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AI/Robot安全系统开发总监招聘
面议AI/Robot安全系统开发总监招聘我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光和深厚技术背景的AI/Robot安全系统开发总监。作为安全系统的技术负责人,您将与公司CEO密切合作,全面负责AI/Robot产品安全系统的规划、架构设计与落地实施。这是公司技术体系中的关键战略岗位,将直接影响公司产品的核心竞争力和市场表现。岗位职责1.战略规划:结合公司整体技术与创新战略,协同CEO制定AI/Robot安全系统中长期技术发展规划和年度研发目标2.系统架构设计:负责AI/Robot安全系统整体架构设计,包括但不限于:-传感与数据采集系统-风险分析逻辑与算法框架-决策与执行链路设计-硬件安全链路实现-与整机/平台架构的接口规范3.技术决策与评审:主导关键技术方案评审和技术路线选择,在安全性、性能、成本与可量产性之间做出科学平衡与决策4.项目管理:负责安全系统相关项目的立项、计划制定、资源分配与进度控制,确保里程碑按期高质量完成5.标准制定:主导制定公司AI/Robot安全方面的技术规范、设计准则和内部标准6.团队建设:组建并管理相关研发团队,持续探索前沿技术和创新应用场景7.其他任务:完成领导交办的其他相关工作任职要求基本条件1.学历背景:硕士及以上学历,博士优先;计算机科学、电子工程、自动化、机器人、车辆工程或相关专业毕业2.工作经验:10年以上相关行业工作经验,具有完整项目或产品落地经验3.语言能力:英语读写流利,能够阅读国际技术文献和进行国际交流优先条件1.具备海外学习或工作背景者优先2.有从0到1搭建安全系统平台或关键安全模块的成功实践经验者优先3.有机器人或智能系统安全/可靠性设计经验者优先技术能力1.专业知识:对以下领域中至少两项有深入理解,能够进行系统级技术判断:-AI/ML(人工智能/机器学习)-控制系统-嵌入式软件-电力电子/执行机构2.架构经验:熟悉至少一种主流机器人或自动驾驶软件架构,如ROS/ROS2或车规软件平台3.综合能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够在技术、产品、运营、市场与管理层之间建立有效协同软实力要求1.领导能力:具备技术团队建设与管理经验,能激发团队潜力2.决策能力:在复杂技术决策中能够平衡多方因素,做出明智选择3.沟通能力:具备优秀的向上、向下及跨部门沟通能力4.创新思维:对前沿技术保持敏感,能够引领技术创新方向我们提供1.薪酬福利:具有市场竞争力的薪资待遇(含股权激励机会)+完善的福利体系2.发展平台:参与行业前沿技术研发,塑造行业标准的机会3.团队氛围:与国际技术团队合作,开放、创新的工作环境4.职业发展:明确的职业晋升通道和持续学习成长机会工作地址在湖州或者美国(可以商量)
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市场拓展经理
1.3-1.8万元/月1.拓展商务关系,洽谈品牌合作关系;2.负责对接合作客户,参与策划提案,并针对客户需求进行深入沟通,从而达到合作关系;3.进行市场调查,收集市场信息;4.美容护肤、保健品、养生保健行业相关经验或有护肤品、保健品厂商,中医养生机构、医美机构对接资源优先。任职资格/能力要求1.大专及以上学历;2.性格热情,能吃苦耐劳并具有不断自我驱动的能力。提成:合同实际回款金额 15%-25%
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市场开发经理
1.3-1.8万元/月1.开拓商务渠道,推进品牌合作洽谈;2.对接合作客户,参与方案策划,并结合客户需求开展深度交流,促成合作达成;3.开展市场调研,汇总行业相关信息;4.具备美容护肤、保健品、养生保健领域经验,或拥有护肤品、保健品生产商,中医养生机构、医美机构等资源者优先考虑。任职资格/能力要求1.大专及以上学历;2.性格积极,具备抗压能力与持续自我激励的意识。
