3.具备良好的表达与协作能力，能顺畅对接客户及团队成员；4.拥有较强的项目统筹意识，可有效管理设计流程与交付节点；5.富有进取心，认同设计价值，期望在专业领域深耕发展。

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贺先生

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岗位名称：前台收银薪资范围：4500-5500元/月岗位职责：1. 负责门店日常收银工作，准确录入消费信息，收取现金、刷卡、移动支付等各类款项，确保账实相符，每日完成收银对账与报表提交。2. 热情接待到店顾客，解答顾客关于商品、价格、活动的咨询，引导顾客完成消费流程，提供高效、贴心的服务体验。3. 管理收银台现金、发票、小票、会员卡等物料，及时申领补充，妥善保管收银设备，发现故障及时上报维修。4. 配合门店完成每日营业数据统计，核对销售明细，协助做好库存盘点、商品陈列等基础运营工作。5. 严格执行门店收银规章制度，防范收银差错、假币、逃单等风险，遇到异常情况第一时间上报上级处理。6. 维护收银台及周边区域的环境卫生，保持台面整洁有序，营造良好的服务环境。任职要求：1. 年龄18-35周岁，学历不限，有收银、前台相关工作经验者优先。2. 熟悉各类支付方式操作流程，具备基础的算术能力，能熟练使用收银机、计算器等办公设备。3. 性格开朗，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心，具备良好的客户应对与问题处理能力。4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应轮班制（含节假日值班）。5. 无不良从业记录，遵守职业道德，具备较强的团队协作精神。福利待遇：1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-5500元/月。2. 带薪培训。3. 享受法定节假日福利、带薪年假、员工生日福利、节日礼品等。4. 清晰的职业晋升通道：收银→收银主管→门店助

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罗先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务；2.深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化方案；3.达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况；4.定期与客户保持联系，维护长期稳定合作关系；5.汇总市场动态信息，支持团队优化销售策略。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与说服能力；2.反应迅速，能够快速应对各类工作变化；3.工作态度端正，认真履行岗位职责；4.善于团队协作，助力整体目标实现；5.具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户意见与反馈。

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贺先生

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综合薪资8000-12000不等工作时间9.30/12-1.30/6.30月休4天，节假日正常休息岗位职责：1.负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。2.梳理销售数据，拟定并落实营销方案，优化推广路径，提升投入产出比。3.组织实施各类促销活动与主题页面，提升用户互动性与品牌可见度。4.跟踪商品库存动态，保障畅销品不断货，滞销品及时调整策略。5.具备从零搭建能力，可独立完成平台全流程操作任职要求：1.优先考虑电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者。2.具备1-3年电商运营经历，掌握主流电商平台运作规则与常用工具。3.数据敏感度高，能基于数据分析指导实际运营动作。4.思维创新，具备优秀的活动策划与落地执行能力。5.必须精通抖音平台，且拥有3年以上相关实操经验

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董女士

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岗位职责：1、协助总经理拟定公司各项管理制度、业务流程、发展战略及年度经营计划；2、统筹监督、协调与配合公司各职能部门及门店的日常运作；3、对销售部门的经营管理提供指导与监督，审核其制定的工作方案、政策及相关制度；4、跟踪管控销售团队各项指标的执行进度，并推动相关部门优化管理措施与策略方案；5、对外代表公司处理授权范围内的经营决策、商务洽谈及客户接待事务；6、主导公司重要合同的编制、磋商与谈判工作；7、负责应对和解决公司在运营及销售管理过程中出现的突发情况；8、办理总经理交办的其他重大事项。任职资格：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等相关专业优先；2、三年以上项目销售经验，具备两年以上销售团队管理经历；3、具备出色的领导力与团队管理能力，善于沟通协调，具有全局观；4、责任心强、进取心强，能够独立应对问题并承受高强度工作压力；5、拥有丰富的谈判实战经验与高水平的商务谈判技巧；6、具备敏锐的市场感知力与应变能力，良好的客户沟通技巧和书面表达能力；7、能适应加班与出差安排；8、年龄30岁以上，形象良好、性格稳重者优先。工作时间：六天工作制，周日休息薪酬待遇：提供每日工作餐，每月薪酬10k-20k

