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岗位职责:1.设计并实施课程以满足学员的学习需求，确保课程内容丰富、有趣；2.通过电话或面对面会谈与学员沟通，了解他们的学习目标和偏好，提供个性化课程建议；3.负责课程的推广和销售，通过有效沟通技巧吸引学员报名；4.维护良好的学员关系，定期收集反馈以提升课程质量和学员满意度；5.与教学团队紧密合作，确保课程内容和教学方法符合公司标准。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与学员建立联系；2.对教育行业有热情，能够激发学员的学习兴趣；3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具备较强的组织和规划能力，能够独立设计和实施课程；5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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杨女士

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岗位职责:1.监督和评估学生的学习进展，确保教学目标的达成；2.参与教学质量的定期评估，提出优化建议；3.跟踪学生学习成效，及时反馈学生在学习中遇到的问题；4.与学生的家长保持定期沟通，报告学生的学业进展；5.利用教育技术工具进行学生学习数据的记录和分析。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和强烈的责任心，能够与学生和家长建立良好的互动关系；2.对教育行业充满热情，关注学生的个人成长和发展；3.能够与团队成员有效合作，共同提升教学质量；4.具备良好的问题解决能力，能够在教学过程中灵活应对挑战；5.熟悉教育管理工具，能够高效管理学生学习数据。

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招人啦，岗位稳定，工作轻轻。招人啦！！！招人啦，招聘销售岗位:无责底薪＋提成+社保+绩效上班时间8:30－18:00，中午休息一个半小时大小周休假，法定节假日都放假下午茶，生日福利，节假日福利有意私聊，欢迎推荐。​

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宋先生

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岗位职责:1. 策划并执行符合学员学习需求的课程，保障教学内容充实且富有吸引力；2. 通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供定制化的课程指导；3. 承担课程推广及招生工作，运用专业沟通能力促进学员报名参与；4. 持续维护学员关系，定期收集意见与建议，优化课程体验与满意度；5. 与教学团队高效协作，确保课程设计与授课方式符合机构质量标准。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通能力，能快速与学员建立信任关系；2. 热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性；3. 具有良好的协作意识，能够与同事顺畅配合完成工作任务；4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成课程的设计与落地实施；5. 责任心强，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

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岗位职责:1. 策划并执行符合学员实际需求的课程方案，确保教学内容充实且具有吸引力；2. 通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供针对性的课程规划建议；3. 承担课程推广及招生任务，运用专业沟通能力促进学员报名参与；4. 持续维护学员关系，定期收集意见与建议，助力课程优化与服务提升；5. 与教学团队协同配合，保障课程设计与授课方式符合机构统一标准。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与学员建立良好互动关系；2. 热爱教育培训领域，善于调动学员的学习积极性；3. 拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、高效合作；4. 具备较强的统筹与执行能力，可独立完成课程的设计与落地实施；5. 责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

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岗位职责：1、跟进学生学习进展，保障教学方案顺利落地；2、参与教学效果评估工作，提供优化建议；3、开展学生学习成果的监测与反馈实施；4、配合处理学生在学业中出现的问题；5、与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习动态。任职要求：1、拥有良好的沟通技巧和责任心，善于建立信任互动；2、认同教育事业，重视学生的个性化成长；3、具备团队协作意识，能与教师群体紧密配合；4、具备较强的应变能力，可妥善处理突发问题；5、熟悉教育管理类工具，能高效完成数据记录与分析。

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【工作内容】根据公司提供的资源和客户进行电话沟通，寻找有意向的客户合作。电销面销一体，工作形式简单轻松。【职位要求】1.年龄20-35岁，中专及以上学历2.有一定的销售经验，没有也没有关系，我们有专业的销售团队，可以帮助您成长，但是您必须具备较强的学习能力和亲和力【作息时间】8:30－18:00，中午休息一个半小时。周末大小休，法定节假日休息【薪资福利】1、底薪+绩效＋提成+社保+奖励2、下午茶，生日福利，节假日福利，入职周年福利，午餐补贴等公司对面就是百盛大都会，购物方便，交通便利；公司团队年轻化，氛围好公司内有微波炉、冰箱，可带饭。期待你的加入！

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侯女士

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实习期无责底薪4000+高额提成业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑岗位职责：1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成；2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质；3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持；4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略；5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧；2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用；3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底；4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题；5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

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岗位职责:1. 根据客户实际情况规划并推荐合适的课程方案，确保教学内容贴合实际需求；2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程亮点与核心价值；3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的意见与疑问；4. 关注学员学习进程，推动课程效果落地并实现既定学习目标；5. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成及课程宣传推广工作。任职要求：1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向；2. 拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立有效互动；3. 认同协作价值，能够与团队成员紧密合作完成共同目标；4. 热爱教育领域，面对挑战仍能保持乐观积极的工作状态；5. 学习能力强，思维敏捷，能快速适应动态变化的工作节奏。