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视觉算法工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、设计并实现高效的机器学习/深度学习算法,覆盖图像处理、自然语言处理等方向,兼顾传统模型与大模型技术体系。2、搭建数据标注流程,保障训练数据集的质量与一致性,包括常规监督数据以及大模型所需的指令微调、偏好对齐等数据类型。3、负责传统模型与大模型的训练、调参与验证工作,确保模型表现满足业务指标需求;将训练完成的模型部署至生产环境,支持高并发实时请求处理,需掌握量化与推理优化相关技术。4、持续维护线上算法服务,监控关键性能指标,及时定位并解决运行问题。5、设计并优化后端服务器架构,提升系统的稳定性、可用性与横向扩展能力。6、协同跨部门团队高效推进项目落地,探索大模型在实际场景中的创新应用路径。任职资格:1、计算机科学、数学、统计学或相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上算法研发经验,有大模型Agent类项目成功上线经历者优先;熟练掌握Python等编程语言,扎实理解常用数据结构与算法。3、深入理解主流机器学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。4、具有丰富的模型训练实践,熟悉常见评估方法与技术手段,具备大模型微调及效果评估经验。5、具备出色的数据分析能力,能从海量数据中挖掘有效信息支撑决策。6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。加分项:1、参与过大型分布式系统或微服务架构的设计与实施,有支撑大模型训练或推理系统经验者优先。2、熟悉Kubernetes、Docker等容器化工具,具备容器编排与运维管理能力。3、在计算机视觉、语音识别、自然语言处理等特定领域有深入研究和项目实践经验。4、掌握大模型核心技术,如LoRA/P-Tuning等微调方法、模型压缩与量化技术;熟悉主流大模型应用框架如LangChain/LLamaIndex,以及vLLM/TensorRT-LLM等推理加速工具。
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市场开发经理
1.3-1.8万元/月1.开拓商务渠道,推进品牌合作洽谈;2.负责客户对接工作,参与方案策划与提案,结合客户需求开展深度交流,促成合作达成;3.开展市场调研,系统收集行业相关信息;4.具备美容护肤、保健品、养生保健领域经验,或拥有护肤品、保健品生产企业、中医养生机构、医美机构资源者优先考虑。任职资格/能力要求1.大专及以上学历;2.性格积极,具备抗压能力与持续自我激励的意识。
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视觉算法开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、研发高效稳定的机器学习与深度学习算法,覆盖图像处理、自然语言处理等方向,兼顾传统模型与大模型技术路线。2、搭建科学的数据标注体系,保障训练数据的质量与统一性,包括常规监督数据及大模型所需的指令微调、偏好对齐等数据类型。3、负责传统模型与大模型的训练、参数调优与效果验证,确保模型表现满足业务需求;将训练成果部署至生产环境,支持高并发实时请求处理,掌握量化与推理加速相关技术。4、持续维护线上算法服务,跟踪运行状态与性能指标,快速定位并解决异常问题。5、参与服务器架构设计与优化,提升系统的稳定性与横向扩展能力。6、协同产品、工程等多部门协作,推进项目落地,挖掘并实践大模型在实际场景中的应用价值。任职资格:1、本科及以上学历,专业方向为计算机科学、数学、统计学或相关领域。2、具备3年以上算法开发经验,有大模型Agent项目成功落地者优先;熟练掌握Python等编程语言,扎实理解常见数据结构与算法。3、深入掌握主流机器学习框架,如TensorFlow、PyTorch等,能灵活应用于模型构建与调试。4、具有丰富的模型训练经历,熟悉标准评估流程与指标,具备大模型微调与性能评估实战经验。5、具备出色的数据分析能力,善于从海量数据中发现规律并提炼有效信息。6、具备良好的沟通意识和团队合作素养。加分项:1、有大型分布式系统或微服务架构设计经验,尤其支持过大模型训练或推理部署者优先。2、掌握Kubernetes、Docker等容器技术,具备容器编排与运维管理能力。3、在计算机视觉、语音识别、自然语言处理等特定技术领域有深入研究和项目实践。4、了解大模型核心技术,如LoRA/P-Tuning等微调方法、模型压缩与量化技术;熟悉LangChain/LLamaIndex等大模型应用框架,以及vLLM/TensorRT-LLM等推理优化工具。
