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任职要求：1核心能力：·卓越的表达能力与感染力：具备优秀的演讲和授课能力，能深入浅出地传授复杂知识。·极强的动手与示范能力：手法专业、精准、优美，具备极强的可复制性。·学习与创新能力：能快速学习新产品、新技术，并转化为培训内容。·客户服务意识：具备良好的亲和力，能耐心解答疑问，赢得客户信任。2.综合素质：·形象气质佳，肌肤状态好，符合行业形象要求。·能适应全国范围内的短期出差。·具备良好的团队合作精神和抗压能力。我们为您提供·具有竞争力的薪酬待遇（底薪++提成）；·系统化的职业发展路径和晋升机会；·专业的产品知识与技能培训；·与行业专家学习交流的机会；·优厚的员工产品福利；·丰富多彩的团队建设活动

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陆先生

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嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人；善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度；有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

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金先生

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招聘A2驾驶员一组（2人）或单个成都一广东往返成都一青岛往返要求：技术熟练，能开会倒，有快递经验，服从公司管理，会熟练操作快递快运APP！技术过硬，有长途经验！购五险

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伍先生

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车型:16m侧帘路线:成都周边薪资待遇:保底加提成，提成按趟计件福利待遇:全勤奖，安全奖，工作内容:驾驶车辆在成都周边倒短(业务较为固定)，转仓，送经销商等。货物以饮料、快销品为主，托盘货。要求微信群每趟上传单据、水印照片等，偶尔会熬夜、住车。要求:1，认真完成调度的派车任务要求，服从派车调度人员指挥;2，坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆正常运行，3，做好车辆的维护、保养工作，保持车辆的常年整洁和车况良好。

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李先生

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岗位职责：1.结合学生的学习状况与目标，设计针对性的教学方案与授课方式；2.按照既定安排，开展一对一教学，提升学生学习效率与积极性；3.提供学业方面的指导，涵盖学习方法、技巧及态度等方面的引导；4.持续关注学生学习进展，依据反馈与实际效果，动态优化教学策略与内容。任职要求：1.热爱教育事业，乐于与青少年交流互动；2.具备较强的表达能力和教学组织能力，能有效调动学生学习热情；3.有责任心，能根据学生实际情况及时给予支持与辅导；4.具备团队协作意识，可与家长及学生维持顺畅沟通。清北在读学生优先考虑待遇：每节45分钟课程100元

成都

周女士

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岗位职责：1.全面主导财务核算事务，确保账目真实准确、成本合理可控；2.按规定时间节点完成各类财务报表及分析报告的编制与提交；3.实施合规纳税筹划，准时完成税务申报与缴纳，实现税收零风险；4.负责费用与成本的审核及账务处理，持续优化控制机制，落实月度费比管控策略，执行每周费用分析，推动费比率下降措施落地；5.完成上级安排的其他财务相关工作；6.入职初期需重点承担过往多年账务的全面梳理任务，工作强度高，需配合加班，适应公司快节奏运作及海量数据处理需求。任职要求：1.财务类专业，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2.具备扎实的财务专业知识与实操能力；3.有在单据量大、业务复杂、数据密集型商贸企业从事财务核算的经验；4.有上市公司财务工作经验者优先，具备高强度工作应对经验，能快速承接繁重任务，执行力强，响应及时，擅长工作汇报与数据化成果展示；5.能在多变复杂的环境中把握核心重点，时间管理能力强，工作有计划、有闭环；6.主动性强，应变灵活，坚持职业原则；7.具备责任心，学习适应能力强，拥有良好的职业操守；8.精于数据呈现，有处理历史遗留账目、陈旧账务经历者优先考虑。薪资福利：1.薪资面试确定，入职即缴纳社保，享有年终奖金及其他福利待遇；2.每年提供晋升发展空间。

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李女士

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【岗位职责】1、负责冻品品类的采购工作，依据公司战略制定品类规划、商品布局、日常定价及资源协调，确保各项运营目标达成；2、开展市场竞争与行业调研，掌握市场趋势，研判发展方向，动态优化采购策略，对品类销售业绩与盈利水平承担责任；3、供应商全周期管理：包括资源开拓、产品开发、合作优化等环节，保障供应体系高效运转，定期实施供应商绩效评估与分级管理；4、成本管控：分析采购成本结构，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段降低采购支出，提升产品市场竞争力；5、运营活动策划：主导品类营销活动及限时促销方案的设计与执行，形成可复用的活动策略，按周期推进活动落地；6、数据分析应用：具备数据解读能力，能根据业务数据波动及时调整商品运营与推广策略。【任职要求】1、大专及以上学历；2、3年以上采购工作经验，具备1年以上电商平台采购实操经历；3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等；4、具有良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达及跨部门协作能力；综合薪资：6k~8k/月；具体面试定薪年终奖金：享受分类利润分红奖励（与毛利率、库存周转率等指标挂钩）；早九晚六，月休6天；

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李女士

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岗位说明：管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天；能适应夜班【岗位职责】1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。【任职资格】1、学历要求：高中及以上学历。2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历；3、核心能力：（1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。（2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。4、关键素质：（1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。（2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

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李女士

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作为管培生，您将在实践中学习，逐步承担以下核心职责，为未来成为KA销售专家或解决方案架构师奠定坚实基础：任职资格：1、学历专业：应届或毕业1年内，大专及以上学历。市场营销、物流供应链、工商管理、等专业优先，但若你对营销充满兴趣，专业不限。2、对商业和销售有天然的热情，渴望挑战高目标，期待从中获得巨大满足感与成就感。3、具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能有逻辑、有感染力地阐述观点与想法。4、抗压能力强，心态积极，拥有自驱力和自我调节力。我们期待与优秀的你相遇，与公司一同成长，一起打赢这场面向未来的战役！

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黄女士

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任职要求：28-49.9岁，男女不限，为人踏实做事手脚麻利，细心、服从工作安排，接受夜班工作岗位：1、分拣组组长：负责小组成员工作的分配与管理综合5000-7000/月，（计件工资，多劳多得）2、分拣员：负责蔬菜分拣、挑选打包称重，收货和发货，综合3800-5000元/月（计件工资，多劳多得）3、叉车工（两班倒）：高中或中专及以上文化，有叉车证，负责仓内货物出、入库、货物上架、周转、码放等叉车作业，综合薪资：5000-6000/月上班时间：晚班:21:00-6:00固定班次，不倒班吃住情况：女生提供住宿，男生暂无，100元/月，水电平摊，包夜宵一餐职位福利：各种优秀员工奖励、节假日福利、年终红包奖金、做的好每年有晋升加薪机会！

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谢女士

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【岗位职责】1、负责大客户全周期管理，实现客户满意度及续约率，提供定制化供应链支持，并高效处理突发问题，24小时内闭环。2、主导商务谈判与成本控制，完成降本目标，监控毛利并推动产品优化与高毛利新品渗透。3、协调内部资源保障履约准时率，管理客户库存，定期输出项目分析报表推动提效。4、维护客情关系，提供增值服务，增强客户依赖，挖掘二次商机以实现客户贡献增长。【任职要求】硬性条件1、大专及以上学历；2、具有B端大客户项目经验，熟悉团餐供应链场景优先；3、精通数据分析和ERP系统。软性素质1、商务敏感度高，能快速识别并响应客户深层需求；2、抗压能力强，适应高强度、多突发任务的沟通环境；3、善于建立并维护客情关系。

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李女士

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