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岗位职责:1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案3. 参与各类教学实践，激发学生对数学的学习兴趣与认知能力任职要求：1. 具备系统的数学专业知识和较强的教学实施能力2. 能够与学生进行有效沟通，营造积极互动的课堂氛围3. 热爱教育事业，适应弹性工作安排

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实习期无责底薪4000+高额提成有销售冠军经历，带团队经历，有资源者优先岗位职责：1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成；2、配合团队管理，优化工作流程，提升服务效率与质量水平；3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代提供可行性建议；4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时优化调整实施计划；5、拓展并维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作技巧；2、熟悉教育培训领域业务模式，具备行业背景者优先考虑；3、拥有敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底；4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决工作中实际问题；5、工作积极进取，富有创新意识，注重成果交付与目标达成。

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岗位职责:1. 根据客户实际情况规划并推荐适宜的课程方案，确保教学内容精准契合客户需求；2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程特色与核心价值；3. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户提出的意见与疑问；4. 关注客户学习进程，协助其顺利完成课程目标；5. 与团队协同配合，共同推进销售任务及课程推广工作的落实。任职要求：1. 具备强烈的客户服务意识，能深入洞察并把握客户真实需求；2. 拥有出色的表达能力与说服技巧，善于与客户建立有效连接；3. 认同团队协作价值，能够与成员紧密合作达成共同目标；4. 热爱教育领域，面对工作压力仍能保持积极稳定的心态；5. 学习能力强，思维敏捷，能迅速适应动态变化的工作节奏。

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岗位职责:1. 制定并落实学业规划方案，保障规划目标顺利实现；2. 带领团队运作，优化团队执行效率与工作质量；3. 开展市场调研，为学业规划提供数据依据与策略建议；4. 跟踪规划项目实施进程，根据实际情况及时调整应对策略；5. 维护客户关系，建立长期信任，提升客户满意水平。任职要求：1. 拥有良好的团队协作能力及高效的沟通表达技巧；2. 熟悉学业规划相关领域，能输出具有可行性的专业意见；3. 具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力；4. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力；5. 工作主动性强，富有创新意识并注重结果导向。

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岗位职责:1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作2. 结合学生实际情况，设计并优化个性化教学方案3. 积极参与教学相关活动，激发学生对数学的学习兴趣与认知能力任职要求：1. 具备深厚的数学专业基础和教学实施能力2. 能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围3. 热爱教育事业，适应弹性工作安排

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岗位职责：1. 跟进学生学习进展，提供针对性指导，保障学习方案顺利实施；2. 定期向家长汇报学生学习表现，并提出切实可行的优化建议；3. 参与组织学习成果测评，根据反馈动态调整辅导方法；4. 关注学生学习过程中的状态变化，及时识别问题并给予支持；5. 配合教学团队完善课程设置，助力教学品质持续提升。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流；2. 熟知教育领域发展，掌握各年龄段学生的学习行为特征；3. 有较强的责任意识和耐性，能适应阶段性高强度工作；4. 精通常用办公工具，具备高效的事务处理能力；5. 拥有教育行业从业经历者可优先录用。

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岗位职责:1. 承担初高中数学学科的授课任务2. 为学生提供针对性的学习辅导与学业答疑3. 参与课程资料的编写及教学计划的设计任职要求：1. 熟知初高中数学课程标准及教学内容体系2. 具备优秀的表达能力与授课技能3. 能依据学生特点灵活调整授课方式

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岗位职责：1. 跟进学生的学习进程并提供指导，保障教学方案顺利实施；2. 定期向家长与教师反馈学生学习表现，保持有效沟通，协同助力学生进步；3. 参与组织学生学业成果评估，解读相关数据，并提出优化建议；4. 协助学生培养良好的学习方法和时间规划能力，提高学习效能。任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能耐心细致地与家长及儿童互动；3. 有教育领域从业经历，具备学生管理或学习督导经验者优先；4. 热心投身教育工作，责任感强，能承受一定强度的工作压力。5. 需要全职老师！！！全职！！！

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实习期无责底薪4000+高额提成业绩达标可快速转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实可靠！有销售冠军经历、团队管理经验或客户资源者优先考虑岗位职责：1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成；2、协助开展团队管理工作，提升整体工作效率与服务质量；3、开展市场调研与数据分析，为教育产品迭代优化提供有效建议；4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整应对方案；5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力；2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底；4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决实际问题；5、工作积极进取，富有创新意识与强结果导向思维