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包女士

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岗位职责：1、负责公文的撰写、汇总、分类及日常管理；2、负责会议记录的整理与纪要编写，协助组织会务工作；3、负责档案资料的归档与系统化管理；4、协助总经办与各部门之间的日常沟通与协调；5、完成上级交办的临时性工作任务；6、掌握茶艺技能，熟悉接待礼仪及相关应酬流程。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、年龄要求26-43岁；3、女性身高不低于165cm，男性身高不低于180cm，形象良好，气质出众；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用能力；5、具备良好的职业操守，态度积极，做事细致，富有团队合作意识。

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包女士

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不打卡，不坐班，每月仅需值班3天，无需朝九晚五，全程线上操作，只需一部手机即可轻松创收，佣金日结，诚邀你挑战高薪机会！花几分钟认真阅读，或许将改变你的未来！公司团队成员收入情况如下：普通水平：月薪5000-8000元左右中等水平：月薪15000-20000元左右精英层级：月薪25000-35000元左右销冠级别：月薪40000-70000元左右入职后即开通专属系统权限，可获取公司房源密码，自行看房、拍照、推广出租。每日新增大量房源，完全不用担心客户多而房源不足的问题。公司房源分为两类：一类为公司自营房源，总量超9000套，每天均有租出及新释放的房源持续补充，所有房源均支持月付方式租赁。另一类为房东委托代租的房源（即中介模式），此类房源支持月付、季付、半年付等多种支付方式，可与房源负责人沟通协调，房源负责人即为对接房东的内部同事。中介费用方面：我们仅向租客收取一半中介费。例如租金3000元的房子，仅收取1500元中介费。业绩提成说明：开单业绩按100%计提（举例：成交一套3000元租金的房源，业绩即为3000元，提成也为3000元）。达成20000元业绩需要成交多少套？-2000元租金房源：10套-3000元租金房源：6.6套-4000元租金房源：5套-5000元租金房源：4套-6000元租金房源：3.3套-10000元租金房源：2套并非所有客户都选择高端房源，但完成20000元业绩在实际操作中并不困难。比如成交5套2000元、2套3000元、1套4000元，服务8位客户即可达成20000元业绩。租赁4000-6000元价位房屋的客户群体庞大，如夜场从业者、网红、主播、电商带货人员等，这类人群收入较高，对高品质住房需求旺盛。而租住2000元左右房源的主要为普通上班族。在本公司，月业绩20000元仅为中等收入水平，月业绩达4-5万元者大有人在，因此月薪4-5万元的员工数量众多。