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云南、安徽、四川、重庆、陕西、辽宁、吉林、河北均有岗岗位要求：1、年龄不限，本科及以上学历，专业不限；2、具备1年以上仓储物流或医药流通领域软件销售经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通行业客户资源者优先考虑；3、具备独立开拓客户的能力，沟通协调能力强，擅长商务谈判与信息挖掘，学习能力突出；4、自我推动力强，执行能力佳，能适应常态化出差安排。岗位职责：1、通过电话联络、参加展会、借助行业协会及合作方等多元途径主动发掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访；2、与客户深入交流，精准把握其业务需求，提供基于公司自主研发的WMS、TMS等系统的数字化解决方案，推动合作落地并达成签约指标；3、持续维护现有客户关系，进一步探查客户需求，促进续约及推荐新客户；4、协同公司内部各职能部门，配合响应客户反馈与具体需求。

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李女士

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工作职责：1.协助项目经理开展项目资料的整理与分析，调研项目背景及行业现状，撰写项目建议书；2.参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制；3.完成相关案例和政策梳理，进行项目投资、建设及运营层面的分析研究；4.参与项目运营成本测算，协助建立财务模型，开展财务分析，并参与咨询报告撰写；5.参与项目运营数据的收集与分析，协助设计运营绩效体系，起草监管制度文件；6.参与项目建设过程管理，针对项目运营中的问题提供可行性建议。任职要求：1.专业不限；2.统招本科及以上学历；3.具备较强的进取意识，有持续学习的动力和高效的学习能力；4.认同并积极践行公司使命与核心价值观。职业发展通道：-根据个人意向安排所属部门，后期可结合兴趣调整工作方向；-分析师→经理→高级经理→主任咨询师（首席行业专家）→项目副总监→项目总监

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汤先生

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平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作流程。一、【岗位职责】1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡款项，协助维护客户信用记录；2、了解客户的实际需求及个人状况，做好信息反馈与后续跟进；3、及时维护和更新客户基本信息，确保沟通顺畅有效。薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均月薪6k以上接受零经验人员，具备相关经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关注员工健康；同时配备冰箱、微波炉等便利设施；3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温情与仪式感；4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假；5、团队活动：定期组织生日祝福、聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，轻松融入集体；6、工作氛围：平等互助，尊重每位成员，团队如家人；7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励+年假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训；8、晋升机制：职业发展路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。有意者欢迎直接投递简历！

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杨女士

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一、工作内容：【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成三、公司介绍：厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。四、岗位职责：1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。五、任职要求（人才画像）：1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。-18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。

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刘先生

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工作内容：1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等相关服务支持2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动3、发展并组建业务团队4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式服务5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等专业培训6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书福利待遇1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+补贴2、享受周末双休及法定节假日3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游4、节日发放礼品，包含春节、中秋等传统佳节慰问

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周女士

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平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作要领。一、【岗位职责】1、以电话方式提醒持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录；2、了解客户实际情况与需求，做好信息记录并持续跟进反馈；3、定期核实并更新客户基本信息，确保后续沟通准确有效。薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖励，综合平均月薪6k以上不限经验，具备相关从业经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常休假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，五险一金齐全；2、生活关怀：办公室配备常用药品箱，贴心守护员工健康；同时配有冰箱、微波炉等便利设施；3、暖心礼遇：生日发放专属礼券，节日赠送纪念礼品，营造温暖日常；4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假；5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展和年终联欢等精彩活动，快乐工作不设限；6、团队文化：氛围轻松融洽，倡导平等交流，同事如朋友，拒绝层级官僚；7、薪酬福利：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+年假+法定假期+五险一金+旅游机会+舒适办公环境+系统化培训支持；8、晋升机制：发展路径清晰，专员—组长—主管—业务经理，支持内部竞聘与跨部门轮岗。有意向者欢迎直接提交简历！

