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薪资待遇：渴望高收入的伙伴看这里 3900底薪＋丰厚提成＋签单奖金＋超长带薪年假9:00-18:00 中午休息2小时公司提供精准网络客户资源及物业合作专盘，签单成功率高达60%，想多赚钱的千万别错过！福利：办公环境优越，团队氛围融洽，年轻化团队，沟通轻松愉快，每周四固定安排下午茶，服务客户群体为中高端人群，节日礼品发放，享受15天以上超长年假。工作内容：客户资源由公司统一提供，电话卡由公司配备，通过电话告知客户公司产品活动信息，收集有意向客户资料，并协助邀约到店，签约后可享2-4%提成，现场谈判由专业设计师负责对接。

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陈先生

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工作职责:1.利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司了解装修设计方案。2.拓展新客户并维护现有客户关系；3.按照团队制定的目标推进签约及项目落地。任职要求:（1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。（2）拥有良好的沟通技巧和执行力，（3）具备强烈的赚钱动力，追求卓越，不甘于平凡。薪酬结构：底薪3k-10k+高提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上福利待遇:社保+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理方向发展，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁发展空间:提供管理和专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向,销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员均从内部选拔，不设外部空降)公司持续推出多样化激励机制:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他团建活动工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:00

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任先生

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岗位职责:1.接受无经验入职有人带1.负责直播内容运营和策划2.监控直播数据，根据分析结果调整直播策略。薪资：4500+提成，综合到手7000+15号发薪任职要求:1.18-30岁2.形象干净整洁岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停

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张女士

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大家都很沟通，公司氛围超级好，不定时下午茶，有意向可以直接详谈哟15发薪（4500+提成，综合7000+），年前最后一个月了，还没有工作的看投递详谈了解。岗位职责:1.负责直播内容的策划与运营，提升直播效果2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略任职要求：1.对直播行业有浓厚兴趣2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停

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张女士

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岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停岗位职责:1.接受无经验入职有人带1.负责直播内容运营和策划2.监控直播数据，根据分析结果调整直播策略。薪资：4500+提成，综合到手7000+15号发薪任职要求:1.18-30岁2.形象干净整洁岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停

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李先生

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薪酬结构：底薪3000-10000+高提成+签单奖1000-2000+定金奖励+客户到店奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游；员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上工作职责：1.利用公司分配的精准客户资源，邀请客户到公司深入了解装修设计方案。2.拓展新客户并持续维护老客户关系；3.配合团队完成既定业绩及完工目标。任职要求：（1）工作态度积极主动，具备责任心，学习能力突出。（2）拥有良好的沟通技巧与执行力，（3）有强烈的赚钱目标，追求突破平凡生活的心态。培训体系：公司提供免费、专业且系统的带薪培训，支持员工向专业化与管理型岗位发展，涵盖行业知识、产品解析、销售技巧及职业素养等课程，助力新人快速跨越成长瓶颈，实现职业跃迁发展空间：双通道晋升机制——管理与专业并行发展，助力您科学规划职业路径，销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监（所有管理岗均从内部选拔，无外部空降）公司设有常态化的激励方案：个人奖、团队奖、周度奖、月度奖+员工聚餐+拓展活动+组织旅游+丰富团建工作时间：9:30-12:00 14:00-18:00

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任先生

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一、【薪资福利】1、底薪＋绩效（无上限）+提成3500至9000/单，（综合薪资8500元至15000+元，具体的话可以来面试聊聊！总之肯定是能赚钱的，不然我自己也不会在这里上班！！！摸鱼上班：一个月6-8K正常上班：一个月8-12K认真上班：一个月保底10K-20K2、公司不定时团建活动(生日会、歌唱比赛、篮球比赛、舞蹈比赛及其他运动会比赛)3、岗位晋升前景：部门基层员工年薪9至18万—部门经理年薪20至30万一部门总监年薪40万以上。晋升机制透明。二、【任职要求】1人品态度好，有学习心态；2、有良好的沟通表达能力优先；3、无经验限制三、【工作职责】1、公司提供高意向客源，不用自己到处跑自己去开发客户！！！同时我们的客源全部是需要装修的客户，不会让你大海捞针！！！2、本岗位是不需要自己面对客户销售，不用谈单，谈单有谈单手和设计师完成3、公司对员工没有沟通数量和时问要求，主要自己自觉去沟通就行，多劳多得！！！4、基本工作熟练之后就要提升自己工作能力、管理能力、沟通协调能力，然后学着带团队。四、【其他】1、上班时问：朝9.30晚6，中午休息2个小时，（不要求加班）2、公司全员享受超长18天至25天春节假期；3、公司有4个微波炉和2个冰箱可供员工放自己的食物和水果4、公司管理制度简单，没有勾心斗角，领导平易近人，大家在一起上班都比较和谐，上班开心和赚钱最重要！！！

