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励步英语专注于为儿童提供优质的英语教育服务，凭借科学的课程体系与专业的教学团队，收获了万千家长与学员的信赖。现因校区业务拓展，诚邀有热情、善沟通、爱教育的你加入课程顾问团队，携手助力孩子的成长蜕变。岗位职责1.负责接待家长与学员的咨询，深度了解客户需求，精准匹配励步英语课程产品；2.跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等多种方式，解答客户疑问，促成课程报名转化；3.维护已报名学员的家校关系，定期回访，及时反馈学员学习情况，提升客户满意度与续费率；4.参与校区市场活动的策划与执行，协助完成招生目标，推动校区业绩增长。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先；2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，有较强的同理心；3.目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，愿意为教育事业付出热情；4.认可励步英语的教育理念，热爱儿童教育行业，愿意与孩子共同成长。

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谷先生

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励步英语区域经理（销售管理方向）招聘启事励步英语深耕青少儿英语教育领域，凭借专业的教学体系与优质的服务口碑，赢得广大家长与学员的认可。现因两校业务拓展需求，诚聘区域销售经理1名，与我们携手赋能青少儿英语成长！岗位职责1.统筹两校销售团队管理工作，制定区域销售目标、策略与执行计划，带领团队完成招生业绩指标。2.负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高凝聚力、高执行力的销售队伍，提升团队成员的谈单能力与客户服务意识。3.深度分析市场动态与竞品情况，结合校区实际制定差异化获客方案，拓展线上线下招生渠道，提升区域市场占有率。4.跟进重点客户咨询与转化，协调解决销售过程中的核心问题，优化客户从咨询到报名的全流程体验。5.定期复盘销售数据，撰写业绩分析报告，提出改进措施并推动落地，保障区域销售工作高效运转。任职要求1.核心要求：具备2年以上青少儿教育行业销售管理经验，熟悉英语培训机构招生全流程，有带领团队完成业绩目标的成功案例。2.拥有敏锐的市场洞察力和销售嗅觉，擅长团队激励与目标拆解，能有效调动团队积极性。3.具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能独立应对销售管理中的各类挑战。4.认同励步英语的教育理念，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和结果导向意识。福利待遇1.极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效提成+团队奖金），上不封顶。2.完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女报课优惠等福利。3.定期组织专业技能培训与管理能力提升课程，助力个人职业发展。4.轻松和谐的团队氛围，透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。

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谷先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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郭女士

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薪资待遇：月薪8000元起，多劳多得，月收入可达12000+。工作内容：负责区域内货物配送，系统派单，操作简单。工作地点：就近安排配送站，方便快捷。工作时间：灵活排班，全职兼职均可，时间自由。福利保障：提供电动车租赁，油费补贴，节日福利，意外险。工作要求：18-50岁，身体健康，自备智能手机，熟悉路线优先。兼职日结400-500一天人走帐清

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顾女士

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薪资待遇：月薪8000元起，多劳多得，月收入可达12000+。工作内容：负责区域内货物配送，系统派单，操作简单。工作地点：就近安排配送站，方便快捷。工作时间：灵活排班，全职兼职均可，时间自由。福利保障：提供电动车租赁，油费补贴，节日福利，意外险。工作要求：18-50岁，身体健康，自备智能手机，熟悉路线优先。兼职日结400-500一天人走帐清

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顾女士

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【招聘】无锡妇幼保健院招聘保洁，要求：识字，优先，做六休一，签合同，年龄60岁以内联系人李女士（中午12点~13点30不要打电话）招聘保洁，期待您加入，一起守护洁净就医环境！

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李女士

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工作职责：1.通过高品质的服务响应顾客需求，实现销售业绩目标；2.开展VIP客户拓展工作，并持续维护与VIP客户的良好关系；3.严格执行销售流程，落实公司在零售运营中的标准、理念与战略目标；4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等；5.维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁整理工作；6.主动提供顾客服务支持，协助开展防损相关工作。任职要求：1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑；2.拥有良好的沟通能力与人际交往技巧；3.关注客户体验，注重服务成效与结果导向；4.工作积极主动，重视个人形象与细节管理；5.具备较强的抗压能力。

