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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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宗女士

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招服务员，全职，包吃，工作时间9点到晚上9点半，下午休息2小时，月休4天，在江北龙湖天街商场里，中午忙一点，住桥北附近的优先考虑，月薪4-5千左右。

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刘女士

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公司介绍:1.丰e足食，由顺丰孵化新零售品牌，企业员工需求为核心，依托运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户100000+,专业服务团队:3000+人，开始进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大。【岗位职责】:1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架，自贩机，智能货柜开发推广，对写字楼，物业，园区，工厂等目标场景进行业务合作拓展；2.负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标；3.拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率；4.负责签约后的激活跟进、客情维护。【职位要求】:1.大专及以上学历，勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗。2.有无人货架经验者优先，有美团、饿了么、口牌等经验者优先，有地推市场以及销售经验推广者优先，沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)；3.具备较强的学习能力，空杯心态；4.较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作。【岗位优势】:1.工作时间:单休，法定节假日2.薪资福利:底薪+提成，入职即交五险一金，季度奖金3.工作氛围:团队互帮互助，共同成长。4.管理风格:互联网公司，扁平化管理。5.培训辅导:老带新，师徒制，组内培训，公司培训，优秀员工管理培训。6.销售激励:每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能挣更多的钱！7.发展空间:公平公正的晋升机制，团队处于扩展阶段，管理岗位虚位以待

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尤女士

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工作内容1、量房，酷家乐出图2、沟通方案（全屋定制），确定方案3、复尺测量，下单出图4、指导售后工作时间10：00-19：00单休工作收入固定4000绩效2000岗位要求1、精通酷家乐软件2、有沟通方案能力，熟悉行业知识3、有全屋定制复尺测量CAD下单经验

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方女士

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工作职责利用直播平台开展产品讲解与粉丝互动，实现品牌推广及销售目标任职要求1、具备搭配能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平2、普通话流利，性格活泼开朗，富有表现力4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内

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崇女士

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岗位职责:1.负责汽车产品的直播推广，清晰展示产品特点与优势2.实时解答观众疑问，输出专业的购车建议与用车知识3.保持直播节奏流畅，营造积极互动氛围，保障直播效果任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰2.可独立开展直播工作，适应快节奏并具备一定抗压性3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务4.实习生待遇面谈

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张女士

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岗位职责:1.负责在直播中展示并推广汽车类产品，提升产品曝光与销售转化2.实时与观众交流互动，解答疑问，提供专业的汽车资讯与选购建议3.保障直播流程顺畅，维护直播间氛围，确保内容专业且具有吸引力任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力，形象气质佳2.能独立完成直播工作，适应快节奏，具备较强的应变与抗压能力3.富有团队意识，能与运营、客服等岗位协同配合，共同达成销售任务4.实习生待遇面谈

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张女士

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1、负责菜品的切配及简单加工、保证食材的新鲜、卫生等；2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作；3、负责本岗位原料保管及验货工作；4、负责本岗位区域的卫生清理工作；5、完成领导安排的其他工作。

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张女士

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【福利】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销6、三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享受不少于10天的带薪年假【薪资待遇】底薪4300元+3%-8%提成，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日照常休假【工作内容】该岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务并促进复购，实现客户终身价值维护【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，富有团队协作精神【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识培训、心态建设辅导、销售技巧进阶课程，并配有主管1对1专项能力指导2、在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质水平【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、等多重补贴3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电、高速WIFI）4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师6、三大节日双份礼品赠送（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房及瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、可享受不少于10天的带薪年假【薪资待遇】1.薪资结构：基础薪资4300元+人效工资+奖金（每单120元-400元不等）2.入职前三个月平均收入5K-6K；3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1万元以上。【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动客户持续复购【任职要求】1.具备高中，中专或以上学历2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识培训、心态引导、销售技巧进阶及主管1对1专项辅导2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路径：健康管理师

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！包食宿福利齐全！2、晋升机制透明，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3、团队年轻有活力，全员以90后、00后为主，工作氛围轻松，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，涵盖岗位技能与个人成长双重提升支持！【福利】试用期即享六险一金；提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴；免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历深造，提供学习补贴，健康管理师考证费用可报销；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；年假不低于10天，享受带薪休假待遇【工作内容】1.为客户提供专业化的健康咨询服务，保障服务满意度2.负责会员日常健康维护及后续产品复购跟进服务3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续提升产品品质与服务水平

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徐先生

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【优势亮点】1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【薪资待遇】1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等）【工作内容】面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购【任职要求】1.不限学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神【提升培训】1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导；2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销；春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室；享受不少于10天的带薪年假

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI）4、地铁沿线设有多站点免费班车（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书费用全额报销6、传统节日双份礼品，员工及父母均可领取7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、可享受不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪酬结构：基础薪资4300元+人效薪资+奖金（每单120元-400元不等）2.入职前三个月平均收入5K-6K3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万一年以上员工平均月薪稳定在1W以上【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购【任职要求】1.具备大专或以上学历2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【培训支持】1.每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导2.支持员工考取健康管理师资格认证，提升专业资质【发展路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业方向：健康管理师