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杨女士

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1、配合完成客户档案管理，保单信息录入及相关系统维护工作；2、负责客户咨询解答，办理投保、续保手续，并跟进理赔服务流程；3、协助团队开展市场信息收集，进行基础数据整理与统计分析；4、参与部门日常行政支持及会议组织协调事务；5、学习掌握保险产品相关内容，为客户提供初步咨询服务；任职要求1、大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理等相关专业优先）；2、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能；3、性格积极乐观，语言表达清楚，具有较强的服务意识；4、有保险从业经历者优先考虑；

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作时间：不限工作时段：不限结算方式：随时提现无设备要求，手机耳机即可，无需面试！1.年龄要求：男女均在18-40周岁之间，有无经验均可！2.欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等均可参与，支持残障人士应聘。3.不苛求声音条件，会讲普通话，表达流畅不口吃即可。4.入职提供免费培训，公司全程运营支持，线上教学，专人指导，操作简单易上手，新手无需担心学不会，无任何隐性费用，无违约金及强制直播要求。5.兼职每日直播3—6小时，全职每日6小时以上，时间自由安排（全天24小时可选）。6.多数新人主播兼职首月收入在2-5k左右，全职首月收入在6k-1w左右。7.薪资日结！薪资日结！下播后可自行提现！要求：年龄18-40周岁，性格外向爱交流，具备安静独立的语音直播环境，每天可投入3-6小时工作时间。

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于女士

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必备要求1.  学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、物流管理、工业工程或相关专业优先。2.  数据库与SQL技能：    *   精通SQL语言，能够熟练编写查询语句（SELECT,JOIN,GROUPBY,HAVING,子查询等）。    *   熟练掌握数据增删改查操作（INSERT,UPDATE,DELETE,SELECT）。    *   具备使用SQL进行数据比对、校验、分析和解决数据问题的能力。    *   熟悉至少一种主流关系型数据库（如：MicrosoftSQLServer,Oracle,MySQL,PostgreSQL）的基本操作和管理。3.  WMS基础知识：了解仓储管理系统（WMS）的基本概念、核心功能模块（入库、出库、库存、库内作业）和运作流程。4.  实施经验：    *   有1年以上软件项目实施经验（必备）。熟悉软件项目实施生命周期（调研、方案、配置、测试、培训、上线、运维）。    *   有WMS系统实施经验者优先（强烈期望）。5.  沟通协调能力：出色的沟通表达能力（口头和书面），能够清晰、专业地与客户及内部团队进行交流。具备良好的客户服务意识和团队协作精神。6.  问题解决能力：逻辑思维清晰，具备较强的分析问题和独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力。7.  学习能力：学习能力强，能够快速掌握新业务知识（尤其是医药仓储知识）和公司产品。8.  出差要求：能适应全国范围内中高频次的短期出差。优先考虑条件1.  医药行业经验：    *   具有医药制造、医药流通（批发、零售连锁）、医药物流或第三方医药物流企业工作经验者优先。    *   熟悉医药行业GSP/GMP质量管理规范，特别是与仓储物流、计算机系统验证相关的条款要求者优先。    *   了解医药仓储的特殊性（如：批次/效期管理、冷链管理、特殊药品管理、质量状态控制、电子监管码/追溯码要求等）。2.  特定WMS产品经验：有实施过市场上主流WMS产品经验者优先。3.  技术扩展技能：    *   了解基本的网络和服务器知识。    *   了解接口技术（如WebService,API）概念者优先。    *   有简单的脚本（如批处理、PowerShell）或开发经验者优先。4.  项目管理基础：了解项目管理基础知识或有PMP认证者优先。

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李女士

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大健康销售的工作围绕产品推广、客户运营和市场跟进展开，不同细分方向略有差异，核心工作有这些：1. 夯实专业与合规基础：熟练掌握保健食品、医疗器械等产品的功效、适用人群和禁忌，同时熟悉行业法规，确保宣传和推广合规，避免违规宣传。2. 拓展各类客户资源：确定潜在客户群体，通过拜访、行业展会、线上营销等方式开拓C端个人客户或药店、康养机构等B端客户，还需建立客户档案记录相关信息。3. 促成产品交易：结合客户健康需求制定个性化方案，清晰讲解产品优势并解答疑问，跟进订单流程，保障产品交付和款项回收。4. 维护客户提升复购：定期回访客户了解产品使用情况，处理投诉和售后问题，通过专业服务增强客户粘性，还可针对优质客户推荐适配产品促进复购。5. 跟进市场与反馈：收集竞品信息和行业政策动向，分析销售数据，将市场需求、客户反馈同步给公司，为产品迭代和策略调整提供参考。

