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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，无需加班工作职责：1、担任4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，为客户普及延保相关知识；2、维护4S店销售与售后团队的关系，搭建顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入，学习能力强，能承受压力，有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯；任职资格：1、高中及以上学历，需提供毕业证书；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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孙先生

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提供专业购车建议2、保持客户联系，保障服务体验与满意度任职要求：1、具有较强的沟通能力及客户服务意识2、能准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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孙先生

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岗位职责:1.负责地理信息数据的采集与整理，保障数据的精确性与完整性；2.参与地理信息系统的技术设计、系统搭建及日常运维；3.运用地理信息工具开展数据挖掘与图表展示，辅助业务决策；4.协同团队协作，应对并解决系统开发与实际应用中的技术难题。任职要求：1.熟练操作地理信息类软件，如ArcGIS、AutoCAD等；2.具备扎实的数据分析技能，可完成数据建模与加工处理；3.拥有较强的项目推进能力，能有序组织并落实项目各阶段任务；4.具备良好的表达能力和团队协作意识，适应动态工作节奏并保持高效产出。

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岗位职责:1.负责地理信息数据的采集与处理，保障数据的精确性与完整性；2.参与地理信息系统的技术设计、开发及日常运维工作；3.运用地理信息工具开展数据挖掘与可视化呈现，为决策提供支持；4.协同团队协作，解决系统开发与应用中的各类技术难题。任职要求：1.熟练掌握ArcGIS、AutoCAD等地信类软件操作；2.具备扎实的数据分析基础，能独立完成数据建模与处理任务；3.拥有较强的项目推进能力，可有效组织并落实项目执行；4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，适应多变工作节奏并保持高效产出。

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戴先生

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，无需加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续积累行业知识；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力；4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

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王女士

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南京创维汽车长白班为主周预支800-1000招聘车间：整装车间和线束车间招聘要求：16～52男女不限，周岁身体健康，无传染性疾病[红包]薪资待遇：[红包]整装车间240-300/天，18到50[红包]线束车间220-260/天，18到50工作内容：电动工具打螺丝，组装汽车室内线路工作时间：8.00-21.00，长白班为主食堂提供饭菜，住宿6人间，公司提供住宿，住宿费10/天，水电费平摊。

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刘女士

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、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。

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孙女士

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主要职责：1、投放策略与规划：根据业务目标（如用户增长、销售额、ROI等），制定月度/季度广告投放方案，合理分配预算并进行效果预测。2、广告执行与管理：独立操作主流广告平台（如巨量千川、磁力引擎等）账户，完成建站、计划上线、创意组合及出价优化等全流程工作。3、负责信息流、搜索类、短视频等多种广告形式的投放实施。4、数据跟踪与调优：每日跟踪账户核心指标（消耗、CPC、CPM、CPA、ROI等），及时识别问题并调整定向、出价、素材、落地页、投放时段等策略以提升效果。5、效果分析与总结：定期输出投放数据分析报告，深入评估投放表现，提炼有效经验与改进方向，为后续策略提供数据依据和决策参考。任职要求：1、经验：具备1-3年或以上效果类广告投放实操经验，有信息流广告运营背景者优先考虑。2、熟练掌握至少一个主流广告平台（如巨量千川/AD、腾讯广点通、快手、百度信息流等）的后台操作及优化方法。3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理、分析与可视化呈现；掌握SQL或Python者更具优势。4、熟悉广告创意逻辑、素材设计与用户行为心理，具备基础文案能力和审美判断力。5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够清晰传达策略思路与执行需求。

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阚先生

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岗位职责:1.全面负责家庭装修项目的整体推进，确保各阶段目标按时达成；2.统筹项目组与协作单位的工作衔接，实现资源的高效调配；3.跟进施工全过程，严格把控工程品质与现场安全规范；4.保持与客户的及时互动，合理引导需求预期，提升服务体验；5.组织项目竣工验收，汇总客户意见并用于后续优化改进。任职要求：1.拥有扎实的家庭装修项目管理背景，熟知施工流程及相关行业标准；2.具备出色的组织与协调能力，能妥善应对项目执行中的各类突发状况；3.擅长成本管控，具备清晰的预算规划与执行能力；4.沟通表达能力强，善于与客户及内部团队建立顺畅协作关系；5.面对复杂情况能沉着应对，确保项目稳步推进。

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褚先生

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工作时间：周一休息，周二至周日使用钉钉打卡，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；底薪3K。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与创意构思能力，能精准把握客户实际需求；2.熟练操作各类设计工具，包括AutoCAD、酷家乐等；3.可独立承担量房、方案设计、效果图制作、预算编制、客户洽谈及施工过程跟进等工作。工作地点：江宁区华脉国际CBD2楼。行业经验：5年以上（社交能力强者可适当放宽年限）

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岗位职责：1.承担项目自构思至落地全过程的创意设计任务；2.参与方案研讨会议，输出创新思路与设计对策；3.协同项目组成员，保障设计成果具备实施条件；4.持续优化和提升设计作品的质量与表现力。任职要求：1.具备出色的创意思维与专业设计水平；2.具备良好的团队协作与沟通表达能力；3.热爱设计领域，乐于面对工作中的各项挑战；4.追求设计品质，工作认真负责，有担当精神。

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岗位职责:1.全面负责家庭装修项目的整体规划与执行，确保工程按期交付并达到既定质量要求；2.统筹项目团队及外部协作单位，合理调配资源，提升项目运作效率；3.跟进施工现场管理，把控施工品质与安全规范，协调解决进度相关问题；4.保持与客户的高效沟通，引导需求预期，及时应对项目实施中的各类问题；5.负责项目完工后的验收工作，汇总客户反馈，持续优化后续项目执行流程。任职要求：1.拥有扎实的家装项目管理背景，熟知装饰施工流程及相关行业标准；2.具备出色的组织与协调能力，能妥善应对项目中的突发状况与多线程任务；3.熟练掌握成本管控方法，具备较强的预算管理能力，有效防范超支风险；4.沟通表达能力强，可与客户及内部团队建立顺畅、信任的合作关系；5.工作态度严谨积极，抗压能力强，能够在高强度环境下推动项目高效落地。

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岗位职责：1.主导室内设计项目的方案构思与落地执行2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点任职要求：1.拥有扎实的设计功底和创意思维能力2.具备良好沟通技巧，确保设计方案贴合客户期望3.具备团队协作精神，能在项目中积极协同配合

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褚先生

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岗位职责:主要招聘设计师助理，接受无经验人员，在校大学生亦可，可提供实习证明1.参与室内设计项目的创意构思与具体执行2.对接客户，明确需求并输出专业的设计解决方案3.配合团队完成项目整体规划及细节优化任职要求:1.具备良好的设计功底与创新能力2.具有较强的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作3.热爱室内设计行业，具备持续提升设计水平的意愿

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褚先生

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岗位职责:1.负责南京地区瓜子车速拍4S店及合作渠道的开发与日常维护2.保障车辆资源稳定供应，推动上拍量增长，与供应商保持高效协作关系3.主动参与团队协作，快速适应团队节奏，积极承担岗位职责任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与客户及内部成员顺畅对接2.学习意愿强，能够持续提升业务理解与专业能力3.具有良好的团队意识，能在集体中发挥协同作用，助力目标达成

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孙女士

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