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沈先生

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1-前期切片引流，签约主播2.主播的前期直播准备，中期把控和后期数据复盘等等早晚班/早10-10/晚班：下午1-晚上2（可以自选）薪资：3500+1000绩效+提成，到手可达六七千以上。年龄要求18-28，

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张女士

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工作职责：协助设计师进行量房、绘图（平面图及效果图），并在谈单过程中记录客户需求与沟通情况工作时间：9:30-12:0014:00-18:00工作地点：武侯区吉瑞五路528号

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任先生

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工作职责：协助设计师完成量房、绘图（平面布局及效果图）、记录谈单过程中客户的相关需求与沟通情况工作时间：9:30-12:00 14:00-18:00工作地点：武侯区吉瑞五路528号

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任先生

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工作职责:1.负责团队的搭建、培训及持续优化；2.制定团队销售目标与个人发展计划，并推动落地执行；3.参与客户接待、沟通洽谈及签约转化等全流程工作；任职要求:（1）具备1年以上管理经验，拥有成熟团队或从事过装修装饰行业的优先考虑。（2）具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度积极主动，责任心强，学习能力突出。（3）品行良好，踏实肯干，富有创新思维，不拘泥于传统模式，勇于尝试新方法。（4）有强烈的致富意愿，追求卓越，不甘于平凡生活。薪酬待遇：12000-25000+高额提成+客户到店奖励+签单奖金+其他激励奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游；表现优异者年薪可达30万以上福利待遇: 社保+公积金+带薪培训+带薪拓展活动+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利性奖金+年底公司组织旅游培训体系: 公司提供免费、专业且系统的带薪培训，支持员工向专业化和管理型岗位发展，涵盖行业知识、产品技能、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁发展空间: 提供管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向！市场总监-副总经理（中层管理岗位均从内部选拔晋升，无外部空降）公司不定期推出激励机制: 个人奖项、团队奖项、周度奖励、月度奖励+员工聚餐+拓展训练+旅游安排+丰富团建活动工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00工作地点: 武侯区吉瑞五路528号

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任先生

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工作职责:1.通过短信、微信、电话或其他方式拓展新客户并维护现有客户关系；2.协同设计师完成方案设计，邀约客户到公司深入沟通；3.协助设计师推进签单流程，按团队目标达成业绩任务。任职要求:（1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。（2）具备良好的沟通技巧与执行力，（3）具有强烈的赚钱意愿和追求卓越的精神。薪酬结构：实习期无责底薪2800+4—6个点高额提成，转正后底薪+提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上福利待遇:社保+公积金+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理岗位发展，涵盖行业知识、产品技能、销售技巧及职业心态等课程，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现职业进阶发展空间:提供管理与专业双通道晋升路径，助力科学规划职业发展方向,销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理岗位均从内部选拔，不设外部空降)公司不定期的激励政策:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他活动工作时间:9:30-12:0014:00-18:00工作地点:武侯区吉瑞五路528号

成都

任先生

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岗位职责：1、配合家装设计师完成方案设计工作，包含平面规划、效果图绘制等内容；2、参与实地量房，整理客户实际需求，协助拟定设计方案；3、负责设计文档的归集与管理，确保资料完整准确；4、协同团队推进项目执行，涉及选材对接、施工过程支持等工作。任职要求：1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；2、熟练使用基础绘图软件，如AutoCAD、SketchUp等工具；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方资源；4、热爱家装设计行业，拥有较强的学习动力与创新思维。

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凃先生

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工作内容1.协助完成平面布局图及效果呈现图的绘制2.配合整理项目所需的相关资料与图像素材3.协同参与施工现场的房屋测量工作4.执行设计师交办的其他设计支持类任务我们重视员工个人能力提升与职业发展路径规划，期待你具备持续学习的热情和稳定成长的心态福利待遇：底薪+高比例提成＋团队激励奖金＋年度绩效奖励＋带薪专业培训，综合月收入5000-10000以上，享有超长带薪年假（15天-20天）工作时间：上午九点半至下午六点，避开早晚交通高峰期

