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职位描述工作内容1、依据客户具体需求及项目标准，完成室内装修设计方案的规划与制定；2、按照公司规范，保证设计成果契合品牌定位及宣传推广方向；3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识；2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创新思维能力。

开封

王女士

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职位描述工作内容1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内装修设计方案的制定与优化；2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广需要；3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于协作，具有良好的团队意识；2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

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王女士

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【热招|自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效，加入我们共创流量神话！岗位职责负责自媒体文案策划等岗位的全流程招聘，包括发布职位、筛选简历及安排面试；持续优化招聘渠道，主动搜寻行业优质候选人，搭建并维护人才储备库；配合完成员工入职、转正、离职等相关手续，规范人事档案管理流程；统筹组织员工培训与绩效评估工作，促进团队协作与能力提升；策划实施团队活动，打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。任职要求1年以上人事相关经验，有自媒体或互联网领域招聘背景者优先；熟练操作主流招聘工具，能独立推进招聘全流程并达成目标；具备良好的沟通能力，能够高效对接业务部门用人需求；做事认真细致，责任心强，适应快节奏工作环境；关注自媒体行业发展，对内容类岗位人才画像有一定理解更优。薪资福利薪资结构：底薪4000元+绩效奖金2000元（根据考核达标情况发放）；福利保障：月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶；成长机会：定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享；工作氛围：弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。在这里，你的专业与热情将助力团队加速成长！期待与你并肩，解锁更多行业可能！

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李先生

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HR直聘前台岗位！！！这是一则真诚的招聘启事！团队氛围轻松，领导亲切好相处，同事多为95后与00后，年轻有活力，薪资待遇有保障：首月3800元+奖金，次月起4200元+奖金。不看重学历背景，更重视个人品质；无需特别出众，但要独具个性！工作时间安排：上午8:00至12:30午休1.5小时下午13:00至17:30每月休息4天，可灵活调休岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记及引导服务2.跟进员工日常出勤记录与考勤管理3.处理公司各类快递、信件、包裹的收发事务4.协助人事部门开展招聘工作，协助补充团队人才任职要求：1.对待工作任务认真负责，无经验亦可2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极乐观期待你的加入！！！

开封

李先生

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你好，尉氏县星硕文化传...正在招聘前台，工作地点在开封尉氏县星硕娱乐航宇金街，薪酬范围4K到5K，入职后有导师带，保底工资、团建聚餐、有无线网，每月休四天

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刘女士

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美植星是一家以科技产品为核心驱动力的现代化农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与应用，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、技术驱动型的海带提取物制造标杆基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、工作方向：负责乡镇零售商（存量客户）的日常维护、服务支持、帮扶运营2、工作目标：持续提升零售端销售占比、品牌渗透率及市场推广成效3、业务内容：主推作物营养类核心产品/热销爆品（实现提质、增产、增收）4、工作区域：区县所辖各乡镇（重点门店驻点，可结合实际情况就近分配）5、合作模式：总部直管—乡镇零售终端—种植户（面向B端渠道客户）6、区域配置：县级区域经理统筹—运营服务团队（5-10人编制）二、工作职责1、门店形象管理：保障店面整洁有序，强化品牌形象展示，优化产品陈列布局2、日常协作维护：协助零售商开展日常经营，定期回访农户，重点维护规模种植户3、活动组织落地：配合零售商实施多样化市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保技术会、观摩测产会）+店销（线上线下联动，助力产品宣传推广）+扎根销（建立示范田，设置用肥对比试验，组织农户实地观摩效果差异）三、任职条件1、品德端正、思维敏捷、适应性强、踏实肯干、心态积极；2、大专及以上学历，具备实际工作经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中/中专；3、持有C1驾驶证，熟悉农资行业、有实体门店运营或销售经历者优先考虑四、薪酬福利1、品牌优势：央视展播品牌，获行业冠军认可企业2、收入构成：无责任底薪3000元+绩效奖金及提成，月综合收入4000-7000元（老员工带教，快速上手）3、晋升机制：每年两次调薪机会，表现优异者可破格晋升4、工作地点：派驻乡镇优质农资门店，提供住宿或按户籍地就近安排5、作息时间：8:30—17:00，每月休息4天具备专业基础及实战经验人员，首年有望达成15万元以上年薪目标。