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酒吧服务员兼职
25元/时工作要求1.工作时间晚上6-2点(可根据具体情况调节时间)2.普通话标准,热情开朗。3.年龄20-30区间工作内容:开档搞卫生,端酒上酒,洗擦杯子,为顾客提供优质细心的服务时薪25/H
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中级Java开发工程师
1.1-1.5万元/月1、计算机相关专业,本科及以上学历,具备3年以上工作经验;2、熟练掌握UNIX/LINUX操作系统,有luncene搜索引擎使用经验者优先。3、熟悉JSF、Spring、Hibernate技术体系,了解Weblogic、Tuxedo中间件,精通Oracle数据库及pl/sql编程;4、熟悉J2EE架构,理解MVC设计模式,能结合过往项目说明MVC的实际应用,并准确指出模型、视图、控制器在系统中的具体对应部分5、能够熟练运用Struts作为表现层开发框架6、能够独立完成Spring框架的配置,理解Spring的IOC机制7、对JAVA通信机制有一定认知,***具有Socket、JMS、WebService等通信方式的实际开发经历8、具备良好的沟通能力,能清楚准确地表达个人思路与观点其他福利:五险一金,双休,有偿年假等
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产品设计师
9000-14000元/月岗位职责:1.**学历与专业**:本科及以上学历,计算机科学、信息技术、软件工程、信息管理等相关专业优先。2.**行业与工作经验**:具备2年以上面向企业或政府方向的产品经理经验,有公积金、社保、政务服务等业务背景者优先;曾独立负责政务类项目全流程,熟悉住房公积金缴存、提取、贷款、转移等核心业务环节的候选人更具竞争力;持有项目管理(PMP)认证或掌握政府招投标流程者将被酌情加分。3.**专业技能**:精通Axure、墨刀等原型设计工具,熟练操作Visio、Xmind等绘制流程图与思维导图;可独立完成产品需求文档(PRD)、产品白皮书等材料的撰写;具备数据分析能力,能通过Excel、BI工具对产品运营数据进行挖掘与分析,支撑产品迭代决策;了解国产化环境适配、信息安全等相关技术标准及政务政策规范。4.**综合素养**:对公积金相关政策具有敏锐洞察力,能够快速理解政策变化并转化为产品方案;责任心强,抗压能力佳,能有效应对项目执行过程中的各类挑战,同时具备优秀的文档编写与汇报展示能力。
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深圳招聘装修室内设计师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、与客户对接设计方案,进行造价估算并推动签约,确保达成公司制定的业绩目标;2、负责上门量房,并完成效果图及全套施工图纸的设计与绘制;3、定期跟进客户反馈,维系客户关系,发掘潜在需求,助力实现长期合作关系;4、协同部门成员工作,保持与其他职能部门的良好协作氛围;5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。任职资格:1、年龄26-40岁2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历;3、具备5年以上室内设计从业经验,能独立承担项目全流程设计;4、沟通表达良好,学习适应能力强,对设计充满热情,具有创新意识和敬业精神;5、熟练操作CAD等绘图软件,具备扎实的实操技能。福利待遇:高额提成+团队奖金(现金)+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利,综合年薪20W以上;2、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开透明,有能力者可快速获得晋升机会;3、享受国家规定各类法定假期,另有节日福利、生日假(含礼品)、带薪病假、年度体检、年休假等;4、公司搭建优质成长平台,提供系统化岗前培训(涵盖理论与实践)。
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设计师助理
2000-4000元/月1.协助设计师量房施工图跟进项目情况(学习),整理和归纳客户资料;2.熟悉施工工艺,能深刻理解设计意图,完成设计施工图,平面布置等绘制;3.积极主动完成上级交办的工作;4.正规院校大专及以上学历,室内设计,建筑学,美术学等相关专业;5.有经验者优先考虑;工资+提成6.团队氛围极佳,公司有生日会团建活动等。
