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咱们店是一个成熟老店经营了8年主要经营老北京羊蝎子火锅，带点川菜家常菜工作品类比较简单，不复杂现在招过年不回家的。岗位如下炒菜配菜中工，工资5000~6000，男女年龄不限火锅配菜5000~5200打荷学徒5000左右勤杂工5000左右前厅传菜，保洁，5000左右店里管理明确，没那么多事儿，宿舍比较近400米，走路三分钟，有空调洗澡，是平房欢迎过年不回家的人员跟我联系

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路先生

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物业直招保安，月休四天，工资4300-4600，每月15号开资，工龄工资，年节各种福利待遇都有，包吃住，住宿环境好，要求：年龄不超过53周岁，身高1.68已上，无犯罪前科，无纹身，持有保安证，身体健康证明

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吴先生

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冉先生

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薪资：4k-7k元/月，五险一金，法定节日三倍工资，月休4天● 岗位职责：负责五谷磨房产品的客户接待和销售、库存管理，专柜货品陈列整理等工作.● 任职要求：20-43岁，性格外向，善于沟通，亲和力好，做事积极主动有责任心，有商超销售经验优先

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梅女士

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工作地点：北京所属部门：高端就业事业部汇报对象：销售总监/公司创始人【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维护现有代理商及合作渠道关系，提升合作活跃度与转化效率；•拓展新增代理资源，推动其高效引流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高潜力求职者深入沟通，了解其职业意向与背景情况，制定个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上方式推进签约流程，达成既定销售目标。3.服务协调与项目推动：•调动内部支持资源，协助客户完成背景审核、简历优化、岗位匹配等入职流程；•持续跟进客户入职进展，提供满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•收集并整理央国企、银行、事业单位等招聘动态与行业信息；•汇总一线客户需求，为产品优化与服务策略调整提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：专科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业咨询服务、猎头或人力服务从业经验；•拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与定制化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实际操作经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编制、银行招考等相关流程与政策。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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赵女士

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工作地点：北京所属部门：高端就业事业部汇报对象：销售总监/公司创始人【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，提升合作频率与转化效果；•拓展新增代理资源，推动其高效导流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高价值C端客户深入交流，了解其就业需求与个人背景，定制专属服务方案；•通过电话、面谈或线上沟通方式推进签约进程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职流程，涵盖背景核查、简历打磨、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，反哺产品优化与服务策略调整。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理等相关专业优先；2.经验要求：•2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者更受青睐。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行类招考及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬结构，表现优异者年收入可达100W+

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赵女士

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1、参与制定针对客户的交付策略，服务与维护客户关系，持续提高客户满意度；2、合理准确的把握客户需求，提供整体解决方案；3、负责项目全生命周期管控工作，合理控制项目成本，妥善处理项目执行中突发事件；4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题。5、3-5年以上相关工作经验，具有OA、ERP系统实施、培训方面的经验者优先；6、具备良好的SQLserver、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，了解企业级服务器常用软件环境的基本操作；7、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；8、具备良好自信心，有较强的口头表达能力；9、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作。

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韩先生

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