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凃先生

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岗位职责:1、负责跟进公司线上各网络平台客服筛选的客户资源及市场门店获取的客户线索，进行线下对接与维护，深入理解客户需求，提供专业装修咨询服务；2、通过电话或微信持续跟进意向客户，有效邀约客户到公司实地洽谈；3、协同设计师开展客户沟通，准确传递客户需求，促进设计方案达成共识，推动项目顺利签约。任职资格:1.年龄*******，性别不限；2.中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售相关经验者优先考虑；3.具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受工作压力，积极进取，渴望通过努力实现高收入；福利待遇:1、试用期：无责任底薪3000元+绩效1000元+4%提成+多项奖励（含客户到店奖励、签单奖励、周度奖励、月度奖励、新人激励），转正后底薪不低于3000元+提成4%-6%+多重奖励（客户到店奖、签单奖、周奖、月奖、团队奖）；2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，注重能力导向，优秀人才可快速晋升，晋升路径：家装顾问—储备经理—部门经理—营销总监；3、享受国家规定的各类法定节假日，同时享有节日福利、生日礼品、年度体检、社会保险、产假、陪产假、职业培训、年休假、婚假、带薪病假以及春节带薪假期15至20天；4、公司提供完善的成长支持，包含系统化岗前培训（涵盖理论与实操），助力新员工快速上手。工作时间:每日工作时间为9:30-18:00，午间休息两小时，下午安排半小时茶歇；春节期间享有15至20天带薪休假；入职初期安排为期3天的带薪岗前培训，上岗后实行“老带新”辅导机制。员工福利生日福利节日福利无线网络团建聚餐零食供应下午茶餐费补贴

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凃先生

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1、具备一定的销售团队管理经验，有建材、家具、装饰、保险、旅游等相关行业工作经验者优先。2、全面负责部门的组建、人员培训、日常管理及签单推进等各项工作。3、统筹部门客户管理，监督每日工作执行与量化目标达成，落实各项活动方案，协调设计部门联动配合，有效提升本部门整体签单转化率。4、严格执行公司及上级下达的业绩指标，工作态度认真严谨，责任心强，作风踏实，能够以身作则，并同步完成个人签单任务。5、无责底薪5000元起+团队总提成+奖励

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任先生

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1、负责公司平台的客户对接，持续跟进潜在有效客户2、借助公司提供的资源，通过线上网络、微信、电话等渠道与客户建立联系3、针对有意向客户进行邀约，并在到店后为客户详细讲解公司产品信息4、协同设计师完成客户沟通工作，做好全流程服务配合薪资结构：上午9:30上班，下午6:00下班1.底薪（4000）每月15号发工资＋高提成（10-15个点）＋新单奖＋到店奖＋单量奖＋周冠军奖＋月冠军奖＋团队奖金（参考员工月收入6千至1万，优秀员工年收入20万以上）福利待遇：公费国内外旅游＋法定节假日全休＋节假日福利礼包（过节费）＋多样化激励政策（个人奖、团队奖、周奖、月奖）公司为所有岗位员工提供专业系统的培训及多项成长机会，支持员工向专业化、管理型方向发展，为期1-3天的岗前培训，助你快速适应岗位，融入团队

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凃先生

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想做设计师的看过来！！！工作内容1.配合设计师完成平面图、效果图的绘制2.协助整理项目所需资料、图片等相关素材3.参与现场量房，协助进行实地测量与记录4.完成设计师交办的其他辅助性设计任务我们重视员工的能力提升与职业发展路径，期待你始终保持主动学习的心态和成长意愿福利待遇：底薪+提成+团队奖+年度奖+带薪培训工作时间：早上九点半—下午六点，避开早晚高峰

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任先生

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任职要求：1、具备大专及以上学历，美术、环境或设计相关专业者优先；2、熟练操作Office、CAD等常用软件，配合设计师及团队完成与客户的沟通及协调任务；3、协助设计师完成前期准备工作，包括文案整理、图像资料收集及相关信息的查找；4、负责汇总现场勘查的平面数据，独立编制完整项目情况报告；5、配合室内设计师完成施工图绘制及效果图制作；加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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任先生