租房业务与卖房不同，后者成交周期长，往往耗时数月才完成一单，佣金也相对有限。而租房客户一旦看房，通常当天即可交定金并签约，因其外出看房即表明有明确租赁意向，只要房源匹配度高，基本可实现即时成交。毕竟人人都需居住，每天都有合同到期需换房的情况发生。今年通过你租房的客户，明年仍可能再次找你续租，还会主动为你推荐新客户。坚持一年积累客户资源后，第二年起便可实现稳定被动收入，相当于轻松赚取普通上班族全年工资。对比打工收入：月薪4000元，全年无请假情况下总收入约48000元，扣除房租水电约15000元、服饰支出约8000元、烟酒消费约10000元、其他杂项开支约15000元，合计支出已达48000元，几乎零结余。如今多数行业不再提供住宿，只能选择合租房或城中村，连2000元租金都难以承受，生病都不敢轻易就医，根本无法储蓄。而从事销售岗位，平均月薪不低于10000元，这已是表现较差的情况，年收入可达12万元以上，生活底气十足，压力相对较小。租房销售不同于传统销售模式，无需地推、无需发传单、无需强拉客户，属于客户需求驱动型工作——客户主动找上门，相当于“被动营业”。我们只需在平台发布房源信息，等待客户咨询即可。房源租金范围广泛：从1000元至1500、2000、2500、3000直至上万元均有覆盖，无论是低端、中端还是高端客户，都能匹配到合适房源。只要有客户资源，成交概率极高。系统使用费用：每月缴纳300元系统使用费，即可使用公司提供的小程序平台。该平台用于挂载房源、查找房源、签订合同等全流程操作，所有业务均在线上完成，所有房源信息集中展示于平台。努力者收入从几千到数万元不等，真实有效。平台和渠道均已配备齐全，能挣多少取决于个人投入程度。获客渠道包括：58同城、安居客、闲鱼、抖音、小红书、豆瓣等主流平台。找房渠道包括：群发消息、业主微信群、业主转介绍、58同城、安居客、闲鱼等多途径获取。带教机制：每位新人入职后均配备专属师傅指导，一周内即可熟练上岗，无需担心经验不足问题。昆明属于高消费、低收入城市，一家高端酒吧一瓶酒售价400-500元，五人喝一次就接近普通人一个月工资。若没有经济基础，连基本社交都难维持。朝九晚五、起早贪黑拿3000-5000元固定工资的工作，难以养家糊口，更别提储蓄，辛苦一年甚至可能负债累累。如果你没有背景、没有富裕家庭支持，也没有创业资本，那么销售是你最现实的出路。唯有销售，才有机会逆袭翻身、脱颖而出。即使是最普通的销售人员，只要正常投入工作，月薪也不应低于10000元；若稍加努力且运气尚可，月入数万并非难事。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，与学历高低无关。从未听说过或见过靠进厂打螺丝致富的人，靠时间换钱、节衣缩食的生活只能勉强维持生计。因此，建议你选择销售行业，即便不加入我们的租房销售团队，也切勿选择固定薪资类工作。要选对行业，争取更高收入。有钱才能活得洒脱，才能获得真正的快乐。当我们有能力请朋友吃饭时，大方地说“不用找了”，而不是战战兢兢问“能不能便宜点”；买菜时不必斤斤计较。情绪的好坏不应建立在贫穷之上。当你经济自由时，哪怕失恋也不会过分痛苦。选择销售，当你月薪达到30000元时，许多事情都会变得顺利起来。

