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净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

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侯先生

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工作内容1、通过电话沟通、实地拜访等形式，与所在区域商家建立联系，推动商家达成合作并入驻阿里巴巴国际站平台（B2B跨境电商）2、维护客户关系，提升续约率：深入挖掘商家在平台运营中的实际需求，提供定制化的流量产品合作方案，助力商家增加询盘数量与转化效率，实现订单增长3、拓展区域内优质品牌客户，携手优质商户开展全球化品牌推广，将高品质商品推向国际市场，打造全球品牌知名度4、定期举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与已入驻商家的国际站运营认知、操作方法与经营能力，促进商家持续成长注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，具备广阔的职业成长空间【应聘条件】1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件2.经验要求：具备互联网、跨境电商、国际物流、企业服务等领域销售经验者优先拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先；同时欢迎优秀应届毕业生加入个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思价值导向：诚信正直、充满激情、专注敬业、以客户为中心、注重团队协作三、【薪资待遇】1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日2.薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，五险一金，年薪20万-50万，收入上不封顶3.晋升机制：P序列与M序列双通道发展路径，满一年可参与首次晋升评定，此后每半年开放一次晋升机会4.团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，每月组织团建活动、聚餐、生日会，年度安排外出旅游工作地址苏州吴江区融和大厦南区1601-05室

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翁女士

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岗位职责1.负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品与服务支持；2.负责整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标；3.深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的本地落地与实施。一、工作内容：主要协助传统线下企业入驻阿里国际站平台，实现线上跨境交易；对接区域内外贸企业，促成合作并推动其签约入驻阿里巴巴跨境电商平台；二、岗位要求：1.具备一年以上互联网行业从业经历，熟悉B端客户开发与服务流程，拥有数据化运营背景，具备业务数据产品或B2B营销平台运营经验者优先考虑；2.具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳；3.擅长资源整合，具备较强的市场分析判断力与产品感知力，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先；4.拥有B端互联网产品销售TOP级业绩表现者优先录用；5.具备出色的沟通协调能力与项目推动力，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作。三、薪资结构：1.工作时间：8:40-18:00，每周五天工作制，享受法定节假日休假安排；2.收入构成：底薪区间5000-8000元，整体薪酬为底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳六险一金；3.职业发展：提供专业培训与师徒带教机制，设立P序列与M序列双通道晋升路径，满一年可参与首次晋升评定，此后每半年开放一次晋升机会；4.福利待遇：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金。

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翁女士

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主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间.薪资待遇：日结242一天，一天一发，不压工资，人走账清，工期到期可以离职可以续签.！招聘要求：1.招聘年龄16～48周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住，2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班.3，持有效本人身份证明。伙食住宿：1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

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胡女士

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叮咚买菜一：配送员：1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。2.薪资结构：底薪+单量提成，兼职4.7-5.5块钱一单，3.单综合薪资：9000~14000以上所有岗位要求：18岁—47岁

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刘先生

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1.岗位要求：①18-40周岁；②无案底③严格遵守公司各项规章制度；2.福利待遇：无责底薪+绩效+打包提成=综合薪资6000-7000；多劳多得；3.工作内容①负责保持陈列区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。②货品的及时补充及摆放。③陈列过程中注意事项的严格把控以及整体时长的严格把控。④完成站长安排的其他相关工作。

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刘先生

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1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要；2、要会用Creo，即Proe软件；3、接受加班追赶项目，服从项目调配；4、要在惠州，我们的的办公区工作；5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。

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宋女士

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【岗位要求】1、具备美团人事招聘相关从业经验者优先，拥有其他招聘岗位或外呼客服类工作经验亦可考虑2、专科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，具备良好的职业操守与综合素质3、性格开朗，具备较强的沟通能力，能承受一定工作压力【工作内容】1、在58等招聘渠道发布岗位信息，主动寻找潜在求职人员并邀约面试2、通过微信、电话等形式与求职者联系，介绍岗位详情及薪酬待遇3、仅负责求职者的初步邀约工作，不涉及后续面试环节【薪资待遇】1、底薪3000元+话费补贴200元+招聘提成2、所招人员在职满10天，每成功一人提成450-900元，上不封顶端午节、中秋节等节日均发放礼品，日常设有团建活动及下午茶【工作时间】1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:302、每月休息6-8天，法定节假日按国家规定执行

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潘女士

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美团战略合作商团队从0搭建高薪提成【公司名称】美团即时配送战略合作商（覆盖江苏安徽合计100+站点），现因业务扩展急聘招聘主管【职位亮点】依托美团生态资源支持，业务持续稳步增长晋升机制透明，表现优异者可晋升至区域管理岗位薪资结构：底薪（7-13K）+绩效奖金+团队提成【你要做什么】1负责组建4-10人骑手招聘团队，完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作2全程主导骑手招聘流程：人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进3搭建并优化招聘数据追踪体系，提升人效与转化率【我们需要你】硬性条件：具备1-3年大规模人员招聘经验，有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先核心能力：熟悉劳务市场线下推广，掌握骑手人群特征分析，具备强执行力与团队管理意识加分项：拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐性格特质：能承受高强度工作压力，适应快速变化节奏，富有开拓意识【为什么选择我们】完善保障：五险一金+带薪年假+节日关怀福利成长体系：美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制收入空间：业绩领先者月综合收入可达20K以上工作地点：苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区（根据住址就近分配）

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潘女士

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岗位职责:公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀约骑手到站点参加面试任职要求:年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑工作时间：上午9点至下午5:30，不加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假薪资待遇:底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金其他介绍:本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点直招发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘环境积极向上，配备一对一招聘指导，全程实操带教