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王女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31招募抖音语音主播（纯语音，无需露脸，居家线上办公，无需面试，零基础可入门，薪资日结）1.可兼职或全职，兼职每日投入3小时，全职每日6小时，时间自由安排2.在抖音平台开展业务，合法合规，公司证照齐全，正规运营3.操作便捷，仅需手机即可上手，不设学历与经验门槛4.远程在家操作，提供一对一指导，全程辅助上岗5.年龄要求在******之间兼职每天工作3小时，收入100-300元/天，下播后可自助提现，月入6k+全职每天工作6小时（可分段进行），收入100-500元/天，下播后支持即时提现，月入1.2w+承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司提供流量支持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，无门槛接收！所有流程免费，凡收费者均为虚假信息。

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欧先生

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销售专员26-50岁｜大专｜1-3年。根据公司经营节奏，邀约客户参加泰康大健康生态实体参观体验，养老社区，纪念园，拜博口腔这些实体参观，完成客户需求定制。薪资福利:6000元-15000元工作地址:盘龙东风广场(建工大厦(东风东路)内)

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张女士

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1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险＋实体＋服务的形式开发高净值客4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标任职要求：年龄：28-50周岁；学历：大学本科或以上学历薪资构成：1.在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万﹣16万（18个月HWP孵化期）2、基本法各项利益（佣金＋月度奖＋增员奖＋年度奖励等）3、享受公司的各项激励方案等4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元／月及年终分红职位支持：1、三位一体的职业培养﹣-HWP：保险、健康及理财规划专家。2、接受全方位的专业培训﹣﹣文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会3、全国累计投资1700亿的47个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等）联系电话：周老师（微信同号）

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周女士

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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史女士

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营销团队长26-50岁｜大专｜1-3年。根据公司经营节奏，带客户参加泰康大健康生态实体参观体验，养老社区，纪念园，拜博口腔这些实体参观，完成客户需求定制。薪资福利:8000—15000工作地址:恒隆广场办公楼

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周女士

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电话客服【岗位内容】：以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。【任职要求】：1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38周岁2：具备中专或高中及以上学历3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性4：个人征信状况良好，当前无逾期记录【岗位相关】：1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行激励奖金，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（期待高收入的你，快来加入吧~）2：缴纳五险一金，首年按1970基数参保公积金，次年起依据上一年度平均薪资调整公积金缴纳标准，收入越高，公积金缴纳越多3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班另计加班费4：定期组织团队建设、外出团建旅游、员工生日会、年终奖发放，零食福利不定时供应及其他员工关怀项目【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动联系了解，或许这份岗位正是你所需要的。心动就行动，立即与我们沟通吧~】

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杨女士

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【岗位职责】1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，引导客户实地考察企业旗下的医疗体系及养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2、全面落实总部高净值客户发展战略，整合养老、医疗与财富管理三大板块资源，为客户量身定制涵盖养老规划、健康管理与资产配置的综合性解决方案。3、负责现有客户资料的整理与更新，持续维护客户关系，推进客户跟进与深度开发。4、策划并举办高端小型主题沙龙活动，增强客户粘性，促进客户转介绍与二次挖掘。5、收入构成：包含佣金提成、责任底薪、个人销售绩效奖励、季度奖金、年度奖金及晋升激励等【岗位要求】1、年龄：25-45岁2、学历：大专及以上3、从业背景：不限行业，金融、养老、健康、教育及相关领域从业者优先考虑4、品质要求：具备良好业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录，职业素养优秀，品行端正