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼总部：江宁邓家湖路一号（总部提供公寓住宿、家电齐全，高速WIFI）（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）（以上职场就近分配）一、薪资待遇固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年左右可达10K以上，能力突出者薪资上不封顶；1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴，总部安排人才公寓（家电配套齐全，网络高速稳定）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日按规定休息二、工作内容1、面向已在公司平台完成购买的老客户，深入沟通并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话方式与老客户保持联系，促进复购，并提供产品咨询与问题解答；3、负责老客户的长期维护，协助解决使用过程中的各类疑问及操作难题；三、任职要求1、高中及以上学历，不限经验；2、热爱销售岗位，性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心；善于表达，抗压能力强，富有团队合作精神，有明确的职业发展意愿；3、提供学历提升补助、职业资格认证（如健康管理师）费用报销，节日享受双份礼品（本人及父母各一份）；4、配备免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升）3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣味性！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工实现岗位技能与综合能力双提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重津贴；提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销；三大节日双份礼品（员工及父母各一份）；免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）；免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（面向3-10岁儿童）；享受不少于10天的带薪年假【工作内容】1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成工作2、针对已在平台购买产品的老客户，进行日常维护，推动二次及多次复购【任职要求】1、本科及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求2、性格坦诚自信，积极向上，富有责任心3、具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队协作【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30实行单双休制度，后期转入会员服务中心后调整为双休，法定节假日按规定正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等专业资质【公司介绍】公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI）4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不低于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪资结构：基础薪资+业绩提成基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算2.入职前三个月平均收入5K-6K3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元一年以上员工平均月薪均超过1万元【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升【工作内容】负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

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公司专注于大健康领域，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游等多个方面，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，促进二次或多次复购，业务流程清晰，成交周期短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（合计7小时）每月实行单双休轮换制。【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游。

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【公司介绍】公司成立于2007年，深耕银发经济领域已有17年。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游产品，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，每月新增客户2-3万人，持续提升产品品质与服务水平。【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、晋升机制完善，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥4、配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力双提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电与高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人与父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】无需出差，无需自主开发客户，公司统一提供已成交或有意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升客户体验，促进客户复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.诚实守信，积极向上，具备较强的责任意识3.愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神【工作时间】8:30-17:30，午休2小时，单双休交替【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

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【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升享受补贴，健康管理师考证费用全额报销；每逢三节赠送双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动；【薪资待遇】基础薪资4300元+奖金+提成；前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者收入更高；【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）；【晋升空间】1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包奖励；2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘即可晋升为经理，部门经理年综合收入达40w以上；3、本岗位所属部门为享佳战略重点新设部门，现处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才；【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导；2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升；【工作内容】负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成订单转化。

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k。2、入职三个月后平均月薪6-7k，我室友工作六个月时曾拿到一万五（并非销售冠军，仅为普通员工水平，虽然后来再没达到过哈哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k，达到这一水平的已有1000人，并非个别现象。3、入职配备专人带教，培训体系成熟，助你快速适应岗位节奏。【任职要求】1、大专及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强责任心2、有客服或销售相关经验者优先考虑【优势亮点】试用期即开始缴纳六险一金！提供食宿选择！工作地点可就近分配——胜太、东善桥、星火路多职场覆盖【福利待遇】入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电与高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线安排免费班车接送：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升发展】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作内容】对已购公司产品的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动复购转化【薪资优势】无责任底薪4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+各类奖金。前三个月平均薪资5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长

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工作地址：总部，江宁区邓家湖路1号分职场1：浦口区星火路动漫大厦B座5F分职场2：江宁区胜太路同曦大厦1702【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；总部提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三节双份礼品（您和父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室；享受不少于10天的带薪年假；【工作职责】1、通过电话沟通方式为会员客户提供服务；2、了解客户在健康及产品方面的实际需求；3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成下单购买；4、持续跟进客户关系，培养客户消费习惯，促进复购与长期合作；注：该岗位要求具备6个月以上相关工作经验。【客户来源】公司通过电视、电台、抖音等媒体渠道投放广告，客户主动咨询并下单购买，成交后转化为会员客户。【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30，法定节假日正常休息，固定双休【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工2000余人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全国三十余家卫视黄金档节目、主流电商平台直播中持续投放广告，每月新增客户3-4万名，持续为客户优选优质产品与贴心服务。

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一、工作内容1、对接已购产品客户，深入挖掘需求并推动二次购买；2、通过电话与老客户保持沟通，完成复购引导及问题解答；3、持续做好客户关系维护，协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题；二、任职要求1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）；2、具有电销岗位从业经历者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，富有团队合作精神，具备职业发展意愿；三、薪资待遇固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合收入水平：入职前3个月平均6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力强的员工收入更高，随着客户资源积累，收益稳步提升）（最终薪资以面试评估为准）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日按规定休假；3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）；4、免费开放健身房与瑜伽室，年假天数不少于10天且为带薪假期；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多职场可选：胜太、东善桥、星火路，就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；免费开放健身房与瑜伽室；地铁沿线设有免费班车接送：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【岗位职责】健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购【薪资结构】健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上；随着客户资源不断积累，后期收入稳步提升【任职资格】高中及以上学历；为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感

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