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没有经验也不用担心，全程安排专人一对一指导！！！一、【薪资福利】1、底薪＋绩效+到访奖+签单提成（上不封顶）+提成3500至9000/单，（综合收入8500元至15000+元，具体情况欢迎面试详谈！能赚到钱我才愿意长期做这份工作！）轻松上班：月入6-8K正常上班：月入8-12K用心上班：月入保底10K-20K【工作时间】早上9:30上班，中午休息两小时，下午6点准时下班2、公司定期组织团建活动（生日聚会、唱歌比赛、篮球赛、舞蹈赛及其他体育赛事）3、职业发展空间大：基层员工年薪9-18万，部门经理年薪20-30万，部门总监年薪40万以上。晋升路径清晰透明。二、【任职要求】1、品行端正，态度积极，具备主动学习意识；2、具备良好沟通表达能力者优先考虑；3、不限工作经验，零基础可入职三、【工作职责】1、公司提供精准装修客户资源，无需自行外出拓客！！！所有客户均为真实有装修需求的用户，告别盲目寻找客户！！！2、本岗位无需直接与客户成交，无需负责谈单，签单由专业谈单人员和设计师对接完成3、公司不对沟通频次和时长做硬性规定，全凭个人主动性跟进，多劳自然多得！！！四、【其他】1、全体员工享有长达18至25天的春节超长假期；2、公司配备4台微波炉和2台冰箱，供员工存放食物及水果使用3、管理氛围轻松，无复杂人际关系，领导亲切易相处，团队协作融洽，开心工作和赚钱才是重点！！！

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凃先生

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没有经验没关系，全程安排专人一对一指导！！！一、【薪资福利】1、底薪＋绩效 +到访奖励 +签单提成（上不封顶）+每单提成3500至9000元，（综合收入8500元至15000+元，具体细节欢迎来面谈！实实在在能赚到钱，否则我也不会一直在这工作！！！）轻松工作：月入6-8K正常节奏：月入8-12K积极投入：月入保底10K -20K【工作时间】上午9:30上班，中午休息两小时，下午6点下班2、公司定期组织团建活动（生日聚会、唱歌比赛、篮球赛、舞蹈赛及其他体育赛事）3、职业发展空间大：基层岗位年薪9-18万—经理岗年薪20-30万—总监岗年薪40万以上。晋升路径清晰透明。二、【任职要求】1、品行端正，态度积极，具备主动学习意识；2、具备良好语言表达与沟通能力者优先；3、不限工作经验三、【工作职责】1、公司提供精准装修意向客户资源，无需自行外出拓客！！！所有客户均为真实有装修需求的用户，告别盲目寻找客户！！！2、本岗位不涉及直接销售对接，无需独立谈单，客户沟通由专业谈单人员和设计师负责3、公司对员工无强制沟通量与时长考核，主要依靠个人主动性，付出越多收获越多！！！四、【其他】1、全体员工享有长达18至25天的春节带薪假期；2、公司配备4台微波炉和2台冰箱，供员工存放食物和水果使用3、内部管理简洁高效，无复杂人际关系，上级亲和易沟通，团队氛围融洽，快乐工作与获得回报同样重要！！！

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沈先生

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岗位职责:1、负责跟进公司线上各网络平台客服筛选的客户资源及市场门店获取的客户线索，开展线下维护工作，深入挖掘客户装修需求，提供专业咨询服务；2、通过电话或微信方式持续对接意向客户，引导并邀请客户到公司进行面对面沟通洽谈；3、协同设计师参与客户交流，准确传递客户需求，促进设计方案与客户期望达成一致，推动签约合作。任职资格:1、年龄16-55周岁，性别不限；2、中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），具备销售经验者优先考虑；3、具有较强的沟通表达能力，学习意愿强，能适应高强度工作，踏实进取，有明确的收入目标和职业发展追求；福利待遇:1、试用期：无责任底薪3000元+绩效1000元+4%提成+多项奖励（含客户到店奖励、签单奖励、周度奖励、月度奖励及新人专项奖励）；转正后底薪不低于3000元+提成4%-6%+多项奖励（客户到店奖、签单奖、周奖励、月度奖励、团队激励奖）；2、提供清晰的职业发展路径，建立公开透明的晋升机制，能力突出者可快速晋升，晋升方向：家装顾问—储备经理—部门经理—营销总监；3、享受国家规定的各类法定节假日，同时享有节日福利、生日关怀、年度体检、社会保险、产假、陪产假、系统化职业培训、年休假、婚假、带薪病假以及长达15至20天的带薪春节假期；4、公司搭建完善成长平台，提供全程带薪岗前培训，涵盖理论讲解与实操指导，系统化助力新员工快速上手。工作时间:每日工作时间为9:30-18:00，午间休息2小时，下午安排半小时茶歇；春节期间享受15至20天带薪长假；入职初期安排为期3天的带薪岗前培训，上岗后实行“老员工带新员工”帮扶机制。员工福利生日福利节日福利无线网络团建聚餐零食供应下午茶餐费补贴