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周女士

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一、岗位职责1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；2.对客户来电进行回复，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息；3.向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录；4.及时补充和完善客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。二、任职资格1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力；2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受；3.具备电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑；4.具有较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好；5.个人征信状况良好，无任何犯罪记录。三、企业亮点1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰；2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）；无责任底薪为3800元，试用期为期6个月；3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利、团队建设活动等员工关怀项目；4.带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；5.职业培训：配备完善的培训机制，新入职员工可免费参与岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训；6.职业发展：晋升通道公开透明，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）；7.工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。有意者可直接联系或投递简历

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杨女士

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岗位职责：1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，有序推进各项执行工作。3﹣负责现有客户资料的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次拓展。岗位要求：1、年龄：25-45岁2、学历：大专及以上学历3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关行业经验者优先考虑4、品质要求：具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

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岗位职责：1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。3﹣负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。岗位要求：1、年龄：25-45岁2、学历：大专及以上学历3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

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【薪资结构】：业绩底薪（底薪6000-12000）＋项目佣金（养老入住、医疗佣金、理财佣金、旅游佣金、殡葬服务佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们提供系统化专业培训，助力你快速适应并高效开展工作，如新人班、特训营、BAC销售培训等。［工作内容］1．日常负责带领客户实地参观养老社区，包括样板间、活动中心等设施；或安排客户前往泰康口腔医院，体验洁牙、牙齿矫正等医疗服务；同时组织客户参与泰康旗下文旅项目的旅居体验，如飞大田乡村振兴民宿、抚仙云之谷等。2．结合客户实际需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，并协助解决其潜在的医养相关问题。［工作时间］周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1．具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识2．能独立完成社群活动的策划与落地执行3．对养老服务领域有一定认知，能够精准洞察社群客户需求4．年龄范围为28至50周岁5．学历要求本科，条件优异者可放宽至大专联系人：施经理***********（微信同号）

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周女士

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职位要求：1.年龄在23至38周岁之间2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商；3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力；4.无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。薪资福利待遇：1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元；2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励；3.工作时间安排：每周工作五天，周日单休（每月第二周的周六需出勤），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假；4.定期组织多样化的团队建设活动；5.提供系统化在职培训，拥有清晰的职业发展通道和晋升空间，办公环境舒适，管理方式扁平高效。在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、提升与完善自我。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化整体工作体验。地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。咨询热线：***********************（微信同号）

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一、岗位职责1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息；3.向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录；4.对客户信息存在缺失的情况，进行核实与更新，确保后续联络顺畅。二、任职资格1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力；2.需持有大专或以上学历（应届毕业生亦可应聘）；3.有电话客服、电销、保险、线下推广等相关工作经验者优先考虑；4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好；5.个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录。三、企业亮点1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；2.薪资构成：无责任底薪3800元+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）；试用期为6个月；3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利、团队建设活动等员工关怀项目；4.带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；5.职业培训：配备系统化培训机制，新入职员工可免费参加岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训；6.职业晋升：晋升通道公开透明，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）；7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-6天（每月第二个周六正常出勤）。有意者欢迎直接联系或投递简历

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杨女士

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑；【你将获得的】1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元以上，上不封顶；2、正式录用后即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、定期团建、节日关怀、年会奖励等员工福利；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可胜任）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息；3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。

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杨女士

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一、岗位职责1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；2.主动回访来电客户，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息；3.向客户讲解相关金融政策，帮助维护个人征信记录；4.对客户信息存在缺失的情况，及时进行核实与更新，确保后续联络顺畅。二、任职资格1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力；2.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；3.具备电话客服、电销、保险或线下推广等相关工作经验者优先考虑；4.遵守合规要求，工作认真负责，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；5.个人信用状况良好，无任何违法犯罪记录。三、企业亮点1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）；无责底薪3800元，试用期为6个月；3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等；4.带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期；5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可参与免费的专业入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训；6.职业发展：晋升通道清晰高效，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）；7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，月休5至6天（每月第二个周六正常出勤）。有意向者欢迎直接联系或投递简历

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