无锡

赵女士

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30分钟健康守护员1.年龄:35-45岁之间(身体健康，行动敏捷)。2.居住在梁溪区或附近居民优先，上班地点在梁溪区内。3.富有强烈的责任心、耐心和爱心，遇事冷静可靠。4.需具备基础应急知识(公司提供培训)，获得初级救援资格证书才可上岗。5.沟通能力良好，能与老人及家属有效沟通。为社区老人提供应急健康服务薪资福利:工资结构为无锡市基础工资+全勤+加班补贴+绩效+津贴；入职即缴纳五险一金；每周实行轮休；每年有带薪年假5-7天(根据员工入职时间而定)；月薪5000-7000元工作地址:梁溪区内

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汤先生

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30分钟健康守护员1.年龄:35-45岁之间(身体健康，行动敏捷)。2.居住在梁溪区或附近居民优先，上班地点在梁溪区内。3.富有强烈的责任心、耐心和爱心，遇事冷静可靠。4.需具备基础应急知识(公司提供培训)，获得初级救援资格证书才可上岗。5.沟通能力良好，能与老人及家属有效沟通。为社区老人提供应急健康服务薪资福利:工资结构为无锡市基础工资+全勤+加班补贴+绩效+津贴；入职即缴纳五险一金；每周实行轮休；每年有带薪年假5-7天(根据员工入职时间而定)；月薪5000-7000元工作地址:梁溪区内

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汤先生

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公司介绍作为中央新闻网站运营中心，是国家信息的权威发布平台和重大活动的报道窗口。移动互联网时代，公司构建跨平台多终端个性化的移动产品矩阵，运用主流平台搭建立体化传播渠道，向不同用户群体提供信息广告服务。岗位职责1、对区域信息有快速判断甄别能力，能主动完成信息整理分析，按照任务要求负责报道专题策划和现场采访，快速完成交稿任务；2、协助做好采编队伍管理工作；3、配合做好调研和反馈登记。4、陪同领导拜访客户，安排商务接待及考察；5、完成领导交办的其他事宜。任职要求4、良好的政治素质、思想品德、个人信誉及职业操守，品行端正为人诚实，遵纪守法，无不良从业行为记录；5、形象气质佳，性格外向，具有一定审美能力；6、大专及以上学历，具有良好文字功底，关注时政财经新闻、新闻敏感性强，了解新媒体信息传播特性，具有较丰富的知识储备和良好的文字编辑能力；4、新闻学、传播学、文秘、中文、艺术、摄影和具有人物专访采写能力优先；5、具有强烈的事业心及挑战精神，责任心强，能够承受工作压力，有互联网新闻媒体从业经验和了解财经、人物内容者优先；6、接受短距离出差任务；7、具有沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；8、服从领导的管理，工作对领导负责，发现问题及时向领导反馈；9、有驾照优先。我们对你的期待1.有经济学、摄影、新闻、中文、艺术专业背景；2.具有团队合作精神；3.工作态度端正，做事不拖沓很靠谱。

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孟先生

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岗位职责:1.协助开展直播内容的规划与落地执行，保障直播环节有序进行。2.参与直播前的各项筹备工作，如直播场景布置及所需物料的整理准备。3.配合完成直播结束后的复盘工作，包含数据整理及直播成效的信息反馈。任职要求：1.具备良好的表达与协作能力，能与团队成员高效配合。2.熟悉直播相关技术操作，可应对直播期间常见的技术状况。3.拥有较强的学习与应变能力，能迅速熟悉并运用各类直播工具。面试后沟通薪资

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王女士

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职位要求：1.具备1年以上女装直播经历，需现场试镜后详谈薪资，不接受线上沟通薪酬事宜！2.形象气质佳，净身高165cm以上，能够胜任穿版直播工作；3.性格开朗活泼，具备良好的直播间氛围调动与节奏掌控能力；4.产品塑造能力强，对时尚趋势及服饰搭配具有敏锐感知；5.能积极配合相关拍摄任务。薪资待遇：收入上不封顶底薪+提成模式，试用期为3个月，缴纳五险一金，享节日福利等！面试流程：通过试镜后，进一步沟通薪资、上下班时间及其他福利待遇相关内容！

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王女士

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【招聘啦】三甲医院保安岗位等你来！【招聘单位】无锡市中山路68号某三甲医院‍️【招聘岗位】保安10名【招聘条件】年龄：18-57周岁学历：初中及以上身高：168厘米以上其他要求：五官端正，身体健康，无犯罪记录，政审合格，工作认真，服从管理。证书要求：持有保安证优先，无证者入职一个月内公司安排考试。【工作时间】夜班：18:10-6:1012小时工作制，夜班，不倒班。【工作地点】无锡市中山路68号（靠近南禅寺）【联系方式】戈经理：（微信同号）面试地点：中山路68号医院急诊警务室