昆明·官渡区

宋先生

实名企业

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不打卡，不坐班，每月值班3天，不用朝九晚五，线上操作，一台手机就可以轻松挣钱，佣金日结，欢迎来挑战高薪，花几分钟认真看完，可能会改变你的一生！公司其他伙伴大概月薪状况如下普通：月薪5000-8000左右中等：月薪15000-20000左右精英：月薪25000-35000左右销冠：月薪40000-70000左右入职后开通系统公司系统的房源你可以获取密码去看房拍照推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子！公司的房子：一种是咱们公司自己的房源有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的！公司的房源都可以月付！一种是房东挂在公司的帮房东出租的房源（叫中介模式房源）中介模式房源月付季付付半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事中介费：中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，中介费只收1500业绩提成详情：开单业绩百分之100（举例：开个3000的单业绩就是3000，提成也是30002万业绩需要成交几套房子？2000租金的10套3000租金的6.6套4000租金的5套5000租金的4套6000租金的3.3套10000租金的2套不是每个客户都租得起高端的房子，其实20000业绩一点也不难，成交5套2000的，2套3000的，1套4000的，8个客户业绩就20000了，租4000-6000租金的房子的客户很多的，那些夜场的网红主播电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，也就是说月薪4-5万的人很多！租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能交定金签合同，他出来看房了就是要租的，只要房子合适可以立马成交，因为每个人都要租房子住，每天都有合同到期要重新换房的，今年找你租了明年他还会找你租，也会给你转介绍客户，干1年以后手里客源多了，第二年可以躺赚一个普通上班族一年的收入，有了资源就可以长期被动收入，打工的收入，月薪4000，不请假不被扣一年毛收入48000,房租水电15000左右，买衣服鞋子8000左右，抽烟喝酒10000左右，杂七杂八15000左右15000+8000+10000+15000=48000现在应该没什么行业会提供住宿了吧，只能住合租房，或者城中村，2000租金的房子都扛不了租金病都不敢生，根本存不到钱嘛，销售的收入，平均下来月薪不会低于10000，这都是做的差的，一年120000，干啥都好使，没啥太大压力，租房销售不像其他销售，不需要你去地推，不需要像酒吧销售一样去发传单，租房是别人主动来找你，等于被迫营业，我们只需要发房源等着客房源平均租金：1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交，系统使用费每月交300系统使用费，才可使用公司提供的小程序平台，这个平台是公司提供给你挂房源找房源签合同的平台，所有房源都在平台上，所有工作都在平台上操作，好好干的平均月薪几千到几万的都有真实有效，平台渠道给你，能挣多少看你自己想不想好好干获客渠道：获客渠道有端口58同城安居客闲鱼抖音小红书豆瓣等各大平台找房渠道：各种群发，业主群业主转介绍58安居客闲鱼等师傅：每个新人加入都会安排师傅带，一星期就能上手，不用担心，昆明是一个高消费低收入的城市，高端一点的酒吧一打酒4-500,5个人喝尽兴都要你一个月的工资，如果你没有钱，狗都嫌弃你，朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还负债，所以如果你没有背景，没有有钱的父母也没有做生意的本钱，那么销售才是唯一的出路，干销售你才有机会站起来才有机会出人头地，干一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于10000，运气好一点努力一点干，月薪可能就是几万，干销售1半是运气、1半是情商，跟你有多少文化没关系，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用他们也只能养家糊口，所以你要选择干销售，即使不来跟我干租房销售，都别去干固定工资的工作，要选对行业多挣钱，有钱了才能洒脱，我们要做一个洒脱人，才会更快乐，在请朋友吃饭的时候消费350给老板400说不用找了，而不是问老板能不能少一点，菜市场买个菜都要砍价，心情好与不好都建立在没有钱的基础上，如果你有钱了，那么失恋都不会难过，所以要选择干销售，当你月薪30000的时候，很多事情都会很顺利。

昆明

宋先生

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重要的事情说三遍！！！提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万）提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万）提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万）正常干月薪10000+（保真）努力干月薪30000+（保真）疯狂干月薪50000+（保真）房源20000++（资源充足，不愁没房）房源20000++（资源充足，不愁没房）房源20000++（资源充足，不愁没房）日结薪资！！！无需打卡！！！日结薪资！！！无需打卡！！！日结薪资！！！无需打卡！！！工作时间自由安排！！！工作时间自由安排！！！工作时间自由安排！！！一、工作内容1.公司提供房源，负责对接出租事宜即可2.熟悉房源信息，接待客户、预约看房、带看促成成交并完成合同提交，每单业绩为月租金等额佣金，平均单笔佣金在2000-3000元左右3.入职初期全程带教：有人帮、有人带、有人教（由一年以上经验的资深人员指导，师傅月均业绩稳定在15000-20000元）二、工作时间上午9:00–18:00，灵活办公无需坐班，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司办公均可每月4天调休自由安排，同步享受法定节假日休假团队氛围轻松活跃，全员以00后为主，年轻有活力，不用担心融入问题，店长、同事、搭档全方位支持，团队就是你的后盾，每月组织团建活动一次～三、薪资待遇业绩3666元以内按20%提成，超过3666元部分全部100%归个人！表现优异者可晋升为储备店长、正式店长，享有底薪+分红权益，零业绩门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩从几百到数千元不等四、实习生入职可开具实习证明，机会难得，心动就行动，快来加入我们吧～

昆明

宋先生

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【岗位职责】-在清吧提供顾客服务，包括点单、上菜、清洁等工作。【职位要求】-不限学历与经验，年龄不限。-能适应短期、兼职或全职工作形式。【工作时间】-具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月。上班带淡妆。-薪资结算方式灵活，支持日结、周结、月结。-包吃包住，享受加班补助。-提供五险一金，享有周末双休及年底双薪。