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岗位职责:1. 策划并执行系统的课程咨询与学习规划服务，帮助学员结合个人情况和目标科学选课。2. 通过电话方式与学员高效沟通，提供专业的课程解答及报名流程指导。3. 负责课程内容的介绍、宣传与转化，积极推动完成既定销售任务。4. 持续跟进学员需求，妥善处理其在报名及学习过程中反馈的问题，保障服务质量。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与学员建立良好互动关系。2. 热爱教育培训领域，善于理解并回应学员的学习诉求。3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同配合实现整体业绩目标。4. 工作积极主动，具备独立承担课程策划、推广及销售工作的责任感。

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岗位职责:1. 根据客户实际需求，规划并推荐匹配的课程方案，保障内容贴合学习目标；2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程价值与核心优势；3. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与建议；4. 关注客户学习进程，协助推动课程目标有效落地；5. 与团队协同配合，共同推进销售任务及课程宣传工作的完成。任职要求：1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向；2. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动；3. 认同团队协作价值，能够与成员高效配合达成工作目标；4. 热爱教育领域，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态；5. 学习能力强，思维敏捷，能迅速适应动态变化的工作节奏。

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招人啦，岗位稳定，工作轻轻。招人啦！！！招人啦，招聘销售岗位:无责底薪＋提成+社保+绩效上班时间8:30－18:00，中午休息一个半小时大小周休假，法定节假日都放假下午茶，生日福利，节假日福利有意私聊，欢迎推荐。​

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宋先生

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理工科专业工作内容：1. 负责新一代系统的日常运行维护工作2. 掌握Linux基础命令及SQL语句的使用3. 熟悉局域网网络架构，具备跨区域网络部署能力4. 具备电力基础知识，了解变电站基本结构5. 电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景6. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维7. 有较强的责任感和团队协作意识根据用户需求及现场实施或运维人员反馈，在测试环境或在建系统中完成功能开发、测试验证及后续性能优化工作

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何先生

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工作内容：1. 负责新一代系统的日常运维支持2. 掌握Linux基础命令及SQL语句操作；3. 熟悉局域网架构设计与跨区域网络部署方案；4. 具备电力系统基础知识，了解变电站整体结构；5. 电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景；6. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维；7. 有较强的责任感和团队协作意识根据用户需求或现场实施、运维人员反馈，在测试环境或在建系统中完成功能开发、测试验证及后续性能优化工作。统招一本学历，理工类或计算机相关专业

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何先生

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职位描述1.在辖区内进行产品的推广销售，完成销售任务;2.根据需要客户，加深产品的知识了解，不断提高产品市场份额;3.充分了解市场状态，及时反映市场情况。任职资格：1.有一定耗材、药品销售工作经历，医学药学生物等相关专业大专；2.较强的学习能力，学术推广能力强，既往绩效优秀，能积极响应公司发展规划；3.勤奋、踏实、肯学、内驱力强、具备团队合作精神注：本岗位协助天药集团公司招聘

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廖女士

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建稳固持久的合作关系；2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定个性化的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广要求，推进市场快速覆盖与落地执行；4、保持与商家的高频沟通，协调处理促销活动、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效解决商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务体验与满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力出色，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出；4、学习能力强，善于洞察问题并归纳优化方法，目标感明确，能踏实肯干；5、具备面销、电销经历或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展空间、追求个人成长的优秀人才踊跃自荐或推荐他人。【福利待遇】1、提供行业内具吸引力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定法定节假日；5、定期开展新员工培训与老员工带教，助力提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，无需坐班

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崔先生

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美发助理招聘一、岗位名称美发助理二、岗位职责 1. 协助发型师完成剪发、染发、烫发等服务，如为顾客洗头、吹发、涂抹药剂等。 2. 维护工作区域整洁，及时清理工具、台面，确保环境卫生。 3. 提前准备服务所需的工具、产品，保障美发流程顺畅。 4. 热情接待到店顾客，引导就座，了解顾客需求并反馈给发型师。 5. 学习发型设计、产品知识及服务技巧，提升专业能力。三、任职要求 1. 年龄18-28岁，形象气质佳，对美发行业有兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心服务顾客。 3. 可接受无经验，公司提供专业培训；有相关经验者优先。 4. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成工作。四、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-4000元+提成，综合月薪4000-8000元，多劳多得。 2. 福利：免费技能培训、带薪年假、节日福利、员工团建、晋升空间（助理→发型师→店长）。 3. 工作时间：9:30-8:00，每月休4天，弹性调休。

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胥先生

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