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负责整个深圳家装整装项目要求手里有自己的施工队伍要负责
1-1.1万元/月负责整个深圳家装整装项目要求手里有自己的施工队伍要负责任
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室内设计师助理
2000-3000元/月1.协助设计师量房施工图跟进项目情况(学习),整理和归纳客户资料;2.熟悉施工工艺,能深刻理解设计意图,完成设计施工图,平面布置等绘制;3.积极主动完成上级交办的工作;4.正规院校大专及以上学历,室内设计,建筑学,美术学等相关专业;5.有经验者优先考虑;工资+提成6.团队氛围极佳,公司有生日会团建活动等。
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广东深圳南山区地区升升木门招聘家装木门安装技师:1:家装木门安装
1-1.5万元/月广东深圳地区升升木门招聘家装木门安装技师:1:家装木门安装,不做工装,,不包吃住。2:独立服务能力,木门已提前送到工地,锁孔已开,子母合页。3:做事认真负责,能现场处理安装问题。4:打底板安装,横平竖直,门缝均匀,拼角到位,五金开启适中。5:长期合作,工资次月统一发放。6:年龄45岁以内,有意者请联系。
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12月20日 15:35
找负责深圳全区域的家装项目经理
8000-9000元/月要求自带班组,负责深圳整个区域的整装和局改项目,有意向来
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java开发工程师
1.1-1.7万元/月【岗位职责】1.负责信贷领域场景功能开发2.根据业务需求编写高质量的代码实现功能;3.技术、产品文档编写;4.跟进前沿技术发展,结合业务场景引进行业先进实践,保障技术先进;【岗位要求】(1)本科及以上学历,计算机相关专业毕业,4年及以上开发经验;(2)Java:熟悉JavaSpring框架开发,微服务架构;熟悉批量数据处理开发;(3)中间件:掌握mysql、redis、kafka、es等中间件开发技术;(4)具有数据指标加工、数据批处理建设经验;(5)技术、产品文档编写能力;(6)沟通协作能力,解决用户问题(7)具备优秀的沟通能力、学习能力,有强烈的上进心和主动性;有银行工作经验优先
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风险控制专员(可接受应届)
7000-12000元/月工作职责:1、业务流程梳理与风险洞察:全面掌握业务运作模式及关键环节,系统性识别流程中的核心风险、管控漏洞以及潜在的内部控制薄弱点;2、风险评估与闭环处理:开展日常风险检查与持续监控,组织实施风险评估程序,深入剖析风险根源,推进防控措施的有效实施与问题闭环管理。3、业务需求对接与引导:针对业务开展过程中的风险障碍,积极沟通并提供专业指导,确保业务高效有序推进。4、跨部门协同与方案推动:联动相关职能团队,推动风险管理方案(包括制度、流程、系统等)的落地执行与迭代优化,持续跟踪并督导整改进展。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先;2、1-2年工作经验,具备会计师事务所或互联网公司内控相关经验者优先;3、掌握内部控制体系与常用方法,对企业和业务流程的风险管控有基本理解与实践经历,具备较强的风险识别能力;4、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力及团队合作意识,能独立完成基础问题的分析与处理,工作认真细致,责任感强。
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费用会计(五险一金+双休)
