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工作内容：1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，利用资源进行客户开发，协助引导客户完成交易；2、公司专注于本地生活服务领域，主要帮助客户实现广告上线投放，行业发展空间广阔，客户认知度较高；3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上与客户保持对接，推进沟通进程；客户成交后，协调售后团队做好后续跟进工作。公司待遇：1、薪酬结构为3200元底薪+15%-30%提成，每单成交提成约600-700元，成交订单越多，提成比例上浮，收入同步增长，按常规完成6单左右月收入即可突破万元；2、上班时间为：8:30—12:00，14:00—18:00；4、依法缴纳五险一金岗位要求：1、性格积极外向，具备较强的进取心和收入提升意愿；2、有电话销售工作经验者优先考虑

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这个是销售岗，一对一培训指导，老员工经验分享（挣钱的本事我们都教给你）工作内容1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供客户资源，依托现有资源开发客户，引导客户完成成交；2、公司专注于本地生活服务领域，协助客户实现广告上线投放。行业潜力广阔，客户基础具备一定认知度；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予准确且满意的答复；4、线上对接客户，完成沟通转化；客户成交后协调售后人员做好后续跟进。工作待遇：1、团队氛围轻松，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起打游戏、聊日常；2、每月不定期安排下午茶、生日庆祝及部门团建活动；3、工作时间8:30—12:00，14:00—18:00，午间休息两小时；4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（平均6单即可实现月入过万）。岗位要求：1、性格外向积极，具备强烈的赚钱意愿；2、有销售从业经历者优先录用；3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍。发展空间：1、销售员——职级晋升储备干部——部门主管

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工作内容:负责发布招聘信息邀约跟进面试结果等等可接受无经验小白有人带上班时间:10-12.14-18月休四天自由调休底薪3000＋提成可接受实习生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理逻辑，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务骨干3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询需求5、律所法务协作支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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岗位职责:1、主要通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，协助引导客户完成成交；2、公司专注于本地化服务领域，帮助客户实现广告上线投放，行业发展空间广阔，客户认可度较高；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上全程对接客户，保持有效沟通；客户成交后，协调售后同事做好后续跟进工作。任职资格:1、具备自我挑战意识，责任心强，积极进取，对收入有明确追求；2、渴望获得荣誉，竞争意识强，有志于未来向管理方向发展者优先考虑；3、有互联网销售从业经历者优先，敢于接受销售岗位挑战者优先录用；福利待遇：1、公司团队氛围佳，办公环境舒适，团队协作紧密，充满活力与激情，定期组织团建及庆祝活动；2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富团队文化活动；3、综合薪资范围4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，享有个人荣誉奖励，达成6单即可月入过万），缴纳五险一金上班时间：8:30-12:00 ，14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假本公司直招，不收取任何费用。

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工作职责1. 负责建立健全人事行政相关制度，覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块，确保制度合法合规并契合公司发展实际。2. 结合公司战略目标，拟定并落实人力资源规划，进行人员需求预测，组织实施招聘与人才甄选，保障公司人才供给与业务拓展需求。3. 构建并持续优化培训机制，推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训，增强员工综合能力与岗位胜任力。4. 搭建公平有效的绩效管理体系，推进绩效评估实施，汇总分析考核结果，为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。5. 维护薪酬福利体系，准确核算薪资与奖金，办理社保公积金相关事宜，完善福利政策，提高员工获得感与满意度。6. 协调处理员工关系事务，回应员工疑问，调解劳动争议，策划员工关怀活动，营造积极和谐的工作环境。7. 统筹行政日常运作，包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作，确保公司运营顺畅高效。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验，其中至少2年担任主管职务，熟悉各职能模块操作流程。3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定，具备扎实的理论基础与实务经验。4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统，具备良好的数据整理与分析能力。5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力，能高效处理多方协作与复杂事务。6. 责任意识强，执行力高，善于应对突发情况与高强度工作节奏。7. 遵守职业操守，富有团队精神，工作认真细致，具备较强的保密观念

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岗位职责:1、客户跟进：负责对接客户线索，通过电话邀约了解客户需求，提前沟通洽谈细节。（公司提供客户资源）2、服务管理：定期回访客户，解决服务过程中遇到的问题，持续维护客户关系并给予专业指导3、促进裂变：梳理并维护现有客户，推动客户转介绍，扩大客户来源4、学习成长：按时参加公司组织的培训，提升业务能力与工作效率（配备师徒制，主管多对一辅导）任职资格:1、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和应变反应2、有销售相关经验者优先录用福利待遇：1、薪资待遇：3200-4800薪资逐级递增+提成15%-30%（6个订单保你月入过万）2、购买五险一金3、大小周休息，节假日正常放假4、常规的下午茶+团建上班时间：上午8:30--18:00，中午休息两小时

