为你推荐湖南衡阳珠晖区漂亮教育培训学校湖北路84号第二号门面及二三四楼附近区域的职位信息

漂亮国际教育招聘课程顾问3名一、入职要求1、喜爱儿童，具备亲和力，乐于与孩子及家长沟通互动；2、性格活泼、积极向上，工作态度认真，主动负责有责任心；3、热衷电话与微信形式的推广工作，能通过微信、电话完成客户邀约及签单任务；4、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够在不同场景下进行宣讲与推介；5、身高1.6米以上，形象端正，气质良好；6、具有大专或以上学历；7、年龄在20至45周岁之间；8、需提交身份证复印件、学历证书复印件及1张近期免冠照片；二、工资待遇薪资结构为底薪加提成，年收入约4至6万元；三、工作时间：每周三至周日上班，每日工作7小时（旺季期间约有15天需适当加班），周一、周二休息。学校地址：珠晖区湖北路84号漂亮国际教育。联系人：毛校长：***********

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刘先生

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高薪诚聘语、数、外全职老师爱生活，爱成长！生态教室，活力课堂。推动新时代的教育革新，培育具备国际视野的未来人才！漂亮国际教育是一家专注小学、初中、高中全科辅导的综合性高端教育机构。因发展需要，现面向社会公开招聘全职教师及相关岗位，具体要求如下：一、入职要求：1、有培训机构或全日制学校教学、招生、管理经验者优先考虑，携手共进，协同发展。2、踏实肯干，意志坚定，能长期稳定从事教学或教务、招生相关工作。3、学业成绩优异的优秀教师优先录用。4、形象良好，气质端正，身高建议在1.6米左右。5、性格活泼、开朗、得体、积极，具备较强的抗压能力；6、具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于用简洁明了的方式讲解知识点，帮助学生快速理解；7、熟练操作常用办公软件，如PPT、Excel、Word等；8、愿意参与校内培训，主动学习提升，有相关经验者更佳。二、工资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成+餐补三、招聘岗位及数量：语文老师：3名数学老师：3名英语老师：6名招生老师：3名教学管理：2名四、招聘流程：1、携带身份证、毕业证或学生证等相关资料进行登记、面试及现场问答；2、进行20分钟试讲（重点考察声音清晰度、教态表现力、授课热情与幽默感）；3、逐一沟通学校管理制度、薪资结构、晋升通道（寻找理念一致、目标相同的教育伙伴）；4、提交身份证复印件、学历证明复印件及2张2寸证件照，签署劳动合同，建立教师档案，进入培训阶段。五、招聘时间：2024年3月6日至3月29日，先到先签，早入职早定岗。六、应聘地址：珠晖校区：珠晖区湖北路84号（距衡阳火车站步行约7分钟）漂亮国际教育人事招聘中心

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刘先生

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1、要求英语基础知识非常扎实；2、发音标准地道纯正；3、口语流利，最好能用全英文上课。4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习；5、认真负责；有极强的责任心。6、心理素质好，抗压能力强。

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刘先生

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1、要求英语基础知识非常扎实；2、发音标准地道纯正；3、口语流利，最好能用全英文上课。4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习；5、认真负责；有极强的责任心。6、心理素质好，抗压能力强。

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1、要求英语基础知识非常扎实；2、发音标准地道纯正；3、口语流利，最好能用全英文上课。4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习；5、认真负责；有极强的责任心。6、心理素质好，抗压能力强。

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刘先生

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招全职口腔护士，薪资面议，不限学历以及证件，提供工作餐要求工作认真、服务态度好且有责任心，有相关工作经验者会优先录取，岗位长期有效

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邓先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质的助听产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、具备大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习安排，适应短期出差5、实习期满后通过考核者可直接录用，正式入职二、发展路径实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理三、薪资待遇1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金）2、转正后薪酬由基本工资加销售提成构成，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

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王先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习及出差安排5、实习期满经考核达标后可正式录用，直接转正二、发展规划实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理三、薪资待遇1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金）2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日津贴，年终奖金

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王先生

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展三：培养方式一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正）1、3个月基础学习阶段2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导3、3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升路径：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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王先生

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、拟定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标；3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力；2、性格乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展；三：培养方式为期一年带薪在岗培养（表现优异者可提前转正）1、3个月系统学习阶段半年定向岗位实训，配备导师一对一指导3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、利润分红等福利五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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王先生

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活动策划：策划并执行线上线下推广活动，如广告投放、社交媒体营销、促销活动、公关活动等，吸引潜在客户，促进销售。-团队管理：领导和管理推广团队，分配工作、提供指导、评估绩效，提升团队专业能力和工作效率。-合作沟通：与广告公司、媒体、合作伙伴等沟通合作，整合各方资源，确保推广活动顺利进行。

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唐女士

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福利底薪+包吃+月休+转正后：餐补+全勤奖励转正后薪资范围3200-3500元工作内容1、熟悉袁记云饺的各项标准并落实到日常工作中，确保稽核不扣分；2、同事之间相处融洽，能互相配合完成做馅-包制-按单煮制-出餐-上餐/检查打包；3、负责各自区域的食品效期管理，清洁卫生，整理，协助后厨完成每日打烊前的卫生；4、需对堂食/外卖客人提供热情的服务，处理客人的抱怨。任职要求：28-48岁，具备良好的服务意识，能吃苦耐劳、积极向上，有无相关工作经验均可。家住我店附近，上下班通勤15分钟以内，上岗前需有食品从业健康证。不招暑期工和兼职。

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朱女士

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工作内容通过招聘软件筛选符合条件的工作求职者熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。要求：普通话流利，无结巴，方言口音不重。年龄，18-26岁。身体健康无任何疾病。敢于挑战高薪工资，有赚钱欲望，听从安排，服从管理，有责任心，上进心。接受小白无经验

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冯先生

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