8000-12000元/月岗位职责:1、报销审核对接负责集团各职能部门日常费用报销的审核及相关沟通协调工作。确保业务端流程满意度不低于90分2、流程管控与合规跟踪报销及结算流程运行效率(如审批时效、退单率等),发现潜在风险并推动优化措施落地确保相关流程符合现行财税法规(如发票合规要求)及公司内部控制规范3、数据分析与报告整理归集报销与结算相关数据(如部门费用变化趋势、异常支出项、结算周期等),形成分析报告,支持成本管控决策4、结算需求对接配合完成各类结算需求的对接工作,开展问题诊断、协调解决方案并跟进闭环执行5、及时高效完成上级安排的其他工作任务岗位要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景2、具备2年以上财务领域实际工作经验3、熟练操作常用办公软件工具4、工作态度积极,注重细节,作风严谨,责任心强5、具备一定的逻辑分析能力及良好的跨部门沟通协作能力
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app产品负责人
2.5-2.6万元/月职责描述:1、主导梨花教育APP各项产品功能的整体规划、设计及实施,对最终成果的关键指标承担责任;2、聚焦学员需求,围绕APP构建多元化的留存策略、增长路径与商业化体系,形成完整闭环;3、以App为核心服务平台,连接私域流量与微信生态,打造可持续活跃的用户学习社区;4、统筹管理用户体验相关数据,监控产品上线后的运营表现,持续迭代优化,提升用户粘性;5、深入理解并融合AIGC等先进技术,为学员提供高度智能化的学习服务,推动在线教育模式革新。职位要求:1、具备5年以上互联网产品经理实战经验,拥有成熟App项目成功案例者优先考虑;2、精通产品架构设计、用户体验优化及AIGC等前沿技术应用,对学习效果与用户留存有明确责任意识;3、具备出色的跨团队沟通与协作能力,能高效推进项目落地执行;4、拥有战略视野,能从企业方向、行业趋势和用户需求多维度进行教学类APP的系统性布局与创新;5、富有工匠精神,逻辑思维严谨清晰,具备较强的数据洞察与分析能力;6、有教育类产品、社区运营、兴趣社群、社交互动、内容生态或AI驱动学习项目经验者优先。
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AI陪练方向APP产品经理
2-4万元/月岗位职责1、负责公司C端APP(AI工具+垂直领域社区)的产品规划、功能设计及版本迭代优化,持续提升产品体验与用户价值;2、深度洞察用户需求,融合AI陪练功能(如语音对话交互、智能反馈机制)与社区内容生态(UGC/PGC模式)设计可行的产品方案;3、联动技术、设计、运营等多方团队推动产品开发实施,保障项目进度与交付质量;4、基于数据指标、用户反馈及市场动向,不断打磨产品功能,制定有效的增长路径;5、跟踪行业前沿动态,探索AI与教育融合、内容型社区的新兴应用场景与创新机会。任职要求1、3年以上C端产品经理背景,具备AI陪练类应用(如语言训练、智能对话系统)、工具类产品(效率或学习类工具)或内容社区平台(教育/兴趣类社区)经验者优先;2、掌握用户需求分析与产品全周期设计流程,可独立完成PRD撰写、原型绘制及交互说明文档输出;3、了解AI相关技术(如NLP、语音识别)的基本原理,能够与研发团队顺畅协作;4、具备较强的数据分析能力,善于以数据支持决策,熟练运用SQL、Excel等数据分析工具;5、对教育领域有热情,注重用户体验细节,拥有创新意识和高效执行力。加分项1、具备教育科技类或AI驱动型产品的成功落地案例;2、理解社区运营机制,在内容传播、用户分层管理方面有实际操作经验;
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短视频内容策划与运营
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、制定公司IP短视频孵化的整体战略,挖掘IP潜在价值,规划从起步到规模化发展的实施路径;2、主导IP人设设定、剧情脉络等核心内容创作,带领内容团队完成高质量视频产出;3、跟踪IP成长数据,持续优化运营方案,延长并提升IP的生命周期与商业价值;4、负责视频号、抖音号等平台账号的整体策划与日常运营,涵盖内容定位、短视频脚本设计及运营执行;5、开展同类型账号的市场分析与调研,迭代内容形式与运营手段,提升关键运营指标,达成月度营销目标;任职资格:1、专科及以上学历,新闻传播、中文、新媒体及相关专业优先考虑;2、具备2年以上文案或新媒体运营经验,深度使用短视频平台,熟悉短视频IP运作机制,有成功孵化IP账号及实现变现者优先;3、对公域流量平台有深入理解与研究,具备敏锐的内容嗅觉和良好的网络感知力;4、拥有出色的沟通能力、责任感、抗压能力及团队协作意识;5、掌握IP孵化全链路流程,具备强内容洞察力,能准确把握用户情感共鸣的关键节点。
