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岗位职责：1.聚焦市场拓展工作，依据公司销售战略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源；2.主责客户关系维护与大客户满意度管理，通过日常运营强化客户互动，确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题；3.开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判；4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先；2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业；3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力；4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定市场开拓实战经验；5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识；6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活自由工作时段：随时可做结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-19适合时间不固定的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间赚取零花也适合有稳定工作的上班族在空余时间灵活兼职，增加额外收入任职要求：1.具备良好的沟通引导能力2.态度积极，富有责任心岗位职责：1.主动掌握各项操作规范与流程2.耐心协助他人顺利完成操作使用2025年正迈向以助人为本的新阶段付出多少帮助，就能收获多少价值回报加入我们，用零散时间助力他人，让每一分时间都产生意义！

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袁先生

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31不用坐班也能赚钱！！！！招兼职！！线上授课！！本科及以上学历优先！！在线一对一辅导学生记忆单词，无任何费用支出！！每月课时费1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程进行线上教学，授课对象为小学、初中及高中学生

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高女士

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【硬性要求】理解能力好，沟通顺畅！理解能力好，沟通顺畅！理解能力好，沟通顺畅！【作业内容】通过支付宝APP操作，拥有独立后台商家零成本升级推广无压力支付宝收款码、碰一碰小蓝环、碰一碰点餐、氛围物料布置【作业佣金】不同任务类型对应不同佣金，25元-150元/商户【收入亮点】日均收入200-600元只要肯付出，月入过万很轻松【必选理由】支付宝重点推进项目，可持续长期做各城市任务多样，可自由选择适合的作业类型！时间灵活！按单结算！【工作内容】1.自主选定区域开拓商户；2.为商家免费张贴支付宝官方宣传物料；3.使用手机拍照并上传至系统；4.指导商家引导顾客使用支付宝支付【我们需要这样的你】18-40岁熟悉智能手机操作能坚持，有干劲！能坚持，有干劲！这一点非常关键！详细介绍请搜索：支小二服务，自助申请开通作业权限

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刘先生

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31不用坐班也能赚钱！！！！招兼职！！线上教学！！本科以上优先！！在线一对一辅导学生记忆单词，无任何费用支出！！每月课时收入1000-3000元不等！使用公司提供的工具，按标准流程开展线上授课，服务对象为小学、初中及高中学生

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高女士

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本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道入职。3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。一、岗位要求:1、18-50，163cm以上。踏实，稳定，思想进步，工作认真2、学历和工作经历不限3、没有前科二、薪资待遇1.月薪4000-6000，包吃包住，免水电2.工资每月准时发，绝不拖欠。3.上岗可预支工资，。4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉。2.宿舍内有WIFI无线网，上网方便，空调，水电全免。现因单位业务扩大，，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职，我们在河南郑州，能来郑州+北京工作的可以联系沟通详情!!!

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王女士

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职位描述：1、根据工作安排，在指定医院开展负责产品的推广工作，定期进行客户拜访，准确传达产品信息，达成既定销售目标；2、遵循公司制定的推广规范与政策，落实并推进各类市场活动及项目执行；3、严格执行公司考勤制度，遵守各项规章制度与职业纪律。岗位要求1、第一学历为全日制本科；2、具备1年以上医疗机构相关销售经验，了解医院运作流程，对药品销售有浓厚兴趣；3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及执行力；4、工作积极主动，勤奋踏实，具有良好的市场拓展能力与人际影响力；5、性格乐观外向，学习能力强，富有团队协作精神；6、年龄不超过32周岁

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丘先生

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【岗位职责】1、市场开拓：负责辖区范围内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗单位合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。2、销售执行：规划并落实销售方案，完成既定业绩指标，扩大市场占有率，增强品牌认知度。3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作关系稳定持久。4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招聘；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务无缝衔接。【任职要求】1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总、县总管理经验者优先。3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。【我们提供的】1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康检查、团队旅游等员工关怀项目。3、薪酬结构为底薪+提成+利润分享，月均收入达1W以上。【工作时间】9：00-12：00；13：30-18：00；大小周制。

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刘先生

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工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！【招聘人数】20名1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情岗位职责：1、具备较强的学习适应能力2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强【任职资格】：1、不限经验（关键看个人意愿）2、不限学历（能力为王，付出决定回报）3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划工作地点：全国范围分配首次出发交通费用全额报销！！！

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赖先生

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工作职责：负责公司与银行持牌金融机构合作的APP【KOO钱包】在本地市场的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，targeting支付宝芝麻信用分600分以上的潜在用户，讲解产品功能与核心优势，引导客户完成APP注册与使用，从而获取相应业绩提成。职位要求：1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有志于从事一线地面推广类销售岗位；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓意识及人际沟通技巧；3、服务意识良好，性格诚实守信，具有较强的责任心与执行力；4、拥有金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。薪资福利：1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%-2.3%，续借提成0.65%-1%，注册量达标可享系数上浮，最高可达2.6%）；2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利及15天带薪年假；3、工作时间灵活安排，外勤人员无需坐班打卡；实行上午十点至晚上七点工作制，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）；4、发展通道：业务快速发展中，管理岗需求旺盛，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

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田先生

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岗位职责:1.负责货物的接收、检查，确保货品质量符合标准；2.对货物进行分类、整理，确保货物存储的准确性；3.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性；4.协助处理货物的入库和出库操作，确保流程顺畅。任职要求：1.具备良好的组织能力和细心；2.能够熟练操作相关计算机软件，进行数据管理；3.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通；4.能够适应快节奏的工作环境，处理多任务工作。

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郭女士

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