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张女士

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【岗位要求】1、具备招聘相关经验，有骑手招聘经历或外呼客服工作经验者优先考虑。2、大专学历，具备良好的职业操守与综合素质。3、性格开朗，沟通能力强，能承受一定工作压力。4、年龄20-35岁，熟练使用电脑，公司提供账号资源，专注招聘执行，资源支持充足。【工作内容】1、在58同城等线上平台发布招聘信息，主动寻找求职人员并邀约面试。2、通过微信、电话等方式与求职者沟通，介绍岗位详情及薪资待遇。3、仅负责求职者邀约环节，不参与后续面试流程（由站点站长负责面试）。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪3000元+话费补贴200元+招聘提成（上不封顶）+额外话补+绩效奖励。2、每成功招聘一人可享提成450-900元，多招多得，收入无上限。3、春节、端午、中秋等节日均发放节日礼品，日常组织团建活动及下午茶福利。【工作时间】1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30。2、每月休息4天，法定节假日按国家规定执行。

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潘女士

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【岗位】负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。【工作时间】1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:302、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。【薪资】1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

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张女士

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【岗位】负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。【工作时间】1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:302、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。【薪资】1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

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张女士

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岗位职责:公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为自有站点招募骑手，专员主要负责邀请骑手到站点参加面试并完成入职流程任职要求:年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑工作时间：上午9点至下午5:30，无需加班，午休时长一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假薪资待遇:底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金其他介绍:公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点直招发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘氛围积极向上，提供一对一招聘指导，全程实操带教

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招聘集装箱驾驶员，要求：熟悉上海港集装箱业务，双证齐全，有责任心，车队在昆山，主要线路是：昆山周边-上海，电话联系沟通。

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邹先生

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A照货车司机招聘集装箱驾驶员，要求：熟悉上海港集装箱业务，双证齐全，有责任心，车队在昆山，主要线路是：昆山周边-上海，电话联系沟通。

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邹先生

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苏州市昆山市招消防安装、消防维修、消防电、管道安装/维修、工艺管道管工20名踏实肯干的来要有登高证，要人证和一的，无登高证勿扰

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12月10日 13:32

先生

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苏州市昆山市招消防安装、消防维修、消防电、管道安装/维修、工艺管道管工20名踏实肯干的来要有登高证，要人证和一的，无登高证勿扰

苏州·昆山市

12月10日 11:56

先生

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工作职责:1、在班组长的带领下，参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等核心电气设备的故障排查与处置，保障数据中心电力系统的稳定运行。2、跟进故障处理进程，维护故障台账及状态更新，确保问题及时闭环。3、开展日常巡检作业，对暖通空调系统（HVAC）及精密空调进行运行监控，维持机房环境温湿度在标准区间。4、通过动环监控系统（如BA系统）实时掌握数据中心环境参数与设备运行状况，发现异常及时预警并上报。5、汇总运维过程数据和现场信息，评估设备运行表现，提出优化建议，持续改进运维规范与操作流程。6、配合班组长落实7×24小时值守安排，保障数据中心全天候运维支持。7、当班组长不在岗时，临时履行其管理职责，协调处理突发情况及值班任务分配。8、协助班组长完成新设备的到货验收、功能测试及高低压送电操作，确保设备安全投运。9、负责现场运维资料的归集与整理，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，保证信息真实完整。10、定期向上级提交运维数据统计与分析材料，为运营决策提供依据。任职资格:1、学历不限，电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。2、熟悉数据中心基础设施的运行与维护要点，涵盖配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）、精密空调及动环监控系统（如BA系统）。3、具备良好的协作意识和沟通能力，能在班组长指导下高效完成工作任务。4、可接受轮班工作模式，包含夜间及节假日值班安排。5、持有国家认可的高压电工或低压电工资格证书。6、具备基础故障判断与应对能力，能迅速响应紧急事件。7、熟练操作常用办公软件，具备数据整理与报告撰写能力。

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张女士

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岗位福利：不包吃住，六险一金，过节礼品工作时间：两班倒，做二休二，白夜休休，即第一天白班（早上9点-晚上6点）、（休息半天后）次日晚上来上夜班（晚上6点-早上9点）、休息2天，再循环白夜休休工作职责:1、在班组长的带领下，参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等核心电气设备的故障排查与处理，保障数据中心电力系统的稳定运行。2、跟进故障处理进展，维护故障台账及状态更新，确保问题及时闭环。3、按要求开展日常巡检，对暖通空调系统（HVAC）和精密空调进行运行监控，确保机房环境温湿度符合标准范围。4、通过动环监控系统（如BA系统）实时掌握数据中心环境参数与设备运行状态，发现异常及时上报并协助处置。5、汇总运维过程中的数据与现场信息，评估设备运行表现，提出优化建议，持续改进运维作业规范。6、配合班组长落实7×24小时值守安排，保障数据中心全天候运维支持能力。7、当班组长不在岗时，临时履行其职责，组织值班人员应对突发情况并完成应急任务。8、协助班组长完成新设备的到货验收、功能测试及高低压送电操作，确保设备安全投运。9、整理现场各类运维资料，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，保证信息真实完整。10、定期向上级提交运维数据分析结果及相关报告，为运营决策提供依据。任职资格:1、学历不限，电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。2、熟悉数据中心基础设施的日常操作与维护，涵盖配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）、精密空调及动环监控系统（如BA系统）。3、具备良好的沟通协作能力，能在班组长指导下高效完成工作任务。4、能接受轮班安排，包含夜间及节假日值班。5、持有国家相关部门颁发的高压电工或低压电工作业操作证。6、具备基础故障判断与应急处理能力，可快速响应突发事件。7、熟练操作常用办公软件，能够独立完成数据整理与报告撰写。

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