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直播运营助理(双休+五险一金)
8000-10000元/月【工作时间】设有早晚班次,实行排班轮休制(7:00-23:00之间安排,每日工作8小时),周末双休!【发展空间】场控→直播运营→IP操盘手(培养周期约半年至一年,晋升路径清晰)【能力前提要求】熟练掌握obs操作(属必备技能),若不具备该技能请勿投递~【福利待遇】-入职即缴纳五险一金,享受一档社保-团队氛围纯粹,人际关系简单融洽-提供系统化入职培训与专人带教指导-在整体环境波动背景下,公司持续逆势扩张,三年内业绩增长超十倍,稳居行业前三。平台稳定,更有机会共同成长于在线教育领域的头部企业!【硬性要求(以下六项满足三项即可)】1、熟悉相机及灯光设备的操作使用2、掌握视频号、抖音、快手等平台直播后台操作流程3、能熟练运用直播复盘与数据记录相关工具软件4、可针对直播间停留时长、互动率、转化率等核心指标进行问题梳理并提出优化建议5、具备账号数据整理分析能力,能完成逐字稿修改与内容输出6、具备应对直播间突发情况的快速响应与处理能力岗位职责:1、负责所跟播场次的运营数据整理与分析;2、收集用户反馈信息,研究用户行为与需求,协助主播提升内容质量;3、完成开播前各项准备,包括灯光调试、设备检查、道具布置、样品确认及库存核对;4、优化直播话术设计,营造并维持良好直播间氛围,配合主播进行产品讲解与活动推进,做好公屏互动管理;5、实时监控直播后台数据,主动与观众互动,及时回复后台消息。任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;2、具备基础运营思维,善于团队协作;3、学习能力强,有意愿长期发展于直播与短视频领域;4、反应灵敏,语言表达清晰,具备较强临场应变能力,可妥善处理直播过程中的突发状况;5、责任心强,条理清晰,对工作成果负责,具备自我驱动与持续突破意识。
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话术合规审核员
7000-8000元/月岗位职责:1、负责业务部门日常服务运营的质量检查,对发现的问题进行归类整理,形成总结并提出改进方案;2、按日、周、月等周期及时提交质量监控数据报表,完成阶段性工作汇总;3、在质检过程中识别重大服务风险及潜在投诉问题,并及时上报处理。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备较强的观察判断能力与沟通协调能力;3、熟练使用基础办公软件操作;4、重视团队协作,具有良好的合作意识。上班时间及薪资:工作时间:9:00--9:30弹性打卡,午休2小时,下班时间18:30-19:00,周末双休;薪资:试用期三个月,试用期无责底薪5k+绩效2k;转正后无责底薪6k+绩效2k
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课程顾问(双休/五险一金/千人企业)
1-1.5万元/月【福利待遇】-入职交五险一金,双休-无勾心斗角,关系简单-在大环境一般的情况下,公司逆势增长,三年业绩增长十几倍,位列行业前三。不仅无需担心稳定性,更有可能见证并陪伴在线教育最牛公司的诞生!!!岗位职责:1.根据公司的开营安排,做好的班主任角色,完成声音学员线上课程跟进及交付工作;2.负责班级群的日常管理和维护工作,辅导学员,针对学员不同的声音问题,一对一答疑,个性化辅导;3、负责对学员退费进行安抚,解决疑难问题,促进继续学习;4.负责学员活跃,复购等相关工作的执行与推进,对学员的复购等目标数据负责;5.完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、专科及以上学历。2、具有1年以上销售或私域运营经验,有一定的语言专业基础,能够辅导学员;3、学习能力强,具备良好的销售意识及服务意识;4、有耐心,较好的沟通能力,自驱力强;5、可以接受实习生。可以获得什么:1.高薪提成,无责底薪+绩效+复购提成~业绩优秀者月提成丰厚,敢拼就来!2.成熟项目,快速成长:入职后带薪专业培训+1v1带教,能轻松上手!3.晋升畅通,发展多元:最快半年晋升管理岗,双通道发展,未来可期!4.年轻团队,氛围轻松:97-02年团队,扁平化管理,活力满满!5.福利齐全,安心工作:入职即缴五险一金(深圳一档社保医保),12号准时发薪!6.快乐工作,精彩生活:节假日福利+团建活动+下午茶,带薪年假,每年定期的体检,工作生活两不误!加入我们,挑战高薪,快乐成长!