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王先生

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1. 核心职责：-负责访客接待、登记、引导。-接听电话、转接、记录留言。-收发快递、信件、文件。-协助行政事务、会议准备、环境维护。-办公用品管理与领用登记。2. 任职要求：-学历：学历不限，专业不限。-技能：沟通能力强，熟练使用办公软件。-经验：1年以上相关工作经验优先。-形象：亲和力好，服务意识强。3. 薪资范围：-月薪一般在4000-6000元，根据城市、公司规模浮动。4. 职业发展：-可晋升为行政主管、人事专员、办公室主任等。

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侯先生

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职位：短视频拍摄运营剪辑•综合薪资：4000-10000+绩效提成（具体面议，能力决定薪资上限！）•月休4天，节假日正常休息•工作时间：9:30-18:30午休12:00-13:30•地点：昆明市•我们期待这样的你：•热衷短视频创作，具备敏锐的网络感知力，能迅速把握热点动态；•熟练掌握Pr/FinalCut/剪映等剪辑软件；•擅长选题策划与脚本撰写，可独立完成视频拍摄及后期制作；•具备运营意识，熟悉主流平台机制（有抖音/快手/小红书经验者优先）。•优先考虑：•拥有个人作品或账号运营成果；•具备摄影、灯光布置、剧本创作或运营相关技能。•你将收获：•创意充分释放，工作节奏灵活；•项目奖励+晋升空间，与团队一同发展进步；•配套设备齐全，拍摄资源全面支持！

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董女士

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问题肌品牌市场总监（代理团队赋能专家）公司提供现成代理，你只需专注带团队、冲业绩！｜底薪+高提成提成保底到手1.5-2万｜岗位职责专业赋能：深入学习公司问题肌帮扶体系，为代理团队提供专业产品知识、销售话术及客户管理策略。团队打造：负责代理团队培训、管理及业绩提升，制定可落地的销售目标与激励政策，打造高绩效战队。市场支持：能接受出差，为代理及终端客户提供驻店培训、活动策划等实战支持。任职要求经验：40岁以内，2年以上问题肌/医美/护肤行业经验（咨询、培训、销售管理背景优先）。能力：超强学习力、沟通力，能快速掌握产品知识并转化为代理可用的培训内容。特质：目标感强、执行力高，形象得体（皮肤状态好更佳），适应高频出差。加分项：有美容院、代理商培训经验或成熟客户资源。福利待遇薪资：底薪+团队业绩提成（具体面议）到手1.5w，试用期1个月！福利：差旅费用全包（机票/高铁+星级酒店），工作手机/平板/电脑配齐。早九晚六+单休，法定假日休，季度团队旅游、行业顶级培训名额。

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钱女士

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我们是生活美容，现在招聘市场拓展专员，主要就是和代理，店家一起下店拓客，都是团队出去，有人带，第个一个月期保底4K，第二个月保底6K，一般收入8000以上。上不封顶，喜欢自由，不喜欢被束缚，不想拿死工资的看过来。公司地址：海乐城2座1118室

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钱女士

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岗位职责：通过服务客户，提供专业、优质、及时、全面的售前、售中与售后支持，持续提升客户满意度，增强企业信誉，助力公司在行业中建立更强的竞争优势。任职要求：1、具有团队协作精神及出色的沟通技巧。2、具备较强的客户服务意识和综合素养。3、了解公司业务流程及相关产品知识。4、拥有良好的人际交往能力，并能有效协调各类关系。5、具备稳定的情绪管理能力及自我心态调节能力。6、按计划开展客户回访，评估客户关系维护成效。福利待遇：1、定期下午茶、加班餐食、月度聚餐、部门团建活动、年度体检、带薪年假、生日关怀、节日礼品礼金、节假补休，带薪年假15-18天等……2、写字楼整层办公环境，配备6000平米家居体验馆；3、底薪+高额提成+年终履约奖励+旅游福利+节日福利+生日福利；4、行业领先的专业培训+充足的客户资源+多元的企业文化与团队活动+多项现金激励；5、透明的晋升通道：网络客服-网络部经理-网络中心总监—分公司总经理；

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贺先生

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