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凃先生

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岗位职责：很简单→_→就是邀请客户到店了解装修方案……岗位福利：3400保底＋邀约奖励150—300，＋签单奖500—1000，还有额外提成4-6个点→_→下午茶、购买社保、年假最少20天、每月团建，年底公司会组织出国旅游上班时间：上班族都很喜欢的——早9.30-6点，中午休息2个小时，完全不会因为夏热冬冷而不想上班૧(●´৺`●)૭公司氛围非常好，老板对员工也很用心，这就是我们的优势不加班！不加班！！不加班！！！

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任先生

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1、负责公司平台的对接工作，及时跟进有效客户资源2、借助公司提供的资源，通过网络、微信、电话等多种渠道与客户保持沟通联系3、对具备合作意向的客户发出邀约，引导到店并详细介绍公司相关产品内容4、协同设计师完成后续客户交流，做好服务衔接与配合薪资结构：上午9:30上班，下午6:00下班底薪（4000元）每月15号准时发放＋高额提成（4-6%）＋新单奖励＋到店激励＋单量奖金＋周度冠军奖＋月度冠军奖＋团队绩效奖金（员工月收入普遍在6千至1万元，表现优异者年收入可达12万元以上）福利待遇：享受公司组织的国内外公费旅游＋法定节假日完整休假＋节日专属福利礼包（含过节费）＋多样化激励方案（涵盖个人奖项、团队奖项、周奖、月奖等）公司为全体员工提供专业且系统的培训体系及多元化晋升通道，支持员工向专业化、管理型岗位发展；入职安排1-3天岗前培训，助力快速适应岗位节奏，顺利融入团队

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凃先生

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一、岗位职责：1、负责邀请客户到店沟通需求2、公司提供精准客户资源，仅需在店内为客户讲解装修相关内容，无需外出跑动3、属于网络销售模式，非传统电话销售，无通话时长及拨打电话数量考核4、由专业设计师负责洽谈签约，成功签单即可获得提成，提成当月发放，不分期支付5、配备系统化培训机制，零经验也可快速上手，欢迎新人加入6、主营家庭装修服务，区别于传统家装模式，融合互联网与短视频渠道，实现高效精准对接客户，资源稳定持续二、团队特色：1、工作快乐，生活认真，乐于交流分享2、想要工作有动力，休闲娱乐要跟上3、团队成员年轻化，氛围轻松易融入4、能力欠缺有人带，经验丰富可晋升管理三、薪资待遇：薪资结构：底薪＋提成+签单奖励+额外激励+其他福利综合收入：6K-15K上班时间：上午9:30-18:00（含两小时午休）地址：润莱金座4楼

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沈先生

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一、岗位职责：1、负责邀请客户到店沟通需求2、公司提供精准客户资源，仅需向客户讲解装修方案，无需外出跑业务3、属于线上销售模式，非传统电话销售，无通话时长及拨打数量考核4、由专业设计师负责洽谈签约，成功签单即可获得提成，提成当月发放，不拆分延期5、公司设有系统化培训机制，欢迎零经验新人加入6、主营业务为家庭装修，区别于传统家装模式，融合互联网与短视频渠道，实现与客户的高效精准对接，资源稳定持续二、团队特色：1、工作快乐，生活认真，乐于交流分享2、工作状态要提升，团建活动不间断3、团队成员年轻化，氛围轻松易融入4、经验欠缺有人带，能力出众可晋升管理三、薪资待遇：薪资结构：底薪＋提成+签单奖励+额外激励+其他福利综合收入：6K-15K上班时间：上午9:30-18:00（含两小时午休）地址：润莱金座4楼

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