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用户运营管理
7000-10000元/月1、负责班级社群的日常运营与维护,根据学员不同的基础水平和学习进度,提供个性化的辅导支持,及时进行一对一答疑与学习指导2、开展用户分层管理与精细化运营,制定并执行有效的用户运营策略,优化产品使用闭环,提升用户的留存率与转化效果3、研究行业动态及竞品情况,深入洞察用户需求与痛点;具备良好的数据敏感性,能够分析产品漏斗与功能表现,识别问题并提出优化建议4、具备标准化流程(SOP)输出能力,推动运营流程规范化,提升用户活跃度,增强存量用户的持续使用意愿与稳定性5、从多维度对用户与消费者行为进行分析,实施精准化营销策略;持续维护现有用户群体,通过系统性运营方法提升用户粘性与参与度6、整合内外部资源,丰富运营手段,达成用户激活、留存率、参与率及课程到课率等核心运营目标岗位要求:a、本科及以上学历,具备1~3年工作经验,对教育领域有基本认知并充满热情,有互联网行业从业经历者优先考虑b、具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力,具有一定的项目规划与复盘总结经验,结果导向意识强;熟练掌握SQL、Office、Python等常用办公工具c、思维逻辑清晰,目标导向明确,能快速学习并适应新业务场景,具备独立思考能力和创新性解决问题的能力【上班时间及薪资】1、工作时间:早班9:30-18:30,晚班13:00-21:00;排班制,月休8天2、薪资:试用期三个月,无责底薪7k+绩效1.5k;转正后无责底薪7.5k+绩效2k3、五险一金:15号前入职当月参保,15号后入职次月参保,按深圳一档社保医保标准缴纳
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小风车主播(周末双休)
1.2-2.4万元/月【福利待遇】-入职即缴纳五险一金,享受双休-团队氛围纯粹,人际关系简单透明-在整体环境承压的背景下,公司持续逆势上扬,三年内业绩增长超十倍,稳居行业前三。不仅发展稳健,更有机会共同参与并见证在线教育领军企业的成长历程!!!【PS:需附直播录屏/演讲视频/直播片段等相关展示材料】【岗位职责】:1、参与个人IP人设的策划与打造,涵盖短视频及直播场景下的人设定位;2、结合直播内容,针对学员个性化问题进行精准回应,推动直播间线索转化;3、参与直播脚本设计,协同直播运营完成逐字稿撰写与优化,提升成交率与引流效果;4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等配套工作;5、按时完成公司组织的主播培训及经验分享任务,主动提升直播专业能力。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备1年以上讲师、主持、配音表演经历者优先,播音主持专业(本科)背景者更佳;2、了解教育类或知识付费产品的直播营销逻辑,有教育课程类直播经验者优先;3、表达清晰流畅,形象良好,反应敏捷,具备出色的口头表达能力和镜头前表现力;4、擅长营造直播互动氛围,能有效增强观众参与感,提升用户粘性;5、可即时为学员提供专业建议与解决方案;6、具备拼搏意识和协作精神,能适应弹性工作安排。
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【营养品/K12教辅热销榜】电商直播销售员
