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1月21日 20:59

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1月16日 17:04

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1月9日 09:20

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12月30日 09:24

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1月7日 09:17

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12月26日 14:49

韩先生

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职责描述:1、维护仓库安全规范，定期开展安全巡查，防范各类安全隐患，制定应急处置预案并妥善应对突发情况；2、统筹仓储部门发展战略的制定与落地执行，确保与企业整体发展方向协同一致；3、持续优化库区布局及作业流程，提升仓储运作效率；4、组织并指导仓储团队建设，加强员工能力培养，建立绩效评估机制，激发团队积极性以实现工作目标；5、管控仓储运营成本，合理配置资源，减少不必要的开支；6、基于运营数据分析，识别改进机会并提出可行性优化方案；7、推动新技术应用，提高仓储自动化程度，促进信息系统的完善与升级；8、加强跨部门协作，保障供应链高效运转，参与供应链优化项目，助力整体效能提升；9、配合销售本部设计定制化客户仓储服务方案；10、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1、年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、拥有至少8年仓储管理领域工作经验，其中不少于3年担任总监或同等管理职务的经历；3、熟练掌握仓储管理系统（WMS）和ERP系统操作，具备扎实的供应链运作与库存管理知识；4、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于沟通与资源整合；5、了解仓储安全管理相关法规，具有实际安全管理经验，责任心强，具备良好的职业操守和抗压素质。

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谭先生

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职责描述:1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件；2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容；3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构；4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态；5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状；6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施；7、完成领导交办的其他相关工作；任职要求：1、大专（含）以上学历；2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先；3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信；4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出；5、能适应出差工作安排；6、年纪****以下。

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谭先生

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职责描述：1、建立健全采购部门相关制度与流程，并组织实施培训及推广；2、统筹本部门人员的日常管理工作；3、汇总并分析公司各类采购需求，涵盖运输服务类及物资类供应商等范畴；4、根据实际需求对接目标供应商，组织其参与招投标活动，并推进后续商务协议的签订与执行；5、配合运营团队完成新供应商的引入与落地支持；6、持续收集供应商市场动态信息，提升采购响应效率及新供应商引入质量；7、负责本岗位相关数据处理、文件归档及其他事务性工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业者优先考虑；2、具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，责任心强；有运输、仓储流程经验者优先；3、熟练掌握办公软件操作（尤其EXCEL、PPT），具备较强的书面与口头表达能力；4、学习能力强，能承受一定工作压力，积极主动，适应出差安排。

苏州

谭先生

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职责描述:1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准；2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源；3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队；4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标；5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度；6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效；7、完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历；2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先；3、品行良好，务实、谦和、诚信；4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出；5、愿意服从公司3~5年轮岗安排；6、年龄****以下。

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谭先生

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车管经理职责描述：1、 结合公司运营车辆管理实际，拟定车辆管理发展战略及年度实施规划；2、 完善营运车辆档案体系，建立并优化各类管理制度与执行规范；3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务；4、 组织落实驾驶员安全管理机制，强化过程管控，降低交通事故发生率；5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出；6、 编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行；7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。任职要求：1、 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识；3、 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等；4、 既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度规程、流程文件的撰写能力；5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。

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谭先生

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岗位职责：1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。2.依据生产计划，科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。3.执行并落实各项生产制度与文件要求，持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。5.统筹生产现场运作，协调各相关部门，保障各生产环节高效衔接与顺利推进。6.推动现场6S管理制度落地实施，组织开展生产人员的培训与技能提升工作。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理实战经验，有钣金行业背景者优先考虑。2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）和成本管理；了解生产设备维护及安全生产相关规范。3.管理能力：具备跨部门协作统筹能力，能有效联动生产、技术、采购等职能；具有较强的问题分析与决策水平。4.个人素养：抗压能力突出，责任心强，执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。

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倪女士

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岗位职责：1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

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倪女士

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岗位职责：1、落实公司产品运营战略及相关政策，整合内部优质资源，助力业务高效推进；2、深入理解客户需求，为客户设计涵盖中越陆路、海运、铁路等多种运输方式的综合物流方案；3、快速响应并妥善处理服务过程中的突发问题，维护客户关系，及时识别并预警潜在风险；4、负责所辖客户服务团队的人才培养与组织建设，提升团队管理效能；5、完成其他相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备5年以上团队管理及项目管理经验，有海运、陆运等物流领域管理背景者优先；3、能独立承担工作，拥有服务项目型客户的实际经验；4、综合素质：具备较强的沟通表达能力与抗压能力；诚实守信，责任心强，善于协调，具备良好的团队协作精神以及出色的计划与执行能力；5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、报关、运输等业务流程者优先。福利待遇及上班时间：1、上午8:30—下午17:30，每周工作六天，休息一天2、综合年薪20-30万+（具体待遇可面谈）

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刘女士

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熟练掌握UG、CAD等绘图软件，具备Catia设计模块使用经验，拥有与客户对接的沟通能力，有1-3年汽车配件行业工作经验者优先，工作踏实肯干，责任心强。

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杨女士

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岗位职责:1.负责俊仁货架的总账核算相关工作2.保证会计资料记录的真实与完整3.参与财务报告的编制及数据分析任职要求:1.具备扎实的会计专业基础和实操能力2.能独立处理会计事务，工作细致认真3.具备良好的协调沟通意识和协作态度

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王女士

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职责描述：1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广；2、负责本部门员工的日常管理；3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等；4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作；5、负责协助营运部门导入新的供应商；6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量；7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先；2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先；3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

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谭先生

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职责描述：1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广；2、负责本部门员工的日常管理；3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等；4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作；5、负责协助营运部门导入新的供应商；6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量；7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先；2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先；3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

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