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池女士

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美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！其生产基地，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，具有中国、美国、日本、韩国4个国家的肥料登记证，更先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、工作方向：零售商（老客户）的维护、服务、帮扶与运营2、工作目标：进一步提升零售商销售占比、品牌影响力和市场推广效果3、业务类型：作物营养大单品/爆品（提质、增产、增收）4、工作地点：区县下辖各乡镇（Top级店面驻守、可就近安排）5、合作渠道：总部直营—乡镇零售商—终端农户（B端零售商）6、县域架构：县级区域经理--运营服务部（5-10人）二、工作内容1、店面形象管理：确保门店整洁规范、品牌氛围突出、产品摆放合理2、日常协助维护：零售商日常协助与维护，农户回访与大农户维护3、活动策划执行：协助零售商开展各类市场推广活动，常见的活动有会销（农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）三、岗位要求1、品行良好、聪明伶俐、适应力强、吃苦耐劳、积极向上；2、大专以上学历，有实战工作经验或复原军人、学历可放宽至高中/中专；3、有C1驾照、熟悉农资行业、实体店面运营、销售经验者优先四、薪资待遇1、职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业2、综合薪资：无责底薪3000元+奖金提成、综合4000-7000元/月（老带新，快速上岗）3、年度可两次晋升调薪机会，表现极佳者亦可破格提拔4、工作地点：乡镇Top级农资店，解决住宿（或结合户籍就近乡镇安排）5、工作时间：8:30----17:00，月休四天具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战15万元以上年薪。

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池女士

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【薪资福利待遇】1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起2、食宿补贴。【招聘条件】1、学历不限，专业不限，年龄不限；2、身体健康，品格优良；3、吃苦耐劳，踏实勤奋。【职业发展通道】员工-副店长-店长-区域经理-大区经理【岗前培训】1、享有免费入职培训，无需交任何押金；2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。【食宿安排】1、吃饭：每日饭补；2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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刘女士

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一、岗位职责1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。2，门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流工作，稳定保障校区学员数量。市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态数据，增强品牌影响力与市场份额。3，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户体验满意度，推动续费及口碑推荐。学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为向店长岗位发展打好基础。二、任职要求1，具备一年以上教育培训行业从业经历，熟知教培运营流程，拥有丰富招生经验者优先录用；优秀应届毕业生亦可考虑。2，具备出色沟通能力，能与各年龄层学员及团队成员有效互动交流。3，具有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关实践经验者更佳。4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态，5，高效推进各项工作任务。能接受短期出差安排。6，热爱学习提升，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

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陈先生

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【西厢烤肉店招聘服务员】3名18-35岁身体健康有服务意识-能吃苦耐劳，有团队精神-有经验者优先，无经验可培训-接待顾客，点单上菜-保持店内环境整洁-配合团队完成日常工作-月薪2400-3000面议（基本工资+绩效+奖金）-包工作餐-排班合理-良好的工作氛围

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王先生

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一、岗位职责1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障校区学员数量稳定增长。3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力及区域竞争力。4，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提高服务体验，推动客户续费与口碑传播。5，学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续提升专业能力与管理素养，为后续晋升店长岗位夯实基础。二、任职要求1，具有一年以上教育培训行业从业经历，了解教培运营流程，具备丰富招生经验者优先录用；优秀应届毕业生亦可考虑。2，具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及同事有效互动。3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关实践经验者更佳。4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。5，执行力强，能够高效完成各项工作任务，接受短期出差安排。6，热爱学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业快速发展与变化。

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陈先生

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