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岗位职责:1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，协助引导客户完成成交；2、公司专注本地生活服务领域，协助客户实现广告上线投放，行业发展空间广阔，客户认知度较高；3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并给予专业、满意的答复；4、线上维护客户关系，推进沟通进程；客户成交后协调售后团队做好后续对接工作。任职资格:1、具备自我挑战意识，责任心强，积极进取，有较强的收入目标驱动力；2、追求个人荣誉，竞争意识强，有志于向管理方向发展的优先考虑；3、有互联网行业销售经验者优先，敢于接受高提成销售模式的优秀人才优先录用；福利待遇：1、公司团队氛围积极向上，办公环境舒适，团队协作紧密，充满活力，定期组织团建及庆祝活动；2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及团队旅游等丰富文化活动；3、综合薪资范围4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，享有个人荣誉奖励，达成6单即可月入过万），缴纳五险一金上班时间：8:30-12:00 ，14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假本公司直招不收取任何费用。

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，依托专业法律力量高效处理客户诉求6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展内部活动与专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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工作内容：1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，利用资源进行客户开发，引导客户完成成交；2、公司专注于本地生活服务领域，主要协助客户实现广告上线投放，行业市场空间广阔，客户认知度较高；3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上与客户保持对接，完成沟通洽谈；客户成交后，协调售后同事进行后续跟进。公司待遇：1、薪资结构为3200底薪+15%-30%提成，每单成交提成约600-700元，订单数量越多，提成比例上浮，收入同步增长，按常规情况完成6单左右月收入即可破万；2、上班时间为：8:30—12:00 14:00—18:00；4、依法缴纳五险一金岗位要求：1、性格积极外向，具备强烈的赚钱意愿；2、有电话销售工作经验者优先考虑

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1.熟悉电脑基本操作2.有强烈的赚钱意愿3.接受零经验入职岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、详情页优化及定价管理；2、跟踪平台运营数据，关注市场变化与竞品动向，结合数据分析制定可行的运营方案；3、整合内部资源，推进项目落地，提高团队协作效率；4、不断优化用户购物体验，借助营销活动与广告投放提升销售额及店铺曝光排名；任职要求：1、了解跨境电商行业，具备初步的市场洞察力和运营思维；2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效开展跨部门配合；3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新工具与平台规则；4、工作态度端正，积极进取，责任心强，能在高压下保持稳定输出；

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商务专员行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息部分3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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14 年专注职业晋升咨询的成熟企业服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体，口碑稳固，客户资源持续稳定岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展任职要求：具备良好沟通能力与学习能力，对销售工作有热情且目标清晰；有销售经验或医药代表背景者优先考虑，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出陌拜工作模式薪资福利双优：1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金，综合收入 5k-10k，上不封顶2. 朝九晚六 + 双休及法定休假，杜绝无效加班3. 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松积极，专注高效创收4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建，福利全面覆盖5. 完善培训体系：包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教，助力新人快速成长6. 晋升路径清晰：从销售专员到主管再到经理，能力达标即可快速晋升期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你，加入可靠平台实现个人价值跃迁！

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梁女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从业者从零基础成长为行业能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问5、法律资源 backing：联合国内Top10律所作为法务后盾，以专业严谨态度处理各类案件6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标导向，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰体系（奖状、奖杯、奖金、奖品）常态化开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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这个是销售岗，一对一培训指导，老员工经验分享（挣钱的本事我们都教给你）工作内容1、通过电话进行线上沟通，公司提供客户资源，依托现有资源开发客户，引导完成成交；2、公司专注本地生活服务领域，协助客户实现广告上线。行业潜力广阔，客户基础具备一定认知度；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予准确、满意的解答；4、线上对接客户沟通需求，成交后协助售后团队做好交接跟进。工作待遇：1、团队氛围轻松，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起游戏聊天；2、每月不定期安排下午茶、生日会及部门团建活动；3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时；4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单收入过万有保障）。岗位要求：1、性格积极外向，具备强烈的赚钱意愿；2、有销售基础者优先，公司前期会安排系统化培训学习；3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持。发展空间：1、销售员——职级晋升储备干部——部门主管

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王女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品发布、页面优化与价格管理等日常运营事务；2.借助数据洞察，跟踪市场趋势，策划并执行有效的运营方案；3.提升用户购物体验，结合促销活动与广告推广手段提升销售额及店铺曝光排名。任职要求：1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力；2.有较强的学习动力和适应力，能迅速熟悉新工具与系统操作；3.能在灵活变动的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

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宋先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品发布、页面维护及定价管理等日常运营事务；2.借助数据监控市场趋势，拟定并执行合理的运营方案；3.提升用户购物体验，结合促销活动与推广手段提升转化率及店铺曝光度。任职要求：1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力；2.有较强的学习动力和应变能力，能迅速熟悉新系统与平台功能；3.能在动态调整的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

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宋先生

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工作内容1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源开发客户，引导完成成交；2、公司专注本地生活服务领域，协助客户实现广告上线投放，行业成长空间广阔，客户认知度高；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上全程对接客户，推进沟通流程；成交后协调售后同事进行后续服务衔接。工作待遇：1、团队氛围轻松，成员主要为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可共同游戏、畅聊日常；2、每月不定期组织下午茶、生日庆祝及部门集体活动；3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时；4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单即可确保月薪过万）岗位要求：1、性格积极外向，具备强烈赚钱意愿；2、有电话销售经验者优先录用；3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持发展空间：1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

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