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许先生

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工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、有志向在猎头行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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梁女士

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工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、有志向在猎头行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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云女士

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1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、有志向在猎头行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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刘女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名--江苏

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庞先生

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【工作内容】 -负责地产项目的招商工作，拓展商户资源并促成合作； -与开发商、商户进行沟通协调，推动项目招商进度； -参与招商方案的制定与执行，提升项目整体招商率； -协助完成招商数据的整理与分析，提供市场反馈。 【任职要求】 -无经验亦可，接受应届毕业生或转行人员； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力； -有责任心，愿意接受挑战，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资待遇】 -6500底薪+提成带薪培训到点下班定时下午茶缴纳社保

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刘女士

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【工作内容】-负责地产项目的招商工作，拓展商户资源并促成合作；-与开发商、商户进行沟通协调，推动项目招商进度；-参与招商方案的制定与执行，提升项目整体招商率；-协助完成招商数据的整理与分析，提供市场反馈。【任职要求】-无经验亦可，接受应届毕业生或转行人员；-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；-有责任心，愿意接受挑战，能适应一定强度的工作节奏。【薪资待遇】-6500底薪+提成带薪培训到点下班定时下午茶缴纳社保

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刘女士

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一、岗位职责1.城市全面运营（40%）全面负责城市在GMV、ROI、线索规模及成本控制等方面的核心经营指标。制定并推进实施城市的周/月/季度执行规划，确保达成总部下达的各项业务目标。主导城市预算编制与过程管理，持续优化投入产出效率。2.团队建设与组织管理（30%）从零启动城市团队组建工作，涵盖城市运营主管及地面推广人员的招聘、面试与带教培训。统筹团队日常运作，包括人员激励、绩效评估、团队文化建设等工作。打造高凝聚力、强执行力的“创业型”作战单元，有效降低人员流动率。3.标准化落地与本地适配（20%）保障总部制定的各类标准流程（获客、管理、活动、招聘）在城市端严格执行到位。结合本地实际市场情况（如重点区域布局、学校位置、居民行为习惯），对既定策略进行合理调整与迭代，并形成可复用的本地经验。推动“运营+兼职+活动”等新型模式在本城市的试点落地与常态化运行。4.本地资源整合与风险防范（10%）拓展并维系本地关键资源关系，包括核心商圈点位、兼职供给渠道、跨行业合作方等。确保城市运营符合合规要求，及时发现并反馈潜在业务风险。岗位要求：1、学历与经验：统招大专及以上学历，具备3年以上线下团队管理经历，有互联网地推、O2O、新零售或教育行业经验者优先考虑。2、项目背景：有从0到1搭建团队或开拓新区域的成功案例者优先。拥有3-5线城市生活或工作经验为重要加分项。3、核心素质：具备强烈创业意愿，抗压能力强，适应快节奏变化，执行力突出且具备良好的成本管控意识。本岗位属新城拓展方向，可选工作城市为嘉兴、湖州、无锡、宁波、温州、金华，支持线上面试。

无锡

刘先生

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1.福利：团队氛围融洽，领导亲切，同事之间协作紧密、互帮互助，享有各类团建聚餐活动2.定期开展店长专项培训，具备完善的晋升通道，成长速度快，并配备专人进行一对一指导3.欢迎零基础、无经验人员加入，外地员工可安排住宿4.综合底薪6500元，表现优异的新人首月收入即可过万，入职稳定2-3个月后，薪资实现翻倍增长

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刘女士

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接受零经验小白，专人师傅一对一指导，带薪培训！晋升周期短，发展空间大，能力突出者一至两个月即可晋升，薪资实现翻倍！任职要求：1、具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑思维清晰，执行力强，掌握基础的沟通、表达及销售技巧2、有团队协作精神，注重客户服务体验工作内容：1、主动联系意向客户，安排并陪同看房；2、协助客户完成签约流程薪资构成：无责任底薪+开单奖励+项目奖金+高比例提成，新人入职前两个月平均月收入达1W+！公司提供充足客户资源，新人通常半个月到一个月内即可成交，能力强的最快一周开单，收入持续增长！团队以00后为主，同事关系轻松融洽，工作氛围积极向上，定期组织团建活动诚邀渴望高收入、愿意拼搏的你加入我们！

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刘女士

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