面议国内头部垂类MCN机构,专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP,依托抖音直播间推广自主研发产品,构建产研销闭环体系,满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营能力,已形成推动公司高速发展的核心竞争力。BASE厦门~~公司福利:入职即缴五险一金;享有年度固定调薪机制,结合人才盘点实现晋升与加薪透明化;提供年度家庭体检福利;办公场所为5000平5A级高端写字楼,工作环境舒适宜人。【岗位职责】以直播带货为核心1、直播带货:由公司提供直播脚本(配备提词器,可照稿讲解)及成熟直播账号(具备自然流量),进行知识输出与产品推介;2、复盘优化:参与直播后复盘会议,持续优化直播策略,依托成熟运营团队支持,高效提升直播表现。【岗位要求】1、具备出色的镜头前表现能力,有1年以上直播带货实操经验,且过往业绩表现良好;2、具备教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。【面试流程】1、提交直播片段用于评估匹配度2、HR进行电话沟通确认意向3、安排线下或线上面试(由项目负责人主面)
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带货主播(双休+五险一金、一档社保)
2-4万元/月基本情况:1、入职即缴纳五险一金(一档社保),享受周末双休及法定节假日!2、大平台,华南地区TOP1企业,发展稳健,职业前景广阔!3、坐班工作7.5小时/天,每日直播4-6小时(单场通常2-3小时)~P.S.:投递简历请附带个人切片或演讲视频等材料~~【岗位优势】1.行业:在整体环境波动背景下,公司实现逆势扩张,三年内业绩增长超十倍,稳居行业前三。不仅无需担忧岗位稳定性,更有机会参与并见证在线教育领军企业的成长历程。2.发展:企业正处于高速发展阶段,晋升通道畅通,收入与付出直接挂钩(绝不无偿消耗)。【岗位职责】:1、协同打造个人IP形象,涵盖短视频与直播领域的人设定位与内容设计;2、依据直播教学内容,针对学员个体化的声音问题提供定制化指导;3、参与直播脚本策划,协助运营完成逐字稿撰写与优化,提升直播间转化率与引流效果;4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行及直播预告等相关事务;5、积极参与公司组织的主播培训与经验分享,持续精进直播专业能力。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备1年以上讲师、主持、配音表演相关经验者优先,播音主持专业(本科)背景亦可考虑;2、了解教育类/知识付费类产品的直播营销逻辑;有教育课程或知识类直播实操经验者优先;3、表达清晰流畅,形象端正,反应灵敏,具备出色的口头表达与镜头前表现能力;4、擅长营造直播氛围,能与观众有效互动,增强用户停留时长与粘性;5、可即时为学员提出专业建议与改善方案;6、具备拼搏意识与协作精神,能接受弹性工作安排。
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深圳招聘数据策略运营
1.3-2.6万元/月【岗位职责】1、基于数据识别业务当前核心优势与短板,输出分析结论,并提出可落地的优化建议;2、围绕行为转化漏斗、整体转化目标、运营与管理效能等关键OKR,持续挖掘高潜力、高回报的改进方案,推动A/B测试实施;3、针对各团队发起的重大优化项目,联合相关方完成风险与收益评估,提供可行性判断及具体的测试执行计划;4、整合各团队日常分析需求,搭建并维护数据看板,支持团队在数据监控、常规分析及决策管理方面的持续运作;5、跟踪在线教育行业变化趋势及主要竞争者动向,为团队提供多元化的策略参考与洞察支持;6、提升营销转化效率,提炼高绩效人员实战方法,沉淀为标准化流程并全面推进应用。【岗位要求】1、本科及以上学历;2、3年以上在线教育领域工作经验,有成人付费产品运营背景者优先;3、具备扎实的业务认知能力,有策略规划相关经验者优先,兼具多职能视角者更佳;4、逻辑思维能力强,数据敏感度高,具备实际A/B测试项目并取得显著成果的案例。
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